2025年华能集团《国企综合知识》真题及答案解析

2025年华能集团《国企综合知识》练习题及答案解析一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.华能集团的中长期战略愿景是（）A.服务国家战略，保障能源安全B.领跑中国电力、争创世界一流C.打造世界领先的清洁能源供应商和服务商D.实现碳达峰、碳中和2.我国国企改革深化提升行动的实施周期是（）A.2020-2022年B.2021-2023年C.2022-2024年D.2023-2025年3.华能集团“三色文化”中，代表企业政治属性、承担保障国家能源安全使命的是（）A.红色文化B.绿色文化C.蓝色文化D.金色文化4.习近平总书记提出的国企改革“两个一以贯之”不包括（）A.坚持党对国有企业的领导一以贯之B.建立现代企业制度一以贯之C.推进国有企业全面上市一以贯之D.前两项均属于“两个一以贯之”内容5.2024年《财富》世界500强榜单中，华能集团的排名是（）A.第189位B.第213位C.第235位D.第267位6.国务院国资委监管的“三类国资平台”中，不包括（）A.国有资本投资公司B.国有资本运营公司C.国有产业集团D.国有金融控股集团7.按照国企党建工作要求，国有企业（）的法定地位应当在公司章程中予以明确。A.工会B.党委（党组）C.职工代表大会D.董事会8.华能集团公开承诺的碳达峰时间是（）A.2028年B.2030年C.2035年D.2060年9.国有企业全员绩效考核体系的核心导向是（）A.资历优先B.层级优先C.业绩导向D.学历优先10.根据《安全生产法》及华能集团安全生产管理制度，企业安全生产第一责任人是（）A.安全管理部门负责人B.分管安全生产的副总经理C.企业法定代表人或主要负责人D.一线生产班组负责人11.2024年中央经济工作会议明确要求，国有企业要重点加大在（）的布局力度，发挥产业引领作用。A.传统高耗能产业B.战略性新兴产业C.金融衍生品领域D.完全竞争的轻工领域12.下列不属于华能集团核心业务板块的是（）A.电力生产与运营B.煤炭开发与贸易C.新能源汽车制造D.金融与科技服务13.国有企业“三项制度改革”的核心内容是（）A.劳动、人事、分配制度改革B.投资、融资、财务制度改革C.党建、纪检、监察制度改革D.研发、生产、销售制度改革14.华能集团下属的国家级能源科研平台是（）A.华能清洁能源技术研究院B.华能财务有限责任公司C.华能国际电力股份有限公司D.华能煤炭技术开发有限公司15.衡量国有资产保值增值情况的核心指标是（）A.营业收入增长率B.净资产收益率C.总资产规模D.员工平均薪酬16.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重”不包括（）A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重点客户维护17.华能集团牵头建设的全球首座第四代核电商业化示范电站是（）A.福建福清核电站B.山东石岛湾高温气冷堆示范电站C.广东大亚湾核电站D.浙江秦山核电站18.国有企业建立容错纠错机制应当坚持的核心原则是（）A.三个区分开来B.有错必纠、有过必罚C.平均主义D.免责优先19.华能集团“十四五”发展规划明确，到2025年末新能源装机占总装机的比重将超过（）A.30%B.40%C.50%D.60%20.国有企业负责人薪酬分配的核心依据是（）A.员工满意度B.经营业绩考核结果C.上级主管部门评价D.行业平均薪酬水平二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.华能集团“三色公司”的核心内涵包括（）A.红色公司：坚持党的领导，服务国家战略，保障能源安全B.绿色公司：坚持低碳转型，推进清洁发展，助力双碳目标C.蓝色公司：坚持改革创新，对标世界一流，实现高质量发展D.金色公司：坚持效益优先，扩大利润规模，提升股东回报2.国企改革深化提升行动（2023-2025年）的核心任务包括（）A.增强国有企业核心功能，提高核心竞争力B.优化国有经济布局结构，服务国家战略C.完善中国特色现代企业制度，提升治理效能D.强化国企党建引领，推动党建业务深度融合3.下列属于“两个一以贯之”内容的有（）A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之C.推进国有企业混合所有制改革是核心路径，必须一以贯之D.实现国有企业全员持股是长期目标，必须一以贯之4.华能集团的核心业务板块包括（）A.电力、煤炭B.交通运输C.金融、科技环保D.房地产开发5.国有企业“三重一大”决策应当遵循的基本原则有（）A.依法决策原则B.集体决策原则C.民主决策原则D.科学决策原则6.新时代国有企业党建工作的基本要求包括（）A.把党的领导融入公司治理各环节B.把党组织内嵌到公司治理结构之中C.实现党建工作与生产经营深度融合D.以党建工作完全替代生产经营管理7.华能集团推进“双碳”目标落地的主要举措有（）A.大力发展风电、光伏等新能源B.有序发展核电、水电等清洁能源C.推进煤电节能降碳改造、灵活性改造、供热改造D.加快储能、氢能等新型能源技术研发应用8.国有资本投资公司的功能定位包括（）A.服务国家战略B.优化产业布局C.提升产业竞争力D.开展市场化资本运作9.《安全生产法》明确的安全生产“三管三必须”原则是指（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人事必须管安全10.华能集团人才发展的核心理念包括（）A.人才强企B.以用为本C.德才兼备D.有为有位三、判断题（共10题，每题1分，共10分。判断正确得1分，错误、不判断得0分）1.华能集团是国务院国资委批准的国有资本投资公司试点企业。（）2.中国特色现代国有企业治理结构的核心是“党委（党组）领导、董事会决策、经理层执行、监事会监督”。（）3.华能集团公开承诺的碳达峰时间为2028年。（）4.“三个区分开来”原则的核心目的是激励国有企业干部干事创业、担当作为。（）5.华能集团牵头建设的石岛湾高温气冷堆示范电站属于第三代核电技术。（）6.国企改革深化提升行动要求所有国有企业必须在2025年前完成整体上市。（）7.华能集团的核心价值观是“求实、创新、和谐、奋进”。（）8.我国新型电力系统的核心特征是清洁低碳、安全可控、灵活高效、智能友好、开放互动。（）9.国有资产流失是指相关主体因主观故意或过失，违反法律法规造成国有资产权益损失的行为。（）10.华能集团“领跑中国电力、争创世界一流”是短期年度经营目标。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述华能集团“三色公司”的核心内涵及实践要求。2.请简述国企改革深化提升行动（2023-2025年）中对国有企业增强核心功能的具体要求。3.请简述华能集团在推进新型电力系统建设中的主要举措。五、案例分析题（共1题，20分）材料：华能集团某省级分公司2024年经营数据显示，全年新增新能源装机320万千瓦，同比增长45%，超额完成集团下达的新增装机任务，但运营中暴露出多项问题：一是12个已建成新能源项目因电网接入手续办理滞后，平均并网时间延迟35天，减少发电收入约1.2亿元；二是18台煤电机组“三改联动”进度仅完成年度计划的62%，落后于集团要求的时间节点；三是基层党建与生产经营融合度不足，存在“党建、业务两张皮”问题，部分项目部党建活动流于形式；四是一线项目员工绩效激励不足，核心技术人员流失率较上年提升3个百分点，员工干事创业积极性有待提升。问题：假如你是该分公司综合管理部的工作人员，请结合国有企业相关政策要求及华能集团战略部署，提出解决上述问题的可操作工作方案。参考答案及解析一、单项选择题1.答案：B解析：选项A是华能的核心使命内容，选项C是华能的发展定位，选项D是国家及华能的长期发展目标，2023年华能集团正式明确“领跑中国电力、争创世界一流”作为中长期战略愿景，因此B正确。2.答案：D解析：2022年底国务院国资委部署启动国企改革深化提升行动，实施周期为2023-2025年，是继国企改革三年行动（2020-2022年）之后的新一轮国企改革任务，因此D正确。3.答案：A解析：华能“三色文化”中，红色文化对应政治属性，承担保障国家能源安全、服务国民经济发展的使命；绿色文化对应社会责任，推进低碳清洁发展；蓝色文化对应发展追求，对标世界一流、坚持创新驱动，因此A正确。4.答案：C解析：习近平总书记提出的“两个一以贯之”是指“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之”，全面上市不是国企改革的强制性要求，因此C不属于“两个一以贯之”内容。5.答案：B解析：2024年《财富》世界500强榜单中，华能集团以819.3亿美元的营业收入位列第213位，较上年提升22位，因此B正确。6.答案：D解析：国务院国资委构建的“三类国资平台”体系包括国有资本投资公司、国有资本运营公司、国有产业集团，国有金融控股集团由财政部及金融监管部门履行监管职责，不属于国资监管三类平台，因此D正确。7.答案：B解析：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确要求，国有企业应当将党委（党组）的法定地位写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的权责边界，因此B正确。8.答案：B解析：华能集团2021年正式发布《碳达峰碳中和行动方案》，承诺力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和，因此B正确。9.答案：C解析：国务院国资委明确要求国有企业建立以业绩为核心的全员绩效考核体系，破除“平均主义”“大锅饭”，实现“干多干少不一样、干好干坏不一样”，因此C正确。10.答案：C解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，因此C正确。11.答案：B解析：2024年中央经济工作会议明确要求，国有企业要发挥科技创新、产业引领作用，加大在战略性新兴产业的布局力度，加快传统产业转型升级，因此B正确。12.答案：C解析：华能集团核心业务板块包括电力、煤炭、交通运输、金融、科技环保五大板块，未布局新能源汽车制造业务，因此C不属于核心业务板块。13.答案：A解析：国有企业“三项制度改革”是指劳动、人事、分配制度改革，核心是实现“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，因此A正确。14.答案：A解析：华能清洁能源技术研究院是华能集团下属的国家级科研平台，承担新能源、新型电力系统、核电等领域的核心技术攻关任务，因此A正确。15.答案：B解析：净资产收益率是衡量企业盈利能力及国有资产保值增值情况的核心指标，反映国有资本的运营效率，因此B正确。16.答案：D解析：“三重一大”决策制度是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作，重点客户维护不属于“三重”范畴，因此D正确。17.答案：B解析：山东石岛湾高温气冷堆示范电站是华能集团牵头建设的全球首座第四代核电商业化示范电站，2023年实现满功率运行，标志着我国在四代核电领域处于全球领先地位，因此B正确。18.答案：A解析：国有企业建立容错纠错机制应当坚持“三个区分开来”核心原则，精准区分改革探索中的失误与违纪违法行为，保护干部干事创业的积极性，因此A正确。19.答案：C解析：华能集团“十四五”发展规划明确，到2025年末，集团总装机规模将超过3亿千瓦，其中新能源装机占比超过50%，因此C正确。20.答案：B解析：《中央企业负责人经营业绩考核办法》明确，中央企业负责人薪酬分配与经营业绩考核结果直接挂钩，实行“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”，因此B正确。二、多项选择题1.答案：ABC解析：华能“三色公司”内涵为红色、绿色、蓝色，金色不属于三色文化范畴，因此ABC正确。2.答案：ABCD解析：国企改革深化提升行动的核心任务包括增强核心功能、提高核心竞争力，优化布局结构，完善中国特色现代企业制度，强化党建引领四个方面，因此ABCD全选。3.答案：AB解析：“两个一以贯之”仅包含坚持党的领导、建立现代企业制度两项内容，混改是改革路径而非必须一以贯之的原则，全员持股不符合国企改革要求，因此AB正确。4.答案：ABC解析：华能集团核心业务为电力、煤炭、交通运输、金融、科技环保，未布局房地产开发作为核心业务，因此ABC正确。5.答案：ABCD解析：“三重一大”决策应当遵循依法、集体、民主、科学四项基本原则，因此ABCD全选。6.答案：ABC解析：国企党建要求实现党建与生产经营深度融合，而非以党建替代生产经营管理，因此D错误，ABC正确。7.答案：ABCD解析：华能集团双碳行动举措包括大力发展新能源、有序发展清洁能源、推进煤电三改联动、加快新型能源技术研发应用四个方面，因此ABCD全选。8.答案：ABCD解析：国有资本投资公司的功能定位为服务国家战略、优化产业布局、提升产业竞争力、开展市场化资本运作，因此ABCD全选。9.答案：ABC解析：安全生产“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，因此ABC正确。10.答案：ABCD解析：华能集团人才发展核心理念为人才强企、以用为本、德才兼备、有为有位，因此ABCD全选。三、判断题1.答案：√解析：2022年国务院国资委正式批准华能集团成为国有资本投资公司试点企业，因此表述正确。2.答案：√解析：中国特色现代国有企业治理结构的核心是构建“党委（党组）领导、董事会决策、经理层执行、监事会监督”的权责清晰、运转协调的治理体系，因此表述正确。3.答案：×解析：华能集团承诺的碳达峰时间为2030年，而非2028年，因此表述错误。4.答案：√解析：“三个区分开来”的核心目的是为改革者负责、为担当者担当，激励国企干部干事创业，因此表述正确。5.答案：×解析：石岛湾高温气冷堆属于第四代核电技术，而非第三代，因此表述错误。6.答案：×解析：国企改革深化提升行动要求分类推进国有企业上市，并未要求所有国企必须整体上市，因此表述错误。7.答案：√解析：“求实、创新、和谐、奋进”是华能集团的核心价值观，因此表述正确。8.答案：√解析：我国新型电力系统的核心特征为清洁低碳、安全可控、灵活高效、智能友好、开放互动，因此表述正确。9.答案：√解析：国有资产流失的定义即为相关主体因主观故意或过失，违反法律法规和规章，造成国有资产权益损失的行为，因此表述正确。10.答案：×解析：“领跑中国电力、争创世界一流”是华能集团的中长期战略愿景，而非短期年度经营目标，因此表述错误。四、简答题1.参考答案：“三色公司”是华能集团的核心文化标识，核心内涵及实践要求如下：（1）红色公司：核心内涵是坚持党的领导，服务国家战略，保障能源安全，彰显国有重要骨干企业的政治属性。实践要求：坚决落实国家能源安全新战略，提升电力供应保障能力，服从国家宏观调控大局，在应急保供、民生供电等领域发挥主力军作用（3分）。（2）绿色公司：核心内涵是坚持生态优先、绿色发展，推进低碳转型，助力双碳目标实现，彰显企业社会责任。实践要求：大力发展风电、光伏、核电等清洁能源，推进煤电“三改联动”，降低碳排放强度，带头落实生态环保要求（3分）。（3）蓝色公司：核心内涵是坚持改革创新，对标世界一流，实现高质量发展，彰显行业标杆的发展追求。实践要求：深化国企改革，加大科技创新投入，提升经营管理效率，打造具有全球竞争力的世界一流能源企业（4分）。2.参考答案：国企改革深化提升行动对国有企业增强核心功能的具体要求包括：（1）优化国有经济布局结构，聚焦国家安全、产业引领、公共服务等重点领域，加大在战略性新兴产业、关键核心技术攻关领域的布局力度，退出不具备竞争优势的非主业、非优势业务（3分）。（2）提升科技创新能力，加大研发投入，打造原创技术策源地，突破“卡脖子”技术，发挥国有企业在科技创新中的国家队作用（3分）。（3）发挥产业引领作用，带动产业链上下游中小企业协同发展，提升产业链供应链韧性和安全水平，服务构建新发展格局（2分）。（4）提升公共服务保障能力，在民生保障、应急保供、公共基础设施建设等领域发挥兜底作用，履行社会责任（2分）。3.参考答案：华能集团推进新型电力系统建设的主要举措包括：（1）大力发展新能源，加快建设大型风电光伏基地、分布式新能源项目，提升新能源装机占比，到2025年新能源装机占比超过50%（3分）。（2）推动煤电转型升级，加快煤电节能降碳改造、灵活性改造、供热改造，推动煤电向基础保障性和系统调节性电源转型（3分）。（3）加快新型电力系统技术研发，加大储能、氢能、虚拟电厂、智慧电网等技术攻关和应用，提升电力系统调节能力（2分）。（4）完善电力市场运营机制，积极参与电力现货市场、绿电交易、碳交易，提升新能源消纳能力（2分）。五、案例分析题参考答案：针