(2025年)职业卫生评价习题及参考答案

(2025年)职业卫生评价习题及参考答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.某电子厂新建锂电池生产线项目开展职业病危害预评价时，应重点关注的阶段是（）。A.项目竣工验收阶段B.项目可行性研究阶段C.设备安装调试阶段D.投产后运行1年阶段2.根据《工作场所有害因素职业接触限值》，下列属于化学有害因素超限判定依据的是（）。A.短时间接触容许浓度（PC-STEL）超过1.5倍时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.8小时PC-TWA超过标准限值C.瞬间峰值浓度超过PC-STEL的3倍D.4小时平均浓度超过PC-TWA的1.2倍3.某机械加工厂进行现状评价时，对铸造车间噪声检测布点应遵循的原则是（）。A.按操作岗位数量均匀布点B.以主要噪声源为中心，覆盖所有接触区域C.仅在工人固定操作位布点D.每50㎡区域设置1个检测点4.下列不属于职业病危害控制效果评价核心内容的是（）。A.防护设施与主体工程“三同时”落实情况B.工作场所危害因素浓度/强度检测结果分析C.劳动者职业健康检查异常率统计D.应急救援设施的配置与有效性验证5.某化工企业使用的溶剂含有正己烷（PC-TWA=100mg/m³），检测结果显示某岗位8小时平均浓度为120mg/m³，短时间接触浓度为180mg/m³，判定该岗位危害程度为（）。A.符合要求B.PC-TWA超标C.PC-STEL超标D.两者均超标6.职业卫生评价中，类比法的应用前提是（）。A.类比项目与评价项目生产工艺完全相同B.类比项目投产时间不超过3年C.类比项目职业病危害因素种类、强度与评价项目具有可比性D.类比项目未发生过职业病病例7.某建材厂水泥包装车间设置的布袋除尘系统，评价时需验证其除尘效率。根据标准，该系统设计除尘效率应不低于（）。A.85%B.90%C.95%D.99%8.职业卫生现状评价中，劳动者个体防护用品符合性分析的重点是（）。A.防护用品的外观质量B.防护用品的配备数量C.防护用品的适用危害因素及防护等级D.防护用品的采购成本9.下列属于职业病危害预评价报告中“总体布局”分析内容的是（）。A.车间内设备间距是否符合操作要求B.生产区与办公区的卫生防护距离是否达标C.通风系统进风口与排风口的位置是否合理D.应急撤离通道的宽度是否满足规范10.某企业职业卫生管理档案缺失“职业病危害项目申报回执”，根据评价要求，该问题属于（）。A.一般缺陷B.重大缺陷C.不影响评价结论的轻微问题D.需限期整改的关键项二、简答题（每题8分，共40分）1.简述建设项目职业病危害预评价的主要步骤。2.列举工作场所物理性危害因素的主要类别，并说明噪声检测时“稳态噪声”与“非稳态噪声”的布点差异。3.职业病危害控制效果评价中，如何验证通风排毒系统的有效性？需收集哪些关键数据？4.职业卫生现状评价中，“职业病危害因素识别”需结合哪些资料？请至少列出5项。5.某企业存在苯（PC-TWA=6mg/m³）接触岗位，检测结果显示8小时平均浓度为5mg/m³，但短时间接触浓度（15分钟）为15mg/m³。请分析该结果是否符合标准，并说明理由。三、案例分析题（每题20分，共40分）案例1：某化工企业新建聚氨酯生产项目，主要工艺为原料混合（TDI、聚醚多元醇）→反应聚合→切片包装。预评价阶段收集到以下信息：类比项目（同类5万吨/年生产线）检测数据：TDI岗位PC-TWA=0.05mg/m³（标准限值0.1mg/m³），反应釜操作位噪声85dB（A）（标准限值85dB（A））；项目设计中，反应车间设置上吸式通风罩，排风量8000m³/h，罩口风速0.3m/s（标准要求≥0.5m/s）；企业拟配备的个体防护用品为普通纱布口罩（阻尘率≤50%）、耳塞（降噪值15dB）。问题：（1）指出该项目预评价中需重点关注的职业病危害因素。（2）分析通风系统设计存在的问题及改进建议。（3）个体防护用品配备是否符合要求？说明理由并提出整改措施。案例2：某金属制品厂开展现状评价，检测结果如下：打磨车间：游离二氧化硅粉尘（PC-TWA=1mg/m³），3个岗位检测结果分别为1.2mg/m³、1.5mg/m³、0.8mg/m³；焊接车间：锰及其化合物（PC-TWA=0.15mg/m³），2个岗位检测结果为0.2mg/m³、0.25mg/m³；热处理车间：高温（WBGT指数：操作位32℃，标准限值30℃（体力劳动强度Ⅱ级））；职业健康检查显示，打磨岗位10名工人中2人肺功能异常，1人高千伏胸片可见小阴影。问题：（1）分别判定各车间危害因素是否超标，并说明依据。（2）针对打磨岗位的健康检查异常结果，评价时应提出哪些管理建议？（3）热处理车间高温防控需补充哪些工程措施？参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.D6.C7.C8.C9.B10.D二、简答题1.主要步骤：①准备阶段（收集资料、组建评价组、确定评价范围）；②工程分析（工艺、原辅料、设备、劳动定员等）；③危害因素识别与分析（类比法、经验法等识别种类及分布）；④危害程度与风险分析（类比检测数据、毒理学资料评估危害等级）；⑤防护设施分析（设计方案的合理性、可行性）；⑥对策措施建议（补充或完善防护设施、管理措施）；⑦编制预评价报告。2.物理性危害因素类别：噪声、振动、高温、低温、电离辐射、非电离辐射（工频电场、高频电磁场、微波、激光等）、气压异常（高气压、低气压）。噪声检测布点差异：稳态噪声（声级波动≤3dB（A））在每个操作岗位布1个点，连续采样；非稳态噪声（声级波动＞3dB（A））需按声级变化划分不同区段，每个区段布点并计算等效连续A声级。3.有效性验证方法：①检测通风系统运行参数（排风量、罩口风速、管道风速等）；②检测防护设施前后危害因素浓度（如排毒罩进口与出口的粉尘/毒物浓度）；③计算控制效率（（进口浓度-出口浓度）/进口浓度×100%）。需收集数据：设计参数（排风量、风速、控制风速标准）、运行参数（实际排风量、罩口风速）、进出口危害因素浓度、设备型号及厂家资质。4.需结合资料：①项目平面图、工艺流程图；②原辅料MSDS（安全技术说明书）；③设备清单及噪声、辐射等参数；④近3年职业病危害因素检测报告；⑤劳动者职业健康检查档案；⑥现有防护设施设计图纸及运行记录；⑦劳动定员及工时制度。5.不符合标准。理由：苯的PC-TWA为6mg/m³（8小时平均），PC-STEL为10mg/m³（15分钟平均）。检测结果中短时间接触浓度15mg/m³超过PC-STEL（10mg/m³），因此判定为超标。即使8小时平均浓度未超标，短时间接触浓度超标仍需整改。三、案例分析题案例1（1）重点关注的危害因素：化学因素（TDI（甲苯二异氰酸酯）、可能的游离单体）；物理因素（反应釜噪声、可能的高温）。（2）通风系统问题：罩口风速0.3m/s低于标准要求的0.5m/s，无法有效捕捉TDI蒸气，可能导致岗位浓度超标。改进建议：①增大排风量（根据罩口面积计算，排风量=罩口面积×0.5m/s×3600）；②调整通风罩形式（如改为侧吸式或密闭式罩，提高捕集效率）；③定期检测风速，确保运行时满足设计要求。（3）不符合要求。理由：①TDI为化学毒物（蒸气态），普通纱布口罩无防毒功能，应配备半面罩式防毒面具（滤毒盒需针对TDI）；②噪声85dB（A），耳塞降噪值15dB，佩戴后接触噪声为85-15=70dB（A），符合要求（但需确认耳塞与噪声频率的匹配性）。整改措施：①更换为防有机蒸气的半面罩（如配备A型滤毒盒）；②开展防护用品使用培训，确保正确佩戴；③定期检测防护用品的有效性（如滤毒盒饱和状态）。案例2（1）超标判定：打磨车间：游离二氧化硅粉尘3个岗位中2个（1.2、1.5mg/m³）超过PC-TWA（1mg/m³），判定为超标。焊接车间：锰及其化合物2个岗位（0.2、0.25mg/m³）均超过PC-TWA（0.15mg/m³），判定为超标。热处理车间：WBGT指数32℃超过标准限值30℃（Ⅱ级体力劳动），判定为高温超标。（2）管理建议：①对肺功能异常工人进行复查，明确是否与粉尘接触相关；②对高千伏胸片异常工人进行职业病诊断；③加