2026年巡视整改工作培训及整改业务能力提升要求试题

2026年巡视整改工作培训及整改业务能力提升要求试题一、单选题（共10题，每题2分，计20分）1.某单位在巡视整改过程中，发现一项长期未解决的历史遗留问题，整改难度较大。根据巡视整改工作要求，该单位应优先采取哪种措施？A.暂缓整改，待条件成熟后再处理B.建立专项整改方案，明确责任人和时间表C.直接向上级申请资金支持，加快整改进度D.将问题下移至下一级部门处理2.在巡视整改“后半篇文章”工作中，以下哪项不属于“三不腐”一体推进的范畴？A.惩治腐败B.预防腐败C.治理顽瘴痼疾D.完善制度机制3.某省巡视组发现某市卫健委在疫情防控工作中存在履职不力问题，该市卫健委应如何回应巡视组意见？A.仅口头向巡视组汇报整改情况B.提交书面整改报告，并说明整改措施C.拒绝整改，认为巡视组意见不客观D.将整改责任推给下属科室4.巡视整改报告应包含哪些核心内容？A.问题清单、整改措施、责任分工、完成时限B.巡视组反馈意见、整改工作亮点、下一步计划C.领导干部个人问题说明、单位基本情况D.整改资金使用情况、社会满意度调查结果5.某单位在巡视整改中，对一项重要问题整改效果不理想，巡视组要求“回头看”。该单位应如何应对？A.强调客观原因，请求巡视组理解B.重新制定整改方案，并加强督促落实C.拒绝接受“回头看”，认为整改已完成D.仅提供表面数据，回避问题实质6.巡视整改过程中，以下哪种行为属于“形式主义”“官僚主义”？A.制定详细的整改方案，并定期召开调度会议B.组织全体干部学习巡视反馈意见，提高认识C.对整改问题进行“一刀切”处理，缺乏针对性D.通过多种渠道征求干部群众意见，确保整改实效7.某单位巡视整改后，仍出现类似问题反复发生，主要原因可能是？A.整改措施不力，责任落实不到位B.制度机制不健全，缺乏长效监督C.干部群众监督不足，问题发现不及时D.上级部门支持不够，整改资源有限8.巡视整改“后半篇文章”工作中，以下哪项不属于“以案促改”的重点内容？A.深化思想认识，加强党性教育B.完善制度机制，堵塞监管漏洞C.强化日常监督，防止问题反弹D.奖励先进典型，树立正面标杆9.某单位在巡视整改中，对一项问题整改后，未进行长期跟踪问效，可能造成什么后果？A.整改成果得到巩固，干部群众满意度提升B.问题易反弹，影响巡视整改整体效果C.节省整改成本，提高工作效率D.获得上级部门表扬，树立良好形象10.巡视整改过程中，以下哪种做法不属于“举一反三”的要求？A.对巡视发现的问题进行深入剖析，查找根源B.将整改经验推广至其他领域，防止同类问题发生C.仅针对具体问题制定临时措施，缺乏系统性思考D.建立长效机制，确保整改工作常态化二、多选题（共10题，每题3分，计30分）1.巡视整改过程中，以下哪些属于“四不放过”原则的范畴？A.不放过任何一个问题B.不放过任何一个责任人C.不放过任何一个整改漏洞D.不放过任何一个制度机制不完善的地方2.某单位在巡视整改中，发现一项系统性问题，以下哪些措施有助于全面整改？A.成立专项整改领导小组，明确责任分工B.制定分阶段整改计划，确保整改实效C.加强部门协同，形成整改合力D.仅依靠少数领导干部推动，忽视群众参与3.巡视整改报告应如何体现“责任落实”？A.明确整改责任人及具体职责B.列出整改任务完成情况及时间表C.说明整改过程中遇到的困难和挑战D.仅强调主观努力，回避客观因素4.某单位在巡视整改中，对一项问题整改效果不理想，巡视组要求“回头看”，以下哪些做法有助于整改？A.重新梳理问题清单，查漏补缺B.加强整改措施落实的监督，确保责任到位C.深入分析问题根源，完善长效机制D.仅做表面文章，应付巡视组检查5.巡视整改“后半篇文章”工作中，以下哪些属于“以案促改”的具体措施？A.开展警示教育，强化干部纪律意识B.完善制度机制，堵塞监管漏洞C.加强日常监督，防止问题反弹D.奖励先进典型，树立正面标杆6.巡视整改过程中，以下哪些做法属于“形式主义”“官僚主义”？A.制定大量整改方案，但缺乏可操作性B.召开过多会议，但整改落实不力C.仅注重表面工作，忽视群众意见D.建立整改台账，定期跟踪问效7.某单位在巡视整改中，对一项问题整改后，未进行长期跟踪问效，可能造成什么后果？A.整改成果易反弹，影响巡视整改整体效果B.干部群众满意度下降，影响单位形象C.制度机制不完善，缺乏长效监督D.节省整改成本，提高工作效率8.巡视整改过程中，以下哪些属于“举一反三”的要求？A.对巡视发现的问题进行深入剖析，查找根源B.将整改经验推广至其他领域，防止同类问题发生C.仅针对具体问题制定临时措施，缺乏系统性思考D.建立长效机制，确保整改工作常态化9.某单位在巡视整改中，发现一项历史遗留问题整改难度较大，以下哪些做法有助于推动整改？A.成立专项工作组，集中力量攻坚B.多方协调，争取资源支持C.制定分阶段整改计划，逐步推进D.仅依赖上级部门，忽视自身努力10.巡视整改报告应如何体现“整改成效”？A.列出整改前后对比数据，直观展示成效B.说明整改措施落实情况及群众满意度C.仅强调整改过程中的困难，回避成效不足D.通过典型案例说明整改带来的积极变化三、判断题（共10题，每题1分，计10分）1.巡视整改过程中，整改方案必须由单位领导班子集体研究决定。（对/错）2.巡视整改“后半篇文章”工作中，重点在于追责问责，而非制度建设。（对/错）3.某单位在巡视整改中，对一项问题整改后，无需进行长期跟踪问效。（对/错）4.巡视整改过程中，“形式主义”“官僚主义”问题主要表现为整改方案过于空泛。（对/错）5.巡视整改报告应包含整改过程中的具体案例，以体现整改成效。（对/错）6.某单位在巡视整改中，对一项问题整改后，仍出现类似问题反复发生，说明整改不彻底。（对/错）7.巡视整改“后半篇文章”工作中，重点在于总结经验，而非防止问题反弹。（对/错）8.巡视整改过程中，整改责任人必须亲自抓、负总责。（对/错）9.某单位在巡视整改中，对一项问题整改后，无需征求干部群众意见。（对/错）10.巡视整改报告应包含整改过程中的具体困难，以争取上级支持。（对/错）四、简答题（共5题，每题5分，计25分）1.简述巡视整改“四不放过”原则的具体内涵。2.某单位在巡视整改中，如何体现“责任落实”？3.巡视整改“后半篇文章”工作中，如何防止问题反弹？4.巡视整改过程中，如何避免“形式主义”“官僚主义”？5.某单位在巡视整改中，对一项历史遗留问题整改难度较大，如何推动整改？五、论述题（共1题，计15分）结合实际，谈谈如何做好巡视整改“后半篇文章”工作，确保整改成效常态化、长效化？答案及解析一、单选题1.B解析：巡视整改要求对问题“一件一件抓到位”，对长期未解决的历史遗留问题，应建立专项整改方案，明确责任人和时间表，逐步推进整改。2.C解析：“三不腐”一体推进包括惩治腐败、预防腐败、构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，而“治理顽瘴痼疾”属于惩治和预防的一部分，不属于“三不腐”的独立范畴。3.B解析：根据巡视工作要求，被巡视单位应提交书面整改报告，详细说明整改措施、责任分工和完成时限，并接受巡视组监督。4.A解析：巡视整改报告的核心内容应包括问题清单、整改措施、责任分工、完成时限等，确保整改工作有的放矢。5.B解析：巡视组要求“回头看”，说明整改工作仍存在不足，应重新梳理问题，加强督促落实，确保整改到位。6.C解析：“一刀切”处理问题，缺乏针对性，属于“形式主义”“官僚主义”的表现。7.B解析：问题反复发生，主要原因是制度机制不健全，缺乏长效监督，导致问题易反弹。8.D解析：“以案促改”的重点在于深化思想认识、完善制度机制、强化日常监督，而奖励先进典型属于正面激励，不属于“以案促改”范畴。9.B解析：未进行长期跟踪问效，可能导致整改成果易反弹，影响巡视整改整体效果。10.C解析：“举一反三”要求对问题进行系统性思考，防止同类问题发生，而仅针对具体问题制定临时措施，缺乏系统性。二、多选题1.A、B、C、D解析：“四不放过”原则要求不放过任何一个问题、责任人、整改漏洞、制度机制不完善的地方。2.A、B、C解析：系统性问题整改需要成立专项工作组、制定分阶段计划、加强部门协同，形成整改合力。3.A、B解析：整改报告应明确责任分工、列出完成情况及时间表，体现责任落实。4.A、B、C解析：“回头看”要求重新梳理问题、加强监督、完善长效机制。5.A、B、C、D解析：“以案促改”包括警示教育、完善制度、强化监督、树立标杆等。6.A、B、C解析：“形式主义”“官僚主义”表现为整改方案空泛、会议过多但落实不力、仅注重表面工作。7.A、B、C解析：未长期跟踪问效可能导致问题反弹、群众满意度下降、制度机制不完善。8.A、B、D解析：“举一反三”要求深入剖析问题、推广经验、建立长效机制。9.A、B、C解析：历史遗留问题整改需要集中力量攻坚、多方协调、分阶段推进。10.A、B解析：整改报告应列出前后对比数据、说明群众满意度，以体现成效。三、判断题1.对解析：整改方案必须经领导班子集体研究决定，确保科学性、合法性。2.错解析：巡视整改“后半篇文章”工作重点在于制度建设、长效监督，而非追责问责。3.错解析：整改后仍需长期跟踪问效，确保成果巩固。4.对解析：“形式主义”“官僚主义”表现为整改方案空泛、工作不扎实。5.对解析：通过典型案例说明整改成效，更具说服力。6.对解析：问题反复发生，说明整改不彻底，需进一步改进。7.错解析：防止问题反弹是“后半篇文章”工作的重点。8.对解析：整改责任人必须亲自抓、负总责，确保整改落实。9.错解析：整改后需征求干部群众意见，确保整改实效。10.对解析：通过展示困难争取上级支持，有助于推动整改。四、简答题1.简述巡视整改“四不放过”原则的具体内涵。答：-不放过任何一个问题：对巡视发现的问题逐一整改，不遗漏。-不放过任何一个责任人：明确责任人，严肃追责问责。-不放过任何一个整改漏洞：查漏补缺，确保整改无死角。-不放过任何一个制度机制不完善的地方：完善制度，防止问题反弹。2.某单位在巡视整改中，如何体现“责任落实”？答：-明确责任分工：将整改任务分解到具体责任人，确保人人有责。-建立责任清单：列出整改任务、责任人、完成时限，并公开公示。-加强督促检查：定期跟踪问效，确保责任落实到位。3.巡视整改“后半篇文章”工作中，如何防止问题反弹？答：-建立长效机制：完善制度，堵塞监管漏洞。-强化日常监督：加强日常监督检查，及时发现和纠正问题。-加强思想教育：深化党性教育，提高干部纪律意识。4.巡视整改过程中，如何避免“形式主义”“官僚主义”？答：-制定可操作性强的整改方案：避免空泛，确保措施具体、可行。-加强整改落实：注重实际效果，避免过多会议和材料。-充分发动群众：广泛征求意见，确保整改符合实际需求。5.某单位在巡视整改中，对一项历史遗留问题整改难度较大，如何推动整改？答：-成立专项工作组：集中力量攻坚，协调各方资源。-制定分阶段计划：逐步推进，避免急于求成。-多方协调：争取上级支持，加强与相关部门沟通。五、论述题结合实际，谈谈如何做好巡视整改“后半篇文章”工作，确保整改成效常态化、长效化？答：巡视整改“后半篇文章”工作是巩固整改成果、防止问题反弹的关键环节。为确保整改成效常态化、长效化，应从以下几个方面入手：1.深化思想认识，提高政治站位-加强党性教育：通过警示教育、专题学习等方式，提高干部纪律意识，筑牢思想防线。-强化责任担当：领导干部必须亲自抓、负总责，确保整改工作不走过场。2.完善制度机制，堵塞监管漏洞-建立长效机制：针对巡视发现的问题，完善制度，堵塞监管漏洞，防止问题反弹。-加强制度执行：强化制度执行力，确保制度落地见效。3.强化日常监督，及时发现和纠正问题-加强日常监督检查：通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正问题。-充分发挥群众监督作