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文档简介
2026年猎头销售合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等有关规定,就乙方向甲方提供猎头销售服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业的猎头销售服务,包括但不限于人才寻访、候选人评估、薪酬谈判、背景调查、入职支持等,以帮助甲方招聘到符合岗位要求的销售人才。乙方应组建专业的猎头团队,配备经验丰富的猎头顾问,并根据甲方的具体需求制定个性化的招聘方案。乙方确保具备提供猎头销售服务的资质,并向甲方提供营业执照等副本复印件,同时提供猎头顾问的身份证复印件和职业资格证书复印件。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供猎头销售服务的岗位:__________________。
2、具体服务范围包括:销售总监、高级销售经理、销售代表等中高级销售岗位的招聘,以及甲方指定的其他销售相关岗位。
3、猎头顾问人数:_______人。
4、乙方承诺为甲方提供全年无休的猎头销售服务,并确保每个招聘项目至少配备1名全职猎头顾问负责跟进。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供详细的岗位需求说明书,包括岗位职责、任职资格、薪酬范围、汇报关系等信息,以便乙方进行人才寻访和候选人评估。
2、甲方应尊重乙方的知识产权,对乙方提供的候选人信息、招聘方案等商业秘密予以保密,未经乙方书面同意,不得向第三方泄露。
3、甲方应为乙方猎头顾问提供必要的工作条件,包括办公场所、设备、网络等,并配合乙方进行候选人面试、背景调查等工作。
4、甲方应按照合同约定及时向乙方支付猎头服务费,并对乙方的服务质量进行监督、检查、提出改进意见。
5、如甲方对乙方提供的候选人不满意,有权要求乙方继续进行人才寻访,但应给予乙方合理的寻找时间,并不得因此拒绝支付已产生的合理服务费。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施猎头业务的合法资质,并组建专业的猎头团队,配备经验丰富的猎头顾问。
2、乙方提供的所有猎头顾问均应是其合法正式的员工,并与猎头顾问签订正式的劳动合同,负责办理猎头顾问的社会保险,并按月向猎头顾问支付报酬。
3、乙方猎头顾问需接受过专业培训,确保具备专业的招聘技能和素质,熟悉行业动态和人才市场情况。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,不得从事任何违法违规的招聘活动,不得侵犯候选人的合法权益。
5、乙方的猎头顾问应尽职尽责,积极寻找符合甲方要求的候选人,并及时向甲方汇报招聘进展。
6、乙方的猎头顾问应尊重甲方的商业秘密,对甲方提供的公司信息、薪酬数据等商业秘密予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
7、乙方如发现招聘市场存在新的机会或趋势,应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、猎头服务费及支付方式
1、猎头服务费实行项目制收费,根据招聘项目的难度和周期确定收费标准。具体收费标准如下:
(1)年薪在50万元以下的岗位,收取年薪的25%作为猎头服务费。
(2)年薪在50万元至100万元的岗位,收取年薪的20%作为猎头服务费。
(3)年薪在100万元以上的岗位,收取年薪的15%作为猎头服务费。
2、支付方式:乙方每成功推荐一名候选人入职,并经甲方确认该候选人符合岗位要求并正式入职后,甲方应在____日内向乙方支付该候选人年薪的____%作为猎头服务费。剩余部分在候选人入职后____个月内分期支付。
3、乙方每季度为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为合同总金额的____%。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付猎头服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期____个月仍未支付猎头服务费,乙方有权解除合同。
3、因乙方猎头顾问的故意或过失行为导致甲方招聘失败或产生其他损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同。
4、若甲方在收到候选人简历后____日内未进行面试,或面试后____日内未给出录用决定,视为甲方自动放弃该候选人,乙方有权将该候选人推荐给其他客户,甲方不得因此要求乙方退还已支付的服务费。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:
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