2025新疆哈密二道湖天湖矿业有限责任公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

2025新疆哈密二道湖天湖矿业有限责任公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在矿山安全生产中，下列哪项属于“三违”行为？

A.遵守操作规程

B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C.佩戴安全帽

D.参加安全培训2、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.8小时

B.10小时

C.12小时

D.6小时3、煤矿井下电气设备的防爆类型中，“ExdI”代表什么？

A.增安型

B.隔爆型

C.本质安全型

D.正压型4、下列哪项不属于哈密地区典型的气候特征？

A.昼夜温差大

B.降水稀少

C.气候湿润多雨

D.日照充足5、发现有人触电时，首要采取的措施是？

A.立即用手拉开触电者

B.迅速切断电源

C.大声呼救

D.进行人工呼吸6、矿业公司招聘笔试中，考察“团队协作”主要目的是？

A.测试个人英雄主义

B.评估沟通与合作能力

C.筛选学历最高者

D.考核体力状况7、下列关于灭火器使用的说法，正确的是？

A.站在下风口喷射

B.对准火焰根部喷射

C.摇晃后直接使用

D.距离火源越近越好8、劳动合同中，试用期的最长时限取决于？

A.员工年龄

B.合同期限

C.性别

D.户籍所在地9、矿山井下发生透水事故时，人员应向哪里撤离？

A.下山方向

B.上山方向

C.原地等待

D.低洼处10、下列哪项是职业道德的核心内容？

A.爱岗敬业

B.追求高薪

C.频繁跳槽

D.投机取巧11、在矿业安全生产中，下列哪项属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.遵守操作规程

C.佩戴安全帽

D.参加安全培训12、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时13、煤矿井下空气中，氧气浓度不得低于多少？

A.15%

B.18%

C.20%

D.25%14、下列哪种灭火器不适用于扑灭电气火灾？

A.干粉灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.1211灭火器15、企业新员工上岗前必须接受的“三级安全教育”不包括？

A.厂级教育

B.车间级教育

C.班组级教育

D.家庭级教育16、发现有人触电时，首要采取的措施是？

A.立即用手拉开触电者

B.迅速切断电源

C.大声呼救

D.进行人工呼吸17、下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.试用期约定

D.劳动报酬18、矿井透水事故前的预兆不包括？

A.挂红

B.挂汗

C.空气变冷

D.瓦斯浓度突然降低19、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的？

A.安全生产规章制度和操作规程

B.个人习惯

C.口头约定

D.同事建议20、下列哪项是预防粉尘危害最有效的措施？

A.佩戴防尘口罩

B.湿式作业

C.定期体检

D.缩短工作时间21、在矿山安全生产中，下列哪项属于“三违”行为？

A.遵守操作规程

B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C.佩戴安全帽

D.定期参加安全培训22、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时23、煤矿或非煤矿山井下作业时，主要面临的职业危害不包括？

A.粉尘

B.噪声

C.高温高湿

D.紫外线辐射24、发现火灾初起时，正确的应急处置顺序是？

A.先逃跑再报警

B.先报警再灭火

C.先灭火再报警

D.视情况而定，通常边报警边扑救初起火灾25、下列哪项不属于矿山企业主要负责人安全生产职责？

A.建立全员安全生产责任制

B.组织制定安全操作规程

C.亲自操作每一台机械设备

D.保证安全投入有效实施26、使用干粉灭火器扑灭固体物质火灾时，喷嘴应对准火焰的？

A.上部

B.中部

C.根部

D.任意位置27、劳动合同中，试用期的最长时限取决于合同期限，三年以上固定期限合同试用期不得超过？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月28、矿山井下发生透水事故前，常见的预兆不包括？

A.挂红、挂汗

B.空气变冷、出现雾气

C.水叫、顶板淋水加大

D.瓦斯浓度突然降低29、关于工伤保险，下列说法正确的是？

A.个人需缴纳大部分保费

B.仅适用于正式员工，临时工除外

C.用人单位应当按时缴纳工伤保险费

D.工伤认定由员工自行决定30、在团队协作中，有效沟通的关键要素不包括？

A.倾听对方观点

B.清晰表达意图

C.隐瞒关键信息以保留优势

D.及时反馈确认二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在矿山安全生产管理中，下列属于从业人员必须履行的义务有（）。A.遵守安全生产规章制度B.正确佩戴劳动防护用品C.接受安全生产教育培训D.发现隐患立即自行处理32、关于露天煤矿边坡稳定性监测，下列说法正确的有（）。A.应定期开展位移监测B.雨季应加密监测频率C.发现裂缝应立即撤离人员D.只需在开采初期监测33、下列属于矿用爆炸物品管理“五双”制度的内容有（）。A.双人保管B.双人领取C.双人使用D.双把锁34、在处理矿井透水事故时，下列应急措施正确的有（）。A.立即切断电源B.人员向高处转移C.盲目潜水救援D.启动排水设备35、下列关于劳动合同订立的原则，说法正确的有（）。A.合法原则B.公平原则C.平等自愿原则D.协商一致原则36、矿山企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立全员安全生产责任制B.组织制定安全操作规程C.保证安全投入有效实施D.亲自驾驶矿车作业37、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。A.严重违反规章制度B.严重失职营私舞弊C.被依法追究刑事责任D.患病在医疗期内38、关于职业病防治，下列说法正确的有（）。A.岗前职业健康检查B.在岗期间定期检查C.离岗时职业健康检查D.建立职业健康监护档案39、下列属于矿山电气安全防护措施的有（）。A.保护接地B.漏电保护C.过流保护D.绝缘防护40、在团队协作中，提升沟通效率的方法包括（）。A.明确沟通目标B.倾听对方观点C.使用专业术语堆砌D.及时反馈确认41、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？A.建立健全全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.保证安全生产投入的有效实施D.及时消除生产安全事故隐患42、在矿山作业中，关于爆破安全管理的说法，正确的有？A.爆破作业必须由持证爆破员担任B.雷雨天气严禁进行露天爆破作业C.警戒范围由爆破技术人员确定D.盲炮处理可由普通工人自行挖掘43、下列属于煤矿重大事故隐患判定标准情形的有？A.超能力、超强度组织生产B.瓦斯超限作业C.通风系统不完善不可靠D.井下电气设备失爆44、关于劳动合同的订立，下列说法正确的有？A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同B.试用期包含在劳动合同期限内C.劳动合同可以由他人代签D.用人单位不得扣押劳动者证件45、发生火灾时，正确的应急处置措施包括？A.立即拨打119报警B.乘坐电梯快速撤离C.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行D.切断电源防止触电三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、天湖矿业作为资源型企业，其安全生产责任制要求全员参与，因此普通员工无需承担具体的安全职责，该说法是否正确？A.正确B.错误47、在矿山井下作业中，若遇到通风系统故障，作业人员可以暂时留在原地等待维修，该做法是否符合安全规范？A.符合B.不符合48、劳动合同中约定“工伤自负”条款，因员工签字确认，故该条款具有法律效力，该判断是否正确？A.正确B.错误49、矿用防爆电气设备在检修时，只要切断电源即可直接打开外壳进行检查，该操作是否规范？A.规范B.不规范50、新员工入职前必须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗，该说法是否正确？A.正确B.错误51、发现火灾初期，若火势较小，员工应优先抢救贵重设备，再考虑人员疏散，该处置方式是否正确？A.正确B.错误52、特种作业人员（如电工、焊工）只要经验丰富，即使特种作业操作证过期，也可以继续从事相关作业，该观点是否正确？A.正确B.错误53、职业病危害因素检测结果显示工作场所粉尘浓度超标，企业只需发放防尘口罩即可，无需治理源头，该做法是否合法？A.合法B.不合法54、在有限空间作业前，必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则，该流程是否正确？A.正确B.错误55、企业制定应急预案后，只需存档备查，无需组织员工进行应急演练，该理解是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，是引发矿山事故的主要原因。A、C、D均为符合安全规范的正确行为。矿山企业严禁“三违”，员工应严格遵守规章制度，确保生产安全。故选B。2.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。这是保障劳动者休息权的基本法律规定。故选A。3.【参考答案】B【解析】“Ex”表示防爆，“d”表示隔爆型（Flameproof），“I”表示适用于煤矿井下瓦斯环境。隔爆型电气设备能承受内部爆炸压力而不损坏，并能阻止爆炸向外部传播。故选B。4.【参考答案】C【解析】哈密位于新疆东部，属典型的大陆性干旱气候，特征是降水稀少、蒸发强烈、日照充足、昼夜温差大。“气候湿润多雨”与实际情况完全相反。故选C。5.【参考答案】B【解析】触电急救的第一步必须是迅速切断电源，或用绝缘物体使触电者脱离电源，以防施救者同时触电。直接用手拉扯会导致连环触电。脱离电源后再进行急救。故选B。6.【参考答案】B【解析】矿山作业高度依赖团队配合，笔试或面试中考察团队协作，旨在评估应聘者的沟通技巧、合作意识及解决冲突的能力，以确保井下作业的安全与效率。故选B。7.【参考答案】B【解析】使用灭火器时应站在上风口，保持适当距离（2-3米），拔掉保险销，对准火焰根部左右扫射。站在下风口易被烟火伤害，距离过近也不安全。故选B。8.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》规定，试用期长度与劳动合同期限挂钩。合同三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，不超过二个月；三年以上及无固定期限的，不超过六个月。故选B。9.【参考答案】B【解析】水往低处流，发生透水事故时，水流会沿巷道向下蔓延。人员应迅速向高处（上山方向）撤离，避免被水淹没。切勿进入低洼处或盲巷。故选B。10.【参考答案】A【解析】职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中“爱岗敬业”是基础，要求从业者热爱本职工作，尽职尽责。B、C、D均违背职业操守。故选A。11.【参考答案】A【解析】“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是导致矿山事故的主要原因之一。B、C、D均为符合安全规范的正确行为。违章指挥强令他人冒险作业，严重威胁生产安全，是重点打击对象。考生需熟记“三违”具体内容，树立红线意识，确保在笔试及实际工作中能准确识别并杜绝此类行为，保障矿井作业安全有序进行。12.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是保障劳动者休息权和健康权的基本法律依据。矿业企业虽具有特殊性，但仍需严格遵守法定工时，确需加班应依法支付加班费并保障休息。此题考查基本法律常识，旨在强化依法用工理念。13.【参考答案】C【解析】根据《煤矿安全规程》，井下空气成分必须符合下列要求：采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%。氧气是维持人体生命活动的必要条件，浓度过低会导致人员缺氧窒息。因此，矿井通风系统的核心任务之一就是保证足够的新鲜风量，稀释有害气体，确保氧气含量达标，保障作业人员生命安全。14.【参考答案】C【解析】泡沫灭火器喷出的泡沫含有大量水分，具有导电性，若用于扑灭带电设备火灾，极易引发触电事故或造成设备短路损坏。干粉、二氧化碳及1211灭火器均具有良好的绝缘性能，适用于电气火灾。在矿业办公区或井下机电设备场所，正确选择灭火器材至关重要，考生需掌握各类灭火器的适用范围，以应对突发火情。15.【参考答案】D【解析】“三级安全教育”是指厂（矿）级、车间（工段、区、队）级和班组级安全教育。这是我国企业安全生产的一项基本制度，旨在通过层层递进的教育，使新员工掌握必要的安全知识和技能。家庭级教育不属于企业法定安全培训范畴。此举确保员工从进入企业到具体岗位，全方位接受安全熏陶，降低事故风险，是入职培训的必经环节。16.【参考答案】B【解析】触电急救的第一原则是迅速使触电者脱离电源。直接用手拉触电者会导致施救者同时触电，极其危险。因此，应立即切断电源或用绝缘物体挑开电线。在确认电源切断后，再根据伤者情况进行呼救、心肺复苏等后续急救措施。时间就是生命，快速、正确地切断电源是挽救触电者生命的关键第一步，切勿盲目施救。17.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。试用期属于约定条款，而非必备条款，双方可协商是否约定。明确必备条款有助于保障劳动者合法权益，避免合同纠纷。考生在备考时需区分必备与约定条款，理解法律对劳动关系的规范。18.【参考答案】D【解析】矿井透水前常有明显预兆，如煤层发潮、变暗、挂汗、挂红、空气变冷、出现雾气、水叫声、顶板淋水加大等。瓦斯浓度突然降低并非透水的典型预兆，相反，透水有时可能伴随瓦斯异常涌出。熟悉这些预兆对于井下作业人员及时撤离、避免伤亡至关重要。考生应熟练掌握各类灾害事故的征兆，提高自救互救能力。19.【参考答案】A【解析】《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。规章制度和操作规程是长期实践经验的总结，是保障安全的基石。个人习惯、口头约定或同事建议可能存在安全隐患，不能作为作业依据。依法合规操作是每个员工的法定义务。20.【参考答案】B【解析】预防粉尘危害遵循“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针。其中，湿式作业（如水钻、喷雾洒水）能从源头上抑制粉尘飞扬，是最有效且经济的工程技术措施。佩戴防尘口罩属于个体防护，是最后一道防线；定期体检和缩短时间属于管理和健康监护手段。源头治理优于末端防护，考生应理解综合防尘策略中各措施的主次关系。21.【参考答案】B【解析】“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，是引发矿山事故的主要原因之一。遵守规程、佩戴防护用品及参加培训均属于合规的安全行为。识别并杜绝“三违”是保障二道湖天湖矿业等矿山企业安全生产的基础，员工需严格遵守规章制度，确保自身及他人安全。22.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是保障劳动者休息权和健康权的基本法律依据，矿山企业在安排轮班或加班时，必须严格遵循此规定，确需加班的应依法支付加班费并保障劳动者身心健康。23.【参考答案】D【解析】井下作业环境封闭，主要职业危害包括矿尘（导致尘肺病）、噪声（损害听力）、高温高湿（导致中暑或风湿）以及有害气体。紫外线辐射主要存在于地表露天作业或特定焊接场景，并非井下普遍存在的主要危害。矿工应针对粉尘和噪声佩戴专用防护用品，定期体检，预防职业病。24.【参考答案】D【解析】火灾初起阶段是灭火的最佳时机。若火势较小且具备灭火能力，应在确保自身安全前提下，利用附近灭火器扑救，同时呼叫他人协助并报警。若火势蔓延迅速，应立即撤离并报警。盲目单独灭火或只顾逃跑都可能错失良机或危及生命。企业应定期开展消防演练，提升员工应急反应能力。25.【参考答案】C【解析】《安全生产法》规定，主要负责人职责包括建立健全责任制、制定规程、保证投入、督促检查安全工作等。亲自操作机械设备属于具体岗位操作人员职责，而非管理者的法定安全职责。管理者重在制度建设、资源保障和监督落实，确保体系有效运行，而非替代一线员工操作。26.【参考答案】C【解析】灭火时应将喷嘴对准火焰根部扫射，因为根部是燃烧物与氧气接触最充分、温度最高的区域，切断燃料源和氧气供应能最快熄灭火焰。对准上部或中部无法有效隔绝燃烧条件，可能导致复燃。员工需熟练掌握“提拔握压”操作口诀，并定期检查灭火器压力是否正常，确保器材有效。27.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，且工资不得低于转正后工资的80%或当地最低工资标准。这保障了劳动者权益，防止企业滥用试用期。28.【参考答案】D【解析】透水预兆主要包括：煤层发潮变暗、挂汗挂红、空气变冷、出现雾气、水叫声、顶板淋水加大、底板鼓起等。瓦斯浓度变化通常与瓦斯突出或积聚有关，并非透水的直接预兆，有时透水前因压力变化瓦斯可能异常涌出而非降低。识别这些预兆并及时撤离是避灾关键。29.【参考答案】C【解析】《社会保险法》规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。所有与之建立劳动关系的职工（包括临时工、农民工）均受保障。工伤认定需由人社部门依据法定程序进行，非个人或单位单方面决定。参保是法定义务，能有效分散企业风险，保障职工获得医疗救治和经济补偿。30.【参考答案】C【解析】有效沟通建立在信任基础上，要求清晰表达、积极倾听和及时反馈。隐瞒关键信息会破坏信任，导致误解、决策失误甚至安全事故，尤其在矿山等高危行业，信息共享关乎生命安全。团队成员应秉持开放透明原则，确保指令准确传达和执行，提升整体协作效率和安全性。31.【参考答案】ABC【解析】根据《安全生产法》，从业人员义务包括遵章守纪、佩戴防护用品及接受培训。D项错误，发现隐患应立即报告现场管理人员或负责人，而非擅自处理，以免引发次生事故。企业应建立隐患排查治理制度，员工需配合而非越权操作。此题考察对法定义务的准确理解，强调规范操作与层级汇报的重要性，确保生产安全有序进行。32.【参考答案】ABC【解析】边坡监测贯穿矿山全生命周期，D项错误。A、B项符合规范，雨季土壤含水率高易滑坡，需加密监测。C项正确，发现明显裂缝等险情时，首要任务是保障人员生命安全，立即撤离并上报。监测数据是预警基础，需结合地质条件综合分析，确保及时采取加固或避让措施，防止坍塌事故。33.【参考答案】ABD【解析】民用爆炸物品管理严格执行“五双”制度，即双人保管、双人领取、双人使用、双把锁、双本账。本题中A、B、D均属于核心内容。C项表述不准确，通常强调双人领用和双人运输，使用过程中需专人监督，但标准术语为“双人领取、双人使用”在某些语境下可通，但最核心的管控环节是保管、领取、锁具和台账。严格来说，标准五双含双人使用，故全选更稳妥，但若依严格法规条文，常考为双人保管、双人领取、双人使用、双把锁、双本账。此处选ABD为常见考点组合，若包含双本账则更全。注：实际考试中通常五项全选，此处因选项限制，ABD为关键管控点。修正：标准答案应为包含“双本账”，若选项无，则ABD为核心物理管控。34.【参考答案】ABD【解析】透水事故发生后，应立即切断灾区电源以防触电（A对）；人员应迅速撤往高处或地面（B对）；同时启动备用排水设备降低水位（D对）。C项错误，严禁盲目潜水救援，需在专业救援队评估环境下进行，避免造成更多伤亡。应急响应需科学有序，优先保障人员撤离和环境安全，再行抢险。35.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A、B、C、D四项均符合法律规定。合法是前提，公平是基础，平等自愿是核心，协商一致是程序。这些原则保障了劳动者与用人单位的合法权益，构建和谐劳动关系。36.【参考答案】ABC【解析】依据《安全生产法》，主要负责人职责包括建立健全责任制、制定规程、保证投入、督促检查、消除隐患、组织演练及报告事故等。A、B、C均属法定职责。D项错误，主要负责人负责管理决策，非具体操作岗位，且需持证上岗，职责定位不清。37.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违纪、严重失职造成重大损害、被追究刑责等，用人单位可解除合同。A、B、C符合。D项错误，医疗期内用人单位不得依据第40、41条解除合同，受法律特别保护，除非劳动者有第39条过错情形。38.【参考答案】ABCD【解析】《职业病防治法》规定，用人单位应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果如实告知劳动者，同时建立职业健康监护档案。A、B、C、D均为法定要求，旨在早期发现健康损害，保障劳动者健康权益，落实企业主体责任。39.【参考答案】ABCD【解析】矿山环境复杂，电气安全至关重要。保护接地防止外壳带电伤人（A对）；漏电保护在泄漏电流超标时切断电源（B对）；过流保护防止短路或过载损坏设备（C对）；绝缘防护是基本安全措施（D对）。四者共同构成完整的电气安全防护体系，确保用电安全。40.【参考答案】ABD【解析】高效沟通需目标明确（A），避免歧义；积极倾听（B）有助于理解对方意图；及时反馈确认（D）可确保信息准确传递。C项错误，过度使用专业术语会增加理解障碍，降低效率，应根据对象调整语言风格，力求通俗易懂，促进团队协同合作。41.【参考答案】ABCD【解析】依据《中华人民共和国安全生产法》，主要负责人需全面负责安全工作。具体包括建立责任制、制定制度与操作规程、确保资金投入、督促检查安全工作、消除隐患、制定应急预案及如实报告事故等。选项A、B、C、D均属于法定职责范围，旨在从制度、资金、执行层面构建安全防线，故全选。42.【参考答案】ABC【解析】爆破属特种作业，必须由持证人员操作，A正确。雷雨天气易引发早爆或雷电事故，严禁露天爆破，B正确。警戒范围需经计算并由技术人员确定以确保安全，C正确。盲炮处理极具危险性，必须由原爆破人员或专业人员在严格规程下处理，严禁普通工人私自挖掘，D错误。故选ABC。43.【参考答案】ABCD【解析】根据《煤矿重大事故隐患判定标准》，超能力生产易导致系统过载，A符合。瓦斯超限作业极易引发爆炸，B符合。通风系统不完善会导致瓦斯积聚，C符合。井下电气失爆会产生火花引爆瓦斯煤尘，D符合。这四项均为明令禁止的重大安全隐患，必须立即整改停产，故全选。44.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，A正确。试用期是考察期，包含在合同期内，B正确。用人单位招用劳动者，不得扣押居民身份证和其他证件，D正确。劳动合同原则上需本人签字，除非有合法书面授权，否则代签可能无效，C表述不严谨且非普遍规则，故排除。选ABD。45.【参考答案】ACD【解析】火灾发生时，首要任务是报警并自救。A项报警是法定义务且利于救援，正确。火灾中电梯可能断电或成为烟囱，严禁乘坐，B错误。烟气上升，低姿并用湿毛巾捂口鼻可减少有毒烟气吸入，C正确。切断电源可防止电气火灾蔓延及触电事故，D正确。故正确答案为ACD。46.【参考答案】B【解析】错误。根据《安全生产法》，生产经营单位实行全员安全生产责任制。无论是管理层还是普通员工，都必须明确各自的安全职责。普通员工需严格遵守操作规程，佩戴防护用品，发现隐患及时报告。安全责任不仅是管理者的事，更是每一位从业者的法定义务，旨在构建全方位的安全防护网。47.【参考答案】B【解析】不符合。井下通风是保障作业人员生命安全的关键，一旦故障可能导致有毒有害气体积聚或缺氧。规范做法是立即停止作业，切断电源，沿指定避灾路线迅速撤离至新鲜风流处或地面，并立即上报。严禁在通风不良区域滞留，以防发生中毒或窒息