2026年行政诉讼法及事业单位涉诉应对知识测试

2026年行政诉讼法及事业单位涉诉应对知识测试一、单选题（共10题，每题2分）1.根据《行政诉讼法》规定，以下哪项不属于人民法院应当受理的行政案件？A.行政机关作出的行政处罚决定B.行政机关拒绝颁发许可证件C.行政机关对相对人进行行政奖励D.行政机关作出的行政强制措施2.事业单位因财政供养人员管理争议提起的行政诉讼，其被告应为？A.事业单位本身B.作出人事处理的行政机关C.事业单位及其主管部门共同D.财政部门3.某市文化局因事业单位工作人员违反规定被吊销执业资格，该工作人员不服起诉，诉讼时效期间为？A.1年B.2年C.3年D.5年4.行政诉讼中，原告申请法院调取证据，法院应当如何处理？A.必须调取B.经法院同意后调取C.仅在原告提供线索时调取D.不予调取5.事业单位在行政诉讼中提供答辩状，应当载明哪些内容？A.作出行政行为的依据和事实B.原告的诉讼请求及事实依据C.法院是否应当受理的意见D.以上全部6.某事业单位工作人员因工伤申请伤残津贴，行政机关拒绝，其不服起诉，法院应如何判决？A.直接判决撤销B.判决行政机关重新作出行政行为C.判决行政机关履行法定职责D.判决驳回诉讼请求7.行政诉讼中，被告因不可抗力不能履行法定职责，应如何处理？A.暂缓诉讼B.请求原告撤诉C.由法院裁定中止诉讼D.由原告申请延期8.事业单位因财政资金分配问题被起诉，法院在审理中发现该问题涉及其他事业单位，应如何处理？A.终止诉讼B.判决排除部分诉讼请求C.延期审理D.将案件移送其他法院9.原告在行政诉讼中提供伪证，法院应如何处理？A.终止诉讼B.判决原告承担不利后果C.通知公安机关处理D.不予采纳其证据10.事业单位工作人员因纪律处分不服起诉，法院应如何审查？A.仅审查程序合法性B.仅审查实体合法性C.审查程序和实体合法性D.由主管部门决定是否受理二、多选题（共5题，每题3分）1.事业单位在行政诉讼中可能面临的诉讼请求有哪些？A.请求撤销行政行为B.请求履行法定职责C.请求确认行政行为违法D.请求判令被告承担赔偿责任2.行政诉讼中，原告可以申请法院调查收集的证据包括？A.依职权应当由被告收集的证据B.被告因客观原因无法收集的证据C.原告因客观原因无法自行收集的证据D.涉及国家秘密的证据3.事业单位因行政行为被起诉，被告在答辩中可以提出哪些抗辩理由？A.行政行为符合法定程序B.行政行为有事实和法律依据C.原告不具备诉讼资格D.行政行为不属法院受理范围4.行政诉讼中，法院可以判决哪些形式？A.撤销行政行为B.判令被告履行法定职责C.判令被告重新作出行政行为D.判决被告承担行政赔偿5.事业单位工作人员因行政处分不服起诉，法院应审查哪些内容？A.处分的依据是否合法B.处分的程序是否合法C.处分的理由是否充分D.处分是否影响原告人身权三、判断题（共10题，每题1分）1.行政诉讼中，被告可以委托诉讼代理人，但不得委托本单位工作人员。2.事业单位因财政资金分配问题起诉，法院必须判决支持原告的诉讼请求。3.行政诉讼中，原告可以撤回起诉，但需经法院同意。4.事业单位工作人员因工伤申请伤残津贴，行政机关拒绝，法院应判决履行法定职责。5.行政诉讼中，被告不得自行向原告和证人收集证据。6.事业单位因行政行为被起诉，被告必须在收到起诉状副本后15日内提交答辩状。7.行政诉讼中，原告提供虚假证据，法院可以判决驳回诉讼请求。8.事业单位因财政供养人员管理争议起诉，法院应受理。9.行政诉讼中，被告因不可抗力不能履行法定职责，可以申请法院延期审理。10.事业单位工作人员因纪律处分不服起诉，法院仅审查处分的合法性。四、简答题（共5题，每题5分）1.简述行政诉讼中被告的举证责任。2.事业单位在行政诉讼中如何应对原告的诉讼请求？3.行政诉讼中，法院如何处理原告撤诉申请？4.事业单位因行政行为被起诉，被告应如何准备答辩状？5.行政诉讼中，原告如何申请法院调取证据？五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某事业单位工作人员因违反规定被单位开除，该工作人员不服起诉，法院在审理中发现该开除决定涉及该工作人员的配偶在另一事业单位的职务。法院应如何处理？2.某市文化局因事业单位工作人员违反规定被吊销执业资格，该工作人员不服起诉。法院在审理中发现该工作人员在另一单位有兼职，且该兼职收入较高。法院应如何审查该行政行为的合法性？答案及解析一、单选题1.C解析：行政奖励属于民事行为，不属于行政诉讼受案范围。2.B解析：事业单位的人事管理行为属于行政行为，被告为作出该行为的行政机关。3.B解析：根据《行政诉讼法》第45条，起诉期限为2年。4.B解析：根据《行政诉讼法》第36条，法院经审查认为需要调取的，可以依职权调取。5.D解析：答辩状应包括作出行政行为的依据、原告的诉讼请求及事实依据、是否受理的意见等。6.C解析：行政机关拒绝履行法定职责的，法院应判决履行。7.C解析：根据《行政诉讼法》第51条，因不可抗力中止诉讼。8.B解析：法院可判决排除部分诉讼请求，或告知原告变更诉讼请求。9.B解析：原告提供伪证，法院可判决其承担不利后果。10.C解析：法院应同时审查程序和实体合法性。二、多选题1.A、B、C、D解析：事业单位在行政诉讼中可提出撤销、履行职责、确认违法、赔偿等请求。2.A、B、C解析：根据《行政诉讼法》第39条，原告可申请法院调取依职权或因客观原因无法收集的证据。3.A、B、C、D解析：被告可提出程序合法、依据充分、原告资格、案件受理范围等抗辩。4.A、B、C、D解析：法院可判决撤销、履行职责、重新作出、赔偿等。5.A、B、C解析：法院应审查处分的依据、程序、理由是否合法。三、判断题1.×解析：被告可委托本单位工作人员作为诉讼代理人。2.×解析：法院应依法审查，不必然支持。3.√解析：原告撤诉需经法院同意。4.√解析：法院应判决履行法定职责。5.√解析：根据《行政诉讼法》第35条，被告不得自行收集证据。6.×解析：答辩期限为收到起诉状副本后15日。7.√解析：原告提供伪证，法院可驳回诉讼请求。8.√解析：财政供养人员管理争议属行政诉讼受案范围。9.√解析：法院可裁定延期审理。10.×解析：法院应审查程序和实体合法性。四、简答题1.被告的举证责任解析：被告对其作出的行政行为提供证据证明其合法性，包括作出行为的依据、事实等。2.事业单位如何应对诉讼请求解析：事业单位应明确原告的诉讼请求，逐项回应，并提供证据支持其行政行为的合法性。3.法院如何处理撤诉申请解析：法院审查撤诉是否损害国家利益或他人合法权益，如无损害可裁定准许。4.如何准备答辩状解析：答辩状应包括作出行政行为的依据、事实、程序合法性，以及原告诉讼请求的不合理性。5.如何申请调取证据解析：原告需向法院提交书面申请，并提供证据线索，法院审查后决定是