2026年工会财务管理制度及实务操作题

2026年工会财务管理制度及实务操作题一、单选题（每题2分，共20题）要求：请根据工会财务管理制度及实务操作，选择最符合题意的选项。1.根据《工会会计制度》，工会经费收入中的“会费收入”应计入哪个会计科目？A.其他应收款B.会费收入C.其他应付款D.资产管理费2.工会开展职工文体活动时，购买活动物资的支出应计入哪个会计科目？A.经营支出B.职工活动支出C.行政支出D.事业支出3.工会拨缴的工会经费中，用于职工生活困难补助的部分属于哪类支出？A.职工活动支出B.行政支出C.职工福利支出D.对外投资支出4.工会年度预算编制中，下列哪项不属于预算调整的必要条件？A.经费来源发生重大变化B.活动计划调整C.政策法规变动D.个人意见建议5.工会会计核算中，现金日记账的登记工作应由谁负责？A.出纳人员B.会计主管C.审计人员D.财务助理6.工会使用银行账户进行资金结算时，下列哪项不符合规定？A.严格遵循“收支两条线”原则B.未经审批擅自转账C.定期核对银行对账单D.专款专用7.工会开展职工教育培训时，支付讲师课酬的支出应计入哪个科目？A.经营支出B.职工教育支出C.行政支出D.事业支出8.工会进行资产盘点时，发现固定资产盘盈应如何处理？A.直接计入当期收益B.报告上级工会C.计入“待处理财产损溢”科目D.冲减管理费用9.工会按规定提取的工会经费，其提取比例由哪个机构决定？A.基层工会B.地方工会C.全国总工会D.企业行政10.工会开展职工疗休养活动时，支付交通费用的支出属于哪类支出？A.职工活动支出B.行政支出C.经营支出D.事业支出二、多选题（每题3分，共10题）要求：请根据工会财务管理制度及实务操作，选择所有符合题意的选项。1.工会经费的“三级管理”模式中，下列哪些属于经费管理的层级？A.全国总工会B.省级工会C.基层工会D.企业行政2.工会开展职工文体活动时，可以列支哪些费用？A.场地租赁费B.奖品购置费C.宣传物料费D.个人聚餐费3.工会提取的经费中，可用于哪些方面？A.职工生活困难补助B.职工教育培训C.企业行政办公费用D.职工疗休养4.工会进行预算管理时，应遵循哪些原则？A.增收节支B.专款专用C.统一管理D.分散使用5.工会会计核算中，下列哪些属于原始凭证？A.发票B.银行对账单C.收款收据D.会议纪要6.工会使用银行账户时，应遵守哪些规定？A.严格执行审批程序B.定期核对账目C.严禁公款私存D.优先使用现金结算7.工会开展职工教育培训时，可以列支哪些费用？A.讲师课酬B.教材费C.交通费D.个人娱乐支出8.工会进行资产盘点时，发现固定资产盘亏应如何处理？A.调查原因并报备B.计入当期损失C.追究相关人员责任D.直接报废处理9.工会按规定提取的经费，其使用范围包括哪些？A.职工福利B.活动开展C.行政管理D.对外投资10.工会开展职工疗休养活动时，可以列支哪些费用？A.住宿费B.餐饮费C.交通费D.个人购物支出三、判断题（每题2分，共15题）要求：请根据工会财务管理制度及实务操作，判断下列说法的正误。1.工会经费的提取比例由企业行政决定。（×）2.工会开展职工文体活动时，可以列支个人娱乐支出。（×）3.工会会计核算中，现金日记账和银行存款日记账必须逐笔核对。（√）4.工会进行预算调整时，无需经上级工会批准。（×）5.工会提取的经费可以用于企业行政办公费用。（×）6.工会使用银行账户时，严禁公款私存。（√）7.工会开展职工教育培训时，支付讲师课酬的支出属于职工教育支出。（√）8.工会进行资产盘点时，发现固定资产盘盈应计入当期收益。（×）9.工会按规定提取的经费，其使用范围由基层工会自行决定。（×）10.工会开展职工疗休养活动时，可以列支个人购物支出。（×）11.工会会计核算中，原始凭证必须真实、完整。（√）12.工会进行预算管理时，应遵循“统一管理、分级负责”的原则。（√）13.工会使用银行账户时，可以优先使用现金结算。（×）14.工会提取的经费可以用于对外投资。（×）15.工会开展职工文体活动时，支付场地租赁费可以列支在职工活动支出。（√）四、简答题（每题5分，共5题）要求：请根据工会财务管理制度及实务操作，简要回答下列问题。1.简述工会经费提取的基本原则。2.简述工会开展职工文体活动时，经费使用的主要范围。3.简述工会会计核算中，现金管理的具体要求。4.简述工会进行预算管理的主要流程。5.简述工会提取的经费可用于哪些方面。五、实务操作题（每题10分，共2题）要求：请根据工会财务管理制度及实务操作，完成下列任务。1.某基层工会2026年度预算如下：-职工活动支出：50万元-职工教育支出：20万元-行政支出：10万元-职工福利支出：15万元-其他支出：5万元请计算该工会当年的经费总收入（假设经费提取比例为工资总额的2%），并说明经费使用的主要方向。2.某工会开展职工疗休养活动，发生以下费用：-住宿费：8万元-餐饮费：5万元-交通费：3万元-奖品购置费：2万元请说明哪些费用可以列支在职工疗休养支出中，哪些费用不能列支，并说明理由。答案及解析一、单选题答案及解析1.B解析：根据《工会会计制度》，会费收入应计入“会费收入”科目。2.B解析：职工文体活动属于职工活动支出范畴。3.C解析：职工生活困难补助属于职工福利支出。4.D解析：预算调整需有实际依据，个人意见建议不属于必要条件。5.A解析：现金日记账由出纳人员负责登记。6.B解析：未经审批擅自转账不符合财务规定。7.B解析：讲师课酬属于职工教育支出。8.C解析：固定资产盘盈应计入“待处理财产损溢”科目。9.C解析：经费提取比例由全国总工会决定。10.A解析：交通费用属于职工活动支出。二、多选题答案及解析1.A、B、C解析：工会经费管理的层级包括全国总工会、省级工会和基层工会。2.A、B、C解析：职工文体活动支出包括场地租赁费、奖品购置费和宣传物料费，严禁列支个人聚餐费。3.A、B解析：工会经费可用于职工生活困难补助和职工教育培训，不可用于企业行政办公费用或对外投资。4.A、B、C解析：预算管理应遵循增收节支、专款专用、统一管理原则。5.A、C解析：原始凭证包括发票和收款收据，银行对账单属于记账凭证。6.A、B、C解析：银行账户管理应严格执行审批程序、定期核对账目、严禁公款私存。7.A、B、C解析：职工教育培训支出包括讲师课酬、教材费和交通费，严禁列支个人娱乐支出。8.A、B、C解析：固定资产盘亏应调查原因并报备、计入当期损失、追究相关人员责任。9.A、B、C解析：经费使用范围包括职工福利、活动开展和行政管理，不可用于对外投资。10.A、B、C解析：职工疗休养支出包括住宿费、餐饮费和交通费，严禁列支个人购物支出。三、判断题答案及解析1.×解析：经费提取比例由全国总工会决定。2.×解析：个人娱乐支出不属于职工文体活动支出范畴。3.√解析：现金日记账和银行存款日记账必须逐笔核对。4.×解析：预算调整需经上级工会批准。5.×解析：经费不可用于企业行政办公费用。6.√解析：严禁公款私存。7.√解析：讲师课酬属于职工教育支出。8.×解析：盘盈应计入“待处理财产损溢”科目。9.×解析：经费使用范围由全国总工会规定。10.×解析：个人购物支出不可列支。11.√解析：原始凭证必须真实、完整。12.√解析：预算管理遵循“统一管理、分级负责”原则。13.×解析：应优先使用银行转账，严禁现金结算。14.×解析：经费不可用于对外投资。15.√解析：场地租赁费可列支在职工活动支出。四、简答题答案及解析1.工会经费提取的基本原则答：工会经费提取应遵循“按比例、保重点、量力而行”的原则，确保经费来源稳定、使用合理、管理规范。2.工会开展职工文体活动时，经费使用的主要范围答：包括场地租赁费、奖品购置费、宣传物料费等，严禁列支个人娱乐支出。3.工会会计核算中，现金管理的具体要求答：现金管理应遵循“收支两条线”原则，严格审批程序，定期盘点，严禁公款私存。4.工会进行预算管理的主要流程答：包括编制、审批、执行、调整和考核，确保预算科学合理、执行到位。5.工会提取的经费可用于哪些方面答：可用于职工福利、职工教育、职工活动、行政管理等，不可用于对外投资。五、实务操作题答案及解析1.经费总收入及使用方向答：-经费总收入=工资总额×2%-假设工资总额为500万元，则经费总收入=500×2%=10万元-经费使用方