创始人股权激励转让合同

创始人股权激励转让合同甲方（转让方）：_________，系[公司名称]（以下简称“公司”）创始人，合法持有公司______%的股权（对应注册资本______元），该股权无任何质押、查封、冻结等权利限制，已取得其他股东书面放弃优先购买权的确认。乙方（受让方）：_________，系公司[岗位名称]员工，为核心骨干人员，拟通过股权激励受让甲方股权。第一条转让标的1.1甲方同意向乙方转让其持有的公司______%股权（以下简称“标的股权”），对应注册资本______元。1.2甲方保证对标的股权拥有完整处分权，无任何权利瑕疵（含优先认购权、质押、查封等）；若因瑕疵导致乙方损失，甲方承担全部赔偿责任。第二条转让价格及支付2.1标的股权转让价为人民币______元（大写：_________），基于公司净资产及激励目的确定，乙方确认无异议。2.2支付方式（分期绑定服务/业绩）：（1）第一期：本合同生效后______日内，支付30%（______元）；（2）第二期：服务满2年且年度业绩达标（见附件1）后______日内，支付30%（______元）；（3）第三期：服务满3年且连续2年业绩达标后______日内，支付剩余40%（______元）。2.3支付至甲方指定账户（户名______，开户行______，账号______）。2.4逾期支付：每逾期1日按逾期金额万分之五付违约金；逾期超30日，甲方有权解除合同，乙方已付款不予退还。第三条股权交付与工商变更3.1乙方付清全款后______日内，甲方配合公司完成标的股权工商变更至乙方名下。3.2乙方需提供变更所需资料（身份证复印件、签字文件等），逾期超15日按转让款万分之五付违约金，甲方有权解除合同。3.3工商变更前，乙方仅享有已付款比例对应的分红权；变更后享有全部股东权利（表决权、剩余财产分配权等）。第四条乙方义务与限制4.1服务期绑定：需在公司连续服务3年（自合同生效日起），否则：-主动离职/被公司合法解除：甲方无偿回购标的股权，乙方已付款不予退还；-公司违法解除：甲方按乙方已付款金额回购，乙方配合变更。4.2竞业限制：离职后2年内不得：（1）在同类业务公司任职（含股东、员工等）；（2）自营同类业务；（3）向公司竞争对手提供协助。4.3保密义务：对公司商业秘密（客户信息、技术资料等）及本合同内容保密，期限为离职后3年。第五条甲方义务5.1保证标的股权无瑕疵，否则赔偿乙方损失。5.2逾期配合工商变更：每逾期1日按转让款万分之五付违约金；超30日，乙方有权要求返还已付款并支付20%违约金。5.3不得擅自处分标的股权（转让、质押等），否则支付20%转让款作为违约金。第六条违约责任6.1任何违约方需支付违约金______元（大写：_________），不足弥补损失的，赔偿实际损失（含律师费、诉讼费）。6.2乙方违反竞业限制：除支付违约金外，甲方无偿收回标的股权，已付款不予退还。第七条争议解决因本合同产生的争议，协商不成的，向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（按手印）之日起生效。8.2一式三份，甲方、乙方、公司各执一份，具有同等效力。8.3附件1《乙方业绩考核标准》为本合同组成部分。附件1：《乙方业绩考核标准》考核周期：年度达标指标：1.销售额：年完成______万元以上；2