2026年职工基本医疗保险缴费基数核定与费率政策试题

2026年职工基本医疗保险缴费基数核定与费率政策试题一、单选题（共10题，每题2分）1.根据《北京市2026年职工基本医疗保险缴费政策》，职工个人缴费基数低于当地上年度全社会职工月平均工资60%的，应按以下哪个标准缴费？A.当地上年度全社会职工月平均工资的60%B.个人实际工资收入C.当地上年度全社会职工月平均工资的50%D.当地上年度全社会职工月平均工资的70%2.某企业职工2025年月平均工资为15,000元，2026年缴费基数核定时，当地上年度全社会职工月平均工资为18,000元。该职工2026年职工基本医疗保险缴费基数应核定为多少元？A.9,000元B.12,000元C.15,000元D.18,000元3.以下哪种情况不属于北京市职工基本医疗保险缴费基数核定范围？A.实际工资收入高于当地上年度全社会职工月平均工资300%的部分B.职工从事高空作业的岗位津贴C.企业发放的节日慰问金D.职工按规定领取的住房补贴4.根据上海市2026年职工基本医疗保险政策，职工缴费基数上限为当地上年度全社会职工月平均工资的多少倍？A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍5.某上海企业职工2025年月平均工资为30,000元，2026年当地上年度全社会职工月平均工资为25,000元。该职工2026年职工基本医疗保险缴费基数应核定为多少元？A.25,000元B.30,000元C.37,500元D.50,000元6.以下哪种人群的职工基本医疗保险费率不属于统一费率？A.在岗职工B.灵活就业人员C.国家机关事业单位职工D.企业职工7.根据广东省2026年职工基本医疗保险政策，职工基本医疗保险费率是多少？A.单位8%，个人2%B.单位10%，个人3%C.单位12%，个人4%D.单位6%，个人1.5%8.某广东企业职工2026年应缴纳职工基本医疗保险费多少元？假设其缴费基数为20,000元。A.1,500元B.2,000元C.2,400元D.3,000元9.以下哪种情况可以享受职工基本医疗保险费率优惠政策？A.企业职工工资低于当地最低工资标准B.企业职工工资高于当地上年度全社会职工月平均工资300%C.企业职工从事高危行业D.企业职工属于失业人员10.根据《浙江省2026年职工基本医疗保险政策》，职工基本医疗保险费率的调整由哪个部门负责？A.地方税务局B.人力资源和社会保障局C.卫生健康委员会D.财政厅二、多选题（共10题，每题3分）1.以下哪些属于北京市职工基本医疗保险缴费基数核定的依据？A.职工本人上一年度月平均工资B.当地上年度全社会职工月平均工资C.企业提供的工资发放清单D.职工个人申请的工资证明2.以下哪些人群需要缴纳职工基本医疗保险费？A.在岗职工B.灵活就业人员C.国家机关事业单位职工D.外来务工人员3.根据上海市2026年职工基本医疗保险政策，以下哪些情况可以调整缴费基数？A.职工工资调整B.职工岗位变动C.职工退休D.职工失业4.以下哪些属于广东省职工基本医疗保险费率的优惠政策？A.企业职工工资低于当地最低工资标准B.企业职工从事高危行业C.灵活就业人员缴费D.失业人员缴费5.根据浙江省2026年职工基本医疗保险政策，以下哪些情况可以享受费率优惠政策？A.企业职工工资低于当地最低工资标准B.企业职工从事高危行业C.灵活就业人员缴费D.失业人员缴费6.以下哪些属于职工基本医疗保险费率的调整因素？A.当地经济发展水平B.职工工资水平C.医疗费用支出情况D.企业规模7.根据《北京市2026年职工基本医疗保险政策》，以下哪些情况不属于缴费基数核定范围？A.职工的年终奖金B.职工的岗位津贴C.职工的住房补贴D.职工的过节慰问金8.以下哪些属于职工基本医疗保险费率的调整方式？A.统一调整B.分级调整C.单位调整D.个人调整9.根据《上海市2026年职工基本医疗保险政策》，以下哪些情况可以享受费率优惠政策？A.企业职工工资低于当地最低工资标准B.企业职工从事高危行业C.灵活就业人员缴费D.失业人员缴费10.以下哪些属于职工基本医疗保险费率的调整原则？A.公平原则B.公开原则C.公正原则D.效率原则三、判断题（共10题，每题2分）1.职工基本医疗保险缴费基数不得低于当地上年度全社会职工月平均工资的60%。（正确/错误）2.职工基本医疗保险费率统一由政府规定，企业不得自行调整。（正确/错误）3.职工基本医疗保险缴费基数上限为当地上年度全社会职工月平均工资的300%。（正确/错误）4.职工基本医疗保险费率优惠政策适用于所有企业职工。（正确/错误）5.职工基本医疗保险缴费基数核定后一年内不得调整。（正确/错误）6.职工基本医疗保险费率的调整由地方税务局负责。（正确/错误）7.职工基本医疗保险费率的调整需经职工代表大会审议通过。（正确/错误）8.职工基本医疗保险费率的调整需向社会公开。（正确/错误）9.职工基本医疗保险费率的调整需报省级人民政府批准。（正确/错误）10.职工基本医疗保险费率的调整需考虑当地医疗费用支出情况。（正确/错误）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述北京市职工基本医疗保险缴费基数核定的基本原则。2.简述上海市职工基本医疗保险费率的调整机制。3.简述广东省职工基本医疗保险费率的优惠政策有哪些？4.简述浙江省职工基本医疗保险费率的调整原则。5.简述职工基本医疗保险缴费基数核定与费率政策对企业的影响。五、计算题（共5题，每题10分）1.某北京企业职工2025年月平均工资为20,000元，2026年当地上年度全社会职工月平均工资为22,000元。假设该职工2026年职工基本医疗保险费率为单位10%，个人2%，计算该职工2026年应缴纳的职工基本医疗保险费。2.某上海企业职工2025年月平均工资为35,000元，2026年当地上年度全社会职工月平均工资为30,000元。假设该职工2026年职工基本医疗保险费率为单位9%，个人1.5%，计算该职工2026年应缴纳的职工基本医疗保险费。3.某广东企业职工2026年缴费基数为25,000元，假设该职工2026年职工基本医疗保险费率为单位12%，个人4%，计算该职工2026年应缴纳的职工基本医疗保险费。4.某浙江企业职工2025年月平均工资为18,000元，2026年当地上年度全社会职工月平均工资为20,000元。假设该职工2026年职工基本医疗保险费率为单位8%，个人2%，计算该职工2026年应缴纳的职工基本医疗保险费。5.某北京企业职工2026年缴费基数为28,000元，假设该职工2026年职工基本医疗保险费率为单位10%，个人2%，计算该职工2026年应缴纳的职工基本医疗保险费。答案与解析一、单选题1.A解析：根据《北京市2026年职工基本医疗保险缴费政策》，职工个人缴费基数低于当地上年度全社会职工月平均工资60%的，应按当地上年度全社会职工月平均工资的60%作为缴费基数。2.C解析：根据政策，职工缴费基数不得低于当地上年度全社会职工月平均工资的60%，因此该职工2026年职工基本医疗保险缴费基数应核定为18,000元的60%，即10,800元。但选项中未提供该答案，可能是题目设置错误，实际应选10,800元。3.C解析：企业发放的节日慰问金不属于工资性收入，不纳入职工基本医疗保险缴费基数核定范围。4.C解析：根据上海市2026年职工基本医疗保险政策，职工缴费基数上限为当地上年度全社会职工月平均工资的4倍。5.A解析：根据政策，职工缴费基数不得高于当地上年度全社会职工月平均工资的300%，因此该职工2026年职工基本医疗保险缴费基数应核定为25,000元。6.B解析：灵活就业人员的职工基本医疗保险费率可能与其他人群不同，不属于统一费率。7.C解析：根据广东省2026年职工基本医疗保险政策，职工基本医疗保险费率为单位12%，个人4%。8.B解析：该职工2026年应缴纳职工基本医疗保险费为20,000元的12%（单位部分）+20,000元的4%（个人部分），即2,000元。9.C解析：企业职工从事高危行业可以享受费率优惠政策。10.B解析：根据《浙江省2026年职工基本医疗保险政策》，职工基本医疗保险费率的调整由人力资源和社会保障局负责。二、多选题1.A、B、C解析：职工基本医疗保险缴费基数核定的依据包括职工本人上一年度月平均工资、当地上年度全社会职工月平均工资以及企业提供的工资发放清单。2.A、C、D解析：在岗职工、国家机关事业单位职工以及外来务工人员需要缴纳职工基本医疗保险费。3.A、B解析：职工工资调整和岗位变动可以调整缴费基数。4.A、B解析：企业职工工资低于当地最低工资标准或从事高危行业可以享受费率优惠政策。5.A、B解析：企业职工工资低于当地最低工资标准或从事高危行业可以享受费率优惠政策。6.A、B、C解析：职工基本医疗保险费率的调整因素包括当地经济发展水平、职工工资水平和医疗费用支出情况。7.A、D解析：职工的年终奖金和过节慰问金不属于工资性收入，不纳入缴费基数核定范围。8.A、B解析：职工基本医疗保险费率的调整方式包括统一调整和分级调整。9.A、B解析：企业职工工资低于当地最低工资标准或从事高危行业可以享受费率优惠政策。10.A、B、C解析：职工基本医疗保险费率的调整原则包括公平原则、公开原则和公正原则。三、判断题1.正确解析：根据政策，职工基本医疗保险缴费基数不得低于当地上年度全社会职工月平均工资的60%。2.错误解析：职工基本医疗保险费率的调整由政府规定，但企业可以在政策范围内自主选择费率方案。3.正确解析：根据政策，职工基本医疗保险缴费基数上限为当地上年度全社会职工月平均工资的300%。4.错误解析：费率优惠政策仅适用于特定人群，如灵活就业人员或失业人员。5.错误解析：职工基本医疗保险缴费基数核定后，如职工工资调整或岗位变动，可以重新核定。6.错误解析：职工基本医疗保险费率的调整由人力资源和社会保障局负责。7.错误解析：职工基本医疗保险费率的调整无需经职工代表大会审议通过。8.正确解析：职工基本医疗保险费率的调整需向社会公开。9.正确解析：职工基本医疗保险费率的调整需报省级人民政府批准。10.正确解析：职工基本医疗保险费率的调整需考虑当地医疗费用支出情况。四、简答题1.北京市职工基本医疗保险缴费基数核定的基本原则-公平原则：缴费基数应反映职工的实际工资收入，确保缴费负担公平。-合理原则：缴费基数不得低于当地上年度全社会职工月平均工资的60%，也不得高于300%。-透明原则：缴费基数的核定过程需向职工公开，确保职工知情。2.上海市职工基本医疗保险费率的调整机制-分级调整：根据职工工资水平和医疗费用支出情况，实行分级费率。-动态调整：每年根据当地经济发展水平和医疗费用支出情况，动态调整费率。-公开透明：费率的调整需向社会公开，接受社会监督。3.广东省职工基本医疗保险费率的优惠政策-灵活就业人员：费率低于在岗职工。-失业人员：按规定享受费率优惠政策。-高危行业：企业可享受费率优惠政策。4.浙江省职工基本医疗保险费率的调整原则-公平原则：确保缴费负担公平。-公开原则：费率的调整需向社会公开。-公正原则：费率的调整需符合政策规定。5.职工基本医疗保险缴费基数核定与费率政策对企业的影响-成本影响：缴费基数核定和费率调整直接影响企业的人力成本。-管理影响：企业需加强工资管理，确保缴费基数准确。-政策影响：企业需及时了解政策变化，调整缴费方案。五、计算题1.北京企业职工2026年应缴纳的职工基本医疗保险费-缴费基数：20,000元（按当地上年度全社会职工月平均工资22,000元的60%核定）-单位费率：10%-个人费率：2%-应缴费用：20,000元×12%=2,400元2.上海企业职工2026年应缴纳的职工基本医疗保险费-缴费基数：35,000元（按当地上年度全社会职工月平均工资30,000元的300%核定）-单位费率：9%-个人费率：1.5%-应缴费用：35,000元×10.5%=3,675元3.广东企业职工2026年应缴纳的职工基本医疗保险费-缴费基数：25,000元-单位费率：12%-个人费率