2026年新安全法学习考试试题

2026年新安全法学习考试试题考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年新安全法学习考试试题考核对象：企业安全管理人员、相关行业从业者及安全专业学生题型分值分布：-判断题（10题，每题2分）总分20分-单选题（10题，每题2分）总分20分-多选题（10题，每题2分）总分20分-案例分析（3题，每题6分）总分18分-论述题（2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.新安全法规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。2.安全生产标准化建设是所有企业必须强制实行的制度。3.新安全法将“全员安全生产责任制”从“应当”改为“必须”执行。4.危险作业审批制度在新安全法中已被取消。5.生产经营单位未按规定进行安全生产教育和培训的，可以直接罚款，无需整改。6.新安全法明确要求企业必须建立重大事故隐患排查治理制度。7.安全生产费用提取比例在新安全法中全国统一规定，不得调整。8.事故调查报告应当由事故发生地省级人民政府负责组织。9.新安全法规定，特种作业人员必须持证上岗，但未明确培训周期。10.生产经营单位发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除依法处罚外，还可以追究其负责人刑事责任。二、单选题（每题2分，共20分）1.新安全法中，关于安全生产费用的提取和使用，以下说法正确的是（）。A.由企业自行决定提取比例B.提取比例由企业根据生产经营规模确定C.提取比例由国家统一规定，不得低于规定比例D.提取比例由行业协会根据行业特点确定2.以下哪种情形不属于新安全法规定的重大事故隐患？（）A.有限空间作业未进行风险评估B.特种设备未定期检验C.电气线路老化但未立即更换D.劳动防护用品配备不足3.新安全法规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，档案保存期限至少为（）。A.1年B.3年C.5年D.永久保存4.以下哪个部门负责制定国家安全生产标准？（）A.最高人民法院B.国家安全生产监督管理总局C.国家标准化管理委员会D.地方应急管理局5.新安全法中，关于安全生产责任保险，以下说法错误的是（）。A.强制适用于高危行业企业B.企业可以自行选择是否投保C.保险费率由市场调节D.保险公司有权拒绝承保6.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡的，事故发生单位应当立即（）。A.向当地政府报告B.向上一级主管部门报告C.向应急管理部门报告D.向媒体公布7.新安全法规定，安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，可以（）。A.拒绝提供相关资料B.对生产经营单位进行罚款C.进入生产经营场所进行检查D.要求被检查单位停产整顿8.以下哪种情形不属于新安全法规定的安全生产违法行为？（）A.未按规定设置安全生产管理机构B.未对从业人员进行安全培训C.事故隐患未及时整改D.劳动防护用品符合国家标准9.新安全法中，关于安全生产举报奖励制度，以下说法正确的是（）。A.仅适用于重大事故隐患举报B.奖励金额由企业自行决定C.举报信息必须实名D.奖励金额由国家统一规定10.生产经营单位发生生产安全事故，造成直接经济损失100万元的，属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故三、多选题（每题2分，共20分）1.新安全法中，关于安全生产责任保险，以下说法正确的有（）。A.适用于高危行业企业B.保险费率由市场调节C.企业可以自行选择是否投保D.保险公司必须承保E.保险金额由国家统一规定2.以下哪些属于新安全法规定的安全生产违法行为？（）A.未按规定设置安全生产管理机构B.未对从业人员进行安全培训C.事故隐患未及时整改D.劳动防护用品符合国家标准E.未按规定进行应急预案演练3.新安全法中，关于重大事故隐患排查治理，以下说法正确的有（）。A.企业必须建立排查治理制度B.排查结果应当记录在案C.排查治理情况应当定期公示D.排查治理不力的，可以罚款E.排查治理结果无需备案4.以下哪些部门负责安全生产监督管理？（）A.应急管理部门B.人力资源和社会保障部门C.工业和信息化部门D.市场监督管理局E.质量技术监督局5.新安全法中，关于安全生产教育和培训，以下说法正确的有（）。A.从业人员必须接受安全培训B.培训内容应当包括安全生产知识C.培训考核合格后才能上岗D.培训记录应当存档E.培训费用由企业承担6.以下哪些属于新安全法规定的安全生产责任主体？（）A.生产经营单位的主要负责人B.安全生产管理人员C.从业人员D.特种作业人员E.事故发生地政府7.新安全法中，关于安全生产费用提取和使用，以下说法正确的有（）。A.提取比例由国家统一规定B.使用范围限于安全生产事项C.未按规定提取的，可以罚款D.提取和使用情况应当公示E.费用提取比例可以自行调整8.以下哪些情形属于新安全法规定的安全生产违法行为？（）A.未按规定设置安全生产管理机构B.未对从业人员进行安全培训C.事故隐患未及时整改D.劳动防护用品符合国家标准E.未按规定进行应急预案演练9.新安全法中，关于安全生产举报奖励制度，以下说法正确的有（）。A.仅适用于重大事故隐患举报B.奖励金额由企业自行决定C.举报信息必须实名D.奖励金额由国家统一规定E.举报人可以匿名举报10.以下哪些属于新安全法规定的安全生产监督检查措施？（）A.进入生产经营场所进行检查B.查阅相关资料C.罚款D.要求被检查单位停产整顿E.责令限期改正四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某机械制造企业发生一起机械伤害事故，造成1人死亡。事故调查发现，该企业未按规定对机械设备进行定期维护，且操作人员未经过专业培训就上岗作业。事故发生后，企业未及时报告，而是试图自行处理。问题：1.该企业存在哪些安全生产违法行为？2.事故发生后，企业应当如何处理？3.事故调查中，应当重点关注哪些问题？案例二：某化工企业新建一条生产线，投入运行前未进行安全评价，也未制定应急预案。运行后，因设备故障引发爆炸，造成3人受伤。当地应急管理部门对企业进行了处罚，并责令停产整改。问题：1.该企业存在哪些安全生产违法行为？2.安全评价和应急预案在安全生产中起到什么作用？3.应急管理部门的处罚是否合理？为什么？案例三：某建筑工地发生坍塌事故，造成5人受伤。事故调查发现，该工地未按规定进行施工前的安全评估，且施工人员未佩戴安全帽。事故发生后，企业立即报告并组织救援，但救援过程中又发生一起触电事故。问题：1.该工地存在哪些安全生产违法行为？2.施工前的安全评估有哪些内容？3.救援过程中发生触电事故的原因可能是什么？五、论述题（每题11分，共22分）1.结合新安全法的内容，论述安全生产责任保险的作用和意义。2.结合实际案例，论述安全生产教育和培训的重要性，并提出改进建议。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√解析：1.新安全法明确规定了企业主要负责人的安全生产第一责任人地位。2.安全生产标准化建设是鼓励企业实行的制度，但并非强制。3.新安全法将“应当”改为“必须”，强化了责任落实。4.危险作业审批制度在新安全法中更加严格，但并未取消。5.未按规定进行安全生产教育和培训的，必须先整改，再处罚。6.新安全法明确要求企业建立重大事故隐患排查治理制度。7.安全生产费用提取比例由企业根据行业特点确定，并非全国统一。8.事故调查报告应当由事故发生地市级人民政府负责组织。9.新安全法明确要求特种作业人员必须持证上岗，并规定了培训周期。10.生产经营单位发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除依法处罚外，还可以追究其负责人刑事责任。二、单选题1.C2.C3.C4.C5.D6.C7.C8.D9.C10.A解析：1.新安全法规定，安全生产费用提取比例由国家统一规定，不得低于规定比例。2.电气线路老化但未立即更换不属于重大事故隐患，属于一般隐患。3.新安全法规定，安全生产教育和培训档案至少保存5年。4.国家标准化管理委员会负责制定国家安全生产标准。5.新安全法规定，安全生产责任保险强制适用于高危行业企业，但保险费率由市场调节。6.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡的，应当立即向应急管理部门报告。7.新安全法规定，安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，可以进入生产经营场所进行检查。8.劳动防护用品符合国家标准不属于安全生产违法行为。9.新安全法规定，安全生产举报奖励制度适用于所有安全生产举报，奖励金额由国家统一规定。10.直接经济损失100万元的，属于一般事故。三、多选题1.A,B,C2.A,B,C,E3.A,B,C,D4.A,C,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,E9.A,C,E10.A,B,C,D,E解析：1.安全生产责任保险适用于高危行业企业，保险费率由市场调节，企业可以自行选择是否投保。2.未按规定设置安全生产管理机构、未对从业人员进行安全培训、事故隐患未及时整改、未按规定进行应急预案演练均属于安全生产违法行为。3.企业必须建立重大事故隐患排查治理制度，排查结果应当记录在案，排查治理情况应当定期公示，排查治理不力的，可以罚款。4.应急管理部门、工业和信息化部门、质量技术监督局负责安全生产监督管理。5.从业人员必须接受安全培训，培训内容应当包括安全生产知识，培训考核合格后才能上岗，培训记录应当存档，培训费用由企业承担。6.生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员、从业人员、特种作业人员均属于安全生产责任主体。7.安全生产费用提取比例由国家统一规定，使用范围限于安全生产事项，未按规定提取的，可以罚款，提取和使用情况应当公示。8.未按规定设置安全生产管理机构、未对从业人员进行安全培训、事故隐患未及时整改、未按规定进行应急预案演练均属于安全生产违法行为。9.安全生产举报奖励制度适用于所有安全生产举报，举报信息必须实名，举报人可以匿名举报。10.安全生产监督检查人员可以进入生产经营场所进行检查、查阅相关资料、罚款、要求被检查单位停产整顿、责令限期改正。四、案例分析案例一：1.该企业存在以下安全生产违法行为：-未按规定对机械设备进行定期维护。-操作人员未经过专业培训就上岗作业。-事故发生后未及时报告，而是试图自行处理。2.事故发生后，企业应当：-立即向应急管理部门报告。-组织抢救伤员，保护现场。-配合事故调查。3.事故调查中，应当重点关注：-机械设备维护记录。-操作人员培训记录。-事故发生前的安全检查情况。案例二：1.该企业存在以下安全生产违法行为：-新建生产线未进行安全评价。-未制定应急预案。2.安全评价和应急预案在安全生产中起到以下作用：-安全评价可以识别和控制安全生产风险。-应急预案可以指导事故应急处置，减少损失。3.应急管理部门的处罚合理，因为该企业存在明显的安全生产违法行为。案例三：1.该工地存在以下安全生产违法行为：-未按规定进行施工前的安全评估。-施工人员未佩戴安全帽。2.施工前的安全评估内容包括：-工程地质条件。-施工方案。-安全风险。3.救援过程中发生触电事故的原因可能是：-救援设备漏电。-救援人员未佩戴绝缘用品。-电气线路老化。五、论述题1.安全生产责任保险的作用和意义：安全生产责任保险是一种