职业卫生题库-用人单位职业卫生管理人员知识考试复习题库（附答案）

st职业卫生题库--用人单位职业卫生管理人员知识考试复习题库（附答案）单选题1.用人单位应当对职业病危害因素进行动态监测，以下哪种情况不需要增加监测频次？A、新工艺投入使用B、设备更新C、工人数量不变D、作业环境变化参考答案：C2.职业卫生管理人员应当参与的活动不包括？A、职业病危害因素检测B、劳动者健康体检C、企业年度财务审计D、职业卫生培训参考答案：C3.用人单位应当对职业病危害因素进行责任落实，其责任主体是？A、用人单位负责人B、职业卫生管理人员C、劳动者D、以上全部参考答案：A4.用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，其保存期限为？A、5年B、10年C、15年D、永久保存参考答案：D5.用人单位未按规定对接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查的，可以处以多少罚款？A、1万元以下B、1万元以上3万元以下C、3万元以上5万元以下D、5万元以上10万元以下参考答案：B6.下列哪项不属于职业病危害因素？A、粉尘B、噪声C、高温D、工资待遇参考答案：D7.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者人员，负责本单位的职业卫生管理工作，其人员数量应不少于？A、1人B、2人C、3人D、4人参考答案：A8.职业卫生管理的首要任务是？A、降低生产成本B、保障劳动者健康C、提高生产效率D、保证设备安全参考答案：B9.用人单位应当对职业病危害因素进行报告，其报告内容应当包括？A、危害类型B、危害程度C、影响范围D、以上全部参考答案：D10.职业病危害因素种类中，属于物理性危害因素的是？A、粉尘B、噪声C、苯D、二氧化硫参考答案：B11.用人单位应当对职业病防护设施进行定期检查和维护，频率不应低于？A、每月一次B、每季度一次C、每半年一次D、每年一次参考答案：B12.用人单位应当对职业病危害因素进行持续监控，其监控方式应当包括？A、定期检测B、实时监测C、专项检查D、以上全部参考答案：D13.职业病危害告知牌应设置在？A、办公室B、生产作业场所显著位置C、厕所D、休息室参考答案：B14.用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训的，由哪个部门责令改正？A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障部门D、工商行政管理部门参考答案：B15.职业病诊断机构应当具备的条件不包括？A、具备相应资质B、配备专业技术人员C、具有独立法人资格D、有足够资金参考答案：D16.用人单位未按规定组织劳动者进行职业健康检查的，可以处以多少罚款？A、1万元以下B、3万元以下C、5万元以下D、10万元以下参考答案：B17.用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，以下哪种情况不需要进行检查？A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、年龄超过50岁参考答案：D18.职业病危害因素检测的周期一般为？A、每月B、每季度C、每半年D、每年参考答案：D19.用人单位应当对职业病危害因素进行整改，其整改期限为？A、15日内B、30日内C、60日内D、90日内参考答案：B20.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于？A、4学时B、8学时C、12学时D、16学时参考答案：B21.用人单位应当对劳动者进行职业健康体检，其体检费用由谁承担？A、劳动者B、用人单位C、社保基金D、政府补贴参考答案：B22.用人单位应当对劳动者进行职业病危害告知，以下哪种方式最有效？A、口头告知B、书面告知C、通知家属D、发布公告参考答案：B23.用人单位应当对职业病危害因素进行信息公开，其公开方式应当包括？A、内部公告B、电子公告C、书面通知D、以上全部参考答案：D24.用人单位应当为接触职业病危害的劳动者提供什么？A、家庭医疗补助B、职业健康检查C、工资补贴D、交通补贴参考答案：B25.职业病危害因素检测应当包括哪些内容？A、物理因素B、化学因素C、生物因素D、以上全部参考答案：D26.用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训，情节严重的，可以处以多少罚款？A、1万元以下B、1万元以上3万元以下C、3万元以上5万元以下D、5万元以上10万元以下参考答案：B27.用人单位应当对职业病危害严重的作业场所进行定期监测，其监测周期为？A、每月一次B、每季度一次C、每半年一次D、每年一次参考答案：B28.用人单位应当对职业病危害因素进行宣传教育，其宣传方式应当包括？A、培训B、会议C、宣传栏D、以上全部参考答案：D29.职业病危害事故应急救援预案应当由谁组织制定？A、用人单位B、地方政府C、行业协会D、第三方机构参考答案：A30.用人单位应当对职业病危害因素进行分类管理，其分类依据是？A、危害程度B、接触人数C、工作环境D、以上全部参考答案：A31.职业病危害因素的检测应当由哪个机构进行？A、用人单位内部实验室B、具备资质的专业检测机构C、地方政府D、劳动者自行检测参考答案：B32.职业病危害因素检测结果应当保存多少年？A、1年B、3年C、5年D、10年参考答案：D33.职业病危害因素检测结果应当由谁进行审核？A、用人单位负责人B、职业卫生管理人员C、具备资质的职业卫生技术服务机构D、卫生行政部门参考答案：C34.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期为？A、每月B、每季度C、每半年D、每年参考答案：D35.用人单位应当对职业病危害作业场所进行定期评价，评价周期为？A、每年B、每两年C、每三年D、每五年参考答案：B36.用人单位未按照规定建立职业卫生档案的，由哪个部门责令改正？A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障部门D、工商行政管理部门参考答案：B37.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，其检测周期为？A、每季度一次B、每半年一次C、每年一次D、每两年一次参考答案：C38.职业病危害严重的用人单位，应当设置或指定职业卫生管理机构或者配备专职管理人员，其人数应不少于？A、1人B、2人C、3人D、4人参考答案：A39.职业病危害因素检测报告应当由谁签字确认？A、用人单位负责人B、检测机构负责人C、劳动者代表D、政府部门参考答案：B40.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者进行定期职业健康检查，其检查周期为？A、每年一次B、每两年一次C、每三年一次D、每五年一次参考答案：A41.用人单位应当对职业病危害因素进行风险评估，其评估内容包括？A、危害识别B、风险分析C、风险控制D、以上全部参考答案：D42.下列哪项属于职业病危害因素？A、工作环境中的噪声B、工作时间过长C、工作压力大D、工作条件差参考答案：A43.用人单位应当建立职业病危害事故应急预案，其演练频率为？A、每年至少一次B、每两年至少一次C、每三年至少一次D、每五年至少一次参考答案：A44.用人单位未按规定报告职业病危害事故的，由哪个部门处罚？A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障部门D、工商行政管理部门参考答案：B45.用人单位应当对职业病危害作业场所进行？A、日常巡查B、定期评估C、专项检查D、以上全部参考答案：D46.用人单位应当为劳动者提供职业病防护用品，以下哪项不属于防护用品？A、防尘口罩B、防护手套C、工作服D、安全帽参考答案：C47.用人单位应当对职业病危害作业场所进行警示标识，以下哪项不属于警示标识？A、禁止标志B、警告标志C、指令标志D、企业LOGO参考答案：D48.用人单位应当对职业病危害因素进行公示，其公示内容应当包括？A、危害种类B、防护措施C、应急处理方法D、以上全部参考答案：D49.用人单位应当对劳动者进行职业卫生知识培训，其内容应当包括？A、职业病防治法律知识B、职业病危害因素识别C、个人防护用品使用D、以上全部参考答案：D50.用人单位应当建立职业卫生管理档案，以下哪项不属于档案内容？A、职业病危害因素清单B、劳动者健康档案C、财务报表D、职业卫生培训记录参考答案：C51.职业病危害项目申报的时限是？A、每季度一次B、每半年一次C、每年一次D、每两年一次参考答案：C52.用人单位应当对职业病危害因素进行定期评估，其评估周期为？A、每年一次B、每两年一次C、每三年一次D、每五年一次参考答案：A53.用人单位应当对职业病危害因素进行备案，其备案部门为？A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、工商行政管理部门D、劳动保障部门参考答案：A54.职业病危害因素检测应当由谁组织实施？A、用人单位B、劳动者C、第三方机构D、政府部门参考答案：A55.用人单位应当对劳动者进行职业病危害告知，其告知方式不包括？A、书面告知B、口头告知C、培训告知D、广告告知参考答案：D56.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动条件和防护用品，其标准依据是？A、行业标准B、地方标准C、国家标准D、企业标准参考答案：C57.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不得少于？A、4学时B、8学时C、12学时D、16学时参考答案：B58.职业病危害因素检测应当覆盖哪些区域？A、生产车间B、办公室C、休息区D、以上全部参考答案：D59.职业病危害项目申报表应当包括？A、用人单位名称B、职业病危害因素种类C、接触人数D、以上全部参考答案：D60.用人单位应当对职业病危害因素进行应急准备，其准备内容应当包括？A、应急物资B、应急预案C、应急演练D、以上全部参考答案：D61.职业病危害项目申报的主体是？A、劳动者B、用人单位C、安全监管部门D、医疗机构参考答案：B62.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当？A、有偿提供B、无偿提供C、不得提供D、视情况提供参考答案：B63.职业卫生管理人员应当具备的条件之一是？A、大专及以上学历B、本科及以上学历C、中专及以上学历D、高中及以上学历参考答案：A64.用人单位应当对职业病危害因素进行定期评估，评估周期为？A、每年B、每两年C、每三年D、每五年参考答案：C65.用人单位应当为劳动者提供的个人防护用品应当符合？A、国家标准B、行业标准C、地方标准D、企业标准参考答案：A66.用人单位应建立、健全职业卫生管理制度，下列哪项不属于该制度内容？A、职业病危害因素监测制度B、劳动者工资发放制度C、职业病防护用品管理制度D、职业卫生档案管理制度参考答案：B67.职业病危害因素的检测结果应当由谁签发？A、用人单位负责人B、专业检测机构C、劳动者代表D、政府部门参考答案：B68.职业病危害因素分类目录由哪个部门制定？A、国务院卫生行政部门B、国务院安全生产监督管理部门C、国家卫生健康委员会D、国家市场监督管理总局参考答案：A69.职业病危害严重岗位的劳动者，其职业健康检查周期为？A、每年B、每两年C、每三年D、每五年参考答案：A70.用人单位应当对职业病危害因素进行分级管理，其等级划分依据是？A、危害类别B、危害程度C、接触时间D、以上全部参考答案：B71.用人单位应当对职业病危害因素进行动态监测，其监测方式包括？A、定期检测B、日常监测C、专项检测D、以上全部参考答案：D72.用人单位未按照规定及时、如实申报职业病危害项目的，可以处以多少罚款？A、1万元以下B、1万元以上3万元以下C、3万元以上5万元以下D、5万元以上10万元以下参考答案：B73.职业卫生管理的主要目标是？A、提高生产效率B、保障劳动者健康与安全C、降低企业成本D、增加企业利润参考答案：B74.用人单位应当对职业病危害作业场所进行定期通风，通风频率为？A、每天B、每周C、每月D、每季度参考答案：A75.用人单位应当对职业病危害因素进行监督检查，其检查频次为？A、每月一次B、每季度一次C、每半年一次D、每年一次参考答案：B76.职业病诊断机构应当由哪个部门批准？A、卫生行政部门B、劳动保障部门C、工商行政部门D、安全监管部门参考答案：A77.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行？A、上岗前体检B、在岗期间定期体检C、离岗时体检D、对劳动者进行培训参考答案：D78.用人单位应当对劳动者进行职业病防护用品的正确使用培训，培训内容不包括？A、使用方法B、维护保养C、价格成本D、更换周期参考答案：C79.职业病诊断应当由哪一级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担？A、县级B、市级C、省级D、国家级参考答案：C80.职业卫生管理人员应当接受的培训内容不包括？A、职业病防治法律知识B、企业财务知识C、职业病危害因素识别D、职业卫生管理技能参考答案：B81.职业病危害项目申报的时限为？A、30日内B、60日内C、90日内D、120日内参考答案：A82.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的？A、办公用品B、劳动防护用品C、工具设备D、工作环境参考答案：B83.用人单位未按规定对工作场所进行职业病危害因素检测的，可以处以多少罚款？A、1万元以下B、1万元以上3万元以下C、3万元以上5万元以下D、5万元以上10万元以下参考答案：B84.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，其中离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前？A、10日内B、15日内C、30日内D、60日内参考答案：C85.用人单位应当对职业病危害岗位的劳动者进行哪些培训？A、上岗前培训B、在岗期间定期培训C、离岗后培训D、A和B参考答案：D86.用人单位应当对职业病危害因素进行记录，其记录内容应当包括？A、检测时间B、检测结果C、整改措施D、以上全部参考答案：D87.用人单位应当对劳动者进行职业卫生教育和培训，其培训对象应当包括？A、新上岗劳动者B、转岗劳动者C、复工劳动者D、以上全部参考答案：D88.职业病危害因素检测结果应当及时向谁通报？A、劳动者B、用人单位负责人C、安全生产监督管理部门D、以上全部参考答案：D89.用人单位应当建立并保存的档案不包括？A、职业病危害因素清单B、劳动者健康监护档案C、设备采购发票D、职业卫生管理制度参考答案：C90.用人单位未按规定建立职业健康监护档案的，可以处以多少罚款？A、1万元以下B、1万元以上3万元以下C、3万元以上5万元以下D、5万元以上10万元以下参考答案：B91.用人单位应当对职业病危害因素进行分类管理，以下哪项不属于分类管理内容？A、作业类型B、危害程度C、劳动者性别D、作业环境参考答案：C92.用人单位应当对劳动者进行职业卫生知识培训，培训内容不包括？A、职业病危害因素识别B、劳动合同签订C、劳动防护用品使用D、应急处置措施参考答案：B93.用人单位应当对职业病危害因素进行监测，监测数据应当保存至少？A、1年B、3年C、5年D、10年参考答案：C94.用人单位应当将职业病危害警示标识设置在作业场所的显著位置，其内容应当包括？A、危害种类B、防护措施C、应急处理方法D、以上全部参考答案：D95.职业病危害因素检测应当由谁承担费用？A、用人单位B、劳动者C、第三方机构D、政府部门参考答案：A96.用人单位应当对职业病危害因素进行制度建设，其制度内容应当包括？A、管理职责B、工作流程C、考核机制D、以上全部参考答案：D97.用人单位应当对劳动者进行职业病防护知识培训，培训时间不得少于？A、2学时B、4学时C、6学时D、8学时参考答案：B98.职业病危害因素检测结果不合格的，用人单位应当？A、继续生产B、立即停止生产C、采取整改措施D、报告上级部门参考答案：C99.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，其培训时间不得少于？A、8学时B、16学时C、24学时D、32学时参考答案：A多选题1.职业卫生管理的目的是？A、降低职业病发生率B、提高生产效率C、保障劳动者健康D、降低企业成本参考答案：AC2.职业病危害因素监测应遵循的规范包括？A、国家标准B、行业标准C、企业标准D、个人标准参考答案：AB3.用人单位应为劳动者提供符合国家标准的劳动条件，包括？A、安全生产设施B、职业病防护设施C、休息区D、餐厅参考答案：AB4.职业病危害因素的分类依据包括？A、对人体的危害程度B、存在形式C、企业规模D、接触方式参考答案：ABD5.职业病危害因素的分类包括？A、物理因素B、化学因素C、生物因素D、环境因素参考答案：ABC6.职业病危害因素的监测周期应根据？A、危害程度B、工作环境变化C、法律规定D、企业规模参考答案：ABC7.职业病危害因素监测应覆盖的区域包括？A、作业场所B、办公区域C、生活区D、仓库参考答案：AB8.用人单位应为劳动者提供职业病危害告知，包括？A、危害种类B、防护措施C、岗位职责D、法律责任参考答案：AB9.用人单位应建立职业病危害事故应急预案，包括？A、应急组织B、事故报告流程C、人员疏散方案D、事故赔偿办法参考答案：ABC10.职业病危害因素检测结果应向哪些人通报？A、单位负责人B、劳动者C、行政主管部门D、社会公众参考答案：ABC11.用人单位职业卫生管理人员应具备的条件包括？A、具备相关专业背景B、熟悉国家职业病防治法律、法规C、有三年以上相关工作经验D、取得相应的职业卫生培训合格证书参考答案：ABCD12.职业病危害项目申报内容包括？A、单位名称B、从业人员数量C、项目总投资额D、职业病危害因素种类参考答案：ABD13.职业病危害因素的防护措施包括？A、工程控制B、个人防护C、增加照明D、管理措施参考答案：ABD14.职业卫生管理人员的职责包括？A、制定职业卫生管理制度B、组织职业卫生培训C、管理企业财务D、监督职业病危害因素控制参考答案：ABD15.用人单位应为劳动者提供职业卫生培训的对象包括？A、新入职员工B、转岗员工C、离职员工D、管理人员参考答案：ABD16.用人单位对职业病危害因素的监测应做到？A、定期进行B、建立监测档案C、不必公开结果D、由专业机构进行参考答案：ABD17.职业病危害因素的监测方法包括？A、仪器检测B、实验室分析C、员工自述D、现场观察参考答案：ABD18.职业病危害因素的识别应考虑？A、工作场所布局B、员工健康状况C、企业盈利情况D、工艺流程参考答案：ABD19.职业卫生管理人员应掌握的职业病防治知识包括？A、职业病诊断标准B、职业病分类C、企业管理制度D、职业病危害因素识别参考答案：ABD20.职业病诊断机构应具备的条件包括？A、具备相应资质B、有专业技术人员C、配备必要的设备D、与用人单位有合作关系参考答案：ABC21.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训的内容包括？A、职业病防治法律、法规B、本单位职业病防治制度C、岗位操作规程D、个人生活习惯参考答案：ABC22.用人单位应建立职业卫生管理制度，包括？A、职业病危害告知制度B、个人防护用品管理制度C、安全生产责任制度D、员工考勤制度参考答案：ABC23.职业卫生培训的对象包括？A、主要负责人B、职业卫生管理人员C、所有员工D、外包人员参考答案：AB24.用人单位应为接触职业病危害的劳动者提供？A、定期健康检查B、专项体检C、免费理发服务D、职业卫生培训参考答案：ABD25.用人单位应为劳动者提供职业病防护用品，包括？A、防尘口罩B、防护眼镜C、手套D、防晒霜参考答案：ABC26.下列属于职业病危害项目申报范围的是？A、使用有毒物品作业B、高温作业C、粉尘作业D、一般体力劳动参考答案：ABC27.用人单位应定期对职业病危害因素进行评估，评估内容包括？A、危害程度B、影响范围C、经济效益D、控制措施有效性参考答案：ABD28.职业病危害因素的控制原则包括？A、消除危害源B、降低危害程度C、增加员工数量D、减少暴露时间参考答案：ABD29.职业病危害因素的识别方法包括？A、工作场所调查B、化学分析C、员工口头汇报D、仪器检测参考答案：ABD30.用人单位应为接触职业病危害的劳动者提供哪些防护用品？A、防毒面具B、安全帽C、防护手套D、普通工作服参考答案：ABC31.用人单位应定期对职业病危害因素进行检测，检测周期一般为？A、每月B、每季度C、每半年D、每年参考答案：BD32.职业病危害因素的控制措施应包括？A、通风排毒B、佩戴口罩C、增加员工数量D、定期检测参考答案：ABD33.职业病危害因素监测数据应由谁负责审核？A、技术负责人B、安全管理人员C、企业负责人D、劳动者代表参考答案：AB34.下列属于职业病危害因素的是？A、粉尘B、噪声C、水泥D、足够的休息空间参考答案：ABD35.用人单位应为劳动者提供职业病危害因素防护，包括？A、防护设备B、防护培训C、防护资金D、防护措施参考答案：ABD36.用人单位在职业病危害场所应设置的警示标识包括？A、禁止标志B、警告标志C、指令标志D、提示标志参考答案：ABCD37.职业病危害因素的监测应由？A、专业机构B、用人单位自行检测C、政府部门D、第三方检测机构参考答案：AD38.职业卫生档案应包含的内容有？A、劳动者健康检查记录B、工作场所职业病危害因素监测数据C、企业财务报表D、职业卫生管理制度参考答案：ABD39.用人单位应建立职业病危害因素监测计划，包括？A、监测项目B、监测频率C、监测人员D、监测经费参考答案：ABC40.职业病危害因素监测应使用的仪器设备包括？A、测尘仪B、声级计C、温湿度计D、万用表参考答案：ABC41.职业病危害事故应急救援预案应包括？A、应急组织结构B、处置流程C、人员分工D、事故赔偿标准参考答案：ABC42.下列属于职业病危害因素监测内容的是？A、空气中有害物质浓度B、噪声强度C、工作环境温度D、劳动者心理状态参考答案：ABC43.用人单位在发生职业病危害事故后，应采取的措施包括？A、立即报告相关部门B、组织救治患者C、进行事故调查D、停止生产直至整改参考答案：ABC44.职业病危害因素监测数据应保存多久？A、一年B、两年C、五年D、十年参考答案：CD45.用人单位应建立职业病危害因素监测档案，包括？A、检测原始数据B、检测报告C、人员名单D、仪器校准记录参考答案：ABD46.职业病危害预评价报告应包括？A、项目概况B、职业病危害因素分析C、项目投资预算D、防护措施建议参考答案：ABD47.职业病危害因素的控制措施包括？A、工程技术措施B、管理措施C、增加工资D、个人防护措施参考答案：ABD48.下列属于职业病危害因素的有？A、苯B、电离辐射C、石棉D、酒精参考答案：ABC49.职业病危害因素分类中，属于化学性危害因素的有？A、苯B、二氧化硅C、噪声D、电离辐射参考答案：AB50.用人单位应建立的职业卫生档案包括？A、劳动者健康监护档案B、职业病危害因素检测报告C、企业财务报表D、职业卫生管理制度文件参考答案：ABD51.职业病危害项目申报表应包括？A、单位名称B、项目名称C、项目负责人D、项目预算参考答案：ABC52.职业病危害因素监测应遵循的原则包括？A、科学性B、客观性C、时效性D、经济性参考答案：ABC53.用人单位应建立职业病危害因素监测记录，包括？A、检测时间B、检测地点C、检测人员D、检测费用参考答案：ABC54.用人单位职业卫生管理人员应具备的基本素质包括？A、熟悉国家职业病防治法律、法规B、具备一定的职业卫生管理知识C、无需接受专业培训D、能够独立开展职业病危害因素检测参考答案：ABD55.用人单位应向劳动者提供职业卫生培训的内容包括？A、职业病危害因素识别B、防护用品使用方法C、企业经营策略D、应急处理措施参考答案：ABD56.职业病危害因素分类中，属于物理性危害因素的有？A、噪声B、高温C、粉尘D、辐射参考答案：ABD57.职业病危害因素识别的方法包括？A、工艺分析法B、经验判断法C、实验室分析法D、问卷调查法参考答案：ABC58.职业病危害因素的检测周期应根据？A、危害程度B、工作环境变化C、企业规模D、法律规定参考答案：ABD59.用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查，包括？A、上岗前检查B、在岗期间检查C、离岗时检查D、退休后检查参考答案：ABC60.职业卫生管理人员应掌握的知识包括？A、职业病防治法B、劳动合同法C、企业内部管理流程D、职业卫生标准参考答案：AD61.职业病危害因素主要包括？A、化学因素B、物理因素C、生物因素D、人为因素参考答案：ABC62.用人单位应建立职业病危害因素动态监测机制，包括？A、定期检测B、不定期抽查C、设备维护D、数据分析参考答案：ABD63.职业病危害因素识别应考虑的因素包括？A、工艺过程B、设备状况C、人员配置D、环境条件参考答案：ABD64.用人单位应建立的职业卫生档案包括？A、职业病危害因素清单B、职业卫生管理制度C、员工个人档案D、设备维护记录参考答案：AB65.用人单位应建立的职业卫生管理制度包括？A、职业病危害告知制度B、职业卫生培训制度C、员工福利制度D、职业病危害监测制度参考答案：ABD66.职业病危害预评价报告应包括？A、项目概况B、危害因素分析C、投资预算D、防护措施建议参考答案：ABD67.职业病危害因素的识别应结合？A、工艺流程B、作业方式C、员工年龄D、工作环境参考答案：ABD68.职业病危害因素检测机构应具备的条件包括？A、具备相应资质B、有专业技术人员C、配备检测设备D、与用人单位有长期合作参考答案：ABC69.下列属于职业病防护设施的是？A、通风系统B、防护眼镜C、安全帽D、个人防护用品参考答案：AD70.职业卫生管理人员应具备的能力包括？A、分析职业病危害因素B、制定防护方案C、会操作机械设备D、组织职业卫生培训参考答案：ABD判断题1.职业病危害因素检测应由具备资质的机构进行。A、正确B、错误参考答案：A2.职业病危害因素检测应在劳动者上岗前完成。A、正确B、错误参考答案：A3.职业卫生管理人员可以不接受职业卫生培训。A、正确B、错误参考答案：B4.用人单位应定期对职业卫生管理人员进行考核。A、正确B、错误参考答案：A5.职业病危害项目申报后，可以不再更新相关信息。A、正确B、错误参考答案：B6.职业病危害因素种类和浓度无需定期监测。A、正确B、错误参考答案：B7.职业病危害项目申报应当在建设项目竣工验收后30日内完成。A、正确B、错误参考答案：A8.用人单位可以不设置职业卫生管理机构或人员。A、正确B、错误参考答案：B9.劳动者在工作中发现职业病危害因素时，应当立即自行处理。A、正确B、错误参考答案：B10.用人单位可以不为劳动者建立职业健康监护档案。A、正确B、错误参考答案：B11.用人单位可以不为劳动者提供职业病防护用品。A、正确B、错误参考答案：B12.用人单位可以不为接触职业病危害的劳动者安排职业健康检查。A、正确B、错误参考答案：B13.用人单位可以不建立职业病危害因素监测制度。A、正确B、错误参考答案：B14.劳动者可以自行选择职业病诊断机构。A、正确B、错误参考答案：A15.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A、正确B、错误参考答案：A16.职业卫生管理制度可以不包括职业病危害申报制度。A、正确B、错误参考答案：B17.职业卫生培训内容不包括劳动保护用品的使用方法。A、正确B、错误参考答案：B18.用人单位可以不制定职业病防治计划。A、正确B、错误参考答案：B19.劳动者有权了解其作业场所的职业病危害因素。A、正确B、错误参考答案：A20.职业卫生管理人员应定期组织职业卫生培训。A、正确B、错误参考答案：A21.用人单位可以不为劳动者提供职业病防护用品的使用指导。A、正确B、错误参考答案：B22.用人单位可以不建立职业卫生应急预案。A、正确B、错误参考答案：B23.工作场所的高温作业应采取有效的防暑降温措施。A、正确B、错误参考答案：A24.职业卫生管理人员可以不掌握职业病防治法律、法规。A、正确B、错误参考答案：B25.职业病危害严重的用人单位应当设立职业卫生管理机构。A、正确B、错误参考答案：A26.职业卫生管理人员应参与职业病危害评价工作。A、正确B、错误参考答案：A27.职业病危害因素检测结果应存档备查。A、正确B、错误参考答案：A28.职业病危害因素检测应当委托具有资质的机构进行。A、正确B、错误参考答案：A29.用人单位可以不为劳动者提供职业健康检查。A、正确B、错误参考答案：B30.劳动者在发现职业病危害时，可以要求用人单位整改。A、正确B、错误参考答案：A31.职业病危害因素检测结果应定期向劳动者公布。A、正确B、错误参考答案：A32.用人单位可以不为劳动者提供必要的职业卫生防护用品。A、正确B、错误参考答案：B33.职业病危害因素检测结果不需要向劳动者公布。A、正确B、错误参考答案：B34.工作场所的粉尘浓度超过国家限值时，必须采取治理措施。A、正确B、错误参考答案：A35.劳动者在职业病诊断过程中，可以申请复诊。A、正确B、错误参考答案：A36.职业卫生管理人员可以不参加继续教育。A、正确B、错误参考答案：B37.职业卫生管理人员可以不参