国家电投集团北京公司招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

国家电投集团北京公司招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）是由哪两家集团重组而成的？

A.中电投与国家核电

B.华能与大唐

C.国电与神华

D.华电与中广核2、下列哪项不属于国家电投集团的核心战略理念？

A.绿色创新

B.融合共享

C.持续奋斗

D.垄断经营3、在行测言语理解中，下列句子无语病的一项是：

A.通过这次培训，使我提高了业务水平。

B.能否保持廉洁，是干部选拔的重要标准。

C.他不仅精通业务，而且乐于助人。

D.大约左右有五十人参加了会议。4、若某电厂计划发电量同比增长20%，实际增长25%，则实际比计划多增长了百分之几？

A.4.17%

B.5%

C.25%

D.20%5、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的：

A.第一责任人

B.直接责任人

C.监督责任人

D.次要责任人6、下列哪项能源属于国家电投集团重点发展的清洁能源？

A.煤炭

B.石油

C.光伏

D.传统火电7、数列2,5,10,17,26,()的下一项是：

A.35

B.37

C.39

D.418、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知9、国家电投集团提出的“2035一流战略”中，目标是建成具有全球竞争力的世界一流：

A.火力发电企业

B.清洁能源企业

C.煤炭开采企业

D.电网运营企业10、逻辑判断：所有的新能源汽车都环保，有些环保车是国产的。由此可以推出：

A.所有新能源汽车都是国产的

B.有些新能源汽车是国产的

C.有些国产车是新能源汽车

D.无法确定新能源汽车与国产车的关系11、国家电投集团的核心战略理念中，关于绿色发展的表述，下列哪项最符合其“2035一流战略”愿景？

A.全面淘汰火电，仅发展新能源

B.建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业

C.以煤炭清洁利用为唯一核心业务

D.专注于核能发电技术的单一突破12、在电力安全生产管理中，“三违”行为是指下列哪三项？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违反法律、违反法规、违反制度

C.违规操作、违规检修、违规巡视

D.违背意愿、违背常识、违背流程13、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体股东一致14、在国家电投集团的数字化转型中，下列哪项技术不属于其重点应用的“新基建”范畴？

A.5G通信

B.人工智能

C.传统燃煤锅炉改造

D.工业互联网15、公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知16、下列哪项不属于国家电投集团倡导的“诚信、合作、创新、奉献”核心价值观中的内涵？

A.诚实守信，言行一致

B.协同共赢，开放包容

C.唯利是图，效率优先

D.勇于探索，追求卓越17、在逻辑推理中，若“所有A都是B”为真，则下列哪项必然为真？

A.所有B都是A

B.有些B是A

C.有些A不是B

D.所有非B都是非A18、下列关于“碳达峰、碳中和”目标的表述，正确的是？

A.中国承诺2030年前实现碳中和

B.中国承诺2060年前实现碳达峰

C.中国承诺2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和

D.碳达峰指二氧化碳排放量降至零19、在团队合作中，面对意见分歧，下列哪种处理方式最符合高效协作原则？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，搁置争议

C.充分沟通，寻求共识

D.服从领导，不论对错20、下列哪项数据指标最能直接反映火力发电厂的能源利用效率？

A.发电煤耗

B.厂用电率

C.设备利用小时数

D.排污浓度21、国家电投集团的核心战略中，关于“2035一流战略”的描述，下列哪项是其最终愿景？

A.建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业

B.成为国内最大的火力发电集团

C.实现全集团净利润翻番

D.专注于核能技术研发22、在电力安全生产中，“三违”行为是指什么？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违反法律、违反法规、违反制度

C.违规操作、违规检修、违规巡视

D.违背初心、违背使命、违背职责23、下列哪种能源属于国家电投集团重点发展的非化石能源？

A.煤炭

B.天然气

C.光伏发电

D.生物质燃料（直接燃烧）24、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月25、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知26、下列哪项不属于国家电网与国家电投的区别特征？

A.国家电投侧重电源开发，国家电网侧重电网输送

B.国家电投是发电企业，国家电网是输电企业

C.两者均负责全国居民用电的最终收费与服务

D.国家电投拥有核电运营牌照，国家电网无27、逻辑推理：如果所有的新能源项目都需要环保评估，且某项目未通过环保评估，那么可以推出？

A.该项目不是新能源项目

B.该项目是新能源项目

C.该项目可能需要重新评估

D.无法确定该项目类型28、在团队合作中，面对意见分歧，最有效的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，搁置争议

C.沟通协商，寻求共赢方案

D.服从领导，不再发言29、下列计算机快捷键中，用于“全选”的是？

A.Ctrl+C

B.Ctrl+V

C.Ctrl+A

D.Ctrl+Z30、国家电投集团的企业使命是？

A.奉献绿色能源，服务社会公众

B.创造绿色价值，共享美好未来

C.点亮万家灯火，温暖千家万户

D.赋能美好生活，驱动绿色转型二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、国家电投集团的核心业务板块包括哪些？A.火电B.水电C.核电D.新能源32、下列属于“碳达峰、碳中和”背景下，电力行业转型的关键举措有？A.大力发展可再生能源B.提高煤电利用效率C.构建新型电力系统D.全面立即关停所有火电厂33、国有企业招聘笔试中，常考的《行政职业能力测验》模块包括？A.言语理解与表达B.数量关系C.判断推理D.资料分析34、关于国家电投的企业文化，下列说法正确的有？A.企业使命：创造绿色价值B.核心价值观：诚信、奉献、创新、卓越C.企业精神：艰苦奋斗D.战略目标：建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业35、下列哪些属于新能源发电的主要形式？A.风力发电B.太阳能光伏发电C.生物质能发电D.燃煤发电36、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有？A.通知B.请示C.计划D.报告37、下列关于安全生产“三违”行为的描述，正确的有？A.违章指挥B.违章操作C.违反劳动纪律D.违反法律法规38、国家电投在综合智慧能源领域的布局包括哪些场景？A.分布式光伏B.储能技术C.充电桩网络D.区域能源站39、下列属于我国宪法规定的公民基本义务的有？A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.依法服兵役D.依法纳税40、在团队协作中，提升沟通效率的有效方法包括？A.明确沟通目标B.倾听对方观点C.及时反馈确认D.使用专业术语炫耀知识41、国家电投集团的核心业务板块包括哪些？A.火电B.水电C.核电D.新能源42、下列属于“碳达峰、碳中和”背景下，电力行业转型关键举措的有？A.大力发展非化石能源B.提高煤电灵活性改造C.构建新型电力系统D.全面立即关停所有火电43、国有企业招聘笔试中，常考的《劳动合同法》知识点包括？A.试用期最长不得超过六个月B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C.用人单位可直接随意解除劳动合同D.建立劳动关系应当订立书面劳动合同44、公文写作中，下列属于上行文的文种有？A.请示B.报告C.通知D.函45、国家电网与国家电投在主业定位上的主要区别体现为？A.国家电投侧重电源开发与管理B.国家电网侧重电网建设与运营C.两者均只负责发电D.两者均只负责输电三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在国家电投集团北京公司的招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系、判断推理等模块，其中“资料分析”主要考察考生对图表数据的快速提取与计算能力。（对/错）对；错47、国家电投作为以清洁能源为主的电力企业，其企业文化核心中，“绿色”发展理念占据重要地位，因此在笔试常识部分，考察“碳达峰、碳中和”相关政策的概率较低。（对/错）对；错48、在判断推理模块的“图形推理”题中，若出现多个封闭空间且元素组成凌乱，应优先考虑“一笔画”规律，其次再考虑“面”的数量规律。（对/错）对；错49、国家电投北京公司招聘笔试中，申论或写作题若涉及“能源安全”主题，考生只需罗列技术优势，无需结合国家政策背景与企业社会责任进行分析。（对/错）对；错50、在言语理解与表达的“逻辑填空”题中，遇到关联词“不仅……而且……”时，横线处填入的词语通常在语义上呈现递进关系，后一分句的程度应重于前一分句。（对/错）对；错51、国家电投集团北京公司的笔试环节中，专业知识测试部分对于非电气类岗位（如财务、人力）的考生，完全不需要准备任何电力行业基础知识，只复习本专业内容即可。（对/错）对；错52、在数量关系模块中，“工程问题”是高频考点。若题目未给出具体工作总量，通常可将其设为“1”或各完成时间的最小公倍数，以简化计算过程。（对/错）对；错53、国家电投北京公司招聘笔试的面试环节前，笔试成绩通常具有“一票否决权”，即只有笔试排名进入规定比例（如1:3或1:5）的考生才有资格参加面试，笔试分数不带入面试总成绩。（对/错）对；错54、在定义判断题型中，解题的关键在于严格依据题干给出的定义进行比对，即使选项中的情形符合日常常识或与已知法律条文相悖，只要不符合题干定义的关键词，就应判定为不属于该定义。（对/错）对；错55、国家电投集团北京公司作为中央企业子公司，其招聘笔试内容中不可能出现涉及“时事政治”的题目，因为这类内容属于公务员考试范畴，与企业经营无关。（对/错）对；错

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】2015年5月，原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司实施联合重组，正式组建国家电力投资集团公司。这是中央直属五大发电集团之一，也是全球最大的光伏发电企业。B、C、D选项中的组合均不符合历史事实，其中华能与大唐、国电与神华（现国家能源集团）、华电与中广核均为独立的中央企业或不同的重组案例。故正确答案为A。2.【参考答案】D【解析】国家电投集团倡导“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观，强调开放合作与共享发展，致力于建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。“垄断经营”违背市场经济规律及国企改革方向，也不是任何现代央企的战略理念。A、B、C均体现其积极向上的企业文化与战略导向。故正确答案为D。3.【参考答案】C【解析】A项缺主语，应删去“通过”或“使”；B项两面对一面，“能否”对应“重要标准”不当，应删去“能否”或在后半句加“能否”；D项语义重复，“大约”与“左右”保留其一即可。C项关联词使用恰当，结构完整，语义清晰。故正确答案为C。4.【参考答案】A【解析】设去年发电量为1，则计划今年为1.2，实际今年为1.25。实际比计划多增长的量为1.25-1.2=0.05。多增长的百分比为0.05÷1.2≈0.04166...，即约4.17%。注意分母应为“计划值”而非“去年值”。B项是直接相减得到的百分点差，而非增长率；C、D项明显错误。故正确答案为A。5.【参考答案】A【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。直接责任人通常指具体操作或直接管理人员，监督责任人指安全监管部门人员。强化主要负责人责任是落实安全生产主体责任的关键。故正确答案为A。6.【参考答案】C【解析】国家电投集团是全球最大的光伏发电企业，清洁能源占比在五大发电集团中领先。虽然集团仍有火电业务，但其战略重心在于光伏、风电、水电等清洁能源。煤炭和石油属于化石能源，传统火电虽存在但非“重点发展”的转型方向，光伏才是其标志性优势领域。故正确答案为C。7.【参考答案】B【解析】观察数列规律：2=1²+1，5=2²+1，10=3²+1，17=4²+1，26=5²+1。由此可见，通项公式为n²+1。下一项应为第6项，即6²+1=36+1=37。或者看相邻两项之差：3,5,7,9，构成公差为2的等差数列，下一差值为11，26+11=37。故正确答案为B。8.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题目明确要求“请求指示、批准”，故选请示。故正确答案为B。9.【参考答案】B【解析】国家电投集团明确提出“2035一流战略”，旨在到2035年全面建成具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。这与其大力发展光伏、风电等新能源的产业布局高度一致。火力发电和煤炭开采并非其终极战略目标，电网运营主要由国家电网和南方电网负责。故正确答案为B。10.【参考答案】D【解析】题干中，“新能源汽车”包含于“环保车”，“国产车”与“环保车”有交集。但“国产车”与“新能源汽车”这两个集合在“环保车”这个大集合中的具体位置关系不确定，可能相交，可能不相交，也可能包含。因此，无法必然推出A、B、C中的任何一种确定关系。故正确答案为D。11.【参考答案】B【解析】国家电投集团明确提出“2035一流战略”，目标是建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。选项A过于绝对，火电在转型期仍起支撑作用；选项C和D片面，不符合综合能源集团定位。B选项准确概括了其战略愿景，强调清洁能源与全球竞争力，是笔试中常考的企业文化与发展战略考点。考生需熟悉集团官方发布的战略规划原文，避免被极端或片面选项误导。12.【参考答案】A【解析】“三违”是电力行业安全管理的高频考点，具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是导致事故发生的主要人为因素。选项B、C、D均为干扰项，虽看似合理但非标准术语。掌握“三违”定义有助于理解企业安全红线，笔试中常结合案例考查识别能力。考生应牢记标准定义，区分日常违规行为与法定“三违”概念的差异，确保答题准确。13.【参考答案】B【解析】依据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是公司治理中的特别决议事项，区别于普通决议的二分之一以上。选项A适用于普通事项，C、D无法律依据。此题考查法律常识，需精准记忆比例数字，注意是“表决权”而非“人数”。14.【参考答案】C【解析】“新基建”主要指5G、人工智能、工业互联网、大数据中心等数字化基础设施。传统燃煤锅炉改造属于传统能源技改，虽重要但不属于“新基建”定义范畴。国家电投积极推动数字化与能源融合，A、B、D均为其转型关键技术。此题考查对政策概念及企业技术路线的理解，需区分“技术改造”与“新型基础设施建设”的本质区别，避免混淆概念。15.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。此题考查公文规范，关键在于区分“请示”与“报告”的功能差异。笔试中常设陷阱，如“请示报告”混用，考生需明确二者不可混用，请示必须一事一请。16.【参考答案】C【解析】国家电投核心价值观为“诚信、合作、创新、奉献”。A对应诚信，B对应合作，D对应创新与奉献。C选项“唯利是图”违背国有企业社会责任与道德准则，明显错误。此题考查企业文化认同，旨在筛选价值观契合人才。考生应熟悉集团官方文化手册，排除违背公序良俗或企业精神的选项，此类题目通常送分，但需警惕反向提问。17.【参考答案】D【解析】根据逻辑对当关系，“所有A都是B”等价于其逆否命题“所有非B都是非A”，故D必然为真。A项换位后不一定成立；B项在A为空集时可能不成立（但在传统逻辑假设主项存在时为真，相比之下D更严谨）；C项与原命题矛盾。此题考查基本逻辑规则，重点掌握原命题与逆否命题同真同假。笔试中此类题型测试思维严密性，需排除直觉干扰，运用逻辑法则推导。18.【参考答案】C【解析】中国明确承诺：力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。碳达峰指排放量达到峰值后不再增长，并非降至零；碳中和指通过植树造林、节能减排等形式抵消自身产生的二氧化碳排放，实现相对“零排放”。A、B时间颠倒，D概念错误。此题为时政热点，与国家电投清洁能源战略紧密相关，考生需准确记忆时间节点及定义，避免混淆。19.【参考答案】C【解析】高效协作强调通过充分沟通理解各方立场，寻求最大公约数达成共识。A易导致僵局，B延误问题解决，D缺乏批判性思维且可能掩盖错误。C选项体现了积极沟通与解决问题的态度，符合现代企业管理理念。此题考查职业素养与团队协作能力，笔试中常通过情景模拟测试考生的人际处理能力，应选择建设性、积极的应对策略。20.【参考答案】A【解析】发电煤耗（克/千瓦时）指每发一度电消耗的标准煤量，直接反映能源转换效率，数值越低效率越高。厂用电率反映自用电比例，设备利用小时数反映运行负荷，排污浓度反映环保水平。虽均重要，但A最直接体现“能源利用效率”。此题结合电力专业知识，考查对关键KPI的理解。考生需区分效率、经济性、环保性等不同维度的指标含义。21.【参考答案】A【解析】国家电投集团明确提出“2035一流战略”，其核心目标是建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。该战略强调绿色、创新、融合，旨在通过优化能源结构，提升清洁能源比重，实现高质量发展。B项不符合其清洁能源转型方向；C项仅为财务指标，非整体愿景；D项片面，核能仅是业务板块之一。故正确答案为A。22.【参考答案】A【解析】“三违”是电力及工业生产安全管理中的核心概念，具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是导致安全事故的主要人为因素。B、C、D项均为干扰项，虽涉及违规或道德层面，但并非安全生产管理中特指的“三违”定义。严禁“三违”是保障员工生命安全和设备稳定运行的基础要求。故正确答案为A。23.【参考答案】C【解析】国家电投集团是全球最大的光伏发电企业，光伏发电是其核心非化石能源业务。煤炭和天然气属于化石能源。虽然生物质能也是可再生能源，但在国家电投的战略布局中，光伏、风电、核电等占据主导地位，且光伏是其最具代表性的清洁能源名片。故正确答案为C。24.【参考答案】B【解析】依据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。故正确答案为B。25.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，即上级必须回复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级回复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故选请示。故正确答案为B。26.【参考答案】C【解析】国家电投是五大发电集团之一，主要负责电力生产（电源侧）；国家电网主要负责电力传输和配送（电网侧）。居民用电的最终收费与日常服务通常由当地电网公司（如国家电网或南方电网）负责，而非发电集团直接面对终端用户收费。D项正确，国家电投拥有核电控股运营资质。故正确答案为C。27.【参考答案】A【解析】这是一个充分条件假言命题。前提1：如果是新能源项目→需要环保评估。前提2：某项目未通过（即不需要/未完成有效的）环保评估。根据逆否命题等价原理，“否后必否前”，即未通过环保评估→不是新能源项目（或不符合新能源项目立项条件）。虽然现实中可能存在补评情况，但从纯逻辑推导角度，A项最符合逻辑规则。故正确答案为A。28.【参考答案】C【解析】现代企业管理强调协作与效率。A项易导致团队破裂；B项无法解决根本问题，隐患留存；D项抑制创新，缺乏主动性。C项通过积极沟通，整合各方观点，寻找既满足目标又兼顾各方利益的解决方案，是构建高绩效团队的关键。故正确答案为C。29.【参考答案】C【解析】Ctrl+C是复制，Ctrl+V是粘贴，Ctrl+Z是撤销，Ctrl+A是全选（All）。这些是办公软件操作的基础常识，在笔试计算机基础部分常考。故正确答案为C。30.【参考答案】A【解析】国家电投集团的企业使命是“奉献绿色能源，服务社会公众”。其核心价值观包括“诚信、创新、融合、卓越”。B、C、D项多为其他能源企业或通用宣传语，非国家电投官方表述。考生需准确记忆央企的文化理念体系。故正确答案为A。31.【参考答案】ABCD【解析】国家电力投资集团有限公司（国家电投）是全球最大的光伏发电企业，也是我国三大核电开发建设运营商之一。其业务覆盖火电、水电、核电、新能源（风电、光伏等）、综合智慧能源等多个领域。作为中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，国家电投坚持清洁低碳发展，上述四项均为其核心主营业务板块，故全选。32.【参考答案】ABC【解析】在“双碳”目标下，电力行业需构建以新能源为主体的新型电力系统。大力发展风电、光伏等可再生能源是核心；同时，煤电仍需发挥兜底保障作用，重点在于灵活性改造和提高效率，而非“全面立即关停”，这不符合能源安全原则。因此，A、B、C为正确举措，D项表述极端且错误。33.【参考答案】ABCD【解析】国企招聘笔试通常参照公务员考试模式，主要考察应聘者的基本素质和能力要素。《行政职业能力测验》一般包含五个模块：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。本题中四个选项均为该考试的核心组成部分，旨在测试考生的逻辑思维、数据处理及语言应用能力，故全选。34.【参考答案】ABD【解析】国家电投的企业使命是“创造绿色价值”，核心价值观通常表述为“诚信、奉献、创新、卓越”（具体表述可能随时期微调，但创新与绿色是核心），战略目标是建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。C项“艰苦奋斗”虽是优良传统，但不是其官方定义的唯一企业精神标识（如“敬业”等更常见于具体行为准则）。结合最新公开资料，ABD准确反映了其文化核心理念。35.【参考答案】ABC【解析】新能源又称非常规能源，指传统能源之外的各种能源形式。风力发电、太阳能光伏发电、生物质能发电均属于清洁、可再生的新能源范畴。而燃煤发电利用的是煤炭资源，属于传统的化石能源发电，污染相对较大，不属于新能源。因此，正确答案为A、B、C。36.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共有15种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。通知、请示、报告均在法定文种之列，故选ABD。37.【参考答案】ABC【解析】在电力及工业生产安全管理中，“三违”是指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。这是导致生产安全事故的主要原因之一，也是安全教育培训的重点内容。D项“违反法律法规”范围过宽，虽然三违行为本质上可能违法，但在安全管理术语中，“三违”特指上述三种具体行为。故正确答案为ABC。38.【参考答案】ABCD【解析】综合智慧能源是国家电投的重要转型方向，旨在通过技术手段实现能源的高效利用和多能互补。其应用场景广泛，包括屋顶分布式光伏、电化学储能、电动汽车充电设施网络以及为园区或城市提供冷热电联供的区域能源站等。这四个选项均体现了综合智慧能源的典型应用场景和技术手段，故全选。39.【参考答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国宪法》，公民的基本义务包括：维护国家统一和全国各民族团结；遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德；维护祖国的安全、荣誉和利益；保卫祖国、抵抗侵略，依法服兵役和参加民兵组织；依法纳税等。题中四个选项均属于宪法明确规定的公民基本义务，故全选。40.【参考答案】ABC【解析】高效团队沟通旨在准确传递信息并达成共识。明确沟通目标能确保方向一致；倾听对方观点有助于理解需求和减少误解；及时反馈确认能闭环信息，防止偏差。而D项“使用专业术语炫耀知识”会制造沟通壁垒，阻碍信息有效传递，属于无效甚至负面沟通行为。因此，正确做法为A、B、C。41.【参考答案】ABCD【解析】国家电力投资集团有限公司（SPIC）是全球最大的光伏发电企业，也是拥有核电控股投资运行资质的三家央企之一。其业务覆盖火电、水电、核电、风电、光伏等全电源品种。作为综合能源集团，上述四项均为其核心主营业务领域，体现了其清洁低碳、安全高效的能源结构布局。42.【参考答案】ABC【解析】实现双碳目标需构建以新能源为主体的新型电力系统。A项是源头替代，B项是调节支撑，C项是系统形态。D项错误，煤电在相当长时期内仍发挥兜底保障作用，不能“一刀切”立即关停，而是逐步减量替代与清洁高效利用并重。43.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》，试用期依据合同期限长短设定，最长不超过六个月（A、B正确）。建立劳动关系必须订立书面合同（D正确）。用人单位解除劳动合同必须符合法定情形和程序，不得随意解除（C错误），否则需承担法律责任。44.【参考答案】AB【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。请示适用于向上级请求指示、批准；报告适用于向上级汇报工作、反映情况。通知多为下行文或平行文；函适用于不相隶属机关之间商洽工作，属平行文。故正确答案为AB。45.【参考答案】AB【解析】国家电投（SPIC）是五大发电集团之一，核心在于电源侧的开发、建设与管理，涵盖各类发电资产。国家电网（SGCC）是特大型电网企业，核心在于电网的建设、运营及电力输送分配。两者分别处于电力产业链的上游（发电）和中游（输配电），职能定位不同。46.【参考答案】对【解析】行政职业能力测验（行测）是国企招聘常见科目。资料分析模块确实侧重于考察考生从统计图表、文字材料中快速查找数据、进行增长率、比重等基础运算的能力，而非高深数学推导。掌握速算技巧如截位直除法是关键。该描述符合此类考试的一般规律及重点难点分布，故表述正确。47.【参考答案】错【解析】国家电投集团明确提出“2035一流战略”，高度重视清洁能源发展。在招聘笔试的公共基础知识或行业常识板块中，必然涉及国家能源战略、“双碳”目标及企业核心价值观。忽视这一高频考点会导致失分。因此，考察相关政策的概率极高而非较低，故表述错误。48.【参考答案】错【解析】图形推理解题需遵循特定逻辑顺序。当图形元素组成凌乱且存在明显封闭区域时，通常优先数“面”（封闭空间）的数量或特征