非煤矿山企业防灭火系统管理制度

非煤矿山企业防灭火系统管理制度一、总则（一）目的与依据为有效预防和扑救非煤矿山企业生产过程中可能发生的火灾事故，保障职工生命财产安全，保护矿山资源与生态环境，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本企业所属各非煤矿山的生产区域、辅助设施、办公生活区及相关作业活动的防灭火管理。（三）工作方针防灭火工作坚持“预防为主，防消结合”的方针，实行全员参与、分级负责、层层落实的管理机制。（四）责任主体企业主要负责人是本单位防灭火工作的第一责任人，对防灭火工作全面负责。各部门、各岗位人员在其职责范围内对防灭火工作承担相应责任。二、组织机构与职责（一）防灭火领导小组企业应成立由主要负责人任组长，分管安全、生产、技术的负责人任副组长，各相关部门负责人及专职安全管理人员为成员的防灭火领导小组。其主要职责包括：1.贯彻执行国家及地方有关防灭火的法律法规和政策。2.审定企业防灭火工作规划、年度计划及相关管理制度。3.组织、协调、监督企业各项防灭火措施的落实。4.组织较大及以上火灾事故的调查处理。5.定期召开防灭火工作会议，研究解决防灭火工作中的重大问题。（二）专职消防管理部门/人员企业应根据规模和实际需要设立专职消防管理部门或配备专职消防管理人员，具体负责日常防灭火管理工作：1.组织实施防灭火领导小组的各项决策和工作部署。2.制定和完善防灭火系统操作规程、应急预案等。3.负责防灭火设施、器材的配置、检查、维护与管理。4.组织开展防火检查和隐患排查治理工作。5.组织开展消防宣传教育、培训和应急演练。6.负责火灾事故的上报、调查及统计工作。（三）各部门及岗位职责1.生产部门：在组织生产作业时，严格执行防火安全规定，确保生产工艺符合防火要求，及时清理作业现场可燃物。2.技术部门：负责在设计、施工、技改等环节考虑防火安全因素，提供防灭火技术支持。3.设备管理部门：负责电气设备、机械设备的防火管理，确保设备正常运行，防止因设备故障引发火灾。4.物资管理部门：负责易燃易爆物品的储存、发放和管理，严格执行危险品管理规定。5.人力资源部门：负责新员工上岗前的防灭火知识培训，组织特种作业人员（如消防控制室值班员）的专业培训和取证。6.各生产班组：落实班组防火责任制，开展班前班后防火检查，组织本班组人员参与消防演练。7.全体员工：严格遵守本制度及各项防火规定，积极参与防火知识学习和演练，发现火情及时报告并参与初期扑救。三、火灾预防（一）消防设施与器材1.配置要求：根据矿山各区域火灾危险性类别及消防规范要求，合理配置消防灭火器、消防栓、消防水带、消防水枪、应急照明、疏散指示标志等消防设施和器材。2.检查与维护：建立消防设施器材台账，定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。灭火器应定期送检，过期或失效的及时更换。消防水源应保证充足和水压符合要求。3.标识管理：消防设施器材应设置明显标识，严禁遮挡、挪用或损坏。（二）用火用电管理1.动火作业管理：严格执行动火审批制度。在易燃易爆区域进行焊接、切割、烘烤等动火作业，必须办理动火许可证，清理作业点周围可燃物，采取防火隔离措施，并设专人监护，配备灭火器材。作业完毕后，必须确认无残留火种方可离开。2.用电管理：电气设备及线路的安装、检修、维护必须由专业电工操作，严格遵守电气安全规程。严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电。定期检查电气设备及线路，发现老化、破损等情况及时处理。（三）易燃可燃物管理1.危险品管理：炸药、油料、油漆、稀释剂等易燃易爆危险品的储存、运输、使用应严格遵守国家有关规定，设置专用库房，远离火源和高温区域，并设专人管理。2.可燃物清理：及时清理生产现场、车间、仓库、通道等处的可燃杂物、废料和垃圾。露天矿场的杂草、枯枝等可燃物应定期清理，开辟防火隔离带。3.油品管理：机械设备加油时应避免泄漏，废油应集中回收处理，不得随意倾倒。（四）重点部位管理1.机房、配电室、仓库、油库、炸药库等重点防火部位，应设置明显的防火警示标志，落实专人负责制，加强巡查。2.重点部位应严格控制人员进入，严禁携带火种。3.重点部位的电气设备、照明、通风等设施应符合防火防爆要求。（五）通风与防尘1.井下矿山应保证通风系统良好，防止可燃气体积聚和粉尘浓度超标。2.定期对通风设备进行检查维护，确保其正常运行。3.采取有效措施控制粉尘飞扬，降低粉尘浓度，防止粉尘爆炸。（六）消防通道与安全出口1.保持消防通道、安全出口畅通，严禁占用、堵塞或锁闭。2.消防通道的宽度、高度应符合规范要求，设置明显的疏散指示标志和应急照明。四、火灾扑救与应急处置（一）报警与接警1.任何人员发现火情，应立即采取措施扑救初期火灾，并立即向本单位负责人和专职消防管理部门报告。报告内容包括：火情发生地点、燃烧物质、火势大小、报警人姓名及联系方式。2.接到火警报告后，相关负责人应立即组织人员进行扑救，并根据火情严重程度，决定是否启动企业火灾应急预案，必要时拨打外部火警电话请求支援。（二）初期火灾扑救1.在确保自身安全的前提下，现场人员应利用附近的消防器材对初期火灾进行扑救。2.扑救时应优先切断着火区域的电源、气源，搬移周围可燃物，防止火势蔓延。3.采用正确的灭火方法，针对不同类型的火灾选用合适的灭火器材。（三）人员疏散与救护1.发生火灾时，应立即组织受威胁区域的人员沿安全疏散通道有序疏散至安全地带。2.疏散过程中应优先疏散老、弱、病、残等行动不便人员。3.对受伤人员应立即进行现场急救，并及时送往医院救治。（四）应急响应与指挥1.火灾应急预案启动后，防灭火领导小组应立即组织成立现场指挥部，统一指挥灭火救援工作。2.根据火情，合理调配人员、物资和消防力量，采取有效措施控制火势，防止次生灾害发生。3.配合外部消防救援力量开展灭火工作，提供必要的矿山图纸、资料和后勤保障。五、培训与演练（一）消防宣传教育企业应定期组织开展消防法律法规、防火知识、灭火技能、疏散逃生等方面的宣传教育，提高全员消防安全意识和自防自救能力。（二）消防培训1.对全体员工进行上岗前的消防知识培训，考核合格后方可上岗。2.对专职消防人员、消防控制室值班人员、动火作业审批人员等重点岗位人员进行专业消防技能培训，确保其具备相应的专业能力。3.每年至少组织一次全员消防知识和技能培训。（三）应急演练1.根据企业实际情况和火灾风险，制定年度消防应急演练计划。2.每年至少组织一次综合性消防应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练（如疏散演练、灭火演练等）。3.演练结束后，应组织评估总结，针对发现的问题及时修订应急预案和改进工作措施。六、检查与隐患整改（一）防火检查1.建立健全防火检查制度，明确检查频次、内容和责任人员。2.企业防灭火领导小组应每月至少组织一次全面防火检查；专职消防管理部门应每周至少组织一次防火检查；各部门、班组应每日进行防火巡查。3.检查内容包括：消防设施器材完好情况、用火用电安全情况、易燃可燃物管理情况、消防通道畅通情况、重点部位防火措施落实情况等。（二）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即下发整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.对重大火灾隐患，应立即停产停业整改，并上报企业主要负责人和相关监管部门。3.隐患整改完成后，应组织复查验收，确保隐患彻底消除。建立隐患整改台账，实行闭环管理。七、奖惩（一）奖励对在防灭火工作中认真负责、及时发现和消除重大火灾隐患、有效扑救初期火灾、避免或减少损失的单位和个人，企业应给予表彰和奖励。（二）处罚对违反本制度规定，导致火灾事故发生或造成损失扩大的单位和个人，企业将视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、