职业卫生考试题及答案

职业卫生考试题及答案一、单选题1.职业病危害因素分类中，不属于生产性粉尘的是（）（1分）A.矽尘B.水泥尘C.木尘D.二氧化碳【答案】D【解析】生产性粉尘包括矽尘、水泥尘、木尘等，二氧化碳不属于生产性粉尘。2.职业病诊断证明书由（）审核盖章后生效（1分）A.企业人力资源部门B.企业安全管理部门C.当地卫生行政部门D.企业法定代表人【答案】C【解析】职业病诊断证明书由当地卫生行政部门审核盖章后生效。3.职业健康检查的主管部门是（）（2分）A.人力资源和社会保障部门B.卫生健康委员会C.应急管理部门D.生态环境部门【答案】B【解析】职业健康检查的主管部门是卫生健康委员会。4.以下哪种不是职业中毒（）（1分）A.铅中毒B.苯中毒C.汞中毒D.高血压【答案】D【解析】铅中毒、苯中毒、汞中毒都属于职业中毒，高血压不属于职业中毒。5.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查的时间是（）（2分）A.上岗前30天内B.上岗前30天内或30天内C.上岗前60天内D.上岗前60天内或60天内【答案】B【解析】用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查的时间是上岗前30天内或30天内。6.职业病危害严重单位的职业病防护设施维护、检修费用由（）承担（1分）A.劳动者个人B.用人单位C.政府D.保险公司【答案】B【解析】职业病危害严重单位的职业病防护设施维护、检修费用由用人单位承担。7.职业健康监护档案应当至少保存（）年（2分）A.10B.15C.20D.30【答案】D【解析】职业健康监护档案应当至少保存30年。8.职业病诊断应当由（）组织职业病诊断机构进行（1分）A.用人单位B.当地卫生行政部门C.职业病防治机构D.工会组织【答案】C【解析】职业病诊断应当由职业病防治机构组织职业病诊断机构进行。9.以下哪种不是职业病危害因素（）（2分）A.噪声B.振动C.电磁辐射D.光照【答案】D【解析】噪声、振动、电磁辐射都属于职业病危害因素，光照不属于职业病危害因素。10.用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期进行检测的时间间隔最长不得超过（）年（1分）A.1B.2C.3D.4【答案】C【解析】用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期进行检测的时间间隔最长不得超过3年。二、多选题（每题4分，共20分）1.以下哪些属于职业卫生监护的内容？（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.职业健康检查结果告知E.职业健康检查档案管理【答案】A、B、C、D、E【解析】职业卫生监护的内容包括上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、离岗时职业健康检查、职业健康检查结果告知和职业健康检查档案管理。2.职业病危害因素的接触限值包括（）A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.急性接触容许浓度D.最高容许浓度E.阈限值【答案】A、B、C【解析】职业病危害因素的接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和急性接触容许浓度。3.职业病诊断应当符合的条件包括（）A.劳动者有职业病危害因素接触史B.劳动者出现相应的临床表现C.有确诊职业病的技术标准D.排除其他疾病E.职业健康检查结果符合诊断标准【答案】A、B、C、D、E【解析】职业病诊断应当符合的条件包括劳动者有职业病危害因素接触史、劳动者出现相应的临床表现、有确诊职业病的技术标准、排除其他疾病和职业健康检查结果符合诊断标准。4.用人单位应当对职业病危害进行检测的内容包括（）A.职业病危害因素浓度B.职业病危害因素强度C.职业病危害因素接触时间D.职业病危害因素接触频率E.职业病危害因素接触人员【答案】A、B、C【解析】用人单位应当对职业病危害进行检测的内容包括职业病危害因素浓度、职业病危害因素强度和职业病危害因素接触时间。5.职业健康检查的结果应当（）A.告知劳动者本人B.存入劳动者个人职业健康监护档案C.报告当地卫生行政部门D.作为劳动者职业健康评价的依据E.作为劳动者就业的依据【答案】A、B、D【解析】职业健康检查的结果应当告知劳动者本人、存入劳动者个人职业健康监护档案和作为劳动者职业健康评价的依据。三、填空题1.职业病危害因素检测应当由具有相应资质的检测机构进行，检测报告应当由______审核盖章（4分）【答案】检测机构负责人2.职业健康检查应当由具有相应资质的医疗机构进行，检查结果应当由______审核盖章（4分）【答案】医疗机构负责人3.职业病危害严重单位的职业病防护设施应当设置______或者______，并定期进行维护、检修（4分）【答案】安全警示标志；安全防护装置4.职业病诊断应当由______组织职业病诊断机构进行，诊断结果应当由______审核盖章（4分）【答案】当地卫生行政部门；职业病诊断机构负责人5.职业健康监护档案应当包括劳动者职业接触史、职业健康检查结果、______和______等内容（4分）【答案】职业健康检查结果告知；职业病诊疗记录四、判断题1.职业病危害因素检测应当由用人单位自行进行（）（2分）【答案】（×）【解析】职业病危害因素检测应当由具有相应资质的检测机构进行，用人单位不得自行进行。2.职业健康检查的结果应当告知劳动者本人（）（2分）【答案】（√）【解析】职业健康检查的结果应当告知劳动者本人。3.职业病诊断应当由职业病防治机构组织职业病诊断机构进行（）（2分）【答案】（√）【解析】职业病诊断应当由职业病防治机构组织职业病诊断机构进行。4.职业健康监护档案应当至少保存10年（）（2分）【答案】（×）【解析】职业健康监护档案应当至少保存30年。5.职业病危害严重单位的职业病防护设施应当设置安全警示标志或者安全防护装置，并定期进行维护、检修（）（2分）【答案】（√）【解析】职业病危害严重单位的职业病防护设施应当设置安全警示标志或者安全防护装置，并定期进行维护、检修。五、简答题1.简述职业病危害因素检测的目的和意义（2分）【答案】职业病危害因素检测的目的是为了了解职业病危害因素的浓度和强度，从而采取有效的职业病防护措施，保护劳动者的健康。职业病危害因素检测的意义在于可以及时发现职业病危害因素，采取相应的措施，防止职业病的发生。2.简述职业健康检查的内容和目的（2分）【答案】职业健康检查的内容包括上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离岗时职业健康检查。职业健康检查的目的在于了解劳动者的健康状况，及时发现职业病危害因素对劳动者健康的影响，采取相应的措施，保护劳动者的健康。3.简述职业病诊断的程序和条件（2分）【答案】职业病诊断的程序包括劳动者有职业病危害因素接触史、劳动者出现相应的临床表现、有确诊职业病的技术标准、排除其他疾病和职业健康检查结果符合诊断标准。职业病诊断的条件包括劳动者有职业病危害因素接触史、劳动者出现相应的临床表现、有确诊职业病的技术标准、排除其他疾病和职业健康检查结果符合诊断标准。六、分析题1.某工厂是一家职业病危害严重的企业，该企业应当如何进行职业病危害因素检测和职业健康检查？（10分）【答案】某工厂作为职业病危害严重的企业，应当定期进行职业病危害因素检测和职业健康检查。职业病危害因素检测应当由具有相应资质的检测机构进行，检测报告应当由检测机构负责人审核盖章。职业健康检查应当由具有相应资质的医疗机构进行，检查结果应当由医疗机构负责人审核盖章。职业病危害因素检测和职业健康检查的结果应当告知劳动者本人，并存入劳动者个人职业健康监护档案。职业病危害因素检测和职业健康检查的周期应当根据职业病危害因素的性质和浓度确定，一般每年至少进行一次。2.某劳动者在一家工厂工作，该劳动者怀疑自己患上了职业病，应当如何进行职业病诊断？（10分）【答案】某劳动者怀疑自己患上了职业病，应当首先向用人单位提出职业病诊断申请，用人单位应当及时安排劳动者到具有相应资质的医疗机构进行职业病诊断。职业病诊断应当由职业病防治机构组织职业病诊断机构进行，诊断结果应当由职业病诊断机构负责人审核盖章。职业病诊断的程序包括劳动者有职业病危害因素接触史、劳动者出现相应的临床表现、有确诊职业病的技术标准、排除其他疾病和职业健康检查结果符合诊断标准。职业病诊断的结果应当告知劳动者本人，并作为劳动者职业健康评价的依据。七、综合应用题1.某工厂是一家职业病危害严重的企业，该企业应当如何进行职业病防护设施的维护、检修和职业病危害因素的检测？（25分）【答案】某工厂作为职业病危害严重的企业，应当建立职业病防护设施的维护、检修和职业病危害因素的检测制度。职业病防护设施的维护、检修应当由专业人员进行，维护、检修的周期应当根据职业病防护设施的性质和运行情况确定，一般每半年至少进行一次。职业病防护设施应当设置安全警示标志或者安全防护装置，并定期进行维护、检修。职业病危害因素检测应当由具有相应资质的检测机构进行，检测报告应当由检测机构负责人审核盖章。职业病危害因素检测的周期应当根据职业病危害因素的性质和浓度确定，一般每年至少进行一次。职业病危害因素检测的结果应当告知劳动者本人，并存入劳动者个人职业健康监护档案。职业病防护设施的维护、检修和职业病危害因素的检测的记录应当存入企业的职业卫生档案，并定期向当地卫生行政部门报告。八、完整标准答案一、单选题1.D2.C3.B4.D5.B6.B7.D8.C9.D10.C二、多选题1.A、B、C、D、E2.A、B、C3.A、B、C、D、E4.A、B、C5.A、B、D三、填空题1.检测机构负责人2.医疗机构负责人3.安全警示标志；安全防护装置4.当地卫生行政部门；职业病诊断机构负责人5.职业健康检查结果告知；职业病诊疗记录四、判断题1.（×）2.（√）3.（√）4.（×）5.（√）五、简答题1.职业病危害因素检测的目的是为了了解职业病危害因素的浓度和强度，从而采取有效的职业病防护措施，保护劳动者的健康。职业病危害因素检测的意义在于可以及时发现职业病危害因素，采取相应的措施，防止职业病的发生。2.职业健康检查的内容包括上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离岗时职业健康检查。职业健康检查的目的在于了解劳动者的健康状况，及时发现职业病危害因素对劳动者健康的影响，采取相应的措施，保护劳动者的健康。3.职业病诊断的程序包括劳动者有职业病危害因素接触史、劳动者出现相应的临床表现、有确诊职业病的技术标准、排除其他疾病和职业健康检查结果符合诊断标准。职业病诊断的条件包括劳动者有职业病危害因素接触史、劳动者出现相应的临床表现、有确诊职业病的技术标准、排除其他疾病和职业健康检查结果符合诊断标准。六、分析题1.某工厂作为职业病危害严重的企业，应当定期进行职业病危害因素检测和职业健康检查。职业病危害因素检测应当由具有相应资质的检测机构进行，检测报告应当由检测机构负责人审核盖章。职业健康检查应当由具有相应资质的医疗机构进行，检查结果应当由医疗机构负责人审核盖章。职业病危害因素检测和职业健康检查的结果应当告知劳动者本人，并存入劳动者个人职业健康监护档案。职业病危害因素检测和职业健康检查的周期应当根据职业病危害因素的性质和浓度确定，一般每年至少进行一次。2.某劳动者怀疑自己患上了职业病，应当首先向用人单位提出职业病诊断申请，用人单位应当及时安排劳动者到具有相应资质的医疗机构进行职业病诊断。职业病诊断应当由职业病防治机构组织职业病诊断机构进行，诊断结果应当由职业病诊断机构负责人审核盖章。职业病诊断的程序包括劳动者有职业病危害因素接触史、劳动者出现相应的临床表现、有确诊职业病的技术标准、排除其他疾病和职业健康检查结果符合诊断标准。职业病诊断的结果应当告知劳动者本人，并作为劳动者职业健康评价的依据。七、综合应用题1.某工厂作为职业病危害严重的企业，应当建立职业病防护设施的维护、检修和职业病危害因素的检测制度。职业病防护设施的维护、检修应当由专业人员进行，维护、检