2022办公室主任的演讲稿-732_第1页
2022办公室主任的演讲稿-732_第2页
2022办公室主任的演讲稿-732_第3页
2022办公室主任的演讲稿-732_第4页
2022办公室主任的演讲稿-732_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页2022办公室主任的演讲稿有关办公室主任的演讲稿范文九篇

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在日常生活和工作中,接触并运用演讲稿的人越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是我收集整理的办公室主任的演讲稿9篇,欢迎阅读与保藏。

办公室主任的演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同事:

大家好!

怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚,今日,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足志气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台,我的心情有些困难。记得一年半之前,我在领导的激励和同事们的关切下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今日,我又来了——以恳切的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

借今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解,我的相识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推动业务进程的组织者指挥者,又是主动投入实际工作的参加者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素养。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;听从领导,当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参与今日的竞聘尤其是参与办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和肯定优势的。

一方面,我有在该岗位经过五年熬炼的经验。办公室作为分局的重要职能部门,担当着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的实力和素养要求。而我近年来的工作经验使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟识;在文字实力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字实力方面有较大提高,得到领导和同事的确定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织实力、协调实力、统筹支配事物的实力得到了培育;管理实力方面,由于状况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领悟各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。第一批入团、入党培育了我坚决的政治信念和觉悟;长期接受的正规教化和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作看法;一系列的工作经验,特殊是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地熬炼出比较完备的组织实力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我酷爱工作,极大的工作热忱,使我毫不乏累地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期盼的新时期。

假如说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己打算两支笔。一支笔写欢乐,一支笔记苦恼。我期盼欢乐,但不胆怯 苦恼,因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利,一支笔记失败。我渴望胜利,因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的幻想与辉煌,也不该遗忘他人的价值与奉献。

假如说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的改变与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围,增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。

假如说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简洁的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成详细事项向既要做好详细工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

最终,我想说的是,昨天已经过去,今日造就将来。

办公室主任的演讲稿篇2

我于19xx年河北司法学校毕业后,安排到XXX市司法局工作,19xx年到法院工作,19xx年5月到办公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势:

19xx年5月份通过竞争上岗,我担当办公室付主任,在担当付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障,为法院创建一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性,既有人际关系,又有人与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假如我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段,大胆引进外地阅历,以提高效益为目的。

(一)后勤管理社会化、企业化。

随着法院机构改革的不断深化,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创建经济效益。

(二)资源配制效益化。

现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。

(三)服务商业化。

法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。

(四)用工市场化。

我觉得要仿效现代企业的用工方法,引入用人竞争机制,依据后勤服务工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作供应全面高效的服务。

感谢大家!

办公室主任的演讲稿篇3

我于1988年**司法学校毕业后,安排到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到办公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势:

1999年5月份通过竞争上岗,我担当办公室付主任,在担当付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤治理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障,为法院创建一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性,既有人际关系,又有人与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假如我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤治理应当以搞好服务保障为基础,以科学治理为手段,大胆引进外地阅历,以提高效益为目的。

(一)后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化,光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤治理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤治理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创建经济效益。

(二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产治理、车辆治理、财务治理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强治理结合起来,在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。

(三)服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。

(四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法,引入用人竞争机制,依据后勤服务工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的'缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤治理人员聘用制。

总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作供应全面高效的服务。

感谢大家!

办公室主任的演讲稿篇4

我叫xx,今年34岁,高校毕业,一九九五年五月从xx县农业局选调到县检察院,一九九七年通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰难。刚才参与办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:一、我一九九七年六月起先主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成果,因为荣誉属于大家,成果代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点,使我增加了工作实力,使我积累了肯定的工作阅历。假如我能当选办公室主任,全部这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗一心一意为大家服务的心。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

优势当然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

一是献计献策,当好“询问员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供应信息、出谋划策,当好“询问员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此,假如我能当选办公室主任,我肯定会亲密联系全体干警,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的疾苦,力争为大家产好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任,我肯定会注意团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。假如我能当选办公室主任,我肯定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创建性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们,最终我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满足!

感谢大家!

办公室主任的演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位同事:

大家好!

怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚,今日,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足志气面对各位领导各位网同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台,我的心情有些困难。记得一年半之前,我在领导的激励和同事们的关切下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今日,我又来了——以恳切的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

借今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解,我的相识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推动业务进程的组织者指挥者,又是主动投入实际工作的参加者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素养。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;听从领导,当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参与今日的竞聘尤其是参与办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和肯定优势的。

一方面,我有在该岗位经过五年熬炼的经验。办公室作为分局的重要职能部门,担当着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的实力和素养要求。而我近年来的工作经验使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟识;在文字实力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字实力方面有较大提高,得到领导和同事的确定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织实力、协调实力、统筹支配事物的实力得到了培育;管理实力方面,由于状况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领悟各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。第一批入团、入党培育了我坚决的政治信念和觉悟;长期接受的正规教化和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作看法;一系列的工作经验,特殊是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地熬炼出比较完备的组织实力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我酷爱工作,极大的工作热忱,使我毫不乏累地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期盼的新时期。

假如说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己打算两支笔。一支笔写欢乐,一支笔记苦恼。我期盼欢乐,但不胆怯 苦恼,因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利,一支笔记失败。我渴望胜利,因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的幻想与辉煌,也不该遗忘他人的价值与奉献。

假如说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的改变与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围,增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。

假如说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简洁的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成详细事项向既要做好详细工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

最终,我想说的是,昨天已经过去,今日造就将来。让我们专心把握今日,用情用才智寄予明天。我提议,让我们用掌声祝愿全部参与竞聘的同志们,更祝愿我们的大家庭在我们的携手中拥有更绚丽的将来!

感谢大家。

办公室主任的演讲稿篇6

敬重的各位领导,同志们:

大家好!

我是***,**岁,本科学历、护师职称,先后在医院临床护理工作,是一名医院外三科护士。今日,我参与竞争的职位是医院办公室副主任一职。今日,我能参与这次竞选,心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教化和培育,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我宠爱且须要我的工作岗位。

在医院工作的*年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,先后获得**、**荣誉,在医院的发展历程中发挥了我应有的作用。

竞聘该职务我有如下优势:

首先,我深知这项工作的重要性。办公室副主任工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚决不移地贯彻了单位方针、政策;是否能主动主动协作主任,勇于改革、创新具有较强组织实力和良好素养修养;是否擅长博采众长带领大家团结一样、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的醒悟相识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在医院的角度,全方位地思索问题,并说出自己的想法,或许有利于医院的工作。

其次,我具有丰富的工作阅历。我从****年起就从医院临床护理工作。工作中我热心、细致、到处以人为本,长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,擅长把握工作重点,精确领悟领导意图,刚好而创建性地完成交办的工作任务;同时我还驾驭了办公室副主任工作的程序和要求,行政实力、科学推断实力、写作实力、组织协调实力都有了较大的提高。

第三,我发自内心对医院事务的酷爱及剧烈的责任心。“酷爱工作才能胜利”。工作**年来,我目睹了各位领导和同事为了医院的发展而付出的艰辛,目睹了医院开拓创新,增加综合实力所取得的巨大成果。心怀对医院教化培育的感恩,我有责任也有义务为了医院事业的发展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对医院执著的酷爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

第四,热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责随意识不强,实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。

成果属于过去,激情成就将来。假如我竞聘胜利,我将摆正自己的位置。通过主动思索,推动工作;通过团结同事,融洽相处;遇到冲突问题,主动担当责任,把问题解决在工作范围内,推动工作迈上新的台阶。

古人云:不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将接着勤奋学习、勇于实践,不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为医院事业发展添砖加瓦!

我的演讲完了,感谢大家!

办公室主任的演讲稿篇7

各位领导、同志们:

大家好!

我叫xxx,今年x岁,高校毕业,一九九五年五月从东明县农业局选调到县检察院,x年通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰难。刚才参与办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:

一、我一九九七年六月起先主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成果,因为荣誉属于大家,成果代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点,使我增加了工作实力,使我积累了肯定的工作阅历。假如我能当选办公室主任,全部这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗一心一意为大家服务的心。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

优势当然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

一是献计献策,当好“询问员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供应信息、出谋划策,当好“询问员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此,假如我能当选办公室主任,我肯定会亲密联系全体干警,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的疾苦,力争为大家产好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任,我肯定会注意团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。假如我能当选办公室主任,我肯定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创建性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们,最终我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满足!

办公室主任的演讲稿篇8

各位领导、各位同事:

首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持,给了我这个机会来参与竞职演讲实行竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息,那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心,必将国家税务局明天无限的朝气和活力。站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又激励的目光,我的心绪难以安静。今日,对于像我一样上台演说的同仁来说,不仅是一次展示自我、相识自己的机遇,更是一次相互学习沟通、接受评判的机会我竞聘的岗位是办公室主任。我清晰地相识到,要成为一名合格的办公室主任不简单,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要擅长谋略;不仅要熟识税收业务,还须要有广博的学问;不仅要有超群的组织管理水平,而且还须要有良好的人际沟通实力。虽然,也积累了不少阅历,做了一些工作,但离领导的要求和全局职工的希望确定有不少差距。

20xx年即将过去,回顾过去的一年,在局党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕税收中心工作,不遗余力地做好等日常的各项事务工作,努力为业务科室、基层税务所的工作供应优良的服务;围绕全局改革和发展中出现的新状况、新问题,仔细进行调查探讨,为领导出留意、想方法、制规定,搞好协调,推动工作,主动发挥参谋助手和桥梁纽带作用。根据谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求,仔细履行局领导给予办公室的工作职责,保证了全局各项工作的顺当开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。这一年多的时间,办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意随着征管改革和信息化建设的不断推动以及经济社会的飞速发展,国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团,客观上要求办公室主任具有良好的素养假如本次竞争我能荣幸担当此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:?一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,把握好全局的中心工作,为领导决策供应信息、出谋划策,当好“参谋员”二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的动身点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此,假如我能当选办公室主任,我肯定会亲密联系全体职工,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的需求,多干实实在在的事情,为大家产好“管家”,做一名合格的“服务员”三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任,我肯定会注意团结,顾全大局,与办公室全体人员一起协调好各种关系,以确保我局工作的正常运转四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。假如我能当选办公室主任,我肯定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创建性,使办公室成为一个团结协作能战斗的集体当然,除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外。

作为一名合格的办公室主任,还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必需擅长学习、勤于思索,除了提高政治理论水平以外,还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和税收专业学问,以丰富内涵,拓展视野我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为国税局的发展尽一份责任。”?我深切地感受到,个人的希望已经与全局的命运联系在一起,作为一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献才智和实力。在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程,现在,随着开发区北进步伐的加快,局领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切更激发出我对税务工作的酷爱和不断学习创新的热忱,同时也将给予我追求事业发展的执着和责任回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我的教化和帮助;感谢局领导教我怎样做人,怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的基础;感谢办公室全体成员对我工作的协作;感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力支持。这些都将是我珍贵的政治财宝、精神财宝,都将使我终生受益,相伴恒久我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美妙的将来。挚友们让我们一起同舟共济,为国税局的美妙明天而努力奋斗吧。”

办公室主任的演讲稿篇9

1961年诞生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打,这一切磨砺了我的意志,塑造了我的品质,让我懂得了诚恳的珍贵、责任的重大,也更坚决了我从事事业的信念,这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼,我将以竞聘办公室主任这个职位的实际行动支持机构改革、人事制度改革。

本人中共党员,1981年毕业于博州师范学校中文班,安排工作后先后在三中、六中任初中、中学语文老师;1984考入伊犁教化学院学习汉语语言专业,1986年毕业,获得大专文凭后回校任教至1995年;1995年下半年调入地税局从事档案、文书、保密、信息工作,1999年竞聘为办公室副主任,分管档案、文秘、信息的管理工作。三年来,自己始终坚持坚决的政治立场,思想上、行动上始终与党*央保持一样,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作,能够与时俱进,努力做"三*代表"的实践者。三年考核均为称职。

办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心,以政务工作为重点,以信息工作为突破口,逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制,加快办公自动化建设步伐,充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用,最终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。这次机构改革新增设的服务中心,就是把办公室工作的重点从事务服务转移到政务上来的一项重大改革措施,是把机关后勤服务工作推向社会的重大尝试。

我在办公室

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论