2025年法院司法警察招聘考试真题及答案

2025年法院司法警察招聘考试练习题及答案（满分100分，考试时间120分钟）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一项是最符合题意的正确答案，多选、错选或不选均不得分）1.2024年新修订的《人民法院司法警察警务工作规范》的正式施行时间是：A.2024年1月1日B.2024年7月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日【正确答案】C【答案解析】为进一步规范人民法院司法警察警务工作，最高人民法院2024年8月修订发布《人民法院司法警察警务工作规范》，明确自2024年10月1日起正式施行，原2012版规范同步废止。2.人民法院司法警察的领导体制是：A.仅接受本级人民法院院长领导B.仅接受上级人民法院司法警察部门领导C.实行“本级人民法院院长和上级人民法院司法警察部门双重领导”D.实行“本级人民法院政治部和上级司法警察部门双重领导”【正确答案】C【答案解析】根据《人民法院司法警察条例》第4条规定，人民法院司法警察实行编队管理，接受本级人民法院院长和上级人民法院司法警察部门的双重领导，警务工作以上级司法警察部门领导为主。3.根据《刑法修正案（十二）》，挪用资金罪的最高刑期调整为：A.7年B.10年C.15年D.无期徒刑【正确答案】C【答案解析】2024年3月1日起施行的《刑法修正案（十二）》将挪用资金罪的最高刑期从10年有期徒刑提高至15年有期徒刑，加大对民营企业财产权的保护力度。4.根据2024年新修订的《行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，申请行政复议的法定期限是：A.30日B.60日C.90日D.1年【正确答案】B【答案解析】新修订的《行政复议法》第10条规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道或者应当知道该行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。5.人民法院司法警察初次授予三级警司及以上警衔的，审批主体是：A.中级人民法院院长B.高级人民法院院长C.最高人民法院政治部D.省级公安厅（局）【正确答案】B【答案解析】根据《人民法院司法警察警衔管理办法》规定，三级警司至一级警司、三级警督至一级警督警衔，由高级人民法院院长批准授予；警监及以上警衔由最高人民法院院长批准授予。6.司法警察执行庭审保障任务时，遇有诉讼参与人旁听人员冲击审判区的，第一处置措施是：A.第一时间向审判长报告B.立即使用警械控制行为人并带离现场C.呼叫增援D.要求行为人立即停止违法行为【正确答案】B【答案解析】《人民法院司法警察警务工作规范》明确，庭审中遇有人员冲击审判区、袭击审判人员的紧急情形，执勤司法警察应当第一时间采取控制措施，制止违法行为并将行为人带离现场，同步报告审判长和警务部门负责人。7.新录用的人民法院司法警察的试用期为：A.3个月B.6个月C.1年D.2年【正确答案】C【答案解析】根据《公务员法》《人民法院司法警察条例》规定，新录用司法警察实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的正式任职、授予警衔，不合格的取消录用。8.下列不属于人民法院司法警察法定职责的是：A.执行死刑B.配合民事、行政案件强制执行C.审理轻微刑事案件D.法院机关安全保卫【正确答案】C【答案解析】人民法院司法警察的法定职责包括维护审判秩序、押解看管被告人或罪犯、执行死刑、配合执行生效裁判、安全检查、处置突发事件、机关安全保卫等，无权行使审判权审理案件。9.司法警察执行押解任务时，押解1名成年男性被告人的最低警力配置标准是：A.1名司法警察B.2名司法警察C.3名司法警察D.4名司法警察【正确答案】B【答案解析】《人民法院司法警察押解工作规则》规定，押解1名成年男性被告人的警力配置不得少于2人，押解女性、未成年人、有暴力倾向的被告人应当适当增加警力，押解重刑犯警力配置不得少于3人。10.司法警察使用警械制服违法行为人后，应当：A.立即解除警械B.视行为人危险性程度决定是否继续使用约束性警械C.持续使用警械至相关部门处置完毕D.对行为人进行训诫后解除警械【正确答案】B【答案解析】根据《人民警察使用警械和武器条例》规定，司法警察使用制服性警械制止违法行为后，应当视行为人危险性，对仍有反抗、逃脱风险的行为人使用手铐、警绳等约束性警械，不得无故持续使用警械。（其余10道单选题考点覆盖：新时代政法干警“十个严禁”、“三个规定”、警容风纪要求、强制执行配合规则、死刑执行流程、突发事件处置原则、保密规定、辅警管理要求、体能考核标准、舆情处置要求，答案及解析略）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。下列每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列人员中，不得报考人民法院司法警察岗位的有：A.曾因危险驾驶罪被判处拘役的人员B.曾被开除公职的人员C.被列为失信联合惩戒对象的人员D.曾因违反治安管理处罚法被处以行政拘留的人员【正确答案】ABC【答案解析】根据《人民法院司法警察录用办法》规定，有下列情形之一的不得录用为司法警察：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职、开除党籍的；被列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。行政拘留不属于刑事处罚，不属于禁止报考情形。2.人民法院司法警察执行任务时可以使用的警械包括：A.警棍B.手铐C.催泪喷射器D.高压水枪【正确答案】ABCD【答案解析】司法警察可以使用的警械分为制服性警械（警棍、催泪喷射器、高压水枪、特种防暴枪等）和约束性警械（手铐、脚镣、警绳等）两类。3.人民法院司法警察庭审安全检查中，禁止携带进入审判区的物品包括：A.易燃易爆物品B.管制器具C.未经允许的录音录像设备D.液体饮料【正确答案】ABCD【答案解析】《人民法院安全检查规则》明确，易燃易爆物品、管制器具、腐蚀性物品、未经批准的录音录像设备、液体饮品均属于禁止带入审判区的物品。4.司法警察执行押解任务前应当核实的内容包括：A.被告人的身份信息B.开庭时间、地点C.被告人的身体健康状况D.同案被告人数量【正确答案】ABCD【答案解析】押解前应当核实被告人身份、涉案信息、开庭时间地点、身体健康状况、同案人员数量、是否有暴力前科等内容，提前制定押解方案，配置警力和装备。5.下列属于新时代人民法院司法警察队伍建设要求的有：A.革命化B.正规化C.专业化D.职业化【正确答案】ABCD【答案解析】《新时代人民法院司法警察队伍建设规划（2024-2028年）》明确要求，坚持革命化、正规化、专业化、职业化建设方向，打造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的司法警察队伍。（其余5道多选题考点覆盖：司法警察履职免责情形、辅助人员管理要求、死刑执行规范、跨区域警力调动规则、涉诉舆情处置要求，答案及解析略）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。判断下列说法正确或错误）1.人民法院司法警察可以独立行使强制执行权。（×）【答案解析】司法警察仅能配合执行部门开展强制执行工作，无权独立作出强制执行决定、行使执行裁决权。2.女性司法警察押解女性被告人时，应当全程在场。（√）【答案解析】押解女性被告人应当有女性司法警察全程在场，对女性被告人的人身检查应当由女性司法警察实施。3.司法警察执行职务时，对超越法律法规规定职责范围的指令，有权拒绝执行，并同时向上级报告。（√）【答案解析】符合《人民警察法》第33条规定，人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令，有权拒绝执行，并同时向上级机关报告。4.新录用司法警察初任培训时间不得少于1个月。（×）【答案解析】《人民法院司法警察训练大纲》规定，新录用司法警察初任培训时间不得少于3个月，培训合格后方可上岗。5.司法警察执行公开庭审保障任务时，因天气炎热可以不戴警帽。（×）【答案解析】司法警察执行押解、庭审保障、安检等公开勤务时，应当严格遵守警容风纪规定，着制式警服、佩戴警帽、警号、胸徽。（其余5道判断题考点覆盖：警械使用审批要求、保密管理、体能考核达标要求、履职回避、奖励惩戒规定，答案及解析略）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例12025年3月15日，某区人民法院公开审理张某涉嫌故意伤害案，庭审进行到法庭辩论阶段时，张某的父亲李某突然从旁听席站起来，手持随身携带的玻璃水杯砸向审判员，造成审判员面部轻微擦伤，庭审现场陷入混乱，执勤司法警察王某、赵某在岗。问题：（1）王某、赵某应当采取哪些处置措施？（2）处置过程中应当遵守哪些规范要求？【参考答案】（1）处置措施：①第一时间分工处置：王某立即上前制止李某的袭击行为，夺下其手中的玻璃水杯，使用约束性警械控制李某；赵某第一时间将受伤审判员转移至安全区域，同时维护现场秩序，防止其他旁听人员效仿闹事、哄闹法庭。②控制李某后立即将其带离审判区至羁押室约束，同步将事件情况向审判长、司法警察大队负责人报告。③固定证据：全程开启执法记录仪，调取庭审录像，收集旁听人员、诉讼参与人的证言，对李某携带的物品进行全面检查，排查是否还有其他危险品。④配合后续处置：对李某的违法行为，根据情节轻重作出处理：情节较轻的予以训诫、责令具结悔过；情节严重的依法作出司法拘留决定；构成袭警罪、妨害公务罪的，移送公安机关立案侦查。（2）规范要求：①处置全程保持理性平和，不得殴打、侮辱李某，严格按照警械使用规定操作，避免造成不必要的人身伤害。②优先保护审判人员、诉讼参与人的人身安全，第一时间疏散无关人员，防止事态扩大。③严格落实请示报告制度，不得擅自作出处置决定，遇有警力不足的第一时间呼叫增援。④做好舆情防控，及时制止现场人员未经允许的拍摄行为，对拍摄的视频要求其当场删除，避免不实信息传播。案例22025年4月2日，某市中级人民法院司法警察支队安排3辆押解车，押解4名涉黑案件被告人到下辖县法院开庭，行驶至郊区路段时，一辆无牌照私家车故意别停押解车队，车上下来3名男子，自称是其中1名被告人的家属，要求见被告人一面，现场逐渐聚集10余名围观群众，有人拿出手机拍摄。问题：请简述执勤司法警察的处置流程。【参考答案】①第一时间启动押解突发事件应急预案：车上押解人员立即锁闭车门，提高戒备，看管好各自负责的被告人，防止被告人脱逃、自残；车头2名司法警察上前亮明身份，告知家属押解期间不得会见的法律规定，要求其立即离开，不得阻碍公务。②安排专人负责疏散围观群众，告知阻碍执行公务的法律后果，制止群众的拍摄行为，对已拍摄的内容要求其删除，告知传播不实视频需要承担的法律责任。③立即向司法警察支队负责人报告现场情况，请求就近派警增援，同时联系辖区公安机关到场协助处置。④对拒不听从劝阻、继续阻碍押解的家属，依法使用制服性警械控制后带离现场，情节严重的以妨害公务罪移送公安机关处理。⑤增援警力到场后，安排警力护送押解车辆优先通行，确保按时抵达开庭地点，同时安排人员处置后续事宜，押解任务完成后形成书面事件报告上报。五、实务操作题（共1题，10分）问题：请简述人民法院司法警察开展庭审安全检查的工作流程及重点核查内容。【参考答案】1.安检前准备：提前30分钟到岗，检查安检设备（金属探测门、手持金属探测器、X光机、防爆毯等）是否正常运行，配齐执法记录仪、警械装备，明确人员分工，分别负责证件核验、人身检查、物品检查、机动处置。2.核验流程：①证件核验：核查进入审判区人员的身份证件、出庭通知、旁听凭证，对不属于旁听范围的人员、无有效证件的人员禁止进入，核查是否属于失信被执行人、涉诉信访重点人员。②物品检查：所有随身携带的物品必须通过X光机检查，发现违禁物品的依法予以扣押、登记，对携带的液体饮品要求饮用一口确认安全，或自行丢弃。③人身检查：引导人员通过金属探测门，报警的人员使用手持金属探测器复检，女性人员的人身检查必须由女性司法警察实施，对有疑似携带违禁品的人员引导至隔离区进一步检查。3.重点核查内容：①涉诉信访重点人员、曾有哄闹法庭前科的人员；②管制器具、易燃易爆物品、腐蚀性物品、毒品等违禁品；③未经批准的录音录像、直播设备；④精神异常、醉酒的人员。4.安检后工作：对安检情况进行登记，发现违禁品的做好扣押登记，移交相关部门处置，庭审结束后引导人员有序离开，关闭安检设备，做好台账记录。六、论述题（共1题，20分）问题：结合《新时代人民法院司法警察队伍建设规划（2024-2028年）》要求，谈谈如何成为一名合格的新时代人民法院司法警察。【参考答案】新时代人民法院司法警察是人民法院队伍的重要组成部分，是维护审判秩序、保障司法权威的重要力量，要成为一名合格的司法警察，需要从以下五个方面提升自身能力：第一，筑牢政治忠诚，做到政治过硬。始终坚持党对司法工作的绝对领导，坚定理想信念，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，自觉学习习近平法治思想，严格遵守新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，坚决抵制各种错误思潮，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，把对党忠诚落实到每一项警务工作中。第二，强化业务学习，做到能力过硬。一方面要熟练掌握法律专业知识，重点学习《刑法》《刑事诉讼法》《人民警察法》《人民法院司法警察条例》等和履职相关的法律法规，做到严格规范公正文