出版学院学生工作制度

PAGE出版学院学生工作制度一、总则（一）目的为了加强出版学院学生工作的规范化、科学化管理，全面提高学生素质，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养适应出版行业需求的高素质人才，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于出版学院全体学生及从事学生工作的相关人员。（三）基本原则1.坚持以学生为本，尊重学生个性差异，关注学生全面发展。2.遵循教育规律，注重培养学生的创新精神和实践能力。3.强化学生自我管理、自我教育、自我服务意识。4.严格依法依规办事，确保学生工作的公正、公平、公开。二、学生管理机构及职责（一）学院学生工作领导小组1.组成由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，副书记、各系主任、辅导员等为成员。2.职责（1）全面领导学院学生工作，制定学生工作的总体目标和规划。（2）研究决定学生工作中的重大事项，协调解决学生工作中的重要问题。（3）指导和监督各学生管理部门及辅导员的工作。（二）学生工作办公室1.组成设主任一名，由学院副书记兼任，成员包括辅导员等。2.职责（1）负责学生日常管理工作的组织实施，包括学生学籍管理、考勤管理、奖惩管理等。（2）指导和组织开展学生思想政治教育工作，加强学生思想道德建设。（3）负责学生综合素质测评工作，建立学生个人档案。（4）协调处理学生中的突发事件和矛盾纠纷。（5）完成学院领导交办的其他学生工作任务。（三）辅导员1.职责（1）负责学生的思想政治教育和日常行为管理，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。（2）指导学生制定学习计划，督促学生完成学习任务，提高学习成绩。（3）关心学生的生活和身心健康，及时了解学生的思想动态和生活情况，帮助学生解决实际困难。（4）组织开展班级活动，增强班级凝聚力和学生的团队合作精神。（5）协助学院做好学生的就业指导和服务工作。（四）学生会1.组成由学生代表大会选举产生，设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、生活部、体育部、文艺部等部门。2.职责（1）在学院党委领导和学生工作办公室指导下，组织开展学生自我管理、自我教育、自我服务活动。（2）代表学生利益，反映学生诉求，维护学生合法权益。（3）组织开展各类校园文化活动，丰富学生课余生活。（4）协助学院做好学生思想政治教育工作，促进学生全面发展。三、学生学籍管理（一）入学与注册1.新生应按照录取通知书规定的时间和地点报到入学。因故不能按时报到者，应提前向学院请假，请假时间一般不得超过两周。未经请假或请假逾期者，视为自动放弃入学资格。2.新生入学后，学院将进行复查。复查合格者，予以注册，取得学籍；复查不合格者，学院将根据有关规定处理。（二）学制与学习年限1.出版学院各专业学制一般为[X]年。2.学生在校学习年限最长不得超过学制规定年限的[X]年。超过学习年限仍未完成学业者，将按结业或肄业处理。（三）课程考核与成绩记载1.学生必须参加人才培养方案规定的课程考核，考核分为考试和考查两种。2.课程成绩评定采用百分制或五级制（优秀、良好、中等、及格、不及格）记分。3.学生无故缺课累计超过该课程教学时数的[X]分之一，或未完成平时作业量的[X]分之一者，取消该课程的考核资格，成绩记为零分。4.学生对课程成绩有异议，可在成绩公布后[X]个工作日内，向学院提出书面申请复查。学院将组织专门人员进行复查，并将复查结果通知学生。（四）重修与补考1.学生课程考核成绩不及格者，可参加补考。补考一般在每学期开学后的第一周内进行。2.补考仍不及格者，必须重修。重修可随下一年级相同专业课程听课学习，也可参加学院组织的集中重修班学习。3.学生因特殊原因不能参加正常补考或重修者，应提前向学院请假，并办理相关手续。经批准后，可参加下学期开学前的补考或重修。（五）休学、复学与退学1.学生因特殊原因需要休学的，应本人提出书面申请，经学院批准后，可办理休学手续。休学时间一般以一年为限，累计不得超过两年。2.学生休学期间，保留学籍，但不得享受在校学生待遇。3.学生休学期满，应在开学前一周内向学院提出复学申请，经学院审核批准后，方可复学。4.学生有下列情形之一者，应予退学：（1）学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的；（2）休学、保留学籍期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；（3）根据学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的；（4）未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；（5）超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的；（6）学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。四、学生日常行为管理（一）考勤管理1.学生应按时参加教学计划规定的课程学习和学院组织的各项活动。2.学生上课、实习、实训等实行考勤制度。考勤由任课教师或辅导员负责，学生应如实签到。3.学生请假应填写请假条，注明请假原因、时间和去向，并按规定程序办理请假手续。请假[X]天以内的，由辅导员批准；请假[X]天以上[X]天以内的，由学院副书记批准；请假[X]天以上的，由学院党委书记批准。4.学生无故旷课累计达到[X]学时，给予警告处分；累计达到[X]学时，给予严重警告处分；累计达到[X]学时，给予记过处分；累计达到[X]学时，给予留校察看处分；累计超过[X]学时，给予开除学籍处分。（二）宿舍管理1.学生应遵守宿舍管理规定，按时作息，保持宿舍整洁卫生。2.学生不得在宿舍内使用违规电器，不得私拉乱接电线，不得留宿非本宿舍人员。3.宿舍实行值日制度，值日生应负责宿舍的卫生清扫和安全保卫工作。4.学院将定期对学生宿舍进行检查和评比，对表现优秀的宿舍给予表彰和奖励，对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育和相应的纪律处分。（三）校园秩序管理1.学生应遵守校园秩序，爱护校园环境，不得在校园内大声喧哗、打闹、张贴广告等。2.学生应遵守图书馆、实验室、机房等场所的管理规定，爱护公共设施，不得擅自挪用、损坏公共财物。3.学生应遵守网络管理规定，文明上网，不得在网上发布不良信息，不得参与网络赌博、诈骗等违法活动。五、学生奖励与处分（一）奖励1.学院设立优秀学生奖学金、单项奖学金等，对德、智、体、美、劳全面发展或在某一方面表现突出的学生进行表彰和奖励。2.优秀学生奖学金分为一等、二等、三等奖，奖励比例分别为[X]%、[X]%、[X]%。3.单项奖学金包括学习优秀奖、社会实践优秀奖、科技创新优秀奖、文体活动优秀奖等，根据学生在相应方面的表现进行评选和奖励。4.对在思想政治教育、学术研究、科技创新、社会实践、志愿服务、文化艺术、体育竞赛等方面取得优异成绩的学生，学院将推荐参加学校及上级部门的表彰和奖励。（二）处分1.学生违反国家法律法规、学校规章制度或社会公德，学院将视情节轻重给予相应的纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五种。2.学生有下列情形之一者，给予警告处分：（1）违反课堂纪律，影响教学秩序，但情节较轻的；（2）无故旷课累计达到[X]学时的；（3）违反宿舍管理规定，经批评教育仍不改正的；（4）在校园内有不文明行为，造成不良影响的。3.学生有下列情形之一者，给予严重警告处分：（1）违反课堂纪律，影响教学秩序，情节较重的；（2）无故旷课累计达到[X]学时的；（3）考试作弊，情节较轻的；（4）参与打架斗殴，但未造成严重后果的；（5）多次违反宿舍管理规定，经批评教育仍不改正的。4.学生有下列情形之一者，给予记过处分：（1）违反课堂纪律，影响教学秩序，情节严重的；（2）无故旷课累计达到[X]学时的；（...此处省略部分内容，可根据实际情况补充完整）六、学生思想政治教育（一）思想政治教育目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培养学生坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的专业知识和较强的实践能力，使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。（二）思想政治教育内容1.理想信念教育引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。2.爱国主义教育培养学生的爱国主义情感，增强学生的民族自豪感和国家认同感。3.道德品质教育加强学生的社会公德、职业道德和家庭美德教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯。4.法制纪律教育组织学生学习法律法规和学校规章制度，增强学生的法制观念和纪律意识。5.心理健康教育关注学生的心理健康状况，开展心理健康咨询和辅导活动，帮助学生解决心理问题，提高心理素质。（三）思想政治教育途径1.课堂教学充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，将思想政治教育贯穿于专业教学全过程。2.日常思想政治教育通过辅导员谈心谈话、主题班会、党团组织活动等形式，加强对学生的日常思想政治教育。3.社会实践活动组织学生参加社会实践、志愿服务、实习实训等活动，让学生在实践中受教育、长才干。4.校园文化建设营造积极向上、富有特色的校园文化氛围，开展丰富多彩的校园文化活动，陶冶学生情操。七、学生就业指导与服务（一）就业指导1.开设就业指导课程，对学生进行就业形势、就业政策、就业观念、求职技巧等方面的指导。2.举办就业讲座、招聘会、就业咨询等活动，为学生提供就业信息和就业指导服务。3.建立就业指导网站，发布就业信息、求职技巧、