借用人员劳务协议（20篇）

借用人员劳务协议（20篇）

借用人员劳务协议（通用20篇）

借用人员劳务协议篇1

甲方：_______________________________

法人代表：___________________________

住所：________________________________

邮政编码：___________________________

乙方：_______________________________

法人代表：___________________________

住所：________________________________

邮政编码：___________________________

甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与

项目管理工作事宜，达成如下协议：

一、甲方员工自年月日至年

月一日派往乙方参加项目的管理工作。

二、甲方员工在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪

律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。

该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工的工资，标准为rJ

月。每月日支付上月工资。

四、甲方承担其员工的各项社会保险费用，并为之办

理缴纳手续。

五、甲方员工若提出离职，应提前一日书面通知甲方

和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前日

通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协

议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）

年月日

乙方：（签字或盖章）

________年月________H

借用人员劳务协议篇2

借用人员劳务协议（样式一）

甲方：

法人代表：

住所：

编码：

乙方：

法人代表：

住所：

编码：

甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与项目

管理工作事宜，达成如下协议：

一、甲方员工自年月日至年

月日派往乙方参加项目的管理工作。

二、甲方员工在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪

律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。

该员工如有行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工的工资，标准为元/

月。每月日支付上月工资。

四、甲方承担其员工的各项社会_____费用，并为之办

理缴纳手续。

五、甲方员工_______若提出离职，应提前一日书面通知甲方

和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前一日通知对

方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动

延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖

章）

年？月？日年？月?H

付上月工资。

四、乙方的各项社会费用，按国家规定由其劳动关系所在

单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。

否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通

知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法

院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）？乙方：（签字或盖章）

年？月？日年？月？日

借用人员劳务协议篇4

甲方：

法人代表：

住所：

编码：

乙方：

法人代表：

住所：

编码：

甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与项目

管理工作事宜，达成如下协议:

一、甲方员工自年月日至年

月一日派往乙方参加项目的管理工作。

二、甲方员工在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪

律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。

该员工如有行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工的工资，标准为元/

月。每月日支付上月工资。

四、甲方承担其员工的各项社会_____费用，并为之办

理缴纳手续。

五、甲方员工若提出离职，应提前一日书面通知甲方

和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前一日通知对

方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动

延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）

年？月？日年？月？日

借用人员劳务协议篇5

甲方：

法人代表：

住所：

编码：

乙方：

法人代表：

住所：

编码：

甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与项目

管理工作事宜，达成如下协议：

一、甲方员工自年月日至年

月一日派往乙方参加项目的管理工作。

二、甲方员工在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪

律和各项规章制度，服从乙方的.管理，完成乙方交给的工作任务。

该员工如有行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工的工资，标准为元/

月。每月日支付上月工资。

四、甲方承担其员工的各项社会_____费用，并为之办

理缴纳手续。

五、甲方员工若提出离职，应提前一日书面通知甲方

和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前一日通知对

方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动

延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）

乙方：（签字或盖章）

—年_月_日年_月一日

借用人员劳务协议篇6

甲方：

法人代表：

住所：

邮编：

乙方：

性别：

出生时间：

身份证号码：

户口所在地：

现住址：

邮编：

乙方系甲方自公司借用人员。根据《》,甲乙

双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：

一、乙方自年月日至年—月—日被

公司派往甲方参加项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章

制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有

行为，甲方可随时解除本协议，并通知公司，由该公司对

乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资，标准为元/月，每月一日支

付上月工资。

四、乙方的各项社会_____费用，按国家规定由其劳动关系所在

单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。

否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通

知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法

院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）？乙方：（签字或盖章）

年？月？日年？月？日

借用人员劳务协议篇7

范本合同编号：—甲方：—法人代表：

_______住所：编码：乙方：法

人代表：住所：编码：甲乙双方

经友好协商，就甲方员工派往乙方参与—项目管理工作事宜，达

成如下协议：

一、甲方员工_自年一月一日至一年—月一日派

往乙方参加—项目的.管理工作。

二、甲方员工.在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项

规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如

有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工—的工资，标准为一元月。每月—日

支付上月工资。

四、甲方承担其员工.各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工.若提出离职，应提前一日书面通知甲方和乙方。

否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前一日通知

对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自

动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）——年—月一日乙方：（签字或

盖章）——年—月—0

借用人员劳务协议篇8

甲方：_____________

乙方：_____________

乙方系甲方自公司借用人员。根据《中华人民共和

国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务

达成如下协议：

一、乙方自年月日至年—月—日被

公司派往甲方参加项目的管理二作。

二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章

制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的‘工作任务。乙方如有严重

违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知公司，由该

公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资，标准为元/月，每月一日支

付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在

单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。

否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通

知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法

院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

借用人员劳务协议篇9

甲方：

住所：

邮编：

乙方：性别：出生时间：

身份证号码：

户口所在地：

现住址：

邮编：

乙方系甲方自公司借用人员。根据

《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各

自的权利、义务达成如下协议：

一、乙方自年月_____日至年—月—日被

—公司派往甲方参加—项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章

制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重

违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知—公司，由该公司对乙

方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资，标准为元/月，每月一日支

付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在

单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。

否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通

知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法

院提起诉讼。

八、本协议签或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：（签或盖章）乙方（签或盖章）

年月曰年月日工作。

借用人员劳务协议篇10

甲方：___________

法人代表：_______________

住所：________________

编码：___________________

乙方：__________________

法人代表：_____________________

住所：__________________

邮政编码：_____________

甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与项目

管理工作事宜，达成如下协议：

一、甲方员工自年月日至

年月一日派往乙方参加项目的管理工作。

二、甲方员工在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪

律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。

该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工的工资，标准为元

/月。每月日支付上月工资。

四、甲方承担其员工的各项社会保险费用，并为之办

理缴纳手续。

五、甲方员工若提出离职，应提前一日书面通知甲

方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前

日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本

协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）____________________

年月0

乙方：（签字或盖章）

________年月0

借用人员劳务协议篇11

招聘方：简称甲方

受聘方：简称乙方

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双

方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议Q

第一条协议期限

协议期限为个月，从年月日起至年月日止。

第二条：岗位职责

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查，如果

达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求改正，并对所造成的一切损

失承担责任。（硬件设施除外）

4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈

出新，满足项目部要求。

5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避

免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营

养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

第三条：劳动纪律

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本项目部各项具体

规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;

严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵

守职业道德；服从甲方的管理。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和项目部相

关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

第四条：劳动报酬

1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书，并负责乙方的工资、福

利、各项社会保险C

2、乙方月工资为：元/月。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职

工餐的提供，及，除此不支付其它任何费用。

4、乙方在工作期间福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不

支付请假期间工资C

第五条：劳动纪律

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经

甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各

项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警

告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方,

协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

第六条：其它

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方友好协议解

决。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等

法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（姓名）：

年月日

借用人员劳务协议篇12

协议编号：__________

甲方：公司

住所：_______________

由P编：_______________

联系电话：___________

乙方：_____________

性别：_______________

身份证号：___________

住址：_______________

邮编：_______________

联系电话：___________

第一条协议期限

自年月日至年月0止，

乙方试用期为天。

第二条工作内容

乙方在协议期内由甲方派往,工作岗位由

所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标

准，该标准不低于市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先

支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四条甲方的责、权、利

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工

作条件；

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应

处理。

第五条乙方的责、权、利

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；

2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经

济损失，乙方应承担相应责任；

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及待遇按国家和北京市有关

规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙

方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延

L试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；

2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。

未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为

乙方的日工资；

3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自

动逐月续延。

第七条协议的变更

1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，

应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

2.双方协商一致，方可变更协议有关为容，变更后的协议或协

议附件由双方签有效。

3.双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条违约责任

L甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况

赔偿；

2.乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第九条其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲

乙双方签章生效。

甲方（签或盖章）：乙方（签或盖章）：

签约日期：—年—月—0签约日期：一年—月—

借用人员劳务协议篇13

甲方：

乙方：

为确保工程能保质、保量顺利完成，甲方就本工程中的钢筋制

作、安装分项工程分包给乙方施工，为明瑜甲、乙双方的职责，双

方本着平等互利、等价有偿的原则协商确定以下合同条款，以资共

同履行。

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点:

3、工程面积：

4、承包形式：

二、承包内容：

本工程的楼主体工程的钢筋制作和绑扎工程。

1、乙方承包范围内的钢筋制作、绑扎和材料运输。

2、柱钢筋按型号和类别运至柱边。

3、前场多余的钢筋运至后场并及时分类堆放整齐。

4、钢筋绑扎前的钢筋挂、垫层保护块（钢筋保护层控制

1.5cm）o

5、绑扎钢筋时的简易脚手架搭设。

6、直螺纹钢筋接头的制作、紧接，钢筋的焊接。

7、马蹬的制作及电焊安装以及所有预留钢筋的插筋，钢筋机械

的覆盖和保养等。

8、由乙方造成的质量问题进行返工和维修（费用乙方承担）。

9、前场多余钢筋的整理利用。

10、预埋件箍筋的整理利用。

11、原材料的卸料、倒运、堆放、机械定位安装。

12、试验件的制作、焊接。

13、负责钢筋卸车和按规格分类堆放整齐。

14、如发现工人偷盗工地任何材料及工具带出工地采取

1000^10000元重罚。

15、为了方便施工和材料的管理，浪费管理不善如发现酌情罚

款。

16、图纸放样、报钢筋用量计划，所有样单及钢筋用量计划应

提前一周送工长审核后方可下料。

17、楼层放线时班组长必须参加放线，否则按楼层扣除工日。

三、工程结算

1、按乙方完成的实际吨位及建筑面积计算工程量，并由项目部

管理员签字认可。

2、基础筏板以下钢筋绑扎及制作，按吨位元/吨结算（马蹬不

计吨位），基础筏板以上按建筑面积平方米计算，单价元/m2（直

螺纹接头套丝包括在内，属乙方）。

3、完成承包工程一周内结算工程量，如安全文明设施达不到项

目部的要求。则扣除元/m2。

四、工期

1、总工期：

2、乙方必须按照甲方下达的工期进度计划施工，为确保工程进

度，乙方必须保证进场人数满足现场施工的需要，否则要承担相应

的违约责任。如果不能按甲方的工期进度计划施工，每拖延一天按

1000元进行处罚；如乙方中途无能力完成合同任务，则甲方有权安

排另外班组进场施工，从乙方承包的工程量中划分一部分给新进场

班组施工，且新进班组的承包价格超出合司部分由乙方承担。

3、如乙方中途自行退场，按所已做工程量的50%进行结算，

结算款到年终一次付清。

五、质量

1、乙方必须确保本工程

2、乙方所承担的分项钢筋工程必须按施工规范以及施工技术交

底施工，甲方现场管理人员一经发现乙方不按甲方要求的标准、时

间，认真返工且承担全部费用。

3、对甲方提出的问题，乙方若拒不整改或不按时整改以及整改

不彻底，且耽误验收影响工期，每次处罚500元以上，工期不予顺

延，如果耽误其他工种施工，则赔偿相关费用。

4、乙方必须确保承包的工程质量优良，若达不到优良标准，结

算单价按合同的80%计算｛优良标准按质检站最终评定为准｝,如乙

方造成的质量原因评不上优良，其他工程由此造成的经济损失全部

乙方承担。

5、发现对接焊头两处以上不合格，每处罚款50元。

6、箍筋大小尺寸误差不得超过5mm以上，角度不垂直、箍筋不

平整，以上各种质量问题一次性发现5处以上罚款100元。

7、主筋的弯锚必须垂直，不垂直达到3根以上罚款100元。

8、不按下料单的尺寸配料，漏配、少配、多配，以上各种质量

问题发现一处，罚款100元。

9、对焊试拉件第一次试验不合格，第二次试验费用由乙方承担°

六、安全生产前文明施工

1、乙方必须严格按照国家现行的建筑施工安全技术规范和标准

施工，确保安全生产。

2、加工好的半成品钢筋要分类堆放整齐，并设有标示牌，废料

每天必须清理干净，场地清洁，有效的利用场地，否则每类每次罚

款100元。

3、施工人员进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全带，不许

穿拖鞋、高跟鞋上班，不得饮酒后上班施工，否则外以50元/人/次

以上的罚款。

4、乙方在施工前对各种机械认真检查，凡发现设施不全的、不

符合要求的乙方不得上岗操作并报甲方检修，如强行施工发生问题

由乙方负责。

5、乙方必须承担施工范围内的安全生产，文明施工，所发生的

材料倒运和清理工作，有关部门验收不合格造成的罚款由乙方承担。

6、严禁出现打架、斗殴现象，否则处以5001000元罚款，严

重者交司法部门处理°

7、乙方必须保证宿舍卫生，每间宿舍选取一名室长管好宿舍的

卫生工作和门前的“三包”（不乱倒垃圾、不乱泼水、不许乱丢烟

头和纸屑），否则每次罚款100元，且出了问题一切责任乙方承担。

8、乙方进场人员必须备有有效身份证或户口簿，否则不予进场。

进场后及时将进场人员的花名册以及身份证复印件交项目部，并配

合项目部办好三级教育、签订劳务合同和委托结款协议。乙方必须

确保进场人员为健康者，且年龄不小于18岁，不超过50岁，否则

后果自负。

9、凡在施工中发生一切安全事故，清查事故原因和责任，一切

责任和费用均由责任方承担。乙方离开施工现场，必须由乙方自己

加强各方面的管理，包括生活、交通等方面的安全，一旦发生意外

由乙方负责处理并承担一切责任和费用。

10、所有罚款由乙方班组长签字，如乙方代表拒不签字，由项

目部负责人审核签字后在乙方工程款中扣除，对建设单位发生制约

乙方罚款一律转乙方工程款中扣除。

七、材料、机具的使用和保管

1、扎丝、粉笔、钢筋扳手、支座、大剪刀、钢筋标识牌、调制

钢筋的所有锚件等手头工具及小型工具均由乙方自备。

2、大型机械工具及其他易耗材料均由乙方派专人到项目部材料

仓库签字领取，遗失、损坏或超标领取均由乙方负责赔偿。

3、乙方必须节约钢材，如浪费材料，甲方有权对乙方进行处罚,

造成的总包单位罚款概由

乙方承担。

4、乙方必须正确使用、保养机具，如因人为原因损坏，由乙方

造价赔偿。

八、甲方的管理工作

1、甲方委派①10及以内的箍筋、拉钩、板筋、负弯筋由加工

厂制作提供。

2、向乙方做好各项技术交底和交待甲方的各项规章制度。

3、随时做好检查验收工作，监督乙方的施工质量，安全生产，

文明施工和施工进度。

4、做好各工种之间的协调和机具使用的调配工作。

5、提供乙方食宿方便，监督乙方遵守甲方的各项规章制度。

6、负责对乙方的工程结算和拨付工程款。

九、乙方的配合工作

1、乙方委派为现场代表，确保人进场施工，并全力配合甲方做

好管理工作，对乙方现场施工的工程质量、施工进度、文明施工和

安全生产全权负责C

2、乙方必须服从甲方的指挥和协调。

3、乙方必须按甲方的施工方案，文明施工细节施工，否则甲方

将处以每次100~500元的罚款。

4、乙方必须按照甲方编制的施工进度计划施工，接受甲方代表

对进度的检查、监督。

5、乙方代表必须长期在岗，有事必须向甲方代表请假，并指定

一名临时负责任。

6、乙方必须派专人吊料，否则由此造成的错吊钢筋现象，后果

由乙方承担并处以每次100元罚款。

7、乙方应提前7天向甲方提供所需材料的计划。

8、因乙方责任造成下料错误，损失由乙方负责。

9、乙方在施工现场以外发生任何事情与甲方无关系。

10、乙方对其所雇有人员的安全负全部责任。

11、因乙方的原因拖欠其职工工资，由乙方自行解决，与甲方

无任何关系。

12、如配料时钢筋使用不合理，导致断头太多，工程结算时按

进价赔偿。

十、付款方式

1、乙方进场正常上班满一个月，甲方按每人每月500元支付生

活费，不满月补发,

2、每月按工程量结算，14天内付所完成工程量的80%（扣除

已付的生活费），主体结构封顶付所完成工程量的80%,主体验收

后付所完成工程量的90%,年底前结清。

注：若本工程本年度不能竣工，年终放假前付所完成工程量的

80%。

十一、另行约定

1、乙方未按合同约定及甲方要求的工人人数，甲方通知两次后，

仍未达到要求，甲方有权单方面解除合同；质量如不能达到项目不

要求或其他同类班组的水平，项目部超过三次提出质量整改仍未达

到质量要求，甲方有权单方面解除合同；已做完的工程量全部按70%

年底结清。

2、农忙季节不允许工人请假，如果农忙出现不能按计划完成，

甲方有权组织其他班组进场，发生费用按双倍由乙方承担。

3、甲方发现乙方将所承包的工程转包给他人，甲方有权立即解

除合同关系，所完成的工程量按50%年底结清。

十二、其他

1、本合同双方签字后立即生效，工程款全部付清后自然失效。

2、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。

甲方：乙方承包人：

身份证号码：

联系电话：联系电话：

借用人员劳务协议篇14

甲方（单位）名称：大学

乙方（职工）姓名：____________________

性别：出生年月：

文化程度：____________________________

专业技术职务：________________________

参加工作时间：________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用

制暂行办法（试行）》、国办发（20_）35号文《国务院办公厅转发人

事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他

有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合

同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第（）种

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至

_______年月日止，为期年月；其中

试用期为个月，试用期自年月日起,

至年月日止。合同期内实行人事代理，人事

档案放人才交流中心管理。

2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可

至乙方达到退休年龄时终止。

3.甲方安排乙方从事特定工作任务为期限，自

年月日至该任务完成后，本合同即终止执行。

二、工作内容向条件

1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择

优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签

订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条

件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇

1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方

依据国家有关规定而乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核

发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规

定，为乙方建立档案工资。

2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其

中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳,

统一办理相关手续C

3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因

工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省

有关规定执行。

四、工作纪律

1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考

核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位

的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。

3.乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职

守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。

五、聘用合同的变更、解除、终止

1.因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本

合同的相关内容，也可以解除本合同。

2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不

服从另行安排适当工作的。

(6)连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年

度考核仍不合格的C

(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合

同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)试用期内的。

(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条

件的。

(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,

应征入征，以及经甲方同意调出的。

4.有下列情况之一的，聘用合同终止：

(1)聘用合同期满。

(2)双方约定的终止条件出现的。

(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

5.有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：

(1)乙方因工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失

或部分丧失劳动能力的。

(2)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

(3)乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。

六、合同解除方式

甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同

第五条第2款的第5.6.7项情形的，应提前天通知对方。

七、违约和解除合同责任

甲方或乙方不履行合同义务或履行合司义务不符合本合同约定

的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，

如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有

签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方

服务的年限，以每年递减所支费用的%的比例计算。

2.乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面

问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方

应给予甲方必要的经济赔偿。

八、聘用合同争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

九、双方其他约定

1.乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴，乙方基本服务期

（_______年）满前，房产证由甲方保管。基本服务期满且考核合格的,

房产证交给乙方。

3.乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按

号文执行。

4.合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘,

乙方可决定是否继续应聘。

十、其他事项

L本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各

执一份，一份存入档案。

2.本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权,

否则，代签无效。

3.本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规

或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。

4.本合同未尽事宜，按国家规定及《省事业单位实行聘

用制办法（试行）》执行，国家及《省事业单位实行聘用制办

法（试行）》没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

甲方：（盖章）

甲方代表（签字）：___________________

乙方：（签字）

年月0

借用人员劳务协议篇15

甲方：

法人代表：

住所：

邮政编码：

乙方：

法人代表：

住所：

邮政编码：

甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与项目管理工作

事宜，达成如下协议：

一、甲方员工自年月日至年

月一日派往乙方参加项目的管理工作。

二、甲方员工在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪

律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。

该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工的工资，标准为元/

月。每月日支付上月工资。

四、甲方承担其员工的各项社会保险费用，并为之办

理缴纳手续。

五、甲方员工若提出离职，应提前一日书面通知甲方

和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前一日通知对

方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动

延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）

年月日年月日

借用人员劳务协议篇16

甲方（用人单位）：____________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_________________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和

国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致

的基础上，签订本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：

（一）有固定期限的劳动合同自—年一月一日起至一年

一月一日止，其中试用期自一年一月一日起至一年

—月一日止。

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工

作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的

工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依

法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容

及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量

要求。

三、工作时间而休息休假

（一）乙方在工作时间和休息

1.乙方实行每天一小时工作制。

具体安排如下：

每周周一至周一工作，上午，下午O

每周周一为休息日。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方

的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会

和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护加劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实

告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的

事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工

等工作的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲

方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对

乙方提供保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期

的相关规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或

者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，

甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月一日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按照甲方依法制

定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确

定其每月工资为元。

（四）甲方根据力、学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指

导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体

协商协议、内部工资正常增长办法）确定。

（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数

计算。

（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为0

六、社会保险知福利

（一）双方依法参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育、

医疗大病救助），按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳

的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方

有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时

间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳

动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行

民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。

（一）

（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，

应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

（三）甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险

情况，具体标准为

（四）甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：

1.;

2.;

九、本合同终止的条件

（一）本合同期满的；

（二）被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：

1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的；

3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的;

4、被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提

前一个月以书面形式通知被聘用人：

1、被聘用人患病或非因工负伤，不能从事原工作的；

2、被聘用人不能胜任工作的。

3、被聘用人不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生二作

程序工作的。

（四）学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学

校解除合同。

十、违反本合同的责任

（一）本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行

劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经

济补偿金的规定。

（二）当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履

行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或

者约定承担赔偿责任°

十一、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不

愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也

可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应

当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申

请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人

民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，

乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

十二、其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方

式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定

的，通过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（五）本合同于一年一月一日生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：

乙方（签字）：

签订日期：

借用人员劳务协议篇17

甲方：__________

乙方：___________

为了满足等地区众多的用工需求，经双方协

商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下：

一、甲方为了乙方务工人员提供的'就业企业必须在

_________________及其周边地区。

二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方

提前做好安置准备，以提前安置效率。岁；技工类

人员不得超过岁，均须持有效证件。乙方人员到达本所后，

办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行从缴费之日

起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题，超过三天时间，

乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。

四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用不能超过元/

人。

五、甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供

为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。

六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业，乙方务工人员进

厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇；并保证试用期不能超过

______个月，试用期工资元左右。计件制根据工厂制度而定,

试用期之后的工资凭个人能力而定。

七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工

人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。若甲

方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务

工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身原因被厂方解雇者，其

后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员

不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。

八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦

耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。

九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此

条，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。

十、未尽事宜，另行协商。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同遵守，如

有违约按相应条款执行。

甲方：___________

乙方：___________

______年月B

______年_____月0

借用人员劳务协议篇18

一、协议各方

1、甲方：（借用单位）

2、乙方：（借出单位）

3、丙方：（被借用人员）

二、协议内容

甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达

成如下协议：

1、甲方因需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工

作，本协议借用期自20__年—月—日起至20—年—月—日止。

2、借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,

甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

3、借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，

并承担因此发生的所有费用。

4、借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保

留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

5、乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的.申报、证明和批

准手续。

6、借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利

待遇。

7、借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退伍年

龄，按乙方人员同等条件办理退休。

8、甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿

金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各

项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20%计算。补

偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴

入财务处。

三、违约责任

1、协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决,

协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

2、其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向

其他两方支付不少于一个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之

和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上

述标准赔偿。

四、其他

1、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主

管部门见证并备案后生效。

2、协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同

时有效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

______________________丙方（公章）：________________________

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

法定代表人（签字）：_____________________

年月日年月

日年月日

借用人员劳务协议篇19

一、协议各方

1.甲方：（借用单位）

2.乙方：（借出单位）

3.丙方：（被借用人员）

二、协议内容

甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达

成如下协议：

L甲方因需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方

至甲方工作，本协议借用期自年月

日起至年月日止O

2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬