家政服务人员协议（2026年）

家政服务人员协议（2026年）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供家政服务事宜，签订本协议。第一条工作内容与岗位1.1乙方同意根据甲方安排，在甲方指定的客户家庭，从事家政服务工作，服务岗位为__________（例如：保洁、保姆、月嫂等）。1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：（1）负责客户家庭指定区域的环境清洁、卫生维护，包括地面、墙壁、门窗、厨房、卫生间等的清洁；（2）负责客户家庭的衣物洗涤、熨烫、收纳等；（3）根据客户家庭需求，进行简单的烹饪、餐后收拾或照顾婴幼儿（需明确具体内容，如喂奶、换尿布、陪伴玩耍等）；（4）遵守客户家庭的合理作息安排，配合客户家庭的日常生活管理；（5）维护客户家庭的秩序和安宁，爱护客户家庭物品，不得随意动用客户家庭贵重物品；（6）服从甲方的合理工作安排和客户家庭的合理指示（在不违反法律法规和道德规范的前提下）。1.3乙方的工作地点为甲方指定的客户家庭住址：__________________________。1.4乙方的工作时间安排如下：（1）工作制：__________（例如：每周工作五天，休息两天；或包月制等）；（2）每日工作时间为上午__________至下午__________，具体根据客户家庭作息安排调整；（3）甲方因工作需要，有权根据实际情况调整乙方的工作时间及班次，但应提前告知乙方并尽量征得乙方同意。第二条服务期限与试用期2.1本协议服务期限为__________（例如：一年、二年或无固定期限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2若本协议服务期限超过三个月，则甲方可为乙方设置试用期，试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.3试用期工资为乙方正常工资的__________%。第三条工资待遇与支付3.1乙方的月基本工资为人民币__________元（大写：____________________元整）。3.2工资构成：基本工资__________元，其他构成（如绩效、加班费、补贴等）__________元。3.3甲方应于每月__________日（或双方约定的其他日期）前，以__________（例如：银行转账、现金）方式支付乙方当月工资。3.4乙方应在收到工资后向甲方确认，如有异议应在支付当日向甲方提出。第四条社会保险与福利4.1甲方同意按照国家和地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳基数和比例按国家和地方规定执行。4.2甲方为乙方提供以下福利（如有）：__________（例如：节日福利、带薪年休假、年度体检等）。第五条权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险；（2）为乙方提供必要的岗前培训，包括服务技能、安全知识、客户沟通技巧等；（3）提供乙方履行职责所必需的基本工具（如清洁工具、工作服等，如有），或负责协调安排；（4）对乙方的工作进行必要的指导和监督，确保服务质量；（5）保障乙方在服务期间的人身安全和合法权益，为乙方购买家政服务意外伤害保险（如有）；（6）尊重乙方的人格尊严，不得体罚或变相体罚乙方。5.2乙方的权利与义务：（1）享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括获得劳动报酬、休息休假等；（2）按照本协议约定完成工作任务，达到约定的服务质量标准；（3）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；（4）遵守客户家庭的合理作息和规定，维护客户家庭的正常生活秩序；（5）爱护客户家庭的物品，如有损坏应照价赔偿；（6）保守客户家庭的秘密，不得泄露客户家庭的隐私信息、财产状况等；（7）服从甲方的合理工作安排和调度，积极参加甲方组织的培训；（8）不得在服务期间从事任何与家政服务无关的有害或非法活动；（9）妥善保管个人证件和甲方提供的物品。第六条保密与竞业限制6.1乙方在服务期间及本协议终止后__________个月内，应对其在服务过程中知悉的客户家庭的一切商业秘密、技术信息、个人隐私以及其他不宜公开的信息承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。6.2乙方在本协议有效期内及/或协议终止后约定的期限内，不得在同地区内为与甲方有竞争关系的家政服务公司或个人提供相同或类似的家政服务。（竞业限制条款需同时满足法定条件，并明确限制范围、地域、期限及补偿金，否则可能无效）。第七条违约责任7.1若甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，应向乙方支付应付金额__________%的违约金，并承担相应的法律责任。7.2若乙方未经甲方同意擅自离职，或违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任（损失包括但不限于调查费、律师费、赔偿客户损失等）。7.3若乙方在工作中因故意或重大过失给客户家庭造成财产损失的，应负责修复或赔偿。7.4双方任何一方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议的生效、变更、解除与终止9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2对本协议的任何修改或补充，须经双方协商一致并签署书面文件。9.3本协议的解除条件包括：（1）双方协商一致解除；（2）甲方依照法律规定或本协议约定解除；（3）乙方依照法律规定或本协议约定解除；（4）乙方严重违反本协议约定，甲方有权立即解除；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除。9.4本协议终止时，乙方应按照甲方要求完成工作交接，甲方应结清乙方工资及各项应得报酬，乙方应归还甲方提供的物品。9.5协议终止后，乙方在保密、竞业限制等方面的义务仍然有效（如适用）。第十条其他10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式__________份，甲方执__________份，乙方执