家政服务人员合同（2025年家庭）

家政服务人员合同（2025年家庭）甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就家政服务事宜协商一致，签订本合同。第一条服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年____个月。其中，试用期为____个月，自合同签订之日起计算。第二条服务内容与范围1.服务岗位：______。2.服务时间：服务人员每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时间为上午____至____，下午____至____。每周休息____天，休息日为____日。3.工作地点：位于____市____区____路____号____小区____栋____单元。4.具体服务项目：(1)日常保洁：每日进行室内清洁，包括地面清扫、拖地、擦拭家具、清洁卫生间和厨房等。(2)衣物洗涤：负责家庭成员的衣物清洗、晾晒和熨烫。(3)简单烹饪：根据雇主要求，制作简单的家常菜____菜/天，并保持厨房清洁。(4)宠物照顾：每天定时为宠物喂食、清洁猫砂/狗厕所，并带宠物进行适度运动。(5)其他：______。第三条服务标准与要求1.服务质量标准：服务人员应按照行业标准和雇主要求提供服务，确保清洁卫生、物品摆放整齐有序。2.仪容仪表：服务人员应保持个人卫生，穿着整洁、得体的服装。3.行为规范：服务人员应遵守国家法律法规和雇主家庭规定，言行举止文明礼貌，尊重雇主及家人，不得随意出入私人区域，不得泄露雇主家庭隐私。4.保密义务：服务人员对雇主的家庭信息、财务信息及个人隐私负有保密义务，不得向任何第三方泄露。第四条劳动报酬与支付方式1.工资标准：服务人员月工资为人民币____元整（大写：____元整）。2.支付周期：每月____日支付上月工资。3.支付方式：以银行转账方式支付至服务人员以下银行账户：开户行：______户名：______账号：______4.加班费：如服务时间超出约定范围，每超出一小时，支付加班费人民币____元。5.其他福利：雇主为服务人员提供____餐/天，住宿条件为______。第五条社会保险与福利1.雇主按照国家和地方相关规定，为服务人员缴纳社会保险。2.雇主为服务人员购买意外伤害保险，保障服务人员的人身安全。第六条雇主责任1.雇主应为服务人员提供合理的休息时间和清洁的居住环境。2.雇主应提供必要的清洁工具和设备。3.雇主应保障服务人员在工作期间的人身安全。第七条服务人员权利与义务1.服务人员有权获得约定的劳动报酬和休息时间。2.服务人员有权获得必要的安全保障和劳动保护。3.服务人员应按照合同约定提供服务，遵守职业道德和行为规范。4.服务人员应维护雇主的隐私和财产安全，服从雇主的合理管理。第八条合同变更与解除1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但应提前____日通知对方。3.乙方（服务人员）有下列情形之一的，甲方（雇主）可以解除合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲乙双方约定的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。4.甲方（雇主）有下列情形之一的，乙方（服务人员）可以解除合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。5.合同解除后，甲乙双方应办理相关手续，并结清款项。第九条违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的____%。3.乙方擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元整（大写：____元整）。第十条争议解决本合同履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向服务人员所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.补