2026年7s制度试题及答案

2026年7s制度试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.7S制度中的“整理”是指（）A.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉B.对工作场所各区域进行标识C.将物品摆放整齐D.维持前面3S的成果2.7S制度中，“整顿”的目的是（）A.腾出空间，防止误用B.工作场所一目了然，消除寻找物品的时间C.使工作环境整洁明了，保障安全D.保持工作场所干净整洁3.以下不属于7S中“清扫”对象的是（）A.设备B.地面C.人员D.墙壁4.7S活动中，通过（）活动，可以使员工养成遵守规定的习惯。A.整理B.整顿C.清扫D.素养5.在7S管理中，（）是提高效率的基础。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁6.7S制度中的“清洁”是指（）A.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉B.对工作场所各区域进行标识C.维持整理、整顿、清扫后的成果，使其制度化、规范化D.培养员工良好的习惯7.7S管理中，（）是7S活动的核心。A.素养B.整顿C.清扫D.清洁8.以下关于7S制度的说法，错误的是（）A.7S制度可以提升企业形象B.7S制度有助于减少浪费C.7S制度只适用于生产车间D.7S制度能提高员工的工作效率9.7S活动中，通过（）活动，可以改善和提高企业形象。A.整理B.整顿C.清扫D.素养10.在7S管理中，（）是7S活动的最终目的。A.素养B.整顿C.清扫D.清洁二、填空题（总共10题，每题2分）1.7S制度包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、（）、（）。2.整理的目的是腾出空间，防止（）。3.整顿的三要素是场所、方法和（）。4.清扫的要点是自己动手、（）、检查设备。5.清洁是对前3S的（），并制度化、规范化。6.素养是要通过持续的（），使员工养成良好的习惯。7.安全是要清除工作场所内的（），保障员工的人身安全。8.节约是对时间、空间、能源等方面合理利用，以发挥它们的（）。9.7S管理中，素养是提高企业（）的根本。10.推行7S制度要坚持（）、坚持彻底、坚持（）、坚持素养。三、判断题（总共10题，每题2分）1.7S制度只需要在生产车间推行，办公室不需要。（）2.整理就是把有用的物品放在固定的位置。（）3.整顿是将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。（）4.清扫是为了使工作场所干净整洁，所以主要是清洁工的工作。（）5.清洁是维持整理、整顿、清扫后的成果。（）6.素养是7S活动的核心。（）7.安全是7S管理中的重要环节，与其他6S无关。（）8.节约就是减少物料的使用。（）9.推行7S制度可以提高员工的工作积极性。（）10.7S制度推行一段时间后就可以不用再坚持了。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述7S制度中整理的实施步骤。2.说明整顿的作用。3.请阐述清扫的注意事项。4.谈谈素养对企业的重要性。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.在实际工作中，如何更好地推行7S制度，克服员工的抵触情绪？2.结合企业实际，讨论7S制度对提高产品质量的作用。3.当7S制度与生产任务冲突时，应如何协调？4.请分享你所知道的7S制度在其他企业成功推行的案例及经验。答案单项选择题1.A2.B3.C4.D5.B6.C7.A8.C9.D10.A填空题1.安全、节约2.误用3.标识4.不留死角5.巩固6.教育7.危险因素8.最大效能9.凝聚力10.长期、全员参与判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×简答题答案1.整理的实施步骤：首先对工作场所的所有物品进行全面检查，区分必需品和非必需品；将非必需品坚决清理出工作场所；对需要的物品进行分类整理，放置在合适的位置；制定废弃物处理办法。2.整顿的作用：能使工作场所一目了然，减少寻找物品的时间，提高工作效率；物品摆放有序，减少磕碰等事故的发生；营造整洁有序的工作环境，提升员工工作情绪。3.清扫的注意事项：清扫要贯彻到每个角落，包括设备的内部；清扫过程中要及时发现设备等的异常；清扫时要使用合适的工具和方法，避免造成损坏；全员参与清扫。4.素养对企业的重要性：素养高的员工能自觉遵守规章制度，使7S制度长期有效推行；能提高工作质量和效率，减少失误；有助于塑造良好的企业形象，增强企业的竞争力。讨论题答案1.要克服员工抵触情绪，可通过培训让员工了解7S制度的好处，如提升工作环境、提高效率等；建立激励机制，对做得好的员工给予奖励；领导带头示范，让员工看到实际效果；逐步推进，让员工有适应过程。2.7S制度能使工作场所整洁，减少因物品混乱导致的操作失误；设备清扫保养良好，故障率降低，产品质量更稳定；员工养成规范操作习惯，产品质量更有保障。3.当冲突时，可优化生产计划，合理安排7S活动时间；对7S工作进行