2026年职业健康培训考试历年真题解析及答案

2026年职业健康培训考试历年真题解析及答案一、单项选择题（共30题，每题1分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）和其他有毒有害因素而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质B.噪声、振动C.高温、高气压D.强光、激光2.职业病防治工作的方针是（）。A.分类管理、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防治结合D.以人为本、健康优先3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负全面责任B.负主要责任C.负间接责任D.不负责任4.国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门依照《职业病防治法》和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。其中，负责职业病危害因素监测、评价和监督管理的部门主要是（）。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.环境保护行政部门5.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.先行设计、先行施工、先行投入生产和使用C.后期设计、后期施工、后期投入生产和使用D.分别设计、分别施工、分别投入生产和使用6.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门资质认证的（）进行。A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构C.安全评价机构D.检验检测机构7.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。职业卫生档案应当包括（）。A.劳动者个人信息B.职业病危害因素监测结果C.劳动者的工资记录D.劳动者的考勤记录8.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.仅上岗前D.仅离岗时9.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断需要综合分析的因素不包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.病人的家庭经济状况D.现场危害调查与评价10.生产性毒物进入人体的主要途径中，最主要的是（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.粘膜11.粉尘作业时，吸入粉尘并沉积在体内，引起肺部病理改变的最常见职业病是（）。A.尘肺病B.矽肺C.石棉肺D.煤工尘肺12.长期在（）dB(A)以上的噪声环境中工作，就有可能对听力造成永久性损害。A.75B.80C.85D.9013.高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季通风室外计算温度（）的作业。A.1℃B.2℃C.3℃D.5℃14.预防尘肺病最根本的措施是（）。A.佩戴防尘口罩B.定期进行健康检查C.改革工艺过程，革新生产设备，消除或减少粉尘源D.药物治疗15.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A.职业病禁忌证B.传染病C.慢性病D.高血压16.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.社会保险基金D.国家财政17.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.医疗机构D.社会保障部门18.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。A.治疗、康复和定期检查B.休假C.辞退D.调岗19.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。A.签章B.加盖公章C.注明日期D.负责人签字20.职业病诊断鉴定书应当包括（）。A.职业病病人姓名、性别、年龄、工种、工龄B.职业病危害接触史C.诊断结论D.以上都是21.苯中毒主要损害人体的（）。A.神经系统B.造血系统C.呼吸系统D.消化系统22.铅中毒的主要临床表现为（）。A.贫血、腹绞痛、周围神经炎B.肺水肿C.肝坏死D.肾衰竭23.一氧化碳中毒的机制主要是（）。A.使血液携氧能力下降B.抑制细胞呼吸酶C.刺激呼吸道D.腐蚀粘膜24.局部振动病的主要职业危害因素是（）。A.全身振动B.局部振动C.噪声D.高温25.电光性眼炎是由于眼部接触（）引起的急性角膜结膜炎。A.紫外线B.红外线C.可见光D.激光26.我国法定职业病共有（）类。A.9B.10C.132D.11527.用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任28.职业卫生监督执法人员执行职务时，应当出示监督执法证件。职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；涉及用人单位的秘密的，应当为其（）。A.公开B.保密C.宣传D.记录29.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。A.生产成本B.管理费用C.安全生产费用D.福利费用30.职业病危害因素按性质可分为三类，即化学因素、物理因素和（）。A.生物因素B.环境因素C.社会心理因素D.遗传因素二、多项选择题（共20题，每题2分）1.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案2.产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合下列职业卫生要求：（）。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施3.用人单位在订立或者变更劳动合同时，未将劳动合同过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，欺骗劳动者的，劳动者有权（）。A.拒绝从事存在职业病危害的作业B.单方面解除劳动合同C.要求用人单位承担违约责任D.忍气吞声继续工作4.职业病危害因素检测、评价由取得资质认证的职业卫生技术服务机构承担。技术服务机构所作检测、评价报告应当（）。A.客观B.真实C.准确D.科学5.任何单位和个人不得（）职业卫生技术服务机构出具的检测、评价报告。A.制造B.篡改C.伪造D.销毁6.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，应当按照规定提供（）。A.中文说明书B.警示标识C.产品检验合格证D.价格清单7.可能产生职业病危害的设备，应设置（）。A.中文警示说明B.警示标识C.应急救援装置D.通风除尘装置8.职业健康检查应当包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急的健康检查9.职业健康检查发现有以下情况的，用人单位应当将劳动者调离原工作岗位：（）。A.职业禁忌证B.与从事的职业相关的健康损害C.怀孕D.年龄偏大10.职业病病人依法享有以下权利：（）。A.获得职业病诊断、治疗、康复的权利B.获得赔偿的权利C.知情权D.拒绝危险作业权11.尘肺病的并发症主要包括（）。A.肺结核B.肺部感染C.慢性肺源性心脏病D.气胸12.生产性毒物引起的职业中毒，按发病快慢可分为（）。A.急性中毒B.亚急性中毒C.慢性中毒D.迟发性中毒13.噪声对人体的危害主要包括（）。A.听觉系统损害B.神经系统损害C.心血管系统损害D.消化系统损害14.预防职业中毒的措施包括（）。A.技术革新，用无毒或低毒物质代替有毒物质B.密闭通风，降低毒物浓度C.个人防护D.卫生保健和健康教育15.高温作业可引起哪些疾病？（）A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.中暑16.常见的防毒用品有（）。A.防毒口罩B.防毒面具C.防护服D.防护手套17.职业病诊断，应当综合分析下列因素：（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的个人生活习惯18.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.调离原岗位B.妥善安置C.给予经济补偿D.解除劳动合同19.劳动者可以在（）进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.本人经常居住地D.任何医疗机构20.职业卫生培训的对象包括（）。A.用人单位的主要负责人B.职业卫生管理人员C.接触职业病危害的劳动者D.所有的员工三、判断题（共15题，每题1分）1.职业病是可以预防的，但无法治疗。（）2.用人单位必须依法参加工伤保险，为本单位所有劳动者缴纳工伤保险费。（）3.劳动者有权利拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）4.职业病危害因素检测、评价结果由用人单位存档，无需向劳动者公布。（）5.职业病诊断和鉴定需要用人单位提供有关资料时，用人单位可以因为涉及商业秘密而拒绝提供。（）6.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴。（）8.职业病病人变动工作单位，其职业病待遇由原单位负责。（）9.职业病防治法的目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。（）10.只要佩戴了个人防护用品，就可以完全避免职业病危害。（）11.建设项目职业病危害预评价报告经安全生产监督管理部门备案或审核同意后，建设项目方可开工建设。（）12.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。（）13.职业健康检查的相关信息应当保密，用人单位可以随意查阅。（）14.长期吸入游离二氧化硅粉尘可引起矽肺。（）15.电焊作业时，产生的烟尘中主要含有锰，可引起锰中毒。（）四、填空题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持________的方针，实行分类管理、综合治理。2.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地________部门报告并向劳动者公布。3.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得________资质认证的职业卫生技术服务机构进行。4.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织________职业健康检查。5.职业病诊断应当由________人以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。6.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当________，并妥善安置。7.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向________提出赔偿要求。8.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道、________和消化道。9.矽肺是由于长期吸入较高浓度的________粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。10.噪声作业的职业禁忌证包括各种原因引起的永久性________、中度以上传导性或感音神经性耳聋。五、简答题（共5题，每题5分）1.简述《职业病防治法》规定的劳动者在职业卫生保护方面享有的权利。2.简述职业病危害预评价的目的和意义。3.简述尘肺病的预防措施（三级预防原则）。4.简述用人单位在职业病防治中的主体责任。5.简述急性职业病危害事故的应急处理措施。六、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例一：某电子厂使用有机溶剂清洗电路板，主要成分为三氯乙烯。该厂车间通风不良，工人未佩戴有效的防毒面具。工作半年后，部分工人出现头晕、乏力、皮肤瘙痒、黄疸等症状。经医院检查，诊断为职业性急性三氯乙烯中毒（药疹样皮炎）。问题：(1)该厂在职业病防治方面存在哪些问题？(2)三氯乙烯主要对人体哪些系统造成损害？(3)应采取哪些措施预防此类事故再次发生？2.案例二：某石材加工厂，主要进行大理石、花岗岩的切割和打磨。车间内粉尘弥漫，工人只佩戴棉纱口罩。工作5年后，部分工人出现胸闷、气短、咳嗽等症状，经职业病诊断机构诊断为矽肺。问题：(1)棉纱口罩能否防尘？为什么？应佩戴什么样的口罩？(2)该厂违反了《职业病防治法》的哪些规定？(3)针对该厂的现状，提出整改建议。七、参考答案及详细解析一、单项选择题1.答案：A解析：根据《职业病防治法》第二条，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。虽然B、C、D也是职业危害因素，但法律定义中明确列举了粉尘和放射性物质。2.答案：C解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。B是安全生产方针。3.答案：A解析：《职业病防治法》第六条规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。4.答案：B解析：在机构改革前，职业卫生监管职能在安监部门。虽然机构调整，但在考试语境下，通常指原安监部门（现应急管理部门）负责作业场所的监管，卫生部门负责体检、诊断等。题目问的是危害因素监测、评价和监督管理（作业场所），故选B。5.答案：A解析：这是“三同时”原则的具体体现。《职业病防治法》第十八条规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。6.答案：B解析：《职业病防治法》第十九条规定，职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门或者安全生产监督管理部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。7.答案：B解析：职业卫生档案主要包括职业病危害因素监测结果、评价报告等。C和D属于人事管理档案。8.答案：A解析：《职业病防治法》第三十六条规定，对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。9.答案：C解析：职业病诊断依据《职业病防治法》第四十四条，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、、临床表现以及辅助检查结果等。家庭经济状况与诊断无关。10.答案：A解析：呼吸道是生产性毒物进入人体最主要、最常见的途径，因为肺泡总面积大，壁薄，血流丰富。11.答案：A解析：尘肺病是粉尘作业引起的最常见职业病，矽肺是尘肺病中最常见的一种。12.答案：C解析：根据我国《工业企业噪声控制设计规范》及相关职业卫生标准，85dB(A)是噪声作业的临界值，长期在此环境下工作可能造成听力损害。13.答案：B解析：高温作业定义中，通常指工作地点气温高于本地区夏季通风室外计算温度2℃及以上的作业。14.答案：C解析：一级预防（根本预防）是消除或控制职业病危害因素源头，即改革工艺、革新设备。A、B是二级或三级预防措施。15.答案：A解析：《职业病防治法》第三十六条规定，不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业。16.答案：B解析：《职业病防治法》第三十七条明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担。17.答案：B解析：《职业病防治法》第三十八条规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。18.答案：A解析：《职业病防治法》第五十七条规定，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。19.答案：B解析：《职业病防治法》第四十九条规定，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上盖章。20.答案：D解析：职业病诊断鉴定书应当包含病人基本情况、接触史、临床表现、诊断结论等完整信息。21.答案：B解析：苯是骨髓毒物，主要损害造血系统，可导致白细胞减少、再生障碍性贫血甚至白血病。22.答案：A解析：铅中毒典型表现为腹绞痛（铅绞痛）、贫血、周围神经炎（如腕下垂）。23.答案：A解析：一氧化碳与血红蛋白的亲和力比氧大200多倍，形成碳氧血红蛋白，导致血液携氧能力下降，引起组织缺氧。24.答案：B解析：局部振动病是由于长期接触局部振动（如手持风动工具）引起的血管、神经、肌肉骨骼系统病变。25.答案：A解析：电焊弧光含有强烈的紫外线，可引起电光性眼炎（急性角膜结膜炎）。26.答案：B解析：我国《职业病分类和目录》将职业病分为10类132种（2026年考试沿用现行分类）。注：早期版本为115种，2013版更新为10类132种。27.答案：C解析：造成严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任。28.答案：B解析：执法人员对涉及用人单位的秘密应当保密。29.答案：A解析：《职业病防治法》第三十八条规定，相关费用在生产成本中据实列支。30.答案：A解析：职业病危害因素按性质分为化学因素、物理因素和生物因素。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：《职业病防治法》第二十一条规定，用人单位应当采取的管理措施包括设置机构、制定计划、健全制度、健全档案等。2.答案：ABCD解析：《职业病防治法》第十五条规定了工作场所的职业卫生要求，包括A、B、C、D各项。3.答案：ABC解析：《职业病防治法》第三十三条规定，未如实告知的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。同时劳动者也有权单方解除（依据劳动合同法）并要求违约责任。4.答案：ABCD解析：技术服务机构必须保证检测、评价报告的客观、真实、准确。5.答案：ABC解析：任何单位和个人不得制造、篡改、伪造技术报告。销毁涉及档案管理，不属于此列。6.答案：AB解析：《职业病防治法》第二十九条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，应提供中文说明书和警示标识。7.答案：AB解析：设备上必须设置中文警示说明和警示标识。8.答案：ABCD解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时以及应急（如事故后）检查。9.答案：AB根据法律规定，发现职业禁忌证或与职业相关的健康损害，应当调离。C和D不是法定调离理由。10.答案：ABCD解析：职业病病人享有诊断治疗康复权、获得赔偿权、知情权、拒绝危险作业权等。11.答案：ABC解析：尘肺病常见并发症包括肺结核、肺部感染、慢阻肺、肺心病等。气胸相对较少见但也可能发生。12.答案：ABC解析：按发病快慢分为急性、亚急性和慢性中毒。13.答案：ABC解析：噪声主要损害听觉系统，也可引起神经系统（头痛、失眠）和心血管系统（高血压、心率改变）损害。14.答案：ABCD解析：预防措施包括根除毒物（替代）、降低浓度（密闭通风）、个人防护、卫生管理。15.答案：ABCD解析：中暑（热射病、热痉挛、热衰竭）是高温作业引起的疾病。16.答案：ABCD解析：防毒用品包括呼吸道防护（口罩、面具）和皮肤防护（防护服、手套）。17.答案：ABC解析：职业病诊断依据职业史、接触史、现场危害调查与评价、临床表现及辅助检查。个人生活习惯一般不作为直接诊断依据，除非有特定关联。18.答案：AB解析：用人单位应当调离原岗位并妥善安置。C、D不符合法律规定，不能随意解除。19.答案：AC解析：《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地（户籍地或常住地）进行诊断。B项本人户籍所在地属于居住地的一种，但D项任何医疗机构错误，必须是具备资质的机构。20.答案：ABC解析：职业卫生培训的主要对象是负责人、管理人员和接触危害的劳动者。D项所有员工过于宽泛，但通常建议全员普及，法律重点强调A、B、C。三、判断题1.答案：错误解析：职业病目前大多无根治方法，但可以治疗以缓解症状、延缓进展，且重点是预防。2.答案：正确解析：《职业病防治法》第七条规定，用人单位必须依法参加工伤保险。3.答案：正确解析：劳动者有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。4.答案：错误解析：检测、评价结果应当存档，并向劳动者公布。5.答案：错误解析：用人单位必须如实提供资料，不得拒绝。6.答案：正确解析：《职业病防治法》第三十二条规定，不得转移给不具备防护条件的单位和个人。7.答案：正确解析：《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位应当给予岗位津贴。8.答案：错误解析：职业病病人变动工作单位，其职业病待遇由新单位承担（如果在新单位接触了危害），或由原单位/最后单位承担，具体视情况而定，法律精神是保障待遇不中断。简单说“由原单位负责”是不全面的，实际上通常由最后用人单位承担责任。9.答案：正确解析：这是《职业病防治法》第一条的立法目的。10.答案：错误解析：个人防护用品是最后一道防线，不能完全避免，应优先采用工程控制技术。11.答案：正确解析：建设项目必须经过预评价审核或备案方可开工。12.答案：正确解析：医疗机构发现疑似职业病，应当告知劳动者并通知用人单位。13.答案：错误解析：职业健康检查信息涉及隐私，应当保密，用人单位只能在知情同意下查阅相关部分，不能随意查阅。14.答案：正确解析：游离二氧化硅粉尘（矽尘）导致矽肺。15.答案：正确解析：电焊烟尘含锰，长期吸入可引起慢性锰中毒。四、填空题1.答案：预防为主、防治结合2.答案：安全生产监督管理3.答案：职业卫生技术服务机构4.答案：上岗前、在岗期间和离岗时5.答案：三6.答案：调离原岗位7.答案：用人单位8.答案：皮肤9.答案：游离二氧化硅10.答案：感音神经性听力损失五、简答题1.简述《职业病防治法》规定的劳动者在职业卫生保护方面享有的权利。答案：(1)获得职业卫生教育、培训的权利；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；(4)要求用人单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利；(8)离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。2.简述职业病危害预评价的目的和意义。答案：职业病危害预评价是在建设项目可行性研究阶段，对可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行预测性评价。目的：(1)论证建设项目的可行性；(2)确定职业病危害因素的种类和危害程度；(3)提出合理的职业病防护措施建议。意义：(1)贯彻“预防为主”方针，从源头控制职业病危害；(2)为设计部门提供职业卫生防护设计的依据；(3)为监管部门审批建设项目提供科学依据。3.简述尘肺病的预防措施（三级预防原则）。答案：一级预防（病因预防）：(1)革新技术工艺，以无毒或低毒物质代替高毒物质；(2)湿式作业，防止粉尘飞扬；(3)密闭尘源，局部抽风除尘，降低粉尘浓度；(4)加强个人防护，佩戴防尘口罩、防尘服。二级预防（发病预防）：(1)建立健全职业健康监护制度；(2)对接尘工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；(3)发现职业禁忌证和早期健康损害，及时调离和处理。三级预防（临床预防）：(1)对确诊尘肺病人进行及时治疗和康复；(2)预防并发症；(3)延长寿命，提高生活质量。4.简述用人单位在职业病防治中的主体责任。答案：(1)建立、健全职业病防治责任制，主要负责人对本单位职业病防治工作全面负责；(2)依法参加工伤保险；(3)设置或指定职业卫生管理机构，配备管理人员；(4)制定职业病防治计划和实施方案；(5)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(6)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(7)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(8)采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人防护用品；(9)优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料；(10)对劳动者进行