2026年员工股权期权合同（1篇）

2026年员工股权期权合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国证券法》等有关规定，就乙方向甲方授予股权期权事宜协商一致，订立合同如下：

一、股权期权概述

1、乙方为甲方公司，以下简称“公司”，法定代表人为__________________。

2、甲方为公司的员工，以下简称“激励对象”，身份证号码为__________________，现担任______________职务。

3、乙方同意根据本合同约定，向激励对象授予股权期权，用于激励激励对象为公司发展做出贡献。

4、本合同所授予的股权期权，是指激励对象在满足本合同约定的条件后，有权以预定价格购买公司一定数量的股权的权利。

二、股权期权授予

1、授予价格：公司授予激励对象的股权期权行权价格为每股______________元人民币（以下简称“行权价”）。

2、授予数量：公司本次授予激励对象的股权期权数量为______________股，占公司总股本的______________%。

3、授予方式：公司以赠与方式授予激励对象本合同约定的股权期权，激励对象无需支付任何费用。

4、归属时间：本合同所授予的股权期权自本合同生效之日起______________年内归属，具体归属时间安排如下：

（1）自本合同生效之日起______________个月内，归属______________%；

（2）自本合同生效之日起______________个月后至______________个月，归属______________%；

（3）自本合同生效之日起______________个月后至______________个月，归属______________%。

三、行权条件

1、业绩条件：激励对象在股权期权归属期内，每年实现的业绩指标应达到以下标准：

（1）公司年度净利润增长率不低于______________%；

（2）公司员工人均产值增长率不低于______________%；

（3）公司市场占有率增长率不低于______________%。

2、个人条件：激励对象在股权期权归属期内，应满足以下个人条件：

（1）连续______________个月在岗；

（2）绩效考核结果为良好及以上；

（3）未发生重大违纪行为。

四、行权

1、行权方式：激励对象可选择在以下时间节点行权：

（1）______________年______________月______________日；

（2）______________年______________月______________日；

（3）______________年______________月______________日。

2、行权价格：激励对象行权时，应以本合同约定的行权价格购买相应数量的股权。

3、行权程序：激励对象行权时，应向公司提交行权申请，公司审核通过后，双方办理股权变更手续。

4、行权资金：激励对象行权所需资金，应由激励对象自行解决。

五、股权期权的转让与回购

1、转让限制：在股权期权归属期内，激励对象转让股权期权所得收益，应全额上缴公司，用于公司发展。

2、回购条件：在股权期权归属期内，若激励对象发生以下情况，公司有权以行权价回购其持有的股权期权：

（1）离职；

（2）被公司解雇；

（3）绩效考核结果不合格；

（4）发生重大违纪行为。

3、回购价格：公司回购激励对象持有的股权期权时，应按行权价支付回购价格。

4、特殊情况：在股权期权归属期结束后，若激励对象持有的股权未转换为公司股权，公司有权以每股______________元人民币的价格回购激励对象持有的股权。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照本合同约定，向激励对象授予股权期权，并保证股权期权的合法性和有效性。

2、甲方应向激励对象提供公司的发展状况、业绩指标等信息，以便激励对象了解公司发展情况。

3、甲方应按照本合同约定，办理股权变更手续，保障激励对象的行权权益。

4、甲方应监督激励对象履行本合同约定的条件，对激励对象违反本合同约定的行为，有权采取相应措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照本合同约定，在归属期内满足业绩条件和个人条件，争取早日行权。

2、乙方应积极工作，努力完成公司下达的各项任务，为公司发展做出贡献。

3、乙方应遵守公司各项规章制度，维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。

4、乙方应按照本合同约定，支付行权所需资金，并办理相关手续。

七、保密条款

1、双方应对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2、本保密义务在本合同终止后______________年内仍然有效。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至公司所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同一式陆份，甲乙双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：乙方：

甲方代表：