2026年纪检监察机关派驻机构工作规则知识测试题

2026年纪检监察机关派驻机构工作规则知识测试题选择题（共10题，每题2分，计20分）1.根据《2026年纪检监察机关派驻机构工作规则》，派驻机构的主要职责不包括以下哪项？A.对派驻单位党的组织和党员领导干部履行全面从严治党主体责任情况进行监督检查B.对派驻单位落实中央八项规定精神、执行党的路线方针政策和决议情况进行监督检查C.对派驻单位所属单位进行直接管理和人事任免D.对派驻单位党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查2.派驻机构对派驻单位党组织领导班子及其成员进行考核时，以下哪项不属于考核内容？A.政治思想、履行全面从严治党主体责任情况B.工作作风、落实中央八项规定精神情况C.经济责任、落实党风廉政建设责任制情况D.专业能力、完成业务工作任务情况3.根据《2026年纪检监察机关派驻机构工作规则》，派驻机构在开展监督检查时，可以采取哪些方式？（多选）A.查阅资料、谈话函询B.突击检查、下沉调研C.专项审计、联合检查D.纪检审查、案件调查4.派驻机构发现派驻单位存在违反中央八项规定精神的问题，应当如何处理？A.直接对相关责任人进行立案审查B.书面形式向派驻单位党组织和上级纪检监察机关报告C.建议派驻单位党组织进行批评教育D.将问题线索移交派驻单位自行处理5.《2026年纪检监察机关派驻机构工作规则》规定，派驻机构工作人员应当具备哪些素质？（多选）A.政治过硬、业务精通B.作风优良、纪律严明C.经验丰富、群众基础好D.专业背景、管理能力强6.派驻机构在开展谈话函询时，应当遵循的原则不包括以下哪项？A.坚持实事求是、依规依纪B.坚持惩前毖后、治病救人C.坚持集体领导、分工负责D.坚持全面覆盖、逐级谈话7.派驻机构对派驻单位党组织领导班子及其成员进行考核时，考核结果如何运用？A.作为干部选拔任用、评先评优的重要依据B.作为绩效考核、奖惩激励的重要参考C.作为落实全面从严治党责任的重要抓手D.作为业务工作指导、服务保障的重要手段8.根据《2026年纪检监察机关派驻机构工作规则》，派驻机构在处理问题线索时，应当如何分类处置？A.重大问题线索移交纪检监察机关立案审查B.一般问题线索由派驻机构自行处理C.群众反映强烈的问题线索优先调查核实D.处理结果及时向派驻单位党组织通报9.派驻机构在开展监督检查时，应当注重哪些方面？（多选）A.发现问题、形成震慑B.纠正偏差、推动整改C.总结经验、完善制度D.指导工作、促进发展10.根据《2026年纪检监察机关派驻机构工作规则》，派驻机构与派驻单位党组织之间应当如何协调配合？A.派驻机构对派驻单位党组织进行直接领导B.派驻单位党组织对派驻机构进行业务指导C.派驻机构向派驻单位党组织报告工作D.派驻单位党组织支持派驻机构开展工作判断题（共10题，每题1分，计10分）11.派驻机构可以对派驻单位所属单位进行直接管理和人事任免。（×）12.派驻机构在开展监督检查时，应当坚持问题导向、目标导向、结果导向。（√）13.派驻机构工作人员可以对派驻单位党组织领导班子及其成员进行个人评价。（×）14.派驻机构在处理问题线索时，应当严格保密，保护举报人信息安全。（√）15.派驻机构对派驻单位党组织领导班子及其成员的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（√）16.派驻机构在开展谈话函询时，可以采取录音录像等方式固定证据。（×）17.派驻机构发现派驻单位存在违反中央八项规定精神的问题，应当立即对相关责任人进行立案审查。（×）18.派驻机构工作人员应当定期参加业务培训，提升履职能力。（√）19.派驻机构在处理问题线索时，应当注重运用政策策略，促进问题解决。（√）20.派驻机构与派驻单位党组织之间应当建立信息共享、线索移交等工作机制。（√）简答题（共5题，每题4分，计20分）21.简述《2026年纪检监察机关派驻机构工作规则》对派驻机构的主要职责有哪些？22.派驻机构在开展监督检查时，应当注意哪些程序和方式？23.派驻机构如何加强对派驻单位党组织领导班子及其成员的考核？24.派驻机构在处理问题线索时，应当如何分类处置？25.派驻机构与派驻单位党组织之间如何协调配合，形成监督合力？案例分析题（共2题，每题10分，计20分）26.某市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组在开展监督检查时，发现该单位存在违规发放津补贴问题。请分析派驻纪检监察组应当如何处理这一问题，并说明处理过程中应当注意哪些问题？27.某县纪委监委派驻县教育局纪检监察组在开展谈话函询时，发现某学校校长涉嫌收受他人财物。请分析派驻纪检监察组应当如何处置这一线索，并说明如何做好后续工作？答案与解析选择题1.C解析：派驻机构的主要职责是对派驻单位进行监督检查，但不包括直接管理和人事任免。2.D解析：考核内容主要包括政治思想、工作作风、经济责任和党风廉政建设情况，但不包括专业能力。3.A、B、C解析：派驻机构可以采取查阅资料、谈话函询、突击检查、下沉调研、专项审计和联合检查等方式开展监督检查，但不包括纪检审查和案件调查。4.B解析：派驻机构发现违反中央八项规定精神的问题，应当书面形式向派驻单位党组织和上级纪检监察机关报告，由派驻单位党组织进行处理。5.A、B、C解析：派驻机构工作人员应当具备政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明等素质，但不一定需要专业背景或管理能力。6.D解析：派驻机构开展谈话函询时，应当坚持实事求是、依规依纪、惩前毖后、治病救人，但不需要逐级谈话。7.A、B、C解析：考核结果可以作为干部选拔任用、评先评优、落实全面从严治党责任的重要依据，但不作为业务工作指导。8.A、C、D解析：重大问题线索移交纪检监察机关立案审查，群众反映强烈的问题线索优先调查核实，处理结果及时向派驻单位党组织通报，但不一定由派驻机构自行处理。9.A、B、C、D解析：派驻机构在开展监督检查时，应当注重发现问题、纠正偏差、总结经验、指导工作，形成监督合力。10.D解析：派驻机构与派驻单位党组织之间应当形成协调配合的工作机制，派驻单位党组织支持派驻机构开展工作。判断题11.×解析：派驻机构不具有直接管理和人事任免的权力。12.√解析：派驻机构开展监督检查时应当坚持问题导向、目标导向、结果导向。13.×解析：派驻机构工作人员应当客观公正地进行评价，但不可以个人评价。14.√解析：派驻机构在处理问题线索时应当严格保密，保护举报人信息安全。15.√解析：考核结果一般分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。16.×解析：谈话函询时不可以采取录音录像等方式固定证据。17.×解析：派驻机构发现违规问题应当先向派驻单位党组织报告，由其进行处理。18.√解析：派驻机构工作人员应当定期参加业务培训，提升履职能力。19.√解析：派驻机构在处理问题线索时应当注重运用政策策略，促进问题解决。20.√解析：派驻机构与派驻单位党组织之间应当建立信息共享、线索移交等工作机制。简答题21.答：根据《2026年纪检监察机关派驻机构工作规则》，派驻机构的主要职责包括：（1）对派驻单位党的组织和党员领导干部履行全面从严治党主体责任情况进行监督检查；（2）对派驻单位落实中央八项规定精神、执行党的路线方针政策和决议情况进行监督检查；（3）对派驻单位党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查；（4）对派驻单位所属单位进行监督指导；（5）对派驻单位党组织领导班子及其成员进行考核；（6）处理问题线索，开展谈话函询；（7）向派驻单位党组织和上级纪检监察机关报告工作。22.答：派驻机构在开展监督检查时，应当遵循以下程序和方式：（1）制定监督计划，明确监督对象、内容、方式和时间安排；（2）采取查阅资料、谈话函询、突击检查、下沉调研等方式开展监督；（3）发现问题时，及时向派驻单位党组织报告，并督促整改；（4）对重大问题线索，移交纪检监察机关立案审查；（5）做好监督记录，形成监督闭环。23.答：派驻机构加强对派驻单位党组织领导班子及其成员的考核，应当：（1）制定考核方案，明确考核内容、标准和程序；（2）通过谈话、民主测评、个别谈话等方式收集意见；（3）对考核结果进行综合分析，形成考核报告；（4）将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据；（5）督促派驻单位党组织落实全面从严治党责任。24.答：派驻机构在处理问题线索时，应当如何分类处置：（1）重大问题线索，移交纪检监察机关立案审查；（2）一般问题线索，由派驻机构自行处理；（3）群众反映强烈的问题线索，优先调查核实；（4）处理结果及时向派驻单位党组织通报；（5）做好线索处置记录，形成管理台账。25.答：派驻机构与派驻单位党组织之间如何协调配合，形成监督合力：（1）建立信息共享机制，及时通报监督情况；（2）建立线索移交机制，共同处理问题线索；（3）建立工作协同机制，共同开展监督检查；（4）建立考核联动机制，共同督促责任落实；（5）建立沟通协调机制，共同推动问题解决。案例分析题26.答：派驻纪检监察组在发现某单位存在违规发放津补贴问题时，应当：（1）立即向派驻单位党组织报告，并要求其暂停违规行为；（2）开展初步核实，查明违规事实、涉及范围和责任人；（3）形成调查报告，向派驻单位党组织通报调查结果；（4）督促派驻单位党组织进行整改，并追究相关责任人责任；（5）做好