2025年党支部自查报告

2025年党支部自查报告根据上级党委关于开展党支部工作自查的部署要求，我支部认真对照《中国共产党支部工作条例（试行）》及相关考核标准，对2025年度党支部工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：一、工作开展情况及成效（一）思想政治建设持续深化，政治引领作用显著增强1.理论学习扎实推进：支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年组织集中学习24次，专题研讨8次，开展主题党日活动12次，覆盖党员100%。通过“线上+线下”相结合的方式，利用“学习强国”“共产党员网”等平台开展自主学习，支部党员“学习强国”平台活跃度达98%以上，人均日积分超过40分。2.主题教育成效明显：深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，组织党员参加读书班、专题讲座、实地参观学习等活动10次，开展专题研讨4次，撰写心得体会26篇。通过主题教育，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。3.意识形态工作有效落实：支部严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和化解潜在风险。全年开展意识形态专题学习4次，组织党员观看警示教育片3次，引导党员坚定理想信念，自觉抵制不良思潮侵蚀。（二）组织建设不断加强，战斗堡垒作用有效发挥1.班子建设坚强有力：支部班子团结协作，分工明确，职责清晰。支部书记认真履行第一责任人职责，带头落实党建工作责任制；支部委员各司其职，密切配合，形成工作合力。全年召开支部委员会12次，研究部署党建工作和重大事项，确保各项工作有序推进。2.党员管理规范有序：严格按照发展党员工作流程，做好党员发展工作。2025年，支部发展入党积极分子3名，接收预备党员2名，预备党员转正2名。加强党员日常管理，建立党员信息台账，及时更新党员信息。严格执行党员组织关系转接制度，全年转接组织关系3人次。3.组织生活严肃认真：严格执行“三会一课”制度，全年召开党员大会6次，支部委员会12次，党小组会24次，上党课6次，参会率均在95%以上。认真组织召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，严肃党内政治生活。全年开展民主生活会1次，组织生活会2次，收集批评意见和建议32条，全部整改落实到位。4.民主管理公开透明：推进党务公开，及时公开支部工作计划、重大事项决策、党员发展、党费收缴等情况，接受党员群众监督。全年公开党务信息20余项。开展民主评议党员工作，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行民主评议。2025年，支部共有党员23名，评定优秀党员5名，合格党员18名，不合格党员0名。（三）作用发挥更加充分，先锋模范作用凸显1.服务中心工作有力有效：支部围绕中心、服务大局，组织党员在疫情防控、乡村振兴、社区治理等工作中发挥先锋模范作用。在疫情防控工作中，组织党员志愿者参与核酸检测、卡点值守、物资配送等工作，累计服务群众达1200余人次。在乡村振兴工作中，组织党员开展结对帮扶，为困难群众解决实际问题15个。在社区治理工作中，组织党员参与垃圾分类、环境整治、文明创建等活动，推动社区环境不断改善。2.党员先锋模范作用突出：支部党员立足本职岗位，勇于担当作为，在各自工作领域取得优异成绩。2025年，支部党员获得市级以上表彰3人次，获得县级表彰5人次，获得单位内部表彰10人次。支部党员在工作中展现出的敬业精神和专业素养，得到了群众的广泛认可和好评。3.联系服务群众更加密切：支部建立党员联系群众制度，每名党员联系3-5名群众，定期走访慰问，了解群众需求，解决群众困难。全年开展走访慰问活动12次，慰问困难群众30余人次，发放慰问金和慰问品价值达2万余元。组织党员开展志愿服务活动，全年开展志愿服务活动15次，服务群众达2000余人次。（四）纪律作风建设持续深化，党风政风不断好转1.廉政教育常态化开展：支部加强党风廉政建设，定期开展廉政教育，组织党员学习党纪党规和廉政法规，观看警示教育片，提高党员廉洁自律意识。全年开展廉政专题学习4次，组织观看警示教育片3次，开展廉政谈话12人次。2.监督执纪严格规范：支部严格执行党的纪律，加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正党员干部存在的问题。全年开展纪律检查6次，对违反纪律的党员进行批评教育2人次。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，营造风清气正的政治生态。3.工作作风明显改进：支部党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断改进工作作风，提高工作效率和服务质量。全年收到群众表扬信3封，群众满意度达98%以上。二、存在的问题及原因分析（一）理论学习不够深入部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够深入，存在“浅尝辄止”的现象。理论学习与实际工作结合不够紧密，学用脱节的问题依然存在。主要原因是部分党员对理论学习的重要性认识不足，学习主动性不强，学习方法单一，缺乏有效的学习激励机制。（二）组织生活质量有待提高“三会一课”制度执行不够严格，部分组织生活存在走过场、流于形式的问题。民主生活会和组织生活会批评与自我批评不够深刻，相互批评存在“怕得罪人”的思想，存在“一团和气”的现象。主要原因是支部对组织生活的重视程度不够，组织生活的内容和形式不够丰富，缺乏有效的监督考核机制。（三）党员先锋模范作用发挥不够充分部分党员的先锋模范意识淡薄，在工作中缺乏担当精神和奉献精神，存在“多一事不如少一事”的思想。党员联系服务群众不够紧密，对群众的需求了解不够深入，解决群众问题的能力有待提高。主要原因是支部对党员的教育管理不够严格，缺乏有效的激励约束机制，党员的主体地位和作用发挥不够充分。（四）制度执行不够严格支部虽然建立了一系列党建工作制度，但部分制度执行不够严格，存在“重制定、轻执行”的现象。制度的监督考核机制不够完善，对制度执行情况的监督检查不够有力，导致部分制度流于形式。主要原因是支部对制度建设的重视程度不够，制度的可操作性不强，缺乏有效的监督考核机制。三、下一步整改措施（一）强化理论武装，提升政治素养1.深化理论学习内容：持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神和党章党规，不断提高党员的政治理论水平。制定详细的学习计划，明确学习内容、学习时间和学习要求，确保学习任务落到实处。2.创新理论学习方式：采用集中学习与自主学习相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合的方式，丰富学习内容，创新学习形式，提高学习效果。鼓励党员撰写心得体会，开展学习交流活动，营造浓厚的学习氛围。3.推动理论学习成果转化：引导党员将理论学习成果转化为推动工作的实际行动，学以致用、用以促学、学用相长。组织党员开展调查研究，结合工作实际，提出合理化建议，推动各项工作取得新成效。（二）严肃党内生活，增强组织活力1.严格执行组织生活制度：严格执行“三会一课”制度，提高组织生活的质量和效果。制定详细的组织生活计划，明确组织生活的内容、形式和要求，确保组织生活常态化、规范化。加强对组织生活的监督检查，对组织生活开展不力的党小组和党员进行批评教育。2.提高民主生活会和组织生活会质量：认真组织召开民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对民主生活会和组织生活会的指导，确保会议开出高质量、好效果。3.加强党内民主建设：推进党务公开，保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。建立健全党内民主决策机制，重大事项由党员大会讨论决定，充分发挥党员的主体作用。（三）激发内生动力，发挥先锋作用1.搭建党员发挥作用平台：组织党员开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，激励党员立足本职岗位，勇于担当作为。建立党员先锋岗、党员责任区，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。组织党员开展志愿服务活动，积极参与社会治理，服务群众、奉献社会。2.强化党员考核激励机制：建立健全党员考核评价机制，将党员的政治表现、工作业绩、服务群众等情况纳入考核内容。对表现优秀的党员进行表彰奖励，对表现不合格的党员进行批评教育和组织处理，形成有效的激励约束机制。3.密切联系群众：建立健全党员联系群众制度，每名党员联系3-5名群众，定期走访慰问，了解群众需求，解决群众困难。组织党员开展结对帮扶活动，为困难群众解决实际问题。加强对党员联系服务群众工作的监督检查，确保党员联系服务群众工作取得实效。（四）完善制度机制，强化监督执行1.完善党建工作制度体系：对现有党建工作制度进行全面梳理，修订完善不符合实际的制度，建立健全适应新时代党建工作要求的制度体系。加强制度的宣传教育，提高党员对制度的知晓率和执行力。2.加强制度执行监督检查：建立健全制度执行监督检查机制，定期对制度执行情况进行监督检查。对制度执行不力的党小组和党员进行批评教育和组织处理，确保制度落到实处。3.严肃执纪问责：严格执行党的纪律，加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正党员干部存在的问题。对违反纪律的党员进行严肃处理，维护党的纪律的严肃性和权威性。（五）压实工作责任，推动整改落实1.明确整改责任：支部书记作为第一责任人，要切实履行整改工作的主体责任，亲自抓、负总责。支部委员要各司其职，密切配合，抓好分管领域的整改工作。党员要积极参与整改工作，认真落实整改措施。2.强化督促检查：建立整改工作台账，明确整改任务、整改