(2025年)新编政工师考试题库(含答案)

(2025年)新编政工师考试题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共15题）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）。A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴C.以人民为中心的发展思想D.全面深化改革答案：A2.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.共同富裕C.科技创新D.乡村振兴答案：A3.国有企业党委（党组）发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、（）。A.保落实B.抓党建C.促改革D.强基础答案：A4.新时代党的建设总要求中，摆在首位的是（）。A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.作风建设答案：B5.《中国共产党章程》规定，党员的党龄从（）之日算起。A.支部大会通过其为预备党员B.预备期满转为正式党员C.上级党委批准其为预备党员D.提交入党申请书答案：B6.思想政治工作的根本任务是（）。A.解决实际问题B.培育时代新人C.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位D.推动中心工作答案：C7.习近平总书记强调，宣传思想工作要把握“时、度、（）”。A.效B.势C.策D.力答案：A8.国有企业“党建入章”的核心要求是明确党组织在公司治理中的（）。A.领导地位B.参与地位C.监督地位D.辅助地位答案：A9.发展党员工作的总要求是（）。A.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用B.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展C.严格程序、强化培养、确保先进、服务大局D.政治合格、素质过硬、作风优良、群众认可答案：A10.社会主义核心价值观中，公民个人层面的价值准则是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、奋进、求实、创新答案：C11.习近平总书记指出，（）是党的生命线和根本工作路线。A.政治路线B.思想路线C.群众路线D.组织路线答案：C12.意识形态工作的根本任务是（）。A.推动文化繁荣B.巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础C.提升国家文化软实力D.促进国际传播答案：B13.党支部每月相对固定1天开展（），组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。A.主题党日B.组织生活会C.党课D.民主评议党员答案：A14.习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”中，明确中国特色大国外交要服务民族复兴、促进（）。A.共同发展B.人类进步C.世界和平D.文明互鉴答案：C15.新时代好干部标准中，首要标准是（）。A.能力过硬B.作风优良C.政治过硬D.业绩突出答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的“两个结合”是指（）。A.把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合B.把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合C.把马克思主义基本原理同时代发展要求相结合D.把马克思主义基本原理同世界文明成果相结合答案：AB2.党的二十大报告提出的“三个务必”包括（）。A.务必不忘初心、牢记使命B.务必谦虚谨慎、艰苦奋斗C.务必敢于斗争、善于斗争D.务必实事求是、与时俱进答案：ABC3.思想政治工作的主要原则包括（）。A.坚持党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持服务党和国家工作大局D.坚持遵循思想政治工作规律答案：ABCD4.党员教育管理的主要方式有（）。A.集中轮训B.日常教育C.组织生活D.实践锻炼答案：ABCD5.国有企业党建工作“四同步四对接”是指（）。A.党的建设与企业改革发展同步谋划B.党的组织及工作机构与企业生产经营机构同步设置C.党组织负责人及党务工作人员与企业经营管理人员同步配备D.党建工作责任与企业经营责任同步考核答案：ABCD6.意识形态领域要坚决反对和抵制的错误思潮包括（）。A.历史虚无主义B.新自由主义C.西方宪政民主D.普世价值论答案：ABCD7.党支部的基本职责包括（）。A.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策B.组织党员学习党的基本知识C.对党员进行教育、管理、监督和服务D.密切联系群众，做好群众思想政治工作答案：ABCD8.新时代思想政治工作的主要任务包括（）。A.加强理论武装B.培育和践行社会主义核心价值观C.健全思想政治工作责任制D.构建共同思想基础答案：ABD（注：C为保障措施）9.习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想强调，人民政协要发挥（）作用。A.专门协商机构B.统一战线组织C.国家治理体系重要组成部分D.凝聚共识重要平台答案：ABCD10.发展党员必须把政治标准放在首位，注重考察发展对象的（）。A.政治态度B.政治觉悟C.政治素养D.政治表现答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。（）答案：√2.思想政治工作可以游离于中心工作之外独立开展。（）答案：×（应融入中心工作）3.党员没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。（）答案：√4.意识形态工作是党的一项极端重要的工作，各级党委（党组）负主体责任，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人。（）答案：√5.国有企业中，党委书记和董事长可以由同一人担任，总经理一般应兼任党委副书记。（）答案：√6.社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。（）答案：√7.党支部委员会由党支部党员大会选举产生，每届任期2年。（）答案：×（一般3至5年）8.思想政治工作要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既讲道理又办实事。（）答案：√9.发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。（）答案：√10.习近平新时代中国特色社会主义思想是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。（）答案：√四、简答题（每题5分，共5题）1.新时代思想政治工作的指导方针是什么？答案：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，把思想政治工作作为治党治国的重要方式，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，提高科学化规范化制度化水平，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务。2.简述“两个确立”的内容及其决定性意义。答案：“两个确立”是指确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。其决定性意义在于：反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义，是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的根本原因。3.国有企业党建工作的“根”和“魂”是什么？如何体现？答案：国有企业坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。体现为：通过“党建入章”明确党组织在公司治理中的法定地位，把党的领导融入公司治理各环节；通过“双向进入、交叉任职”领导体制，实现党组织意图与公司治理结构有机统一；通过发挥党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用，确保国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量。4.新时代如何加强青年思想政治工作？答案：一是用党的创新理论武装青年，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；二是发挥共青团的桥梁纽带作用，深化“青年大学习”等品牌活动；三是依托红色教育资源，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育；四是关注青年成长需求，解决就业、婚恋、住房等实际问题；五是运用新媒体平台，创新“青言青语”“网言网语”的传播方式，增强吸引力和感染力；六是选树青年榜样，发挥典型引领作用。5.简述民主生活会与组织生活会的区别。答案：民主生活会是党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度，参会人员为领导班子成员，主要解决领导班子自身问题；组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，参会人员为支部全体党员（含领导干部以普通党员身份参加），主要解决党员个人和支部建设问题。二者在参会范围、会议主题、问题聚焦上存在差异，但都以严肃党内政治生活为目标。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述如何在新媒体环境下创新思想政治工作方法。答案：新媒体环境具有传播速度快、互动性强、受众碎片化等特点，对传统思政工作方式提出挑战。创新路径包括：（1）平台创新：搭建“两微一端一抖”（微信、微博、客户端、抖音）等新媒体矩阵，建立企业/单位思政公众号、视频号，打造线上学习“云平台”；（2）内容创新：将理论政策转化为短视频、H5动画、图文解读等轻量化内容，结合热点事件（如重大会议、社会新闻）开展“微宣讲”，用“小故事”讲“大道理”；（3）互动创新：通过直播答疑、弹幕讨论、留言评论等形式，与受众实时互动，收集意见建议，变“单向灌输”为“双向对话”；（4）机制创新：建立网络舆情研判小组，及时回应网民关切，对错误言论主动引导；培养“网评员”“思政网红”队伍，提升主流声音传播力；（5）融合创新：将线上思政与线下活动结合，如开展“线上学习+线下实践”主题党日，组织“云参观”红色教育基地后开展实地研讨，增强实效性。例如，某企业利用抖音平台开设“车间微党课”，由一线党员讲述岗位故事，播放量超10万次，有效提升了青年职工的参与感。2.试论如何推动党建工作与业务工作深度融合。答案：党建与业务融合是破解“两张皮”问题的关键，需从以下方面着力：（1）目标融合：将党建目标与业务目标同规划，在制定年度计划时，把党建任务（如党员先锋岗创建）与业务指标（如项目进度、质量达标率）同步部署，明确“双考核”标准；（2）机制融合：完善“党建+业务”工作机制，如设立“党员攻关小组”，围绕技术瓶颈、客户难题开展专项攻坚；推行“支部建在项目上”，在重点工程中成立临时党支部，发挥战斗堡垒作用；（3）队伍融合：加强“复合型”干部培养，选拔既懂业务又懂党建