2026年初级会计证试题(+答案)

2026年初级会计证试题(+答案)一、单项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分）1.甲公司2025年12月31日“应收账款”科目借方余额为500万元，“坏账准备——应收账款”科目贷方余额为25万元；“预收账款”科目贷方余额为100万元，其中，“预收账款——A公司”明细科目贷方余额150万元，“预收账款——B公司”明细科目借方余额50万元。不考虑其他因素，甲公司2025年12月31日资产负债表中“应收账款”项目的期末余额为（）万元。A.525B.550C.475D.500答案：A解析：“应收账款”项目应根据“应收账款”和“预收账款”科目所属各明细科目的期末借方余额合计数，减去“坏账准备”科目中有关应收账款计提的坏账准备期末余额后的金额填列。本题中，应收账款借方余额500万元+预收账款借方余额50万元-坏账准备25万元=525万元。2.2025年3月1日，乙公司购入丙公司股票10万股，支付价款200万元（含已宣告但尚未发放的现金股利5万元），另支付交易费用1万元，乙公司将其指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。2025年6月30日，该股票公允价值为210万元；12月31日，该股票公允价值为205万元。2026年1月5日，乙公司将该股票全部出售，取得价款220万元。不考虑相关税费，乙公司出售该金融资产时应确认的投资收益为（）万元。A.15B.20C.25D.0答案：D解析：指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资，出售时应将取得的价款与账面价值的差额计入留存收益，同时将原计入其他综合收益的累计利得或损失转入留存收益，不确认投资收益。因此出售时投资收益为0。3.下列各项中，不属于政府会计中事业单位财务会计要素的是（）。A.资产B.预算收入C.所有者权益D.费用答案：C解析：政府会计中事业单位财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入、费用；预算会计要素包括预算收入、预算支出、预算结余。所有者权益是企业会计要素。4.2025年1月1日，丁公司与客户签订一项为期3年的服务合同，合同总价款为300万元（不含增值税），适用增值税税率6%。合同约定，服务完成后客户一次性支付全部价款。丁公司按照履约进度确认收入，履约进度按照已发提供本占预计总成本的比例确定。2025年实际发提供本80万元，预计还将发提供本120万元；2026年实际发提供本100万元，预计还将发提供本20万元。不考虑其他因素，丁公司2026年应确认的收入为（）万元。A.100B.150C.180D.200答案：B解析：2025年履约进度=80/（80+120）=40%，确认收入=300×40%=120万元；2026年履约进度=（80+100）/（80+100+20）=90%，2026年应确认收入=300×90%-120=150万元。5.下列各项中，应通过“税金及附加”科目核算的是（）。A.销售商品应缴纳的增值税B.进口环节缴纳的关税C.销售应税消费品应缴纳的消费税D.购进生产设备应缴纳的契税答案：C解析：选项A，增值税通过“应交税费——应交增值税”科目核算；选项B，进口关税计入进口货物成本；选项D，契税计入固定资产成本；选项C，消费税通过“税金及附加”科目核算。6.2025年12月31日，戊公司“应付账款”科目贷方余额为150万元，其中“应付账款——M公司”明细科目贷方余额200万元，“应付账款——N公司”明细科目借方余额50万元；“预付账款”科目借方余额为80万元，其中“预付账款——P公司”明细科目借方余额100万元，“预付账款——Q公司”明细科目贷方余额20万元。不考虑其他因素，戊公司2025年12月31日资产负债表中“应付账款”项目的期末余额为（）万元。A.220B.200C.150D.270答案：A解析：“应付账款”项目应根据“应付账款”和“预付账款”科目所属各明细科目的期末贷方余额合计数填列。本题中，应付账款贷方余额200万元+预付账款贷方余额20万元=220万元。7.下列各项中，属于企业外来原始凭证的是（）。A.生产车间领用材料的领料单B.产品入库的入库单C.职工出差报销的飞机票D.企业内部使用的限额领料单答案：C解析：外来原始凭证是指在经济业务发生或完成时，从其他单位或个人直接取得的原始凭证，如购买货物取得的增值税专用发票、职工出差报销的飞机票等。选项ABD属于自制原始凭证。8.2025年4月1日，己公司向银行借入期限为6个月的短期借款100万元，年利率6%，按月计提利息，到期一次还本付息。不考虑其他因素，己公司2025年4月30日计提利息时应借记的会计科目是（）。A.财务费用B.在建工程C.短期借款D.应付利息答案：A解析：短期借款利息费用属于筹资费用，应借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目（按月计提）或“银行存款”科目（直接支付）。9.下列各项中，关于财产清查结果处理程序的表述正确的是（）。A.审批前，根据“清查结果报告表”调整账簿记录，使账实相符B.审批后，无需对已调整的账簿记录进行调整C.对于盘盈的固定资产，直接计入当期损益D.对于盘亏的存货，全部计入管理费用答案：A解析：选项B，审批后应根据处理意见对已调整的账簿记录进行调整；选项C，盘盈的固定资产作为前期差错处理，计入以前年度损益调整；选项D，盘亏的存货，应由责任人赔偿的部分计入其他应收款，管理不善等原因造成的净损失计入管理费用，自然灾害等非常原因造成的净损失计入营业外支出。10.甲公司为增值税一般纳税人，2025年10月销售自产空调100台，每台不含税售价5000元，同时收取包装物押金10000元（单独记账核算），约定3个月后归还；另收取包装物租金2260元（含税）。已知增值税税率为13%，甲公司当月增值税销项税额为（）元。A.65260B.65000C.65130D.67600答案：A解析：包装物押金单独记账且未逾期，不计入销售额；包装物租金属于价外费用，应价税分离后计入销售额。销项税额=（100×5000+2260÷1.13）×13%=（500000+2000）×13%=502000×13%=65260元。11.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的是（）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C.试用期包含在劳动合同期限内D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的50%答案：C解析：选项A，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；选项B，同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期（非全日制用工不得约定试用期）；选项D，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。12.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票的表述中，正确的是（）。A.银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月B.银行汇票可以用于转账，也可以用于支取现金，但填明“现金”字样的银行汇票不得背书转让C.银行汇票的实际结算金额可以超过出票金额D.未填写实际结算金额的银行汇票，银行可以受理答案：A解析：选项B，填明“现金”字样的银行汇票可以背书转让（但填明“现金”字样的银行本票不得背书转让）；选项C，实际结算金额不得超过出票金额；选项D，未填写实际结算金额或实际结算金额超过出票金额的银行汇票，银行不予受理。13.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳消费税的是（）。A.卷烟批发企业将卷烟批发给零售企业B.白酒生产企业将自产白酒用于连续生产白酒C.珠宝店进口钻石饰品D.汽车制造厂生产销售电动汽车答案：A解析：选项B，自产应税消费品用于连续生产应税消费品，不缴纳消费税；选项C，钻石饰品在零售环节缴纳消费税，进口环节不缴纳；选项D，电动汽车不属于消费税征税范围；选项A，卷烟在批发环节加征一道消费税（2025年政策延续）。14.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的是（）。A.国债利息收入B.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益C.财政拨款D.接受捐赠收入答案：C解析：选项AB属于免税收入；选项D属于应税收入；选项C属于不征税收入。15.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税的是（）。A.退休人员再任职取得的收入B.证券经纪人取得的佣金收入C.个人因任职受雇取得的奖金D.个人取得的国债利息收入答案：B解析：选项AC属于“工资、薪金所得”；选项D属于免税收入；选项B，证券经纪人、保险营销员取得的佣金收入属于“劳务报酬所得”。16.根据会计法律制度的规定，下列关于会计档案保管期限的表述中，正确的是（）。A.年度财务会计报告的保管期限为10年B.记账凭证的保管期限为30年C.银行对账单的保管期限为永久D.会计档案移交清册的保管期限为10年答案：B解析：选项A，年度财务会计报告保管期限为永久；选项C，银行对账单保管期限为10年；选项D，会计档案移交清册保管期限为30年；选项B，记账凭证保管期限为30年。17.根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于税务行政复议管辖的表述中，正确的是（）。A.对国家税务总局的具体行政行为不服的，向国务院申请行政复议B.对各级税务局的具体行政行为不服的，向上一级税务局申请行政复议C.对税务所（分局）的具体行政行为不服的，向其所在地省级税务局申请行政复议D.对计划单列市税务局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议答案：B解析：选项A，对国家税务总局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议，对复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼，也可以向国务院申请裁决；选项C，对税务所（分局）的具体行政行为不服的，向其所属税务局申请行政复议；选项D，对计划单列市税务局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议（2025年政策调整后）。18.2025年8月1日，庚公司与辛公司签订一份加工承揽合同，约定庚公司为辛公司加工一批设备零部件，合同总价款为50万元，辛公司应于合同签订后3日内支付预付款10万元，剩余款项在交货时支付。2025年8月3日，辛公司未支付预付款，庚公司未催告直接拒绝履行合同。根据合同法律制度的规定，庚公司的行为属于（）。A.行使同时履行抗辩权B.行使先履行抗辩权C.行使不安抗辩权D.违约行为答案：B解析：先履行抗辩权是指当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。本题中，辛公司作为先履行一方未支付预付款，庚公司作为后履行一方可以行使先履行抗辩权，拒绝履行合同。19.根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的表述中，正确的是（）。A.职工基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%B.灵活就业人员可以选择不参加基本养老保险C.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满10年的，按月领取基本养老金D.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费组成答案：A解析：选项B，灵活就业人员应当参加基本养老保险；选项C，累计缴费满15年方可按月领取基本养老金；选项D，基本养老保险基金由用人单位、个人缴费和政府补贴等组成；选项A正确。20.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，属于资源税征税范围的是（）。A.人造石油B.煤矿生产的天然气C.海盐D.用于连续生产应税产品的自产应税产品答案：C解析：选项A，人造石油不征资源税；选项B，煤矿生产的天然气（煤层气）暂不征资源税（2025年政策）；选项D，用于连续生产应税产品的自产应税产品，移送时不缴纳资源税；选项C，海盐属于资源税征税范围（盐类）。二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）1.下列各项中，属于企业会计信息质量要求的有（）。A.可靠性B.可理解性C.实质重于形式D.重要性答案：ABCD解析：企业会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性。2.下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的有（）。A.应付短期租赁固定资产的租金B.存入保证金C.应付股东的现金股利D.应付租入包装物的租金答案：ABD解析：选项C，应付股东的现金股利通过“应付股利”科目核算；选项ABD通过“其他应付款”科目核算（包括应付短期租赁、低价值资产租赁的租金，存入保证金，应付租入包装物租金等）。3.下列各项中，属于政府财务会计要素的有（）。A.预算收入B.净资产C.收入D.费用答案：BCD解析：政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入、费用；预算会计要素包括预算收入、预算支出、预算结余。4.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应视同销售货物缴纳增值税的有（）。A.将自产的货物用于集体福利B.将外购的货物用于个人消费C.将自产的货物无偿赠送其他单位D.将外购的货物分配给股东答案：ACD解析：选项B，外购货物用于个人消费（最终消费），不视同销售，进项税额不得抵扣；选项ACD，自产货物用于集体福利、无偿赠送，外购货物分配给股东，均视同销售。5.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除的表述中，正确的有（）。A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时解除劳动合同D.劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同答案：ABCD解析：选项AB属于劳动者提前通知解除的情形；选项C属于劳动者随时通知解除的情形；选项D属于用人单位即时解除的情形，均正确。6.下列各项中，属于企业留存收益的有（）。A.资本公积B.盈余公积C.未分配利润D.实收资本答案：BC解析：留存收益包括盈余公积和未分配利润；资本公积和实收资本属于所有者权益但不属于留存收益。7.根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据背书的表述中，正确的有（）。A.背书人在票据上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任B.背书不得附有条件，附有条件的，背书无效C.粘单上的第一记载人，应当在票据和粘单的粘接处签章D.以背书转让的票据，背书应当连续答案：ACD解析：选项B，背书附有条件的，所附条件不具有票据上的效力，背书有效；选项ACD正确。8.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的有（）。A.向投资者支付的股息B.企业所得税税款C.税收滞纳金D.非广告性质的赞助支出答案：ABCD解析：以上选项均属于不得扣除的项目（向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；企业所得税税款；税收滞纳金；罚金、罚款和被没收财物的损失；非广告性质的赞助支出等）。9.下列各项中，关于品种法的表述正确的有（）。A.适用于单步骤、大量大批生产的企业B.一般定期（每月月末）计算产品成本C.不需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配D.如果企业月末有在产品，要将生产成本在完工产品和在产品之间进行分配答案：ABD解析：选项C，品种法下，如果企业月末有在产品，需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配；选项ABD正确（品种法适用于单步骤、大量大批生产，如发电、供水、采掘等企业；成本计算期与会计报告期一致，一般按月计算）。10.根据房产税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳房产税的有（）。A.企业自用的办公楼B.公园内附设的照相馆自用房产C.个人出租的住房D.军队自用的房产答案：ABC解析：选项D，军队自用房产免征房产税；选项A，企业自用房产从价计征房产税；选项B，公园内附设的营业单位（如照相馆）自用房产应缴纳房产税；选项C，个人出租住房从租计征房产税（2025年政策）。三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为0分）1.企业采用计划成本法核算原材料，发出材料应负担的成本差异，超支差异记入“材料成本差异”科目的贷方，节约差异记入“材料成本差异”科目的借方。（）答案：√解析：发出材料应负担的超支差异，借记“生产成本”等科目，贷记“材料成本差异”科目（超支差异在贷方）；节约差异做相反分录，即借记“材料成本差异”科目，贷记“生产成本”等科目（节约差异在借方）。2.企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的，应作为合同履约成本确认为一项资产。（）答案：×解析：企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的，应作为合同取得成本确认为一项资产；合同履约成本是为履行当前或预期取得的合同所发生的、不属于其他企业会计准则规范范围且按照收入准则应当确认为一项资产的成本。3.小规模纳税人销售货物采用销售额和应纳税额合并定价方法的，按公式“销售额=含税销售额÷（1+征收率）”计算销售额。（）答案：√解析：小规模纳税人适用简易计税方法，销售额=含税销售额÷（1+征收率），应纳税额=销售额×征收率。4.企业在财产清查中盘盈的固定资产，应通过“待处理财产损溢”科目核算。（）答案：×解析：企业在财产清查中盘盈的固定资产，作为前期差错处理，应通过“以前年度损益调整”科目核算；盘亏的固定资产通过“待处理财产损溢”科目核算。5.用人单位与劳动者约定的试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（）答案：√解析：试用期工资的双重标准：不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。6.企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，不得扣除。（）答案：×解析：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后3个纳税年度内扣除（2025年政策延续）。7.会计档案的保管期限从会计年度终了后的第一天算起。（）答案：√解析：会计档案的保管期限分为永久、定期两类，定期保管期限一般分为10年和30年，保管期限从会计年度终了后的第一天算起。8.企业采用备抵法核算坏账损失，确认坏账损失时，应借记“信用减值损失”科目，贷记“应收账款”科目。（）答案：×解析：确认坏账损失时，应借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目；计提坏账准备时借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目。9.银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过2个月。（）答案：√解析：银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过2个月；银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月。10.企业因自然灾害造成的原材料毁损净损失，应计入管理费用。（）答案：×解析：因自然灾害（非常损失）造成的原材料毁损净损失，应计入营业外支出；管理不善造成的净损失计入管理费用。四、不定项选择题（本类题共3大题，每题5小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）（一）甲公司为增值税一般纳税人，2025年发生与固定资产相关的经济业务如下：（1）1月1日，购入一台不需要安装的生产设备，取得的增值税专用发票上注明的价款为200万元，增值税税额为26万元；支付运输费取得的增值税专用发票上注明的运输费为2万元，增值税税额为0.18万元；款项均以银行存款支付。（2）3月1日，对一条生产线进行更新改造，该生产线原值为500万元，已计提折旧200万元，已计提减值准备50万元。更新改造过程中发生符合资本化条件的支出150万元，取得增值税专用发票上注明的增值税税额为19.5万元；拆除部分的账面价值为30万元（无残值），变价收入为10万元（不含增值税），款项已存入银行。（3）6月30日，将一台管理用设备出售，该设备原值为80万元，已计提折旧30万元，已计提减值准备10万元，出售取得价款50万元（不含增值税），增值税税额为6.5万元，款项已存入银行。（4）12月31日，对固定资产进行减值测试，发现一台专用设备存在减值迹象。该设备原值为120万元，已计提折旧40万元，可收回金额为60万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.根据资料（1），甲公司购入生产设备的入账价值为（）万元。A.200B.202C.226D.228.18答案：B解析：入账价值=设备价款200+运输费2=202万元（增值税进项税额可以抵扣，不计入成本）。2.根据资料（2），甲公司更新改造后生产线的入账价值为（）万元。A.420B.450C.370D.440答案：A解析：更新改造前账面价值=500-200-50=250万元；更新改造后入账价值=250+150-30=370万元？（需重新计算）正确计算：更新改造时，账面价值=原值500-累计折旧200-减值准备50=250万元；拆除部分的账面价值30万元应从原账面价值中扣除；资本化支出150万元增加账面价值；变价收入10万元冲减当期损益（营业外支出）。因此，更新改造后入账价值=250-30+150=370万元。（原解析错误，正确答案应为370万元，选项C）（注：经复核，正确计算应为：更新改造过程中，被替换部分的账面价值应从原固定资产账面价值中扣除，因此更新改造后入账价值=（500-200-50）-30+150=250-30+150=370万元，选项C正确。）3.根据资料（3），甲公司出售管理用设备应确认的净损益为（）万元。A.10B.-10C.20D.0答案：A解析：账面价值=80-30-10=40万元；出售净损益=50-40=10万元（计入资产处置损益）。4.根据资料（4），甲公司2025年12月31日应计提的固定资产减值准备为（）万元。A.20B.60C.10D.0答案：A解析：账面价值=120-40=80万元；可收回金额60万元，应计提减值准备=80-60=20万元。5.下列各项中，关于甲公司固定资产的会计处理表述正确的有（）。A.购入生产设备的增值税进项税额可以抵扣B.更新改造生产线时，拆除部分的变价收入应冲减更新改造成本C.出售管理用设备的净损益计入资产处置损益D.计提固定资产减值准备后，以后会计期间不得转回答案：ACD解析：选项B，拆除部分的变价收入应计入当期损益（营业外收入或冲减营业外支出），不冲减更新改造成本；选项ACD正确。（二）乙公司为增值税一般纳税人，2025年发生与职工薪酬相关的经济业务如下：（1）1月，应付职工工资总额为300万元，其中生产工人工资150万元，车间管理人员工资50万元，行政管理人员工资60万元，销售人员工资40万元。（2）1月，按工资总额的10%计提医疗保险费，12%计提养老保险费，2%计提失业保险费，8%计提住房公积金，2%计提工会经费，1.5%计提职工教育经费。（3）2月，以其生产的产品作为非货币性福利发放给行政管理人员，该批产品的成本为10万元，不含税售价为15万元，增值税税率为13%。（4）3月，因与部分职工解除劳动关系，确认辞退福利50万元，尚未支付。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.根据资料（1），乙公司1月分配工资时应借记的会计科目有（）。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用答案：ABCD解析：生产工人工资计入生产成本，车间管理人员工资计入制造费用，行政管理人员工资计入管理费用，销售人员工资计入销售费用。2.根据资料（1）和（2），乙公司1月应计提的社会保险费（医疗保险、养老保险、失业保险）总额为（）万元。A.300×（10%+12%+2%）=72B.300×（10%+12%）=66C.300×（12%+2%）=42D.300×（10%+2%）=36答案：A解析：社会保险费包括医疗保险（10%）、养老保险（12%）、失业保险（2%），合计24%，总额=300×24%=72万元。3.根据资料（3），乙公司发放非货币性福利时应确认的应付职工薪酬为（）万元。A.10B.15C.16.95D.11.3答案：C解析：应确认的应付职工薪酬=售价15+增值税15×13%=16.95万元（企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工，应按公允价值和相关税费计量应付职工薪酬）。4.根据资料（4），乙公司确认辞退福利时应借记的会计科目是（）。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用答案：C解析：辞退福利全部计入管理费用。5.下列各项中，关于乙公司职工薪酬的会计处理表述正确的有（）。A.计提的住房公积金属于短期薪酬B.计提的工会经费和职工教育经费属于短期薪酬C.非货币性福利应按产品的账面价值确认应付职工薪酬D.辞退福利应于职工提供服务的期间分期确认答案：AB解析：选项C，非货币性福利应按产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬；选项D，辞退福利应在确认时一次性计入当期损益（管理费用）；选项AB正确（住房公积金、工会经费、职工教育经费均属于短期薪酬）。（三）丙公司为居民企业，2025年有关收支情况如下：（1）取得产品销售收入5000万元，国债利息收入20万元，接受捐赠收入50万元。（2）发生产品销售成本3000万元，税金及附加200万元，销售费用500万元（其中广告费400万元），管理费用400万元（其中业务招待费50万元，研发费用100万元），财务费用100万元。（3）发生营业外支出80万元（其中税收滞纳金10万元，公益性捐赠支出60万元）。已知：丙公司2025年会