2025四川金旭人力资源发展有限责任公司拟录用为新兴领域党建工作专员笔试历年参考题库附带答案详解

2025四川金旭人力资源发展有限责任公司拟录用为新兴领域党建工作专员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、新兴领域党建工作强调“两个覆盖”，其中“组织覆盖”的核心要求是？A.党员人数达到3人以上必须建立党支部B.所有企业必须设立专职党务工作者C.实现党的组织和工作有效覆盖D.仅针对规模以上非公有制企业2、在快递物流行业党建中，依托“暖蜂驿站”开展服务的主要目的是？A.增加企业运营成本以筛选优质员工B.强化对新就业群体的政治引领与服务凝聚C.替代政府部门的市场监管职能D.单纯提供休息场所，无政治属性3、下列哪项不属于新兴领域党建工作中“双向进入、交叉任职”机制的内涵？A.党组织班子成员进入管理层B.管理层中的党员进入党组织班子C.非党员高管直接担任党支部书记D.促进党组织与管理层沟通协作4、针对网约车司机群体流动性大、分散性强的特点，最适宜的党组织设置方式是？A.严格按行政区划建立固定党支部B.依托平台公司或行业协会建立流动党员党支部C.要求司机返回户籍地参加组织生活D.取消党组织设置，仅进行线上学习5、新兴领域党建工作中，发挥党员先锋模范作用的关键载体通常是？A.设立党员示范岗和责任区B.提高党员薪资待遇C.减少党员工作时间D.免除党员考核义务6、在互联网企业党建中，“党建入章”的主要意义在于？A.增加企业章程篇幅B.从制度层面确立党组织在公司治理中的法定地位C.限制企业经营自主权D.替代董事会决策职能7、下列哪项是新兴领域党建指导员的主要职责？A.直接干预企业日常经营管理B.宣传党的政策，指导党组织规范化建设C.代替企业主招聘员工D.负责企业的财务审计工作8、对于暂无党员的新兴领域小微企业，首要采取的党建措施是？A.立即强行发展党员B.选派党建联络员或建立工会、共青团组织先行覆盖C.等待其自然产生党员D.忽略该企业，不予管理9、新兴领域党建考核评价体系中，最重要的导向是？A.台账资料的精美程度B.党组织活动次数多少C.党建引领企业发展和社会治理的实际成效D.会议室装修标准10、在商圈市场党建中，构建“区域化党建”格局的关键在于？A.各商户独立开展活动，互不干扰B.整合区域内各类资源，实现共建共享C.仅由街道党工委单独负责D.排斥非公经济组织参与11、新兴领域党建工作应坚持的首要原则是？A.经济效益优先B.政治引领为先C.组织架构灵活D.活动形式创新12、针对互联网企业党员分散的特点，最适宜的党组织设置方式是？A.单独组建党支部B.联合组建党支部C.挂靠社区党组织D.成立临时党小组13、新兴领域党建工作的核心目标是？A.增加党员数量B.促进企业发展C.扩大党的号召力D.规范行政管理14、下列哪项不属于新兴领域党建的主要对象？A.快递员群体B.网约车司机C.传统国企职工D.网络主播15、提升新兴领域党建实效的关键举措是？A.强制要求参会B.融入业务发展C.频繁更换书记D.减少经费投入16、新业态新就业群体党建工作中，“暖蜂驿站”的主要功能是？A.提供休息服务B.开展技能培训C.进行政治审查D.发放工资补贴17、新兴领域党组织书记选拔应侧重哪种能力？A.行政管理能力B.群众工作能力C.财务审计能力D.技术研发能力18、利用数字化手段开展党建工作的优势不包括？A.突破时空限制B.提高管理效率C.替代线下活动D.丰富教育形式19、新兴领域党建考核评价应重点关注？A.台账资料厚度B.会议记录次数C.实际作用发挥D.办公场所面积20、加强新兴领域党建指导员队伍建设的主要目的是？A.增加就业岗位B.填补管理空白C.提升专业水平D.降低运营成本21、新兴领域党建工作强调“两个覆盖”，其中“组织覆盖”的核心要求是？A.党员人数达标B.党组织应建尽建C.活动开展频繁D.经费保障充足22、在快递员、外卖配送员等新就业群体党建工作中，建立“暖蜂驿站”主要体现了党建工作的哪项功能？A.政治引领B.服务凝聚C.监督管理D.纪律约束23、互联网企业党建工作应重点防范的风险是？A.技术落后B.意识形态风险C.市场竞争D.人才流失24、推动新兴领域党建融入基层治理，最有效的切入点是？A.增加行政编制B.强化考核问责C.发挥职业优势D.提高薪资待遇25、非公有制企业党组织书记一般由谁担任？A.外部专家B.企业管理层党员C.普通员工D.退休干部26、下列哪项不属于新兴领域党建工作的基本原则？A.坚持政治引领B.坚持分类指导C.坚持强制统一D.坚持服务发展27、加强新业态新就业群体党员教育管理，主要依托的平台是？A.传统党校B.线上学习平台C.纸质档案D.线下会议28、在社会组织中推进党建工作，首要任务是？A.扩大规模B.理顺隶属关系C.增加收入D.减少活动29、“红色物业”建设的关键在于？A.降低物业费B.党组织领导下的多方联动C.增加保安人数D.装修升级30、评估新兴领域党建工作成效的根本标准是？A.台账资料齐全B.会议次数多少C.促进健康发展D.标语横幅数量31、下列哪项不属于新兴领域党建工作的重点覆盖对象？A.快递物流行业B.网约车司机群体C.传统制造业车间D.网络主播及MCN机构32、加强新兴领域党建工作，首要任务是：A.扩大党员队伍规模B.实现党的组织和工作有效覆盖C.提高党务工作者待遇D.建立统一的线上管理平台33、针对外卖配送员流动性大、分散性强的特点，最适合建立的党组织形式是：A.独立党支部B.联合党支部C.流动党员党支部D.临时党支部34、在新兴领域党建中，“双向进入、交叉任职”机制主要旨在：A.增加管理层薪资B.强化党组织在企业治理中的政治引领作用C.减少企业管理层级D.替代人力资源部门职能35、下列哪项活动最符合新兴领域党建“服务凝聚”的工作理念？A.强制要求全员参加理论学习B.建设“暖蜂驿站”提供休息充电服务C.严格审查员工私人社交账号D.设立高额罚款制度规范行为36、互联网企业党组织在开展活动时，应充分利用的优势是：A.线下会议室资源B.数字化技术和网络平台C.传统的纸质档案系统D.固定的朝九晚五作息37、关于新兴领域党员发展工作，下列说法正确的是：A.只吸收管理层入党B.坚持标准，注重在业务骨干中发展党员C.降低标准以快速扩充数量D.暂停发展，等待政策明确38、新兴领域党建工作指导员的主要职责不包括：A.宣传党的方针政策B.指导组建党组织C.直接干预企业日常经营决策D.联系服务职工群众39、衡量新兴领域党建工作成效的根本标准是：A.挂牌数量多少B.台账资料是否齐全C.是否促进健康发展和社会和谐D.会议记录篇幅长短40、在处理新兴领域劳资纠纷时，党组织应发挥的作用是：A.完全站在资方立场压制诉求B.充当“老娘舅”，协调各方利益，化解矛盾C.鼓励员工采取激进维权手段D.置身事外，不予介入41、在新兴领域党建工作中，针对快递员、外卖配送员等新就业群体流动性强、工作时间碎片化的特点，最适宜采用的党组织组建方式是？A.依托大型物流企业总部建立党委B.按照行政区划建立街道党工委C.依托物流园区、配送站点建立流动党员党支部或联合党支部D.要求所有党员将组织关系转入居住地社区42、下列哪项不属于新时代加强新兴领域党建工作的主要目标？A.扩大党的组织覆盖和工作覆盖B.引领新兴领域健康发展C.取代行业协会的管理职能D.凝聚服务新就业群体43、在推进互联网企业党建时，“双向进入、交叉任职”机制的主要目的是？A.增加企业管理层人数B.强化党组织在企业决策中的政治引领作用C.提高员工薪资待遇D.简化企业注册流程44、根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部每年至少召开几次组织生活会？A.1次B.2次C.3次D.4次45、新兴领域党建中，“红色驿站”的主要功能定位是？A.商业盈利中心B.党员教育培训基地C.服务新就业群体的暖心家园D.政府行政审批窗口46、下列哪项是判断一个社会组织是否具备建立党组织条件的首要标准？A.注册资金规模B.正式党员人数达到3人以上C.办公场所面积D.成立年限超过一年47、在新兴领域开展主题党日活动，应重点突出什么特性以增强吸引力？A.形式严肃单一B.内容枯燥理论化C.贴近实际、灵活多样D.强制全员脱产参加48、党组织在新兴领域企业中发挥作用的途径不包括？A.宣传党的方针政策B.直接干预企业日常经营决策C.团结凝聚职工群众D.建设先进企业文化49、对于暂无党员的新兴领域小微企业，首先应采取的措施是？A.立即解散企业B.选派党建工作指导员C.强制招聘党员员工D.停止营业整顿50、新兴领域党建考核评价体系中，最重要的衡量指标是？A.会议记录数量B.台账资料厚度C.党组织实质作用发挥情况D.横幅标语数量

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。这是实现组织覆盖的基础性硬性指标。B项并非强制要求所有企业设专职；C项是总体目标而非具体核心操作定义；D项范围过窄，新兴领域涵盖面广，不仅限于规上企业。故本题选A。2.【参考答案】B【解析】“暖蜂驿站”等阵地建设旨在通过解决新就业群体实际困难，增强党组织的凝聚力和吸引力，进而实现政治引领。A项违背服务初衷；C项混淆了党建与行政监管职能；D项忽视了党建工作的政治属性。党建工作的核心是通过服务来凝聚人心、引导方向。故本题选B。3.【参考答案】C【解析】“双向进入、交叉任职”指党组织成员与管理层人员相互兼任，前提是中共党员身份。党支部书记必须由正式党员担任，非党员高管不能直接担任党内职务。A、B、D均符合该机制促进融合、加强领导的要求。C项违反党章关于党内职务任职资格的规定。故本题选C。4.【参考答案】B【解析】新兴领域党建需灵活适应业态特点。网约车司机分散且流动，依托平台或协会建立流动党支部或功能型党支部，能有效解决“找不到组织”问题。A项难以覆盖流动人口；C项不切实际，增加负担；D项削弱党的领导。B项体现了因地制宜、灵活组建的原则。故本题选B。5.【参考答案】A【解析】设立党员示范岗、责任区是激发党员活力、展示先进性的传统且有效载体，有助于在业务一线亮身份、作表率。B、C、D项均不符合党建原则，党建不直接等同于福利分配或免除责任，而是强调奉献与引领。通过岗位建功体现先进性是核心路径。故本题选A。6.【参考答案】B【解析】“党建入章”是将党建工作要求写入公司章程，明确党组织的职责权限、机构设置等，从法理和制度上保障党组织参与重大决策，确立其政治核心作用。A项肤浅；C、D项错误，党建是融入治理而非限制经营或替代董事会，是支持企业发展。故本题选B。7.【参考答案】B【解析】党建指导员主要职责是宣传方针政策、指导组织建设、联系服务群众、协调各方关系。A、C、D项均越位，党建指导员不干预企业经营、人事及财务等专业事务，而是聚焦政治引领和组织建设。B项准确描述了其核心职能。故本题选B。8.【参考答案】B【解析】对无党员企业，应通过选派联络员、建立群团组织等方式实现工作覆盖，为后续建立党组织创造条件。A项违反发展党员程序；C项被动消极；D项失职。群团先行是扩大党的群众基础、实现工作覆盖的有效过渡手段。故本题选B。9.【参考答案】C【解析】党建考核应避免形式主义，重在实效。核心导向是看党建是否促进了企业健康发展、是否提升了社会治理水平、是否增强了群众获得感。A、B、D项均为形式指标，易导致“痕迹主义”。C项体现了党建与业务深度融合的价值取向。故本题选C。10.【参考答案】B【解析】区域化党建强调打破壁垒，整合街道、社区、驻区单位、两新组织等资源，形成共建共治共享格局。A项缺乏联动；C项主体单一，未体现多元参与；D项错误，非公组织是重要组成部分。B项准确概括了区域化党建资源整合、协同治理的核心特征。故本题选B。11.【参考答案】B【解析】新兴领域党建工作必须把政治建设摆在首位，坚持政治引领，确保正确发展方向。经济效益、组织灵活性和形式创新虽重要，但均服务于政治引领这一核心目标。只有强化政治功能，才能凝聚共识，巩固党的执政基础。12.【参考答案】B【解析】互联网企业人员流动大、分布散，单独组建难度大。联合组建可整合资源，实现覆盖最大化，符合“便于管理、利于活动”原则。挂靠或临时小组稳定性差，不利于长期规范化建设。13.【参考答案】C【解析】核心在于通过有效覆盖和高质量服务，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。增加数量是手段，促进发展是结果之一，规范行政非党建主责。最终目的是巩固党执政的群众基础和社会基础。14.【参考答案】C【解析】新兴领域主要指新经济组织、新社会组织及新就业群体。快递员、网约车司机、网络主播均属新就业群体。传统国企职工属于传统领域党建范畴，其组织体系成熟，不属于新兴领域重点突破对象。15.【参考答案】B【解析】党建与业务融合是解决“两张皮”问题的关键。通过党建引领业务方向、赋能员工成长，实现双赢。强制参会易引发抵触，频繁换人不利稳定，减少经费则削弱保障。唯有深度融合，方能激发内生动力。16.【参考答案】A【解析】“暖蜂驿站”旨在解决外卖员、快递员等户外劳动者饮水难、休息难、充电难等实际问题，体现党组织关怀，增强归属感。虽可附带培训，但核心功能是服务保障。政治审查和发工资非其职能。17.【参考答案】B【解析】新兴领域人员思想多元、流动性强，书记需具备强大的沟通、协调和服务能力，即群众工作能力，以凝聚人心。行政、财务、技术能力虽有用，但非党建岗位的核心胜任力，关键在于做通人的工作。18.【参考答案】C【解析】数字化党建可打破时空壁垒，提升效率，丰富内容呈现方式。但线上不能完全替代线下的面对面交流、情感互动和组织生活仪式感。二者应互补而非替代，线下活动仍是凝聚力的重要载体。19.【参考答案】C【解析】考核应摒弃形式主义，聚焦党组织在引领发展、服务群众、凝聚人心方面的实际成效。台账、会议次数、场所面积均为过程性或硬件指标，不能真实反映党建质量和价值，应以实效为导向。20.【参考答案】C【解析】选派专职或兼职指导员，旨在弥补新兴领域党务工作者经验不足、专业性不强的问题，通过专业指导提升党建规范化水平。并非为了创造就业或降低成本，而是为了解决“不会干、干不好”的专业短板。21.【参考答案】B【解析】“两个覆盖”指党的组织覆盖和工作覆盖。组织覆盖的核心在于消除盲区，确保符合条件的非公企业和社会组织等新兴领域主体中，党组织“应建尽建”，实现有形覆盖向有效覆盖转变，而非单纯看党员数量或活动频率。22.【参考答案】B【解析】针对新就业群体流动性大、归属感弱的特点，通过建设“暖蜂驿站”提供休息、充电等服务，旨在以服务换真心，增强党组织的凝聚力和吸引力，体现的是服务凝聚功能，进而引导其融入基层治理。23.【参考答案】B【解析】互联网平台具有传播速度快、影响范围广的特点，是意识形态斗争的前沿阵地。党建工作需重点加强内容审核与价值引导，防范错误思潮渗透，确保网络空间清朗，故意识形态风险是防控重点。24.【参考答案】C【解析】新就业群体如快递员、网约车司机熟悉社区情况、走街串巷。引导其担任“兼职网格员”或“移动探头”，利用职业优势参与隐患排查、文明劝导，是实现党建与治理融合的最佳切入点，无需增加编制或薪资。25.【参考答案】B【解析】根据相关规定，非公企业党组织书记通常由企业中层以上管理人员中的党员担任，提倡党组织班子成员与管理层双向进入、交叉任职，以利于党组织参与企业决策，促进党建与生产经营深度融合。26.【参考答案】C【解析】新兴领域业态多样、人员复杂，党建工作必须坚持分类指导、因地制宜，避免“一刀切”和强制统一模式。政治引领、服务发展和分类指导均为核心原则，强制统一违背了实事求是的工作方法。27.【参考答案】B【解析】鉴于新就业群体工作时间碎片化、地点分散的特点，传统集中式教育难以开展。依托“学习强国”、微信公众号等线上平台进行灵活、便捷的教育管理，是当前最主流且有效的方式。28.【参考答案】B【解析】社会组织类型繁多、主管单位不一，容易出现党建责任不清的问题。因此，首要任务是理顺党组织隶属关系，明确谁来管、怎么管，确保党建工作有人抓、有人管，奠定组织基础。29.【参考答案】B【解析】“红色物业”旨在解决小区治理难题，关键在于构建社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制，通过多方联动提升服务水平和治理效能，而非单纯的硬件投入或费用调整。30.【参考答案】C【解析】党建工作不能搞形式主义，根本标准在于是否促进了新兴领域的健康有序发展，是否增强了从业人员的获得感、幸福感、安全感，以及是否提升了基层治理水平，而非看台账或会议数量。31.【参考答案】C【解析】新兴领域主要指新经济组织、新社会组织和新就业群体。快递、网约车、直播电商等属于典型的新兴业态，是党建工作重点覆盖的“两新”领域。传统制造业车间属于传统工业领域，其党建工作模式相对成熟且固定，不属于“新兴领域”的特指范畴。因此，C项不符合题意。32.【参考答案】B【解析】根据中共中央关于加强新业态新就业群体党建工作的意见，核心目标是解决“谁来管、怎么管”的问题，关键在于消除空白点，实现党的组织覆盖和工作覆盖。只有先建立组织或纳入工作体系，才能开展后续的教育管理和服务凝聚工作。故B项为首要任务。33.【参考答案】C【解析】外卖骑手多为灵活就业人员，劳动关系不稳定，且跨区域流动频繁。依据党章及相关规定，对于外出务工经商、地点不固定的党员，应依托流入地或平台企业建立流动党员党支部，便于动态管理和教育服务。独立支部要求正式党员3人以上且关系稳定，联合支部适用于相邻单位，均不如流动支部贴合该群体特征。34.【参考答案】B【解析】“双向进入、交叉任职”是指党组织班子成员与管理层成员相互兼任。这一机制的核心目的是确保党组织意图在企业重大决策中得到体现，将党的领导融入公司治理各环节，从而强化政治引领，保证企业发展方向符合国家战略和法律法规，而非为了薪酬或行政简化。35.【参考答案】B【解析】新兴领域党建强调以服务促凝聚。建设“暖蜂驿站”解决快递员、外卖员饮水难、休息难、充电难等实际痛点，体现了党组织的关怀，能有效增强群体归属感和认同感。A项过于僵化，C、D项侵犯权益或违背法治精神，均不利于凝聚人心。36.【参考答案】B【解析】互联网企业具有技术密集、员工年轻化、思维活跃等特点。利用大数据、云计算、APP等数字化手段开展“智慧党建”，如线上学习、云端会议、积分管理等，能突破时空限制，提高党建工作的吸引力和实效性，契合行业特性。37.【参考答案】B【解析】党员发展必须坚持党章规定的标准，不能因领域新兴而降低门槛。同时，要注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干（“双培”工程），特别是在关键岗位和技术能手中新发展党员，以发挥先锋模范作用。A、C、D项均违背党员发展基本原则。38.【参考答案】C【解析】党建工作指导员的角色是“引导者”和“服务员”。其职责包括政策宣传、组织组建指导、党员教育管理以及协调劳资关系、服务职工等。党组织参与企业治理是通过法定程序和建议权实现的，指导员无权也不应直接干预企业的正常商业经营决策，以免政企不分。39.【参考答案】C【解析】党建工作不能搞形式主义，不能仅看牌子、台账或会议记录。根本标准在于党建工作是否转化为生产力，是否促进了新业态的健康有序发展，是否维护了新就业群体的合法权益，是否增强了党在新兴领域的号召力和凝聚力，即实效导向。40.【参考答案】B【解析】党组织在基层治理中具有独特的政治