2026年学校工会主席述职报告

尊敬的各位领导、各位代表、老师们：大家好！时光荏苒，2026年的工作已近尾声。在学校党委的正确领导下，在上级工会的关心指导下，在全体工会委员和广大教职工的积极支持与参与下，我作为学校工会主席，始终秉持“服务大局、服务教职工”的宗旨，认真履行工会各项职责，努力为学校的改革发展和教职工的福祉贡献力量。现将本年度工会工作情况向大家作一汇报，请予评议。一、强化思想引领，筑牢共同奋斗的思想基础我们始终将思想政治引领放在工会工作的首位。一年来，工会紧密围绕学校中心工作，组织教职工深入学习领会上级重要精神，引导大家将思想和行动统一到学校发展的目标上来。通过专题学习、座谈交流、主题征文等多种形式，增强教职工的责任感、使命感和归属感。我们注重将理论学习与实际工作相结合，鼓励教职工立足岗位建功立业，为学校的内涵发展凝聚共识、汇聚力量。二、推进民主管理，保障教职工的主人翁地位工会始终坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度。本年度，我们精心组织筹备并成功召开了学校教代会，审议通过了学校年度工作报告、财务工作报告等重要文件，对事关学校发展和教职工切身利益的重大事项进行了民主决策和民主监督。我们畅通教职工意见表达渠道，通过设立意见箱、开通线上建言平台、召开座谈会等方式，广泛听取教职工的意见和建议，并及时向学校党委和行政反馈，积极推动问题的解决，切实维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。三、聚焦主责主业，提升服务教职工的精准度和实效性服务教职工是工会工作的生命线。我们始终把教职工的需求放在心上，努力为大家办实事、做好事、解难事。在关心关爱教职工方面，我们常态化开展“送温暖”活动，对生病住院、家庭遇到暂时困难的教职工及时伸出援手，送去组织的关怀与温暖。我们关注青年教职工的成长与发展，组织开展了青年教师座谈会、教学经验分享会等活动，助力青年教师提升业务能力。针对女教职工的特点，我们组织了健康知识讲座、开展了“三八”妇女节庆祝活动，切实维护女教职工的合法权益。在改善教职工福利待遇方面，我们积极与学校行政沟通协调，在政策允许范围内，努力改善教职工的福利待遇，提升大家的幸福感和获得感。我们精心组织了年度教职工体检工作，确保教职工的身体健康。在丰富教职工精神文化生活方面，我们结合教职工的兴趣爱好，组织开展了形式多样、内容丰富的文体活动，如球类比赛、书画摄影展、文艺汇演、健步走等，不仅强健了教职工的体魄，也增进了彼此之间的交流与友谊，营造了积极向上、和谐融洽的校园文化氛围。四、加强自身建设，提升工会组织的凝聚力和战斗力打铁还需自身硬。我们高度重视工会自身建设。一是加强工会委员和工会干部的学习培训，不断提升其政治素养和业务能力，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的工会干部队伍。二是健全完善工会各项规章制度，规范工会经费的收缴、管理和使用，确保工会工作有章可循、规范运作。三是加强工会小组建设，充分发挥工会小组在联系教职工、组织活动、落实工作等方面的基础性作用，激发基层工会活力。五、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足：1.工作创新有待加强：在活动形式和服务内容上，有时还存在思路不够开阔、形式较为单一的问题，未能充分满足所有教职工的多样化需求。2.深入基层调研不够：虽然我们努力听取教职工意见，但在深入了解不同群体教职工的具体诉求方面，还可以做得更细致、更深入。3.服务精准度有待提升：面对教职工日益增长的个性化需求，工会服务的精准化、精细化水平仍需进一步提高。六、未来工作思路与展望展望未来，工会工作将继续在学校党委的领导下，围绕学校中心工作，重点在以下几个方面下功夫：1.持续强化思想引领：不断创新学习形式，增强学习的吸引力和实效性，引导教职工坚定不移听党话、跟党走。2.深化民主管理与监督：进一步完善教代会制度，拓宽民主渠道，保障教职工依法有序参与学校民主管理。3.提升服务质量与水平：聚焦教职工急难愁盼问题，深入调研，精准施策，努力提供更具针对性、更有温度的服务。4.创新活动载体与内容：积极探索符合时代特点和教职工需求的活动形式，丰富校园文化生活，增强工会组织的吸引力和凝聚力。5.加强工会自身建设：不断提升工会干部的履职能力，夯实基层基础，努力把工会建设成为教职工信赖的“职工之家”。各位代表，老师们，工会工作的每一点成绩都离不开学校党委的正确领导，离不开上级工会的悉心指导，更离不开全体教职工的理解、支持与积极参与。在此，我代表工会委员会表示衷心的感谢！在新的一年里，我将与工会委员会全体成员一道，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热