2025年继续教育试题答案

一、單项选择1、根据气质类型學說，一种精力充沛、耐受力强、缺乏耐心的人的气质类型為(胆汁质)2、對于专业技术人员，导致“上班恐惊症”的原因不包括(對工资過低的恐惊)3、离婚對當事人及其子女的身心健康是拾分有害的，要注意保持心理平衡。下列离婚的心理调适措施中錯误的是(以更大德工作量以逃避感情苦恼)。4、下列事件中，當事人采用“解脱”的心理防御机制的是(足球队员在比赛中犯规让對方的一位队员受伤，他到花店买了一束花，送到醫院)。5、恋愛中的挫折分為诸多种娄，其中社會上的老式观念、习情势力給愛情带来的阻力产生的恋愛挫折是(舆论挫折)。6．愛情三元理论认為，人类的愛情虽然复杂多变，但基本成分都是三個，即(亲密、激情、承诺)。7、假如一种人体現為刻扳和固执并规定他人按其规矩办事，那么這個人的性格最也許是(强迫型人格)。8．在進行专业技术人员职业生涯规划時，第一步的工作是(专业技术人员的自我评估)。9．一种人對于自已承受的压力应當有對的的应對措施，下列措施中不利于消除压力的是(無论在單位還是在家庭一直保持一致的角色)。10．當人遭遇危急事件或面临心理压力時，會放弃习惯化的成熟应對方略而使用不成熟的方式应對环境变化，這种心理调整机制是(退行)11．根据美国心理學家斯滕伯格對愛的分类，有著强烈的激情，但缺乏亲密和承诺的愛是(迷恋)。12、人的性格會影响人的健康，下列人格的人中最轻易得冠心病的是(A型)。13．性格可以分為独立型年顺從型，下列性格特點中属于顺從型性格的特點的是(社會敏感性差)。14．在下列多种心理防御机制中，属于积极心理防御机制的是(升华)。15、在人的意识构造中，在整個心理活動中最具有動力性的部分是（潜意识）16、根据奥尔波特的特质理论，渗透影响到生活各方面的特质是（首要特质）17、在专业人员進入單位的初级阶段，單位员工工作方面的重要任务是（進行技术人员的上岗培训）18、专业技术人员要掌握与人处的社交技巧，下列社交技巧中不利于提高社交技巧的是（時刻与他人保持零距离）19、下列选项中，专业技术人员的家庭教育心理不合理的是（建立严厉、严格、严厉的家庭气氛）20、改善生活風格有助于发明高质量的人生，下列选项中属于改善生活風格的錯误措施是（減少自主因）21、“假期综合症”出現的原因不包括（缺乏愛好愛好，没有丰富的业余生活）22、离婚對當辜人及其子女的身心健康是拾分有害的，要注意保持心理平衡。下列离婚的心理调适措施中措误的是（以更大的工作量以逃避感情苦恼）23．在人格构造中，人出生時便具有的是(本我)。24、根据工作需求—控制理论，下列工作中使人产生的压力最大的是(高规定低控制的工作)。25．心理健康可以分為四個等级，其中所有符合馬斯洛提出的心理健康原则的人属于(一般健康等级)。26．下列防止“假期综合征”的措施中，錯误的是(拒绝“角色转换”)。27．在情绪的分类中，微弱而持久、带有渲染性的情绪状态是(心境)28．首因心理是专业技术人员人际交往基本的交际心理之一，首因心理是指(在互相认识的活動中，最初获得的信息，在评价對象時起著重要的作用)。29、良好的沟通有助于缓和压力，下列不利于纾解的沟通方式是（尽量地抗拒与争辩）30．心理防御机制最先是由(奥地利精神分析學冢弗洛伊德)提出的31．下列选项中，不属于情绪健康评判原则的是(情绪反应应當得刭本能的克制)32．下列克服上班恐惊症的措施中，不能到达良好效果的是(加紧工作节奏)。33．专业技术人员要有對的的恋愛观并能對的认识恋愛過程，完整的恋愛過程分為四個阶段，其中第一种阶段是(渴望交往异性阶段)。34、家庭环境對孩子的性格养成有很大的影响，下列不一样类型的家庭环境中轻易使孩子养成消极、被動、依赖、服從等性格特點的是（权威型）35、构成挫折的必要原因有（挫折源和挫折感）36、实行员工协助计划首先要進行的工作是（调研评测）37、健康的自我意识有一定的原则，下列选项中不属于健康自我意识的原则的是（具有自我否认、自我排斥的能力）38、健康的婚姻有多种发展阶段，其中新婚期最大的特點是（激情、贪恋）39、下列措施中，不能有效提高职业适应能力的是（改長期职业规划為短期职业规划）40、下列选项中，對不一样性格的人体現描述錯误的是（理论型的人一般以自我完善和自我欣赏為目的）41、人格测评的应用领域不包括（健康体检）42、下列选项中，對不一样人格的表述對的的是（理论型的人以自我完善和自我欣赏為目的）二、多选1．专业技术人员心理压力的形成的客观原因有(A\B\C\D)。A．經济承担重B．人际关系失调c．领导管理方式不妥D．社會环境不够理想2．偏执型人格的人常見的人格障碍有(A\B\C\D)。A．對挫折和遭遇過虔敏感B．多疑，轻易将他人的中性或友好行為误解為敌患或轻视c．明显超過实际状况所需的好斗D．過度自负和自我中心的倾向3．专业技术人员在人机交往中应當遵照的原则有(A\B\C\D)。A．宽容B．尊重c．互惠D．真诚4．對专业技术人员常見情绪困扰而言，這种情绪困扰的客观原因有A．心理健康程度B．遗传素质C．自然环境D．社會环境5．职业心理健康的原则有A．很好的环境适应性B．健康积极的心理状态c．优秀的學习能力D．良好的自控6．在心理健康方面处在一般健康等级的人群一般体現為A．心情常常快乐B．具有调整情绪的能力D．适应能力强7．一种人的情绪會通過一定的方式体現出来，情绪的体現方式有A．語言表情B．声调表情c．体态表情D．面部表情8下列选项中，對心理防御机制的特性的表述對的的有。A．防御机制都是独立、互不相干的C．防御机制是動态的和可逆的D．防御机制都是积极适应的過程9．自我意识是人的意识发展的高级阶段，自我意识的重要内容有A．社會关系的自我B．道德的自我c．生理的自我状态D．心理的自我状态10．對专业技术人员，在恋愛方面需要提高的能力有A．接受或拒绝愛的能力B．处理愛的冲突的能力c．保持愛情長期的能力D．识别和体現愛的能力11．职业倦怠症又称职业枯竭症，它体現出来的特點有a．情绪衰竭c．低個人成就感D非人格化12．根据艾森克的人格理论，對人格進行划分的详细原因有B．神經质—稳定性c．精神质—超我机能D．外倾—内倾13．下列做法中，有助于情绪的自我调整的是A．不對自已過度苛求B．對他人期望不要太高c．积极地自我暗示和自我安慰D．向朋友倾诉14．一般认為，健康的恋愛心理特性有B．关怀、付出c．宽容、理解D．信任、专一15．专业技术人员心理問題的重要本源有B．社會责任重大与自身能力有限的矛盾C．工作特點易形成重事不重人、刻板、不近人情等特點D．竞争剧烈，知识淘汰快，能力规定高16．在心理健康方面处在一般健康等级的人群一般体現為B．具有调整情绪的能力c．适应能力强D．心情常常快乐17．心理健康关系著個人毕生的完满发展，這是由于。A．心理健康可以确立恰當的自我期望B．心理健康是与人良好交往的基础c．心理健康是對的认识自已的前提D．加强個体工作与生活的适应性18．下列有助于提高专业按术人员的职业素养的有(A\B\C\D)。A．共情力B．发明力c．察覺力D意志力19．嫉妒心理是导致愛情失败的一大原因，克服這一心理的措施有(A\B\C\D\)。A．學會控制情绪，尊重對方感情B．分析嫉妒本源C．從积极的角度看待嫉妒心D．认识自我20．婚後男女在心理上會存在差异，下列选项中對這些差异的描述對的的有(A\B\D\)A．丈夫自尊心较强，妻子虚荣心较强B．丈夫的情绪较稳定，妻子的情绪易波動D．丈夫较為刚毅易冲動，妻子较温柔含蓄21．婆媳矛盾是破换家庭友好的重要原因之一，婆媳矛盾的心理原因有(A\B\D)。A．危机意识B．代沟原因D．感情争夺22．馬斯洛在20世纪50年代提出的心理健康的10条原则，下列选项中属于這10条原则的是(A\B\D\)。A．能保持良好的人际关系B．具有從經验中學习的能力D．行為与這一阶段的年龄特性相符舍23．人格测评的措施有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有(B\C)。B．罗夏测验c．主題统覺测验24．面對挫折，积极的反应形式有(A\B\C)。A．改换目的，取而代之B．坚持目的，继续努力C．減少目的，变化行為25.人格是一种人区别于他人的稳定而统一的心磋品质，人格的特性有(B\C\D\)。B．独特性c．稳定性D．整体性26．對手慢性疲劳症，對的的治疗對策有(A\B\C\D\)。A.一坚持锻炼身体B．宜仟劳逸結合C．寻求病源，對症下药D．保持心情舒畅27．下列维护婚姻的措施中，有助于建立起稳固的婚姻的有(A\B\C\)。A．不要在意無伤大雅的嗜好B．亲密不应當流仟形式c．适時地鼓励和赞美對方28．专业技术人员失恋時，短期的心理调适措施有(A\B\C\D)A．合适的发泄情绪B．滑除對方的痕迹C．多参与集体活動D．要懂得愛惜自已29、专业技术人员心理健康的意义有（A\B\C\D）A、防止惡性事故的发生B、為青年人树立對的的楷模C、专业技术人员心理健康是文明社會的诉求D、有效缓和工作压力30、职业生涯规划工作重要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（A\C\D）A、為专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机會C、协助专业技术人员确立其在组织内的发展目的D、协调個人需要与單位需求的一致性，实現两者共同成長和发展31、专业技术人员在人际交往中的外部原因有（A\B\C\D）A、空间和時间原因B、仪表原因C、個性差异原因D、能力与专业原因32、個体通過對应激源的认知评价，察覺到环境的需求和人体的适应能力之间存在差距時的心理状态称為心理紧张，影响心理紧张的原因有（A\C\D）A、认知评价C、個人經历D、個体的情绪状态33、人格与健康关系的一般模型有（A\B\C\D）A、心身模型B、知覺過滤模型C、身心模型D、交互作用模型34、不合理认知是专业技术人员需克服的心理問題之一，不合理认知的基本心理特性有（B\C\D）B、绝對化C、片面化D、极端化35、员工协助计划又称為员工心理援助项目，员工协助计划波及的内容有（A\B\C\D）A、压力管理B、职业心理健康C、职业发展生涯D、家庭、情感問題36、压力可以引起的情绪症状有（A\B\C\D）A、消沉沮丧B、常常動怒C、严重焦急D、精力松散37、根据馬斯洛提出的心理健康原则，下列存在心理問題的人群是：（A\B\C\D）A.對自已评价過低的人B.為自已提出不切实际目的的人C.不接受任何新鲜事物的人D.不能保持良好人际关系的人38、不良情绪會直接影响人的生活，不良情绪包括（A\BC\D）A.自卑、嫉妒C.压抑、抑郁D.冷漠、焦急39、引起對职业不适应的原因有（A\B\C\D）A、观念与职业的不适应B、對职业变化的不适应C、對新职业规定的不适应D、對环境变化不适应40、愛情和友谊都是人际关系的一种，他們的区别是（a、c、d）A、吸引點不一样C、冲動性不一样D、排他性不一样三、判断對錯1．挫折是個体的需要無法满足、動机不能实現時产生的紧张、失望、痛苦等情绪反应。對的2．失恋後的心理問題，因性别和年龄而存在著差异。對的3．职业适应的内涵包括岗位适应、技能适应、心理适应等，但不包括生理适应。對的4．充足的安全感是心理健康的原则之一，一种人的安全感决定于遗传原因而非後天培养。錯误5．产生單相思心理問題的人都會很痛苦，因此一定需要将這种感情向對方表明。錯误6．“上班恐惊症”一般体現為两點，一是上班前不想上班，二是上班第一天萎靡不振、烦躁。對的7．积极参与社會生活、重视心理保健等都可以缓和网络综合征。對的8．与人格有关的原因中，智力、气质与生物原因有关较大，价值观、信念、性格与社會原因关系紧密。對的9．气质是指經典的、稳定的心理活動的動力特性，它决定一种人社會活動的价值及其成就的高下。錯误10．人們常常在处在尴尬境地時以說俏皮话等風趣方式進行自我解嘲，這是一种不成热心理的体現。錯误11、家庭對外交往是家庭存在的必要条件之一，亲戚关系、邻裏关系、朋友关系及同事关系是家庭對外交往的几种基本关系。對的12．不健康的婚姻体現為在婚姻的蜜月期後就進入婚姻的保鲜期。錯误13．情绪是心理原因中對健康影响最大、作用最强的成分。對的14．压力對身俸健康會产生重要影响，經历紧张事件易引起高血压和心脏病、失眠等疾病于生的原则是拖著笔走，而不能推著笔走。對的15、自我防御机制是自我為了保护自身不受潜意识冲突困扰而形成的某些故意识的心理手段于生的原理是拖著笔走，而不能推著笔走錯误16．压力是一种人察覺到或认识到自已正面對著至关重要而又难以应對的环境规定期产生的心身紧张状态。對的17長期工作压力、缺乏工作愛好及疾病等原因均有也許导致职业厌倦症。對的18．一种人的孤單心理是由气质和性格导致的，与生活經验無关。錯误19．健康的自我意识可以從自我认识、自我体验、自我控制三個层面来進行培养。對的20.成功期望指個体在一定的成就動机驱動下朝向目的前進的心理准各状况。對的21．自卑是轻视或看不起自已，紧张失去他人尊重的一种心理状态。對的22．通過投射试验對人格進行测试時，被测者往往不懂得對测试問題的回答的寻向。