2026年安全生产法知识考试试题及答案

2026年安全生产法知识考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织开展本单位从业人员的安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况答案：D（解析：《安全生产法》第二十一条规定，组织开展安全生产教育和培训是安全生产管理人员的职责，主要负责人职责包括ABC三项及其他核心管理职责。）2.某机械制造企业使用劳务派遣人员从事焊接作业，依据现行法规，该企业应当对劳务派遣人员进行（）的安全生产教育和培训。A.必要的岗位安全操作B.与本单位从业人员相同C.仅安全操作规程D.由劳务派遣单位负责答案：B（解析：《安全生产法》第三十四条明确，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，进行相同的安全生产教育和培训。）3.某化工企业新建危险化学品储存设施，其安全设施设计应当报经（）审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.生态环境部门D.住房和城乡建设部门答案：A（解析：《安全生产法》第三十三条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，此处“有关部门”主要指应急管理部门。）4.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制度B.安全风险分级管控制度C.隐患排查治理制度D.安全生产标准化制度答案：C（解析：《安全生产法》第四十一条明确，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度。）5.某企业发生一般生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.30%-50%C.40%-60%D.60%-80%答案：C（解析：《安全生产法》第一百一十条规定，事故发生单位主要负责人在事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入40%至80%的罚款；但一般事故对应处罚为40%-60%。）6.下列关于安全生产资金投入的说法，错误的是（）。A.股份制企业的安全生产费用由董事会予以保证B.个体工商户的安全生产费用由投资人予以保证C.国有企业的安全生产费用由厂长或经理予以保证D.安全生产费用可用于员工宿舍的日常维护答案：D（解析：《安全生产法》第二十三条规定，安全生产费用应当专项用于改善安全生产条件，员工宿舍维护不属于安全生产直接相关支出。）7.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.专职B.兼职C.专职或兼职D.注册安全工程师答案：A（解析：《安全生产法》第二十四条明确，上述高危行业必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。）8.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%答案：B（解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款；特别重大事故为100%。）9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.直接向本单位主要负责人报告C.要求单位立即提供劳动防护用品D.拒绝接受不符合安全标准的工作任务答案：A（解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。）10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识答案：B（解析：《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。）11.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因员工自身原因导致的生产安全事故，企业不承担赔偿责任”，该条款（）。A.有效，属于双方自愿约定B.部分有效，企业可减轻责任C.无效，免除了企业的法定责任D.效力待定，需经劳动部门确认答案：C（解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类条款无效。）12.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取（）等措施，强制生产经营单位履行决定。A.停止供电、停止供应民用爆炸物品B.查封场所、扣押设备C.行政拘留主要负责人D.冻结银行账户答案：A（解析：《安全生产法》第七十条规定，经批准可采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制履行决定。）13.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.定期B.经常性C.季节性D.专项答案：B（解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员应当对安全生产状况进行经常性检查。）14.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.合作经营协议C.安全责任划分协议D.应急救援协议答案：A（解析：《安全生产法》第四十八条规定，需签订安全生产管理协议。）15.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。A.安全生产知识和管理能力B.专业技术知识C.应急救援能力D.风险评估能力答案：A（解析：《安全生产法》第二十七条规定，主要负责人和安全生产管理人员需具备相应的安全生产知识和管理能力。）16.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.劳动保障部门答案：C（解析：《安全生产法》第二十六条规定，上述单位安全生产管理人员的任免需告知负有安全生产监督管理职责的部门。）17.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地（）组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。A.县级以上地方人民政府B.市级以上地方人民政府C.省级以上地方人民政府D.乡镇人民政府答案：A（解析：《安全生产法》第八十一条规定，需与县级以上地方人民政府组织制定的预案相衔接。）18.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.无权B.可以C.必须D.视情况答案：B（解析：《安全生产法》第五十六条规定，从业人员可在工伤保险外依法提出民事赔偿要求。）19.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）。A.可以收取合理费用B.不得收取费用C.可以收取成本费用D.由双方协商费用答案：B（解析：《安全生产法》第六十四条规定，审查、验收不得收取费用。）20.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B（解析：《安全生产法》第九十七条规定，此类违法行为处一万元以上五万元以下罚款；逾期未改的处五万元以上十万元以下。）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：ABC（解析：D项为安全生产管理人员职责，依据《安全生产法》第二十一条。）2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC（解析：《安全生产法》第三十一条规定“三同时”为同时设计、施工、投入生产和使用。）3.从业人员在安全生产方面的义务包括（）。A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD（解析：《安全生产法》第五十七条、五十八条规定了从业人员的义务。）4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，有权采取的措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.查封或者扣押不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材D.责令生产经营单位暂停所有生产经营活动答案：ABC（解析：D项错误，监督检查部门只能责令暂停相关活动，而非所有。）5.下列关于安全风险分级管控的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度B.安全风险分级管控应按照风险等级采取相应的管控措施C.重大安全风险应报负有安全生产监督管理职责的部门备案D.安全风险分级管控的信息应向从业人员公示答案：ABD（解析：C项错误，重大安全风险需制定专项管控方案，无需强制备案，特殊行业另有规定的除外。）6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.本单位工会C.行业协会D.上级主管部门答案：AB（解析：《安全生产法》第四十六条规定，可向负有安全生产监督管理职责的部门或工会报告。）7.下列情形中，生产经营单位应当对从业人员进行专门的安全生产教育和培训的有（）。A.采用新工艺B.采用新技术C.采用新材料D.使用新设备答案：ABCD（解析：《安全生产法》第二十八条规定，采用新工艺、新技术、新材料、新设备时需进行专门培训。）8.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD（解析：《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应遵循科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。）9.生产经营单位违反《安全生产法》规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以（）。A.按日连续处罚B.对其主要负责人进行行政拘留C.责令停产停业整顿D.关闭该生产经营单位答案：AC（解析：《安全生产法》第一百一十二条规定，拒不改正的可按日连续处罚，情节严重的责令停产停业整顿。）10.下列关于工伤保险与民事赔偿的说法，正确的有（）。A.从业人员因生产安全事故受伤，可先申请工伤保险赔偿B.工伤保险赔偿不足以弥补损失的，可要求民事赔偿C.生产经营单位已投保安全生产责任保险的，从业人员不得再要求民事赔偿D.民事赔偿与工伤保险赔偿可以并行主张答案：ABD（解析：C项错误，安全生产责任保险是补充，不影响从业人员主张民事赔偿。）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（解析：《安全生产法》第二十二条规定，安全生产责任制需明确责任人员、范围和考核标准。）2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×（解析：《安全生产法》第五十四条规定，不得因从业人员行使批评、检举、控告权而降低待遇或解除合同。）3.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。（）答案：×（解析：《安全生产法》第二十七条规定，考核不得收费。）4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（解析：《安全生产法》第三十四条规定，被派遣劳动者需纳入统一管理。）5.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）答案：√（解析：《安全生产法》第二十八条规定，需建立并如实记录教育和培训档案。）6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当及时处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：√（解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员发现隐患应处理或报告，负责人需及时处理。）7.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）答案：×（解析：《安全生产法》第四十九条规定，不得发包或出租给不具备安全生产条件或资质的单位或个人。）8.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五十一条规定，工伤保险是强制，安全生产责任保险是鼓励。）9.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：√（解析：《安全生产法》第九十条规定，监管人员滥用职权的需追究责任。）10.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五十六条规定，责任人需继续履行赔偿义务，受害人可随时申请执行。）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述生产经营单位建立健全全员安全生产责任制的具体要求。答案：生产经营单位应明确从主要负责人到一线从业人员（含被派遣劳动者、实习学生）的全部岗位的安全生产责任，包括责任人员、责任范围、考核标准等内容；通过加强教育培训、强化考核奖惩等方式，确保全员安全生产责任制落实到位；安全生产责任制应与本单位生产经营特点、风险等级和岗位设置相适应，体现差异化和可操作性。（依据《安全生产法》第二十二条）2.简述安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心内容。答案：双重预防机制包括两部分：一是安全风险分级管控，即对生产经营过程中可能出现的风险进行辨识、分析和评估，确定风险等级，采取相应的管控措施（如工程技术、管理控制、个体防护等），并对重大风险实施重点监控；二是隐患排查治理，即针对风险管控措施失效或弱化可能导致的事故隐患，通过日常检查、专项检查等方式及时发现，明确责任主体、治理措施、整改期限，确保隐患闭环管理。双重预防机制旨在实现从“事后处理”向“事前预防”的转变。（依据《安全生产法》第四十一条）3.从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有哪些权利？需履行哪些义务？答案：权利：从业人员有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所（紧急避险权）。义务：撤离后应立即向本单位有关负责人报告；不得滥用紧急避险权，撤离行为应基于对危险的合理判断，不得故意逃避正常作业。（依据《安全生产法》第五十五条）4.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患时的处理程序。答案：处理程序包括：（1）责令立即排除隐患；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业、停止使用相关设施设备；（2）生产经营单位拒不执行，有发生事故现实危险的，经本部门主要负责人批准，可采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制履行决定；（3）隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用相关设施设备。（依据《安全生产法》第七十条）5.生产经营单位未履行安全生产管理职责导致事故发生，主要负责人应承担哪些法律责任？答案：（1）未履行职责导致事故的，处上一年年收入40%-100%的罚款（一般事故40%-60%，较大事故60%-80%，重大事故80%，特别重大事故100%）；（2）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；（3）受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（依据《安全生产法》第九十五条、第九十六条）五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某化工企业（简称A公司）主要从事危险化学品生产。2025年12月，A公司为降低成本，将危险化学品储罐区的安全监控系统维护外包给不具备相应资质的B公司。2026年3月，监控系统因维护不到位发生故障，未能及时预警储罐压力异常，导致储罐爆炸，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失2000万元。经调查，A公司主要负责人张某长期未组织安全生产隐患排查，安全生产管理人员李某未履行日常检查职责；B公司实际控制人王某明知无资质仍承接业务。问题：（1）分析A公司的违法行为及法律责任。（2）分析主要负责人张某、安全生产管理人员李某的责任。（3）分析B公司及王某的责任。答案：（1）A公司违法行为：①将危险化学品储罐区维护外包给不具备资质的B公司（违反《安全生产法》第四十九条“不得将项目发包给不具备安全生产条件或资质的单位”）；②未有效维护安全监控系统，导致事故隐患（违反第四十一条“隐患排查治理制度”）；③主要负责人未履行隐患排查职责（违反第二十一条“督促、检查安全生产工作”）。法律责任：A公司需承担事故赔偿责任；应急管理部门可对其处100万元以上2000万元以下罚款（事故为较大事故，依据《安全生产法》第一百一十四条，较大事故罚款100万-2000万）；情节严重的可责令停产停业整顿或吊销相关许可证。（2）张某责任：作为主要负责人，未履行隐患排查、督促安全生产工作的职责，导致发生较大事故，处上一年年收入60%-80%的罚款（依据第九十五条）；构成重大责任事故罪的，追究刑事责任；5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人。李某责任：作为安全生产管理人员，未履行日常检查职责，未及时发现监控系统故障（违反第四十六条“安全生产管理人员检查职责”），处1万元以上3万元以下罚款；导致事故的，依法追究责任。（3）B公司责任：无资质承接危险化学品设备维护业务，违反《安