2025年广西仙城投资发展集团有限公司第一次招聘工作人员4人笔试历年备考题库附带答案详解

2025年广西仙城投资发展集团有限公司第一次招聘工作人员4人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、广西仙城投资发展集团有限公司作为地方国有平台公司，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.国有资产保值增值

C.制定地方行政法规

D.产业投资与融资2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于我国《民法典》规定的物权种类？

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权4、某项目投资100万元，年收益率5%，按复利计算，两年后的本息和约为？

A.110万元

B.110.25万元

C.115万元

D.105万元5、在团队合作中，“木桶效应”启示我们重点关注？

A.团队中最优秀的成员

B.团队的短板环节

C.团队的整体规模

D.团队的外部资源6、下列成语中，形容做事之前已经有通盘的考虑的是？

A.胸有成竹

B.画龙点睛

C.锦上添花

D.雪中送炭7、国有企业“三重一大”制度中，“一大”指的是？

A.大额资金运作

B.重大人事任免

C.重大项目安排

D.重大事项决策8、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)9、下列哪项行为违反了职业道德中的“廉洁自律”原则？

A.拒绝接受服务对象的礼品

B.利用职务之便为亲友谋取利益

C.公开透明地处理业务

D.严格遵守财务报销制度10、根据《劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的？

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%11、广西仙城投资发展集团有限公司作为地方国有平台公司，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.国有资产保值增值

C.制定地方行政法规

D.产业投资与融资12、某项目投资100万元，年收益率5%，按单利计算，3年后本息和为？

A.115万元

B.115.76万元

C.105万元

D.120万元13、在团队合作中，“木桶效应”启示我们应重点关注？

A.发挥最长板的优势

B.补齐最短板的不足

C.增加木桶的厚度

D.更换木桶的材质14、下列关于计算机存储单位的换算，正确的是？

A.1KB=1000B

B.1MB=1024KB

C.1GB=1000MB

D.1TB=1024GB15、“凡事预则立，不预则废”体现的管理职能是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制16、下列成语中，与“诚信”价值观最契合的是？

A.一诺千金

B.刻舟求剑

C.掩耳盗铃

D.守株待兔17、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT18、我国现行的根本政治制度是？

A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

B.民族区域自治制度

C.人民代表大会制度

D.基层群众自治制度19、根据《公司法》规定，有限责任公司的股东人数上限为：

A.30人

B.50人

C.100人

D.200人20、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知21、某项目投资100万元，年收益率5%，按单利计算，3年后本息和为：

A.115万元

B.115.76万元

C.120万元

D.105万元22、下列哪项不属于宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.企业利润最大化23、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX24、“凡事预则立，不预则废”体现的管理职能是：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制25、下列成语中，书写完全正确的是：

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.迫不急待26、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过：

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年27、在逻辑推理中，“所有S都是P”为真，则下列哪项必然为真？

A.所有P都是S

B.有些S不是P

C.有些P是S

D.所有S都不是P28、广西的简称是：

A.湘

B.赣

C.桂

D.黔29、根据《公司法》规定，有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体30、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》及现代企业制度，国有独资公司的治理结构中，以下说法正确的有：A.不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权B.董事会成员中应当有公司职工代表C.监事会成员不得少于三人D.经理由董事会聘任或解聘32、在公文写作中，关于“请示”与“报告”的区别，下列表述正确的有：A.请示属于上行文，报告可以是上行文也可以是平行文B.请示必须事前行文，报告可在事前、事中或事后行文C.请示要求上级机关予以批复，报告不需要批复D.请示应当一文一事，报告可以一文多事33、广西仙城投资发展集团作为地方国企，其融资渠道主要包括：A.发行公司债券B.银行贷款C.吸收公众存款D.融资租赁34、下列关于劳动合同解除的情形中，用人单位需支付经济补偿金的有：A.劳动者严重违反用人单位规章制度被解除B.用人单位提出并与劳动者协商一致解除C.劳动合同期满，用人单位降低条件续订而劳动者不同意D.用人单位依法进行经济性裁员35、在项目管理中，关键路径法（CPM）的特点包括：A.关键路径是项目中时间最长的路径B.关键路径上的活动总时差为零C.缩短关键路径上的活动时间可缩短工期D.一个项目只能有一条关键路径36、下列属于社会主义核心价值观个人层面价值准则的有：A.爱国B.敬业C.诚信D.友善37、关于财务报表分析，下列指标属于偿债能力指标的有：A.流动比率B.资产负债率C.净资产收益率D.速动比率38、在团队建设中，贝尔宾团队角色理论包含的角色有：A.协调者B.塑造者C.智多星D.完成者39、下列关于行政许可设定的说法，正确的有：A.法律可以设定行政许可B.行政法规可以在法律未设定时设定行政许可C.地方性法规可以设定应当由国家统一确定的资格资质许可D.省级政府规章可设定临时性行政许可40、影响需求价格弹性的因素主要有：A.商品的可替代程度B.商品用途的广泛性C.商品对消费者生活的重要程度D.考察时间的长短41、根据《公司法》规定，有限责任公司股东会行使的职权包括哪些？A.决定公司的经营方针和投资计划；B.选举和更换非由职工代表担任的董事；C.审议批准董事会的报告；D.决定公司内部管理机构的设置。42、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有？A.请示；B.函；C.计划；D.纪要。43、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有？A.物质决定意识；B.实践是检验真理的唯一标准；C.矛盾具有普遍性和特殊性；D.社会存在决定社会意识。44、根据《民法典》，下列情形中，合同无效的有？A.恶意串通，损害他人合法权益；B.违反法律、行政法规的强制性规定；C.违背公序良俗；D.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思情况下实施的民事法律行为。45、在行政管理中，行政领导者的主要职能包括？A.科学决策；B.选才用人；C.组织协调；D.监督控制。三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在行政职业能力测验中，言语理解与表达模块主要考查考生对文字材料的综合分析与逻辑推理能力，而非单纯的语法知识记忆。（对/错）A.对B.错47、数量关系模块中，所有题目都必须通过列方程求解，使用代入排除法或数字特性法属于非正规解题手段，不建议在正式考试中使用。（对/错）A.对B.错48、判断推理模块中的图形推理题，仅考查考生的空间想象能力，不涉及位置变化、样式遍历或数量规律等逻辑要素。（对/错）A.对B.错49、资料分析模块的核心在于“计算”，因此考生应花费大量时间练习复杂的手工乘除法运算，以提升做题准确率。（对/错）A.对B.错50、在公共基础知识考试中，马克思主义哲学原理部分，唯物辩证法的总特征是联系的观点和发展的观点。（对/错）A.对B.错51、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。（对/错）A.对B.错52、在公文写作中，“请示”和“报告”可以混用，因为它们都是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况的上行文。（对/错）A.对B.错53、职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是职业道德的基础和核心。（对/错）A.对B.错54、在面试环节或综合素质考查中，团队协作能力仅指服从领导安排，不需要个人发挥主观能动性或提出不同意见。（对/错）A.对B.错55、广西仙城投资发展集团有限公司作为地方国有企业，其招聘笔试通常会涉及广西壮族自治区区情、时政热点以及企业文化相关知识。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】地方国企主要承担经济建设、资产运营及公共服务职能。A、B、D均属于投融资平台公司的典型业务范围，涉及基建、资产管理及资本运作。C项“制定地方行政法规”属于地方立法机关或政府行政机关的职权，企业无权制定法规。国企需在法律框架内经营，而非立法主体。故本题选C。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，符合请示的定义。故本题选B。3.【参考答案】D【解析】我国《民法典》物权编规定，物权包括所有权、用益物权和担保物权。所有权是对物的全面支配权；用益物权是对他人之物享有占有、使用和收益的权利；担保物权是为了确保债务履行而设立的物权。债权属于合同编调整的范畴，是请求权而非支配权，不属于物权。故本题选D。4.【参考答案】B【解析】复利计算公式为：本息和=本金×(1+利率)^期数。代入数据：100×(1+5%)^2=100×1.05^2=100×1.1025=110.25万元。若按单利计算则为110万元，但题干明确要求按复利计算。因此，两年后的本息和为110.25万元。故本题选B。5.【参考答案】B【解析】“木桶效应”指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。在管理实践中，这意味着团队的整体效能往往受制于最薄弱的环节。因此，提升团队绩效的关键在于发现并补齐短板，而非仅仅发挥优势。故本题选B。6.【参考答案】A【解析】“胸有成竹”原指画竹子前心中已有竹子的形象，比喻做事之前已经有通盘的考虑或成熟的计划。“画龙点睛”比喻作文或说话时在关键地方加上精辟的语句，使内容更加生动传神；“锦上添花”比喻好上加好；“雪中送炭”比喻在别人急需时给以物质上或精神上的帮助。故本题选A。7.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用。其中，“三重”分别对应重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用；“一大”指的是重大事项决策。这是国企规范权力运行、防范廉洁风险的重要制度。故本题选D。8.【参考答案】C【解析】SUM用于求和；COUNT用于统计包含数字的单元格个数；MAX用于求最大值；AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，因此应使用AVERAGE函数。公式为=AVERAGE(A1:A10)。故本题选C。9.【参考答案】B【解析】廉洁自律要求从业人员公私分明，不利用职权谋取私利。A、C、D项均体现了正直、透明和守规的职业素养，符合廉洁要求。B项利用职务之便为亲友谋利，属于以权谋私，严重违反了廉洁自律原则，甚至可能触犯法律。故本题选B。10.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保护试用期劳动者的合法权益。故本题选C。11.【参考答案】C【解析】地方国企主要承担经济建设、资产运营及融资职能。制定行政法规属于地方人大或政府行政机关的职权，企业无权立法。A、B、D均为城投类公司的典型业务范围，旨在服务区域经济发展并实现国有资本效益最大化。故本题选C。12.【参考答案】A【解析】单利计算公式为：本息和=本金×(1+利率×年限)。代入数据：100×(1+5%×3)=100×1.15=115万元。若按复利计算则为115.76万元，但题干明确指定“单利”。故本题选A。13.【参考答案】B【解析】木桶效应指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块。在管理与团队建设中，这意味着瓶颈往往由最弱环节决定，因此应重点补齐短板以提升整体效能。故本题选B。14.【参考答案】B【解析】在计算机二进制系统中，存储单位换算基数通常为1024。即1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。选项A、C错误，选项D虽然数值关系对，但通常考察基础换算时B为最标准表述，且部分语境下TB可能涉及十进制争议，但B项绝对正确。故本题选B。15.【参考答案】A【解析】这句话意为做任何事情，事先有准备就会成功，没有准备就会失败。这强调了事前规划的重要性，对应管理职能中的“计划”职能。组织侧重资源配置，领导侧重激励引导，控制侧重纠偏。故本题选A。16.【参考答案】A【解析】“一诺千金”形容说话算数，极有信用，直接体现诚信。“刻舟求剑”比喻拘泥成法，不懂变通；“掩耳盗铃”比喻自欺欺人；“守株待兔”比喻妄想不劳而获。故本题选A。17.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数，AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。故本题选C。18.【参考答案】C【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，直接体现我国人民民主专政的国家性质。A、B、D均属于我国的基本政治制度。故本题选C。19.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国公司法》明确规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。因此，股东人数的法定上限为50人。股份有限公司的发起人则为2人以上200人以下。本题考查公司基本法律常识，区分有限责任公司与股份有限公司在股东人数上的核心差异是解题关键。选项A、C、D均不符合现行法律规定。作为国企投资发展集团员工，掌握基础商事主体法律特征至关重要。20.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，上级必须回复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。本题考察公文规范用法，关键在于区分“请示”与“报告”的功能差异，前者求批，后者告知。21.【参考答案】A【解析】单利计算公式为：本息和=本金×(1+利率×时间)。代入数据：100×(1+5%×3)=100×1.15=115万元。若按复利计算则为100×(1+5%)^3≈115.76万元。题目明确要求“单利”，故排除B。本题考查基础财务计算能力，需仔细审题区分单利与复利概念，避免惯性思维错误。22.【参考答案】D【解析】宏观经济调控四大目标为：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。“企业利润最大化”是微观经济主体（企业）的经营目标，而非国家宏观调控的目标。宏观调控侧重于整体经济运行的稳定与协调。本题考察经济学基础理论，需明确宏观与微观层面的目标差异。23.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域数据的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值。本题考查办公软件基本操作技能，熟练掌握常用函数是提高工作效率的基础。在实际工作中，数据处理能力是文职及投资分析岗位的必备技能。24.【参考答案】A【解析】该名言强调预先准备的重要性，对应管理职能中的“计划”。计划职能涉及设定目标及制定实现目标的行动方案。组织涉及资源配置，领导涉及激励指导，控制涉及纠偏。本题考察管理学基本原理，理解各职能的核心内涵是解题关键，计划是管理的首要职能。25.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确，指固执旧法，不求改进。本题考查语文基础知识，常见易错字辨析是重点，需平时积累规范写法。26.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。因此，法定最高试用期为6个月。本题考查劳动法律法规，保障劳动者权益是国企合规用工的重点。27.【参考答案】C【解析】若“所有S都是P”为真，说明S集合包含于P集合。既然S存在且属于P，那么至少有一部分P是S，即“有些P是S”必然为真。A项逆命题不一定成立；B、D项与原命题矛盾。本题考查形式逻辑基本规则，需掌握直言命题间的对当关系及换位推理规则。28.【参考答案】C【解析】广西壮族自治区简称“桂”，源于秦代设立的桂林郡。A项“湘”是湖南简称；B项“赣”是江西简称；D项“黔”是贵州简称。本题考查地理常识，作为广西本地国企招聘，了解本省基本省情是基本要求。考生需熟记全国各省区简称及行政中心。29.【参考答案】B【解析】本题考查《公司法》。有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大决策的稳定性及中小股东权益。A项为普通决议门槛，C、D项无法律依据。故正确答案为B。30.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种辨析。《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。故正确答案为B。31.【参考答案】ABCD【解析】国有独资公司不设股东会，由国资委行使职权，A正确。董事会、监事会中必须有职工代表，且监事会成员不少于3人，B、C正确。经理层由董事会聘任，对董事会负责，D正确。这体现了国企治理中党的领导与公司治理相结合及民主管理原则。32.【参考答案】BCD【解析】请示和报告均属于上行文，A错误。请示具有期复性，必须事前行文且一文一事；报告具有陈述性，行文时间灵活，可综合汇报，无需批复。因此，B、C、D项准确区分了二者在行文时间、处理方式和内容结构上的核心差异，符合《党政机关公文处理工作条例》规定。33.【参考答案】ABD【解析】地方投融资平台主要依靠债券发行、银行信贷及融资租赁等方式融资，A、B、D正确。根据《商业银行法》，非银行金融机构不得吸收公众存款，国企不具备吸储资格，C错误。理解合法合规的融资渠道对于国企资金运作及风险控制至关重要。34.【参考答案】BCD【解析】劳动者过错导致解除（如严重违纪），单位无需支付补偿，A错误。协商解除（单位提议）、合同期满单位不续或降薪续订、经济性裁员等情形，单位均需支付经济补偿，B、C、D正确。这体现了劳动法对劳动者权益的保护及公平原则。35.【参考答案】ABC【解析】关键路径决定了项目最短工期，是耗时最长的路径，其上活动无机动时间（总时差为0），压缩其时间可直接缩短工期，A、B、C正确。项目中可能存在多条长度相同的关键路径，D错误。掌握CPM有助于优化资源配置和控制项目进度。36.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。其中，个人层面的价值准则明确为“爱国、敬业、诚信、友善”。这四个词涵盖了公民基本的道德规范和行为准则，是每位公民应当遵循的价值追求。故全选。37.【参考答案】ABD【解析】流动比率和速动比率反映短期偿债能力，资产负债率反映长期偿债能力，A、B、D正确。净资产收益率（ROE）属于盈利能力指标，反映股东权益的收益水平，C错误。准确区分各类财务指标有助于全面评估企业的财务健康状况和风险水平。38.【参考答案】ABCD【解析】贝尔宾团队角色理论将团队成员分为九种角色，包括协调者、塑造者、智多星、完成者、执行者、审议员、资源调查者、凝聚者和专业师。选项中四项均属于该理论定义的角色，旨在通过角色互补提升团队效能。故全选。39.【参考答案】ABD【解析】法律、行政法规、地方性法规及省级政府规章在特定条件下均可设定行政许可，A、B、D正确。但地方性法规和省政府规章不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可，C错误。这体现了行政许可设定的法定性和层级限制。40.【参考答案】ABCD【解析】替代品越多、用途越广、非必需品、考察时间越长，需求弹性越大；反之则越小。这四个因素均显著影响消费者对价格变动的敏感程度。理解这些因素有助于企业制定合理的定价策略和市场预测。故全选。41.【参考答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国公司法》，股东会职权包括决定经营方针和投资计划（A对）、选举更换董事监事（B对）、审议批准董事会报告（C对）。而决定公司内部管理机构设置属于董事会的职权（D错）。考生需区分股东会与董事会的权限边界，股东会侧重宏观决策与监督，董事会侧重执行与管理。此题考查公司治理结构中的核心权责划分，是国企招聘笔试的高频考点。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共15种，包括请示、函、纪要等。因此A、B、D正确。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种，故C错误。备考时需熟记15种法定公文名称，并区分法定公文与事务文书（如总结、计划、简报）的区别，这是行政职业能力测试中常识判断部分的常见考点。43.【参考答案】ABCD【解析】A项体现了唯物论的核心观点；B项是认识论的重要命题；C项是辩证法的精髓；D项是历史唯物主义的基本原理。四项表述均准确无误。此类题目考查考生对政治理论基础的掌握程度，要求不仅记忆知识点，更要理解其内在逻辑。在国企笔试中，政治理论部分通常占据一定比例，需重点复习马哲、毛中特等核心内容。44.【参考答案】ABC【解析】根据《民法典》第一百四十四条、一百四十六条、一百五十三条、一百五十四条，恶意串通（A）、违反强制性规定（B）、违背公序良俗（C）均导致合同无效。D项属于可撤销合同，而非直接无效，受欺诈方有权请求撤销。考生需注意“无效”与“可撤销”的法律后果区别，这是法律模块的难点和高频易错点。45.【参考答案】ABCD【解析】行政领导者的职能主要包括决策、用人、协调、监督等。科学决策是核心（A对）；选才用人是关键（B对）；组织协调是保障（C对）；监督控制是手段（D对）。这四项职能相辅相成，共同构成行政领导活动的完整闭环。此题考查管理学基础理论，要求考生全面理解领导者在组织运行中的多重角色，避免片面理解。46.【参考答案】A【解析】该说法正确。言语理解与表达旨在测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。其核心在于逻辑分析、主旨概括及细节判断，而非死记硬背语法规则。备考时应注重提升阅读速度与精准度，培养语境分析能力，掌握片段阅读和逻辑填空的解题技巧，从而高效应对此类题型。47.【参考答案】B【解析】该说法错误。在笔试时间紧迫的情况下，灵活运用代入排除法、数字特性法、赋值法等技巧是提高解题效率的关键。这些方法并非“非正规”，而是基于数学逻辑的高效策略。考生应根据题目特征选择最优解法，避免陷入复杂计算的陷阱，确保在有限时间内获得更高分数。48.【参考答案】B【解