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安全工程师《安全生产管理知识》测测试题模拟测试题附答案单项选择题1.某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是()。A.遵章办事,违者严罚B.重点培训,更换岗位C.加强教育,重点监护D.加强现场安全警示及提示答案:B解析:事故频发倾向理论认为,少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者,他们的存在是工业事故发生的主要原因。如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减少工业事故。因此,针对具有感情冲动等性格特征的人员,可采取的安全改进措施是重点培训,更换岗位。2.某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”,参加活动的人员给出了以下关于安全管理原理原则的观点,其中正确的是()。A.“强制原则”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的,可以避免D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用答案:B解析:强制原则是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。偶然损失原则是指事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以预测的。反馈原则是指控制过程中对控制机构的反作用。封闭原则是指在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动。3.某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是()。A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品C.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支D.安排专人负责劳动防护用品的采购答案:D解析:使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准,A选项错误;用人单位应当购买、使用获得安全标志的劳动防护用品,B选项错误;用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费计入生产成本,据实列支,C选项错误;用人单位应当安排专人负责劳动防护用品的采购、发放、保管等工作,D选项正确。4.某化工企业为了预防事故发生,采取了一系列的安全技术措施。下列措施中,属于设置薄弱环节安全技术措施的是()。A.锅炉上设置易熔塞B.汽车上设置安全气囊C.机器上设置安全防护罩D.电气设备设置漏电保护装置答案:A解析:设置薄弱环节是指利用事先设计好的薄弱环节,使事故能量按照人们的意图释放,防止能量作用于被保护的人或物,如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。安全气囊属于减少事故损失的隔离措施;安全防护罩属于防止事故发生的屏蔽措施;漏电保护装置属于故障安全设计措施。5.某企业在组织安全检查时,发现有关设备设施和作业场所存在以下危险有害因素:①桥式起重设备的吊钩存在裂缝;②液氨储罐区地面开裂;③电动机联轴器处防护罩缺失;④压力管道操作阀门处通道狭窄;⑤粉碎车间粉尘超标。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T138612009),上述危险有害因素中属于物理性危险有害因素的是()。A.②④B.③⑤C.①③D.①⑤答案:C解析:物理性危险和有害因素包括设备、设施、工具、附件缺陷,防护缺陷,电伤害,噪声,振动危害,电离辐射,非电离辐射,运动物危害,明火,高温物质,低温物质,信号缺陷,标志缺陷,有害光照,其他物理性危险和有害因素。①桥式起重设备的吊钩存在裂缝属于设备、设施、工具、附件缺陷;③电动机联轴器处防护罩缺失属于防护缺陷,均为物理性危险有害因素。②液氨储罐区地面开裂属于室外环境不良;④压力管道操作阀门处通道狭窄属于室内作业环境不良;⑤粉碎车间粉尘超标属于化学性危险有害因素。多项选择题1.某公司轿车喷涂车间的燃料中含有苯和甲苯。下列安全技术措施中,防止苯和甲苯爆炸事故的技术措施有()。A.佩戴个体防护用品B.所有金属管件电气接地C.安全教育培训上岗D.设置气体报警装置E.采用Ⅰ类电气设备答案:BD解析:防止苯和甲苯爆炸事故的技术措施主要从消除点火源、防止爆炸性混合物形成等方面考虑。所有金属管件电气接地可以防止静电产生火花,避免引发爆炸,B选项正确;设置气体报警装置可以及时检测到苯和甲苯泄漏,采取措施防止形成爆炸性混合物,D选项正确。佩戴个体防护用品是减少人员伤害的措施,不是防止爆炸事故的技术措施,A选项错误;安全教育培训上岗属于管理措施,C选项错误;应采用Ⅱ类电气设备,Ⅰ类电气设备主要用于煤矿井下等有甲烷等爆炸性气体的环境,E选项错误。2.某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺答案:ACDE解析:企业安全文化建设活动包括:建立企业安全文化建设的制度保障,如开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设,A选项正确;开展安全活动,如推行基层企业进行小事故经验分享并奖励,C选项正确;加强安全教育培训,如建立和选拔企业内部培训师队伍并开展培训,D选项正确;企业的领导者、各级管理者和职工应践行安全承诺,E选项正确。委托第三方进行安全管理服务并签订服务协议,不属于企业安全文化建设活动的范畴,B选项错误。3.某危险化学品生产企业,主要的事故风险为中毒、火灾和爆炸。在应急管理中,针对突发事件采取了以下应对行动和措施:①编制《危险化学品应急预案》;②开展公众教育;③组织开展应急演练;④安置事故中的获救人员;⑤采取防止中毒后发生次生、衍生事故的措施。根据《突发事件应对法》,关于应急管理四个阶段的说法,正确的有()。A.①属于准备阶段B.②属于预防阶段C.③属于准备阶段D.④属于响应阶段E.⑤属于恢复阶段答案:ABC解析:应急管理包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。编制应急预案、组织开展应急演练属于准备阶段的工作,A、C选项正确;开展公众教育可以提高公众的安全意识和应急能力,属于预防阶段的措施,B选项正确。安置事故中的获救人员属于响应阶段的工作,D选项错误;采取防止中毒后发生次生、衍生事故的措施属于响应阶段的工作,E选项错误。4.某大型企业集团,其下属二级法人单位多达50余家,业务范围涵盖了建筑施工、房地产开发、矿山开采、商贸物流等领域。依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T296392020),下列有关该企业集团应急预案编制的说法中,正确的有()。A.综合应急预案和专项应急预案可以合并编写B.综合应急预案从总体上阐述预案的应急方针、政策,应急组织结构及相应职责C.专项应急预案应包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序等内容D.现场处置方案应具体、简单、针对性强E.各二级法人单位应针对本单位危险性较大的岗位制定现场处置方案答案:BCDE解析:综合应急预案和专项应急预案应分别编写,A选项错误。综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件,B选项正确。专项应急预案是针对某一类特定的或者特定类型的事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而制定的专项性工作方案,应包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序等内容,C选项正确。现场处置方案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案,应具体、简单、针对性强,D选项正确。各二级法人单位应针对本单位危险性较大的岗位制定现场处置方案,E选项正确。5.某企业按照国家、省、市、区安委办印发的文件要求,积极开展企业双重预防机制建设工作,根据风险管控的相关要求,下列说法正确的有()。A.企业应根据风险的大小和等级,对风险进行分级管控B.企业应将重大风险点的相关信息告知全体员工C.企业应针对不同等级的风险,采取相应的管控措施D.企业应每年对风险管控措施的有效性进行评估E.企业应将风险管控情况向当地安全监管部门进行报告答案:ABC解析:企业应根据风险的大小和等级,对风险进行分级管控,如分为重大风险、较大
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