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文档简介
2025年《妇女权益保障法》知识考试题库资料(含各题型)附答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.《中华人民共和国妇女权益保障法》经第十三届全国人大常委会第三十七次会议修订通过,自()起施行。A.2022年10月30日B.2023年1月1日C.2023年6月1日D.2023年1月1日答案:D2.国家采取必要措施,促进男女平等,消除对妇女一切形式的(),禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。A.歧视B.偏见C.不公D.压迫答案:A3.妇女的()不受侵犯。禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。A.人格尊严B.人身自由C.性权利D.名誉权答案:C4.学校在录取学生时,除国家规定的特殊专业外,不得以()为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。A.性别B.年龄C.身高D.相貌答案:A5.用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得限定()为男性或者规定男性优先。A.报考资格B.工作岗位C.招聘人数D.学历条件答案:A6.用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,()女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。A.辞退B.降薪C.调岗D.以上都是答案:D7.妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿以及宅基地使用等方面,享有与男子()的权利。A.平等B.优先C.对等D.不同答案:A8.夫妻双方应当共同负担家庭义务,共同照顾()。A.老人B.子女C.家庭D.以上都是答案:D9.女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.一年B.两年C.三年D.半年答案:A10.妇女联合会会同有关部门可以为遭受性侵害或者家庭暴力的受害妇女提供()等方面的帮助。A.心理辅导B.法律咨询C.法律援助D.以上都是答案:D11.国家建立健全妇女健康服务体系,保障妇女享有()的基本医疗卫生服务,开展妇女常见病、多发病的预防、筛查和诊疗。A.全方位B.全周期C.全过程D.全时段答案:B12.各级人民政府和有关部门应当采取措施,根据城镇和农村妇女的需要,组织妇女接受()等实用技术培训。A.文化教育B.职业教育C.农业技术D.以上都是答案:D13.妇女依法享有的()权益,受法律保护,任何组织和个人不得侵犯。A.政治B.经济C.文化D.以上都是答案:D14.国家鼓励和支持社会力量依法提供()等妇女权益保障服务。A.心理辅导B.法律咨询C.法律援助D.以上都是答案:D15.用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的,人力资源和社会保障部门可以联合()约谈用人单位,依法进行监督并要求其限期整改。A.妇女联合会B.工会C.共青团D.以上都是答案:A16.妇女的人身自由不受侵犯。禁止()妇女。A.非法拘禁B.非法搜查C.非法限制人身自由D.以上都是答案:D17.妇女的人格尊严不受侵犯。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的()。A.名誉权B.荣誉权C.隐私权D.以上都是答案:D18.国家保障妇女享有与男子平等的()权利。A.政治B.文化教育C.劳动和社会保障D.以上都是答案:D19.()是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。A.男女平等B.保护妇女C.妇女发展D.妇女优先答案:A20.违反本法规定,侵害妇女的合法权益,其他法律、法规规定行政处罚的,从其规定;造成财产损失或者人身损害的,依法承担()责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.民事B.行政C.刑事D.赔偿答案:A二、多项选择题(每题3分,共30分)1.妇女权益保障法规定,国家保障妇女享有与男子平等的()等方面的权利。A.政治权利B.文化教育权益C.劳动和社会保障权益D.财产权益答案:ABCD2.学校应当根据女学生的特点,在()等方面采取措施,保障女学生身心健康发展。A.教育B.管理C.设施D.安全答案:ABC3.用人单位在招录(聘)过程中,不得有下列哪些行为()。A.限定为男性或者规定男性优先B.除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准答案:ABCD4.妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的()的权利,不受双方收入状况等情形的影响。A.占有B.使用C.收益D.处分答案:ABCD5.禁止()等通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。A.侮辱B.诽谤C.宣扬隐私D.宣扬个人信息答案:ABCD6.国家健全()机制,保障妇女不因生育受到歧视,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。A.生育支持B.生育保障C.生育服务D.生育福利答案:ABC7.妇女联合会应当及时了解和反映妇女的意见和诉求,()。A.维护妇女合法权益B.促进男女平等C.推动妇女发展D.加强妇女教育答案:ABC8.国家采取措施,(),消除对妇女的歧视,保障妇女的合法权益。A.逐步完善保障妇女权益的各项制度B.制定和实施有关政策C.开展宣传教育活动D.加强国际交流与合作答案:ABC9.妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。禁止()。A.虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为B.进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠C.溺、弃、残害女婴D.歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女答案:ABCD10.妇女权益保障法规定的救济途径有()。A.要求有关部门依法处理B.依法申请调解、仲裁C.向人民法院起诉D.向妇女联合会等妇女组织求助答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)1.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用法律维护自身合法权益。()答案:正确2.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。()答案:正确3.用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()答案:错误4.妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。()答案:正确5.学校在录取学生时,只要是国家规定的特殊专业,就可以以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。()答案:错误6.妇女的人格尊严不受侵犯,但是在特定情况下可以用侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉权。()答案:错误7.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。()答案:正确8.夫妻双方对夫妻共同财产享有平等的处理权,与双方的收入状况无关。()答案:正确9.妇女联合会、工会、共产主义青年团应当在各自的工作范围内,做好维护妇女权益的工作。()答案:正确10.违反妇女权益保障法规定,侵害妇女合法权益,造成财产损失或者人身损害的,不需要承担民事责任。()答案:错误四、简答题(每题5分,共10分)1.简述妇女权益保障法中规定的用人单位在招录过程中不得实施的行为。答:用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得有下列行为:(1)限定为男性或者规定男性优先;(2)除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况;(3)将妊娠测试作为入职体检项目;(4)以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;(5)其他以性别为由拒绝录用妇女或者差别化地提高对妇女录用标准的行为。2.简述妇女在婚姻家庭中享有哪些权益。答:妇女在婚姻家庭中享有以下权益:(1)婚姻自主权:禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。(2)夫妻平等权:夫妻在婚姻家庭中地位平等,对夫妻共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况等情形的影响。(3)生育选择权:妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。(4)家庭义务分担权:夫妻双方应当共同负担家庭义务,共同照顾老人、子女。(5)财产权益:在农
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