新年小卡活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着新年的钟声即将敲响，人们总是期待着在这一特殊的时刻，用各种方式表达对新年的祝福和对未来的美好愿景。新年小卡活动作为一种传统的祝福方式，既能传递情感，又能增添节日氛围。本方案旨在策划一场别开生面、富有创意的新年小卡活动，让参与者在新的一年里留下美好的回忆。二、活动目标1.增强企业文化，提升员工凝聚力。2.拓展员工艺术创造力，提高审美水平。3.通过小卡制作，传递新年祝福，增进同事间的友谊。4.打造一个展示员工才艺的平台，丰富企业文化生活。三、活动主题“心意传递，创意无限——新年小卡设计大赛”四、活动时间2023年12月20日至2024年1月10日五、活动对象公司全体员工六、活动流程1.活动宣传阶段（12月20日-12月26日）（1）制作活动海报，张贴在公司显眼位置，并在公司内部微信群、QQ群等平台进行宣传。（2）发布活动通知，详细介绍活动规则、时间安排及奖项设置。（3）邀请专业设计师进行线上讲座，分享小卡设计技巧和创意理念。2.设计制作阶段（12月27日-1月5日）（1）员工自由组队，每组不超过3人，共同设计小卡。（2）提供设计素材，包括公司LOGO、节日元素、员工照片等。（3）鼓励员工发挥创意，将企业文化、个人喜好融入小卡设计中。3.展示评选阶段（1月6日-1月8日）（1）在公司内部举办小卡展览，让员工投票选出最受欢迎的小卡。（2）邀请专业评委对参赛作品进行评选，评选出优秀作品。（3）公布评选结果，对获奖者进行表彰。4.颁奖及展示阶段（1月9日-1月10日）（1）举行颁奖仪式，对获奖者进行表彰，颁发奖品。（2）将优秀作品制作成电子相册，在公司内部网络平台进行展示。（3）将优秀作品印刷成册，作为新年礼物赠送给客户和合作伙伴。七、活动奖品设置1.优秀作品奖：10名，每人奖励价值300元的礼品。2.最受欢迎奖：5名，每人奖励价值200元的礼品。3.参与奖：所有参与者均可获得精美小礼品一份。八、活动预算1.设计素材费：5000元2.奖品费用：20000元3.宣传费用：3000元4.场地及布置费用：5000元5.其他费用：3000元总计：40000元九、活动注意事项1.活动期间，确保小卡设计的原创性，严禁抄袭。2.活动过程中，注重环保，尽量使用可回收材料。3.活动期间，加强安全管理，确保活动顺利进行。4.鼓励员工积极参与，营造良好的活动氛围。十、预期效果通过本次新年小卡活动，我们期望达到以下效果：1.提高员工对企业的认同感和归属感。2.增强员工之间的沟通与交流，促进团队协作。3.展示员工风采，提升企业形象。4.为公司创造更多具有创意的文化产品。让我们携手共进，以创意和热情迎接新年的到来，用新年小卡传递祝福，共创美好未来！第2篇一、活动背景随着新年的钟声即将敲响，人们纷纷期待着新的一年带来新的希望和机遇。为了增进员工之间的感情，提升团队凝聚力，同时营造喜庆、温馨的节日氛围，我们特举办“新年小卡”活动。通过这个活动，让员工在繁忙的工作之余，感受到公司的关怀和温暖，共同迎接新年的到来。二、活动目标1.提升员工之间的沟通与交流，增进彼此了解，增强团队凝聚力。2.营造喜庆、温馨的节日氛围，让员工在新的一年里充满信心和动力。3.展示公司对员工的关爱，提高员工对公司的认同感和归属感。4.通过小卡制作，培养员工的审美情趣和动手能力。三、活动主题“心手相连，共迎新春”四、活动时间2023年1月1日至2023年1月15日五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.小卡制作大赛（1）活动时间：2023年1月1日至2023年1月10日（2）活动内容：员工利用公司提供的材料，如彩纸、彩笔、剪刀等，制作一张富有创意、寓意吉祥的新年小卡。（3）评选方式：由公司领导、各部门负责人组成评审团，对作品进行评选，评选出最佳创意奖、最佳手工艺奖、最佳设计奖等。（4）奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。2.新年祝福墙（1）活动时间：2023年1月10日至2023年1月15日（2）活动内容：员工在指定的祝福墙上写下对同事、对公司、对新年的祝福，共同营造温馨的节日氛围。（3）展示方式：将祝福墙上的内容进行整理，制作成精美的海报，在公司内部进行展示。3.新年音乐会（1）活动时间：2023年1月15日（2）活动内容：邀请公司员工参加新年音乐会，欣赏精彩的表演，共同庆祝新年的到来。（3）活动形式：合唱、舞蹈、乐器演奏等。七、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部进行张贴，提高员工对活动的关注度和参与度。2.通过公司内部通讯、微信群等渠道，发布活动通知和相关信息。3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。八、活动预算1.活动材料费用：5000元2.活动奖品费用：5000元3.活动场地租赁费用：2000元4.活动宣传费用：1000元总计：13000元九、活动实施步骤1.活动筹备阶段（2022年12月1日至2022年12月31日）（1）成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。（2）制定活动方案，确定活动时间、地点、内容等。（3）准备活动所需材料，如彩纸、彩笔、剪刀等。（4）进行活动宣传，提高员工对活动的关注度和参与度。2.活动实施阶段（2023年1月1日至2023年1月15日）（1）开展小卡制作大赛，收集员工作品。（2）组织评审团对作品进行评选，颁发奖项。（3）布置新年祝福墙，收集员工祝福。（4）举办新年音乐会，共同庆祝新年的到来。3.活动总结阶段（2023年1月16日至2023年1月31日）（1）对活动进行总结，评估活动效果。（2）收集员工反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。（3）整理活动资料，制作活动总结报告。十、注意事项1.活动期间，确保员工安全，避免发生意外事故。2.活动过程中，注意环保，合理使用活动材料。3.活动结束后，对活动场地进行清理，保持环境整洁。4.加强活动宣传，提高员工对活动的参与度和满意度。通过本次“新年小卡”活动，我们相信员工们会在欢乐、温馨的氛围中感受到公司的关爱，共同迎接新的一年。让我们携手努力，共创美好未来！第3篇一、活动背景随着新年的钟声即将敲响，我们迎来了充满希望和挑战的一年。为了营造浓厚的节日氛围，增进员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力，同时提升公司形象，我们特举办“新年小卡”活动。通过这个活动，让员工在忙碌的工作之余，感受到公司的关怀，增进彼此间的了解与友谊。二、活动目标1.营造喜庆、温馨的节日氛围，增强员工对公司的归属感。2.促进员工之间的沟通交流，增进团队凝聚力。3.提升公司形象，展现公司的人文关怀。4.为员工提供一个展示才华、创意的平台。三、活动主题“心意传递，温暖新年”四、活动时间2023年1月1日至2023年1月31日五、活动对象公司全体员工六、活动内容（一）小卡设计大赛1.参赛对象：公司全体员工2.作品要求：-主题明确，围绕“新年祝福”或“公司文化”展开；-设计新颖，富有创意，体现个性；-作品尺寸不限，可手绘或电脑制作；-每位员工限提交1件作品。3.评选方式：-设立评审团，由公司领导、部门负责人及员工代表组成；-评审团根据作品创意、设计、寓意等方面进行综合评分；-最终评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。4.奖励措施：-一等奖1名，奖金500元；-二等奖2名，奖金300元；-三等奖3名，奖金200元；-优秀奖若干名，奖金100元。（二）新年小卡寄送1.寄送对象：公司全体员工2.寄送方式：-每位员工可免费获得10张新年小卡，用于寄送给同事、朋友或家人；-公司统一提供小卡制作模板，员工可自行填写祝福语；-鼓励员工发挥创意，制作个性化小卡。3.寄送时间：2023年1月20日至2023年1月31日（三）新年小卡展示1.展示方式：-在公司内部举办“新年小卡展览”，展示优秀作品；-利用公司官网、微信公众号等平台进行线上展示。2.展示时间：2023年1月31日至2023年2月5日七、活动宣传1.制作宣传海报：在公司内部及办公区域张贴海报，宣传活动内容。2.发布活动通知：通过公司内部邮件、微信群等方式，发布活动通知及详细规则。3.开展线上宣传：利用公司微信公众号、微博等平台，进行活动宣传及互动。八、活动筹备1.成立活动筹备小组：由人力资源部牵头，各部门负责人参与，负责活动的整体策划、组织和实施。2.制定活动预算：根据活动内容，合理制定活动预算，确保活动顺利进行。3.联系活动供应商：负责联系小卡制作、展览场地等供应商，确保活动所需物资及场地满足需求。4.组织培训：对参与活动的员工进行培训，确保活动顺利进行。九、活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结：分析活动效果，总结经验教训，为今后类似活动提供参考。2.对优秀作品及员工进行表彰：对获奖员工进行表彰，并给予一定的物