2026年工会会员会籍管理实务题库

2026年工会会员会籍管理实务题库一、单选题（每题1分，共20题）1.工会会员会籍管理的首要原则是（）。A.统一管理B.属地管理C.自愿加入D.强制入会2.在中国，企业工会会员的入会申请一般由谁提交？（）A.工会主席B.企业法定代表人C.员工本人D.劳动争议仲裁委员会3.工会会员会籍管理的核心文件是（）。A.工会章程B.会籍登记表C.会员名册D.工会决议4.企业工会会员会籍变更，以下哪项不属于变更范围？（）A.转移劳动关系B.退休C.主动辞职D.被企业解雇5.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会员权利？（）A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会帮助D.强制要求企业支付加班费6.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会员义务？（）A.遵守工会章程B.按月缴纳会费C.积极参与工会活动D.代替企业处理劳动争议7.企业工会会员会籍管理的年度审核一般由谁负责？（）A.县级总工会B.企业工会委员会C.市级总工会D.劳动保障监察部门8.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于终止会籍的情形？（）A.主动退会B.劳动合同解除C.退休D.被企业开除9.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍转移的程序？（）A.填写会籍转移申请B.签署会籍转移协议C.企业盖章确认D.劳动仲裁委员会审批10.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍恢复的程序？（）A.提交恢复申请B.工会委员会审批C.缴纳会费D.企业法人签字11.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍冻结的情形？（）A.员工失踪B.企业破产C.员工主动辞职D.员工被企业解雇12.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍解冻的程序？（）A.提交解冻申请B.工会委员会审批C.员工提交证明材料D.劳动仲裁委员会审批13.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍统计的内容？（）A.会员总数B.会员性别比例C.会员年龄分布D.会员工资水平14.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍档案的内容？（）A.会籍登记表B.会籍变更记录C.会员工资条D.会员奖惩记录15.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍培训的内容？（）A.工会章程解读B.会员权利义务C.劳动争议处理D.企业经营策略16.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍考核的内容？（）A.工会知识测试B.会员活动参与度C.会员满意度调查D.企业绩效考核17.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍信息化管理的内容？（）A.会籍信息录入B.会籍信息查询C.会籍信息统计D.企业财务报表18.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍监督的内容？（）A.会员投诉处理B.会籍管理规范性C.企业工会运作情况D.企业市场营销策略19.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍服务的内容？（）A.会员困难帮扶B.会员法律咨询C.会员职业培训D.企业招聘信息20.工会会员会籍管理中，以下哪项不属于会籍创新的内容？（）A.会员服务模式创新B.会籍管理技术应用C.企业管理模式创新D.会员权益保障创新二、多选题（每题2分，共10题）1.工会会员会籍管理的原则包括（）。A.属地管理B.统一管理C.自愿加入D.强制入会E.动态管理2.企业工会会员会籍管理的职责包括（）。A.会籍登记B.会籍变更C.会籍终止D.会籍转移E.会籍统计3.工会会员会籍管理的核心内容包括（）。A.会籍登记B.会籍变更C.会籍终止D.会籍转移E.会籍统计4.工会会员会籍管理的程序包括（）。A.提交申请B.审核批准C.缴纳会费D.档案管理E.信息化管理5.工会会员会籍管理的制度包括（）。A.会籍登记制度B.会籍变更制度C.会籍终止制度D.会籍转移制度E.会籍统计制度6.工会会员会籍管理的文件包括（）。A.会籍登记表B.会籍变更记录C.会员名册D.工会决议E.会员工资条7.工会会员会籍管理的培训内容包括（）。A.工会章程解读B.会员权利义务C.劳动争议处理D.企业经营策略E.会籍管理实务8.工会会员会籍管理的考核内容包括（）。A.工会知识测试B.会员活动参与度C.会员满意度调查D.企业绩效考核E.会籍管理规范性9.工会会员会籍管理的监督内容包括（）。A.会员投诉处理B.会籍管理规范性C.企业工会运作情况D.企业市场营销策略E.会籍档案管理10.工会会员会籍管理的服务内容包括（）。A.会员困难帮扶B.会员法律咨询C.会员职业培训D.企业招聘信息E.会员权益保障三、判断题（每题1分，共20题）1.工会会员会籍管理是工会工作的基础。（）2.企业工会会员的入会申请必须由员工本人提交。（）3.工会会员会籍管理的核心文件是工会章程。（）4.企业工会会员会籍变更不需要经过工会委员会审批。（）5.工会会员会籍管理中，会员有义务代替企业处理劳动争议。（）6.企业工会会员会籍管理的年度审核一般由县级总工会负责。（）7.工会会员会籍管理中，退休不属于终止会籍的情形。（）8.工会会员会籍管理中，会籍转移的程序包括填写申请、签署协议、企业盖章确认。（）9.工会会员会籍管理中，会籍恢复的程序包括提交申请、工会委员会审批、缴纳会费。（）10.工会会员会籍管理中，员工主动辞职不属于会籍冻结的情形。（）11.工会会员会籍管理中，会籍解冻的程序包括提交申请、工会委员会审批、员工提交证明材料。（）12.工会会员会籍管理中，会员工资水平不属于会籍统计的内容。（）13.工会会员会籍管理中，会籍档案的内容包括会籍登记表、会籍变更记录、会员工资条。（）14.工会会员会籍管理中，会籍培训的内容包括工会章程解读、会员权利义务、劳动争议处理。（）15.工会会员会籍管理中，会籍考核的内容包括工会知识测试、会员活动参与度、会员满意度调查。（）16.工会会员会籍管理中，会籍信息化管理的内容包括会籍信息录入、会籍信息查询、会籍信息统计。（）17.工会会员会籍管理中，会籍监督的内容包括会员投诉处理、会籍管理规范性、企业工会运作情况。（）18.工会会员会籍管理中，会籍服务的内容包括会员困难帮扶、会员法律咨询、会员职业培训。（）19.工会会员会籍管理中，企业招聘信息不属于会籍服务的内容。（）20.工会会员会籍管理中，会员权益保障创新不属于会籍创新的内容。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会会员会籍管理的原则和内容。2.简述企业工会会员会籍管理的职责和程序。3.简述工会会员会籍管理的核心制度和文件。4.简述工会会员会籍管理的培训、考核、监督和服务内容。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述工会会员会籍管理在企业发展中的作用。2.论述工会会员会籍管理的信息化建设要点。答案及解析一、单选题1.B解析：工会会员会籍管理的首要原则是属地管理，即按照员工的工作地点和劳动关系所在地进行管理。2.C解析：企业工会会员的入会申请一般由员工本人提交，工会委员会负责审核和批准。3.C解析：工会会员会籍管理的核心文件是会员名册，记录了所有会员的详细信息。4.D解析：企业工会会员会籍变更，包括转移劳动关系、退休、主动辞职等，但被企业解雇不属于会籍变更范围。5.D解析：工会会员会籍管理中，会员有权利参加工会活动、选举和被选举、获得工会帮助，但无权强制要求企业支付加班费。6.D解析：工会会员会籍管理中，会员有义务遵守工会章程、按月缴纳会费、积极参与工会活动，但无义务代替企业处理劳动争议。7.B解析：企业工会会员会籍管理的年度审核一般由企业工会委员会负责，县级总工会负责监督和指导。8.A解析：工会会员会籍管理中，主动退会属于终止会籍的情形，而劳动合同解除、退休、被企业开除都属于会籍变更范围。9.D解析：工会会员会籍管理中，会籍转移的程序包括填写申请、签署协议、企业盖章确认，但不需要劳动仲裁委员会审批。10.D解析：工会会员会籍管理中，会籍恢复的程序包括提交申请、工会委员会审批、缴纳会费，但不需要企业法人签字。11.C解析：工会会员会籍管理中，员工主动辞职不属于会籍冻结的情形，而员工失踪、企业破产、员工被企业解雇都属于会籍冻结的情形。12.D解析：工会会员会籍管理中，会籍解冻的程序包括提交申请、工会委员会审批、员工提交证明材料，但不需要劳动仲裁委员会审批。13.D解析：工会会员会籍管理中，会籍统计的内容包括会员总数、会员性别比例、会员年龄分布，但会员工资水平不属于会籍统计的内容。14.C解析：工会会员会籍管理中，会籍档案的内容包括会籍登记表、会籍变更记录、会员奖惩记录，但会员工资条不属于会籍档案的内容。15.D解析：工会会员会籍管理中，会籍培训的内容包括工会章程解读、会员权利义务、劳动争议处理，但企业经营策略不属于会籍培训的内容。16.D解析：工会会员会籍管理中，会籍考核的内容包括工会知识测试、会员活动参与度、会员满意度调查，但企业绩效考核不属于会籍考核的内容。17.D解析：工会会员会籍管理中，会籍信息化管理的内容包括会籍信息录入、会籍信息查询、会籍信息统计，但企业财务报表不属于会籍信息化管理的内容。18.D解析：工会会员会籍管理中，会籍监督的内容包括会员投诉处理、会籍管理规范性、企业工会运作情况，但企业市场营销策略不属于会籍监督的内容。19.D解析：工会会员会籍管理中，会籍服务的内容包括会员困难帮扶、会员法律咨询、会员职业培训，但企业招聘信息不属于会籍服务的内容。20.C解析：工会会员会籍管理中，会籍创新的内容包括会员服务模式创新、会籍管理技术应用、会员权益保障创新，但企业管理模式创新不属于会籍创新的内容。二、多选题1.A,C,E解析：工会会员会籍管理的原则包括属地管理、自愿加入、动态管理，但不包括统一管理和强制入会。2.A,B,C,D解析：企业工会会员会籍管理的职责包括会籍登记、会籍变更、会籍终止、会籍转移，但不包括会籍统计。3.A,B,C,D,E解析：工会会员会籍管理的核心内容包括会籍登记、会籍变更、会籍终止、会籍转移、会籍统计。4.A,B,C,D,E解析：工会会员会籍管理的程序包括提交申请、审核批准、缴纳会费、档案管理、信息化管理。5.A,B,C,D,E解析：工会会员会籍管理的制度包括会籍登记制度、会籍变更制度、会籍终止制度、会籍转移制度、会籍统计制度。6.A,B,C,D解析：工会会员会籍管理的文件包括会籍登记表、会籍变更记录、会员名册、工会决议，但不包括会员工资条。7.A,B,C,E解析：工会会员会籍管理的培训内容包括工会章程解读、会员权利义务、劳动争议处理、会籍管理实务，但不包括企业经营策略。8.A,B,C,D,E解析：工会会员会籍管理的考核内容包括工会知识测试、会员活动参与度、会员满意度调查、企业绩效考核、会籍管理规范性。9.A,B,C,E解析：工会会员会籍管理的监督内容包括会员投诉处理、会籍管理规范性、企业工会运作情况、会籍档案管理，但不包括企业市场营销策略。10.A,B,C,E解析：工会会员会籍管理的服务内容包括会员困难帮扶、会员法律咨询、会员职业培训、会员权益保障，但不包括企业招聘信息。三、判断题1.√2.√3.×解析：工会会员会籍管理的核心文件是会员名册，而不是工会章程。4.×解析：企业工会会员会籍变更需要经过工会委员会审批。5.×解析：工会会员会籍管理中，会员有义务遵守工会章程、按月缴纳会费、积极参与工会活动，但无义务代替企业处理劳动争议。6.×解析：企业工会会员会籍管理的年度审核一般由企业工会委员会负责，县级总工会负责监督和指导。7.×解析：工会会员会籍管理中，退休属于终止会籍的情形。8.√9.√10.√11.√12.√13.×解析：工会会员会籍管理中，会籍档案的内容包括会籍登记表、会籍变更记录、会员奖惩记录，但会员工资条不属于会籍档案的内容。14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.×解析：工会会员会籍管理中，会员权益保障创新属于会籍创新的内容。四、简答题1.简述工会会员会籍管理的原则和内容。工会会员会籍管理的原则包括属地管理、自愿加入、动态管理。内容包括会籍登记、会籍变更、会籍终止、会籍转移、会籍统计。2.简述企业工会会员会籍管理的职责和程序。企业工会会员会籍管理的职责包括会籍登记、会籍变更、会籍终止、会籍转移。程序包括提交申请、审核批准、缴纳会费、档案管理。3.简述工会会员会籍管理的核心制度和文件。工会会员会籍管理的核心制度包括会籍登记制度、会籍变更制度、会籍终止制度、会籍转移制度、会籍统计制度。核心文件包括会籍登记表、会籍变更记录、会员名册。4.简述工会会员会籍管理的培训、考核、监督和服务内容。工会会员会籍管理的培训内容包括工会章程解读、会员权利义务、劳动争议处理。考核内容包括工会知识测试、会员活动参与度、会员满意度调查。监督内容包括会员投诉处理、会籍管理规范性、企业工会运作情况。服务内容包括会员困难帮扶、会员法律咨询、会员职业培训、会员权益保障。五、论述题1.论述工会会员会籍管理在企业发展中的作用。工会会员会籍管理在企业发展中具有重要作用。首先，会籍管理是工会工作的基础，能够保障会员的合法权益