2026年版劳动合同保密协议范本

2026年版劳动合同保密协议范本协议编号：签订日期：年月日委托方：（以下简称“甲方”）服务方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“劳动合同”）中涉及甲方商业秘密，为保护甲方商业秘密不被外泄，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本保密协议，以共同遵守。第一条保密范围1.1本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在的经济利益，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2保密范围包括但不限于以下内容：（1）甲方公司的经营战略、管理方法、财务状况、客户名单、销售渠道、市场分析、产品配方、技术秘密、研发成果等。（2）甲方公司的内部管理制度、业务流程、技术文档、研发数据、设计图纸、专利申请、商标注册等。（3）甲方公司的合作伙伴、供应商、客户、竞争对手等相关方的信息。第二条保密义务2.1乙方在劳动合同有效期内及离职后三年内，对本协议约定的商业秘密承担保密义务。2.2乙方不得以任何方式外泄、披露、使用、复制、转让甲方公司的商业秘密。2.3乙方不得利用甲方公司的商业秘密为本人或第三方的利益从事不正当竞争。2.4乙方在履行保密义务期间，不得将甲方公司的商业秘密用于本人或第三方的业务。2.5乙方不得将甲方公司的商业秘密用于公开出版物、研究报告、学术论文等。第三条保密措施,3.1乙方应采取以下措施保护甲方公司的商业秘密：（1）对涉及商业秘密的文件、资料、数据等，设置合理的访问权限，仅限于授权人员查阅。（2）对涉及商业秘密的场所、设施、设备等，采取必要的保密措施，防止他人非法访问。（3）对涉及商业秘密的通讯、传输、存储等设备，采取必要的加密、隔离等措施，防止信息外泄。（4）对离职人员，甲方有权要求其在离职前交还所有涉及商业秘密的文件、资料、数据等。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议约定，外泄、披露、使用、复制、转让甲方公司的商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（2）支付相当于甲方因商业秘密外泄而造成的经济损失的罚款。（3）支付相当于甲方因商业秘密外泄而造成的经济损失的违约金。4.2若乙方违反本协议约定，给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第五条其他5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。5.4本协议的修改、补充或终止，均需双方书面同意。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日附件：1.甲方公司商业秘密清单,2.乙方承诺书甲方公司商业秘密清单,1.经营战略2.管理方法3.财务状况4.客户名单5.销售渠道6.市场分析7.产品配方8.技术秘密9.研发成果,10.内部管理制度11.业务流程,12.技术文档13.研发数据,14.设计图纸15.专利申请,16.商标注册17.合作伙伴信息,18.供应商信息19.客户信息,20.竞争对手信息乙方承诺书本人（或单位）为甲方公司员工（或服务方），现就甲方公司的商业秘密承担以下保密义务：1.遵守本保密协议的约定，对甲方公司的商业秘密承担保密义务。2.未经甲方公司书面同意，不得外泄、披露、使用、复制、转让甲方公司的商业秘密。3.采取必要措施保护甲方公司的商业秘密，防止他人非法访问。4.离职后三年内，对本协议约定的商业秘密承担保密义务。本人（或单位）承诺以上内容真实有效，如有违反，愿意承担相应的法律责任。承诺人（签字）：本人（或单位）深知，甲方公司的商业秘密对于公司的生存和发展至关重要。以下为本人（或单位）在保密期间的具体做法：1.对经营战略的保密：本人（或单位）将严格遵守甲方的经营战略，不得对外透露任何有关甲方的经营方针、市场定位、产品规划等核心信息。如在任职期间，甲方公司成功研发出一款具有市场竞争力的新产品，本人（或单位）将严格保守该产品的研发成果，确保其在市场上取得成功。2.对管理方法的保密：本人（或单位）将严格遵守甲方公司的管理制度，不得对外透露任何有关甲方公司的组织架构、管理模式、人事安排等内部信息。如在任职期间，甲方公司实施了一套全新的绩效考核体系，本人（或单位）将确保该体系在内部得到有效执行，不得对外外泄。3.对财务状况的保密：本人（或单位）将严格遵守甲方的财务管理制度，不得对外透露任何有关甲方公司的财务状况、经营成果、投资计划等敏感信息。如在任职期间，甲方公司完成了一项重大投资，本人（或单位）将确保该信息在内部得到妥善处理，不得对外外泄。4.对客户名单和销售渠道的保密：本人（或单位）将严格遵守甲方的客户保密协议，不得对外透露任何有关甲方公司的客户信息、销售渠道等关键信息。如在任职期间，甲方公司与一家知名企业建立了战略合作关系，本人（或单位）将确保该信息在内部得到妥善处理，不得对外外泄。5.对市场分析的保密：本人（或单位）将严格遵守甲方的市场分析保密协议，不得对外透露任何有关甲方公司的市场分析报告、竞争对手动态等关键信息。如在任职期间，甲方公司完成了一份详尽的市场分析报告，本人（或单位）将确保该报告在内部得到妥善处理，不得对外外泄。6.对产品配方和技术秘密的保密：本人（或单位）将严格遵守甲方的技术保密协议，不得对外透露任何有关甲方公司的产品配方、技术参数、研发成果等核心信息。如在任职期间，甲方公司成功研发出一项具有自主知识产权的技术，本人（或单位）将确保该技术在市场上取得成功，不得对外外泄。本人（或单位）承诺，在离职后三年内，继续遵守本保密协议的约定，对甲方公司的商业秘密承担保密义务。如有违反，愿意承担相应的法律责任。7.对研发项目的保密：本人（或单位）深知研发项目对甲方公司的重要性，因此，本人（或单位）将严格保守以下研发项目的秘密，包括但不限于项目名称、研发进度、技术路线等。例如，在2025年，甲方公司成功研发了一款名为“智慧家居系统”的产品，该产品预计将在2026年第二季度上市。本人（或单位）在此期间负责该项目的核心研发工作，将确保所有研发信息仅限于公司内部知晓，不得向任何外部人员透露。8.对财务数据的保密：本人（或单位）充分认识到财务数据对公司运营的重要性，因此，本人（或单位）将严格遵守财务保密规定，不得外泄任何有关甲方公司的财务状况、盈利能力、成本结构等关键财务信息。例如，在2025年度，甲方公司实现营业收入10亿元，同比增长20%。本人（或单位）作为财务部门的一员，负责整理和分析财务数据，将确保这些数据在内部得到妥善处理，不得对外外泄。9.对员工信息的保密：本人（或单位）深知员工信息属于公司内部敏感信息，因此，本人（或单位）将严格遵守员工个人信息保护保护规定，不得外泄任何有关公司员工的个人信息、薪资待遇、工作表现等。例如，在2025年，公司新入职一名员工，月薪为8000元。本人（或单位）作为人力资源部门的一员，负责处理员工入职手续，将确保该员工的信息仅限于公司内部知晓，不得对外外泄。10.对知识产权的保密：本人（或单位）充分认识到知识产权对公司核心竞争力的重要性，因此，本人（或单位）将严格遵守知识产权保护规定，不得外泄任何有关甲方公司的专利、商标、著作权等知识产权信息。例如，在2025年，甲方公司成功申请了一项名为“新型节能材料”的发明专利。本人（或单位）作为研发部门的一员，参与该专利的研发工作，将确保该专利信息在内部得到妥善处理，不得对外外泄。11.对合作项目的保密：本人（或单位）深知合作项目对公司业务拓展的重要性，因此，本人（或单位）将严格遵守合作项目保密协议，不得外泄任何有关甲方公司与合作伙伴的合作内容、合作期限、合作成果等关键信息。例如，在2025年，甲方公司与某知名企业达成一项战略合作，共同开发一款新型智能设备。本人（或单位）作为项目负责人，将确保该合作项目信息在内部得到妥善处理，不得对外外泄。12.对内部会议的保密：本人（或单位）充分认识到内部会议对公司决策的重要性，因此，本人（或单位）将严格遵守会议保密规定，不得外泄任何有关公司内部会议的内容、讨论结果、决策方向等关键信息。例如，在2025年，公司召开了一次战略规划会议，讨论了未来三年的发展目标。本人（或单位）作为参会人员，将确保会议内容在内部得到妥善处理，不得对外外泄。本人（或单位）承诺，在履行以上保密义务过程中，如因工作需要必须向第三方提供保密信息，本人（或单位）将事先取得甲方公司的书面同意，并确保第三方承担相应的保密责任。如有违反，本人（或单位）愿意承担相应的法律责任。13.对客户信息的保密：本人（或单位）深知客户信息是公司宝贵的商业资源，因此，本人（或单位）将严格遵守客户信息保密协议，不得外泄任何有关客户的基本信息、交易记录、商业秘密等关键信息。例如，在2026年，公司成功签约一位重要客户，涉及金额达5000万元。本人（或单位）作为项目负责人，将确保客户信息在内部得到妥善处理，不得对外外泄。14.对市场信息的保密：本人（或单位）充分认识到市场信息对公司战略决策的重要性，因此，本人（或单位）将严格遵守市场信息保密规定，不得外泄任何有关公司市场调研、竞争对手分析、市场趋势预测等关键信息。例如，在2026年，公司进行了一次全面的市场调研，发现某新兴市场潜力巨大。本人（或单位）作为调研团队成员，将确保调研成果在内部得到妥善处理，不得对外外泄。15.对公司财务信息的保密：本人（或单位）深知公司财务信息是公司运营的核心，因此，本人（或单位）将严格遵守财务信息保密规定，不得外泄任何有关公司财务状况、经营成果、投资决策等关键信息。例如，在2026年，公司完成了一笔重大投资，涉及资金1亿元。本人（或单位）作为财务部门的一员，将确保财务信息在内部得到妥善处理，不得对外外泄。16.对公司战略规划的保密：本人（或单位）充分认识到公司战略规划对公司未来发展的重要性，因此，本人（或单位）将严格遵守战略规划保密规定，不得外泄任何有关公司战略目标、发展路径、资源配置等关键信息。例如，在2026年，公司制定了一项五年战略规划，旨在实现业务