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文档简介
引入何去何从?什么情况?3.4.1互联网应用之工作篇——网上求职网上求职求职流程分辨真伪保护隐私……1、求职流程（1）投简历投简历写简历简历要简，一到两页，清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。对照用人单位的要求写简历，突出与求职岗位息息相关的技能、特长、经历。不要有明显字词句错误。求职信？推荐信？成绩单？证书复印件？封面？照片？个人信息？政治面貌？求职意向？学习经历？社会实践？课程？获奖？特长？投简历投简历不要把自己的简历作为附件发出去。邮件标题要抢眼，商品标题。
比如：应聘XX岗位+五年XX运营经验+姓名增加投递简历的渠道。改变投递简历的时间。
网传：最佳投递日期是周二周三左右，早上8点半到9点半之间。（1）投简历面试★好的自我介绍决定了面试的80%★你对我们公司了解多少？——表忠心的机会★你的优、缺点是什么？——避重就轻★你有什么想问我的吗？——继续表忠心胆大心细脸皮厚自信、细节、执着（2）面试入职多问多做帮助谦让倾听多看多交流仪表礼仪（3）入职找正规的招聘网站正规网站在刊登人才需求信息时，已验证招聘单位的真实性。进一步验证，可以：登陆当地的工商局网站查询一下企业的注册情况直接在“百度”里输入“公司名+骗子公司”，看一下搜索结果或者到一些求职论坛发帖请教，应该会有一个结果全面了解招聘信息有些招聘网站会降低该公司的入职门槛及要求，夸大提供的报酬及福利。因此：询问师兄师姐要到招聘网站，选择适合自己的网上招聘会参加网上在线招聘，增加求职机会2、分辨真伪滥投简历简历
无特色求职陷阱误入传销……被骗钱财3、保护隐私课后实践1．利用网站提供的各种职业测试，了解自身的特点。2
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