房产公司员工保密协议

房产公司员工保密协议前言为保护甲方（即本协议中的“公司”）的商业秘密、客户信息及其他专有信息，维护公司的合法权益和市场竞争力，同时明确乙方（即本协议中的“员工”）在任职期间及离职后的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条保密信息的定义与范围1.1保密信息是指甲方在经营管理、业务运作及技术研发过程中形成的，不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的各类信息、数据、资料、技术、方法、经验等。1.2具体而言，保密信息包括但不限于以下内容：*客户信息：客户的姓名、联系方式、家庭住址、财务状况、购房需求、交易记录、家庭成员信息及其他甲方在业务往来中获取的与客户相关的未公开信息。*房源信息：公司掌握的各类待售、待租房产的详细资料，包括但不限于业主信息、房产具体位置、户型、面积、价格、产权状况、特殊要求以及与房源获取、维护相关的内部信息。*交易数据：各类房产交易的成交价格、佣金结构、交易流程细节、合作方信息、市场分析报告、客户成交转化率、利润率等商业数据。*营销策划与策略：公司的市场营销方案、推广计划、广告创意、定价策略、促销手段、客户开发渠道、招投标方案及相关的内部讨论记录和决策过程。*财务信息：公司未公开的财务报表、预算方案、成本控制数据、投融资计划、薪酬福利体系、税务安排等。*技术信息：公司使用的业务管理系统、客户关系管理系统（CRM）、数据分析工具的源代码、架构设计、算法、登录口令、操作手册以及相关的技术文档和改进方案。*内部管理信息：公司的组织架构、发展战略、商业计划、会议纪要、重要决议、未公开的人事变动、培训资料、供应商信息、合作伙伴信息及其他未公开的内部规章制度和运营信息。*甲方明确标识为保密的其他信息：以及乙方在工作中知悉的，甲方虽未明确标识，但根据常识和商业惯例应当知道属于保密范畴的信息。第二条乙方的保密义务2.1乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动关系后的任何时间内（除非本协议另有约定或法律另有规定），均应严格遵守本协议的约定，对其在任职期间因履行工作职责或因其他原因直接或间接知悉、获取、接触到的所有保密信息承担保密义务。2.2未经甲方事先书面同意，乙方不得通过任何形式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、复制、摘录、录音、录像、拍照、存储介质转移等）将任何保密信息泄露、披露、传播、转让、许可给任何第三方（甲方内部有权知悉该等信息的人员除外）。2.3乙方不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取不正当利益，不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。2.4乙方应采取一切合理且必要的措施保护其接触到的保密信息，包括但不限于妥善保管载有保密信息的文件、资料、电子存储设备等，不将涉密载体随意放置或交由未经授权的人员保管，不在非保密计算机、网络或通讯工具上处理、存储、传输保密信息。2.5乙方在离职时，应立即停止使用所有保密信息，并根据甲方的要求，将其持有的或控制的所有载有保密信息的文件、资料、笔记、报告、图表、电子数据、存储介质及其他任何形式的载体（包括但不限于原件、复印件、备份件）全部归还甲方，或按照甲方的指示进行销毁，并不得保留任何形式的副本或备份。2.6乙方不得刺探、窃取与自身工作职责无关的甲方其他保密信息。2.7乙方如发现保密信息可能或已经被泄露，应立即采取合理措施防止泄露范围扩大，并及时向甲方相关负责人报告。第三条保密义务的期限3.1乙方在甲方任职期间，其保密义务持续有效。3.2乙方离职后，其对甲方商业秘密和核心保密信息的保密义务在该等保密信息为公众所知悉前持续有效。对于一般保密信息，其保密义务期限为自离职之日起[具体年限，例如：两]年。若法律法规对某些类型保密信息的保密期限有更长规定的，从其规定。第四条保密信息的使用限制4.1乙方仅能在为甲方利益并在其授权范围内，为履行工作职责之目的使用保密信息。4.2未经甲方书面许可，乙方不得为任何其他目的（包括但不限于为乙方自身或第三方的利益）使用、复制、改编、汇编、传播或转让保密信息。第五条例外情况5.1若乙方能够证明所披露的信息属于以下情形之一，则乙方无需承担本协议项下的保密责任：*在披露前已为公众所知悉，且该知悉并非由于乙方的过错或违反本协议的行为所致；*并非因乙方过错，在披露后通过合法途径成为公众可获取的信息；*乙方在未违反任何保密义务的情况下，从独立于甲方的第三方处合法获得，且该第三方对该信息不承担保密义务；*依法律法规、司法机关或行政主管机关的强制性要求，乙方必须予以披露的，但乙方应在披露前尽可能提前通知甲方，并在法律允许的范围内配合甲方采取措施保护信息的保密性。*为维护自身合法权益，在诉讼或仲裁程序中合理、必要范围内的披露。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的任何约定，均构成违约。违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、为挽回损失而支出的合理费用（如律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等）以及可预期的间接损失。6.2若乙方违反本协议约定，泄露、披露或不正当使用甲方保密信息，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的数额将根据泄密行为的性质、情节、后果以及给甲方造成的损失程度综合确定，最低不低于[具体金额，例如：一个月基本工资]。6.3若乙方的违约行为构成严重违反甲方规章制度的，甲方有权单方解除与乙方的劳动合同，并不予任何经济补偿。6.4本协议约定的违约责任不影响甲方根据法律规定或其他合同约定可主张的其他权利。第七条协议的生效与终止7.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议的终止不影响乙方依据本协议第二条、第三条所应承担的保密义务的效力，除非相关保密信息已为公众所知悉且非因乙方过错导致。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议构成双方就协议事项达成的完整理解和约定，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或安排。9.2对本协议的任何修改或补充，均须由双方签署书面文件后方能生效。9.3本协议任