2025安徽黄山市歙州农文旅发展集团有限公司招聘岗位核减笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025安徽黄山市歙州农文旅发展集团有限公司招聘岗位核减笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立。

A.十五日

B.一个月

C.三个月

D.六个月2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于农文旅融合发展的核心要素？（）

A.农业产业基础

B.文化特色内涵

C.旅游服务体验

D.重工业制造能力4、事业单位工作人员受到警告处分的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月5、在市场营销中，4P理论不包括以下哪一项？（）

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.人员（People）6、下列诗句中，描写黄山景色的是（）。

A.会当凌绝顶，一览众山小

B.五岳归来不看山，黄山归来不看岳

C.不识庐山真面目，只缘身在此山中

D.横看成岭侧成峰，远近高低各不同7、下列关于“乡村振兴”战略总要求的表述，错误的是（）。

A.产业兴旺

B.生态宜居

C.乡风文明

D.城市优先8、在团队合作中，解决冲突最有效的策略通常是（）。

A.回避

B.强迫

C.妥协

D.合作/双赢9、公文中，“特此通知”通常用于哪种公文的结尾？（）

A.请示

B.报告

C.通知

D.函10、下列哪项行为违反了职业道德规范？（）

A.保守公司商业秘密

B.利用职务之便谋取私利

C.积极参加职业培训

D.尊重同事与客户11、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍12、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知13、下列哪项不属于农文旅融合发展的核心要素？

A.农业基础

B.文化灵魂

C.旅游载体

D.工业制造14、事业单位工作人员受警告处分的期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月15、黄山市歙县著名的徽派建筑代表作，被誉为“徽州古城牌坊之首”的是？

A.许国石坊

B.棠樾牌坊群

C.斗山街

D.渔梁坝16、在市场营销中，4P理论不包括以下哪一项？

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.人脉（People）17、下列关于乡村振兴战略总要求的表述，错误的是？

A.产业兴旺

B.生态宜居

C.乡风文明

D.农民富裕18、集团公司在进行招标采购时，遵循的首要原则是？

A.效率优先

B.公开、公平、公正

C.低价中标

D.内部推荐19、在团队协作中，“木桶效应”启示我们重点关注？

A.最长的板

B.最短的板

C.桶底的厚度

D.桶箍的紧度20、下列哪种行为符合职业道德中的“诚实守信”要求？

A.为达目的适度夸大宣传

B.保守商业秘密，不泄露客户信息

C.遇到困难时推卸责任

D.利用职务之便谋取私利21、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于用益物权？

A.抵押权

B.质权

C.留置权

D.土地承包经营权22、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、下列诗句中，描写黄山景色的是？

A.会当凌绝顶，一览众山小

B.五岳归来不看山，黄山归来不看岳

C.不识庐山真面目，只缘身在此山中

D.横看成岭侧成峰，远近高低各不同24、管理学中，“木桶原理”主要强调的是？

A.优势最大化

B.短板决定整体水平

C.团队协作的重要性

D.创新思维的必要性25、下列哪项不属于我国乡村振兴战略的总要求？

A.产业兴旺

B.生态宜居

C.城市优先

D.生活富裕26、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX27、下列关于“徽州文化”的说法，错误的是？

A.徽剧是京剧的前身之一

B.徽派建筑以白墙黛瓦马头墙为特征

C.徽商讲究“贾而好儒”

D.徽州位于安徽省北部28、事业单位工作人员受到记过处分的期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月29、下列哪项体现了经济学中的“机会成本”概念？

A.购买股票支付的金额

B.因选择看电影而放弃的工作收入

C.生产产品消耗的原材料费用

D.运输货物支付的运费30、在团队合作中，解决冲突最有效的策略通常是？

A.回避

B.强制

C.妥协

D.合作（双赢）二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在农文旅融合发展的背景下，歙州农文旅集团作为地方国企，其核心职能通常包括哪些？A.农业产业投资与运营B.文化旅游资源开发C.城市房地产开发主导D.乡村基础设施提升32、下列属于黄山市歙县地区特有的文化旅游资源或品牌的是？A.徽派建筑古村落B.徽州古城C.新安江山水画廊D.敦煌莫高窟33、国有企业在招聘笔试中，关于“三重一大”决策制度的内容包含？A.重大事项决策B.重要干部任免C.重大项目安排D.大额度资金使用34、在乡村旅游规划中，体现“农文旅”深度融合的策略有？A.开发农耕体验项目B.挖掘当地民俗故事C.建设高标准农田仅用于生产D.打造特色农产品文创品牌35、下列属于《劳动合同法》规定用人单位可以解除劳动合同的情形有？A.在试用期间被证明不符合录用条件B.严重违反用人单位规章制度C.严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害D.劳动者患病在规定的医疗期内36、公文写作中，属于法定公文文种的有？A.通知B.请示C.计划D.函37、乡村振兴战略的总要求包括？A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效E.生活富裕38、下列属于市场营销中“4P”理论要素的是？A.产品（Product）B.价格（Price）C.渠道（Place）D.促销（Promotion）39、在处理游客投诉时，正确的应急处置原则包括？A.快速响应，安抚情绪B.查明事实，客观公正C.推卸责任，规避风险D.及时反馈，持续改进40、下列属于安徽省黄山市地理标志保护产品或著名特产的有？A.黄山毛峰茶B.歙砚C.徽墨D.景德镇瓷器41、农文旅融合发展的核心要素包括哪些？A.文化挖掘B.旅游载体C.农业基础D.科技赋能42、国有企业招聘笔试中，常考的行政职业能力测验模块有？A.言语理解B.数量关系C.判断推理D.资料分析43、歙县徽文化的主要表现形式包括？A.徽派建筑B.新安画派C.徽州三雕D.徽剧44、乡村旅游规划中，保护生态环境的原则包括？A.最小干预B.可持续发展C.就地取材D.大规模改造45、公文写作中，通知的主要特点有？A.广泛性B.指导性C.时效性D.私密性三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在农文旅集团招聘笔试中，公共基础知识部分通常包含法律、政治及省情市情，其中安徽省情是高频考点。（对/错）A.对B.错47、歙州农文旅集团作为国有企业，其核心业务仅局限于农业种植，不涉及旅游开发与文化创意产业。（对/错）A.对B.错48、在职业能力倾向测验中，言语理解与表达模块主要考察考生对文字材料的综合分析、逻辑推理及语言规范运用能力。（对/错）A.对B.错49、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）A.对B.错50、黄山市古称徽州，徽派建筑以白墙黛瓦、马头墙为特征，是歙州农文旅集团开发的重要文化资源之一。（对/错）A.对B.错51、在公文写作考试中，“请示”与“报告”可以混用，二者均为上行文，无需严格区分其适用范围和行文目的。（对/错）A.对B.错52、乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，这是农文旅企业发展的宏观政策背景。（对/错）A.对B.错53、数据分析能力在农文旅集团运营岗笔试中不重要，因为该岗位主要侧重创意策划，无需处理市场数据与财务报表。（对/错）A.对B.错54、职业道德中，“爱岗敬业”要求员工不仅要有责任感，还要在职业活动中精益求精、勇于创新，这与国企高质量发展需求相契合。（对/错）A.对B.错55、歙县是国家历史文化名城，拥有丰富的非物质文化遗产，如徽墨、歙砚制作技艺，这些是农文旅融合发展的关键要素。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是为了保障劳动者权益，明确双方权利义务关系。若超过一个月不满一年未订立，用人单位需支付双倍工资。因此，法定期限为一个月，选项B正确。其他选项均不符合法律规定的时间节点要求。2.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不具备请求批准的功能。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。因此，请求指示和批准应使用“请示”，选项B正确。3.【参考答案】D【解析】农文旅融合是指农业、文化、旅游三个产业的深度融合。其核心要素包括：以农业产业为基础（A），挖掘地域文化特色内涵（B），以及提供优质的旅游服务体验（C）。这三者相辅相成，共同推动乡村振兴和产业升级。重工业制造能力（D）属于第二产业中的重型制造领域，与农文旅融合的轻资产、服务型、体验型特征不符，不属于其核心要素。因此，选项D符合题意。4.【参考答案】A【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定第六条，事业单位工作人员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，受到警告处分的期间为6个月。选项A正确。考生需注意区分不同处分类型对应的具体期限，记过为12个月，撤职或降岗为24个月，避免混淆。5.【参考答案】D【解析】杰罗姆·麦卡锡提出的4P营销理论包括：产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和促销（Promotion）。这是市场营销组合的基本框架。人员（People）通常属于7P服务营销理论或4C理论中的相关要素，不属于传统4P理论的核心内容。因此，选项D不属于4P理论，符合题意。掌握经典营销理论有助于企业在农文旅产品开发中制定精准策略。6.【参考答案】B【解析】“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”是徐霞客对黄山的高度评价，直接描写黄山景色及其独特地位，选项B正确。A项出自杜甫《望岳》，描写泰山；C项和D项均出自苏轼《题西林壁》，描写庐山。作为黄山市的企业招聘考试，了解本地文化地标及相关诗词常识是必备素质，故本题侧重考察地域文化知识。7.【参考答案】D【解析】实施乡村振兴战略的总要求是：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。这二十字方针明确了乡村振兴的目标和路径。选项A、B、C均属于总要求的内容。选项D“城市优先”违背了城乡融合发展及乡村振兴的初衷，乡村振兴强调的是农业农村优先发展。因此，选项D表述错误，符合题意。8.【参考答案】D【解析】在托马斯-基尔曼冲突处理模型中，合作（Collaborating）策略旨在通过深入沟通，找到满足双方利益的解决方案，实现双赢，通常被认为是最理想且有效的长期解决策略。回避（A）可能暂时掩盖问题；强迫（B）易破坏关系；妥协（C）虽能解决但双方均有让步，非最优解。在企业工作中，倡导协作共赢精神，故选项D正确。9.【参考答案】C【解析】“特此通知”是通知类公文的习惯用语，用于正文结束处，表示告知事项完毕。请示的结尾常用“妥否，请批示”；报告的结尾常用“特此报告”；函的结尾常用“特此函达”或“盼复”。不同文种有特定的规范结语，体现公文的严肃性和规范性。因此，选项C正确。10.【参考答案】B【解析】职业道德要求从业人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。利用职务之便谋取私利（B）严重违背了廉洁自律和诚实守信的原则，损害集体利益，属于违反职业道德的行为。保守秘密（A）、参加培训（C）、尊重他人（D）均是符合职业道德规范的积极行为。因此，选项B符合题意。11.【参考答案】B【解析】依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了强化用人单位签订书面合同的法律责任，保障劳动者权益。若满一年仍未签订，则视为已订立无固定期限劳动合同。因此，正确选项为B。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，上级必须回复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，无需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。正确选项为B。13.【参考答案】D【解析】农文旅融合是指以农业为基础（提供场景和产品），以文化为灵魂（提升内涵和特色），以旅游为载体（实现变现和传播）的产业形态。工业制造属于第二产业，虽然可与旅游结合形成工业旅游，但不是“农文旅”这一特定融合模式的核心构成要素。因此，D项不符合题意。14.【参考答案】A【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。题干问的是警告处分期间，故为6个月。正确选项为A。15.【参考答案】A【解析】许国石坊位于歙县古城中心，是全国罕见的八脚牌楼，由明代大学士许国所建，结构独特，雕刻精美，具有极高的历史和艺术价值，常被视为徽州牌坊的代表。棠樾牌坊群位于歙县郑村镇，由七座牌坊组成。渔梁坝是古代水利工程。题干强调“牌坊之首”且位于古城核心，通常指许国石坊。正确选项为A。16.【参考答案】D【解析】经典的营销4P理论由杰罗姆·麦卡锡提出，包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和促销（Promotion）。人脉（People）通常出现在服务营销的7P理论或4C理论的相关延伸中，不属于基础4P范畴。因此，D项不属于4P理论。正确选项为D。17.【参考答案】D【解析】乡村振兴战略的总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。注意官方表述为“生活富裕”而非“农民富裕”，虽然主体是农民，但标准术语需严谨。其他三项均为正确表述。因此，D项表述不准确。正确选项为D。18.【参考答案】B【解析】《招标投标法》规定，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。这是确保市场竞争有序、防止腐败、保证项目质量的基础。效率、价格和内部因素均需在合规前提下考虑，不能作为首要原则违背三公原则。因此，正确选项为B。19.【参考答案】B【解析】木桶效应（短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块木板。在团队管理中，这意味着团队的整體绩效往往受制于最薄弱的环节或能力最弱的成员。因此，管理者应重点关注并提升“最短的板”。正确选项为B。20.【参考答案】B【解析】诚实守信要求从业者在职业活动中诚实劳动、合法经营、信守承诺、讲求信誉。保守商业秘密和客户隐私是诚信的重要体现，也是法律义务。夸大宣传属于虚假误导，推卸责任和谋取私利均违背职业操守。因此，只有B项符合要求。正确选项为B。21.【参考答案】D【解析】用益物权是指权利人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。根据《民法典》规定，用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、居住权和地役权。A、B、C三项均属于担保物权，旨在确保债务履行，而非直接对物进行使用收益。因此，本题正确答案为D。此考点常出现在国企招聘法律基础测试中，需区分用益物权与担保物权的本质区别。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一事一请，且必须在事前行文。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故本题选B。23.【参考答案】B【解析】A项描写的是泰山；C、D项描写的均是庐山。B项“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”出自徐霞客，高度赞誉了黄山的奇松、怪石、云海、温泉等景观，是描写黄山的经典名句。歙州农文旅集团涉及当地旅游资源开发，考生需熟悉本地核心文化地标及相关文学常识。故本题选B。24.【参考答案】B【解析】木桶原理（又称短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这意味着在管理和工作中，薄弱环节往往决定了整体的绩效或水平。因此，管理者应重点关注并补齐短板。A项强调长板，C、D项虽重要但非该原理核心含义。故本题选B。25.【参考答案】C【解析】实施乡村振兴战略的总要求是：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。这二十字方针是新时代“三农”工作的总抓手。“城市优先”不符合乡村振兴以农业农村为重点的战略导向，反而违背了城乡融合发展的理念。作为农文旅发展集团的考生，必须熟练掌握国家宏观战略政策。故本题选C。26.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；MAX函数用于返回最大值；AVERAGE函数用于返回参数的算术平均值。因此，计算A1到A10的平均值应使用=AVERAGE(A1:A10)。办公软件操作是企事业单位招聘笔试中的常见考点，考察考生的基本数据处理能力。故本题选C。27.【参考答案】D【解析】徽州主要位于安徽省南部（皖南），包括现在的黄山市大部分地区及绩溪县、婺源县等，而非北部。A项正确，徽剧进京后融合形成京剧；B项正确，这是徽派建筑的典型外观；C项正确，徽商具有浓厚的儒家文化色彩。歙县是古徽州府治所在地，考生需具备准确的地理和文化常识。故本题选D。28.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，记过的处分期间为12个月。此类法规题是国企及事业单位招聘的高频考点，需准确记忆不同处分对应的期限。故本题选B。29.【参考答案】B【解析】机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。A、C、D项均为会计成本或显性成本，即实际发生的支出。B项中，选择看电影所放弃的工作收入，是因做出该选择而失去的潜在收益，符合机会成本的定义。理解机会成本有助于企业在农文旅项目投资决策中进行更科学的效益评估。故本题选B。30.【参考答案】D【解析】回避和强制往往不能根本解决问题，甚至可能激化矛盾；妥协虽然能暂时平息冲突，但双方都需让步，未必达到最佳效果。合作策略（双赢）强调通过沟通与协作，寻找满足各方利益的解决方案，既能解决冲突又能增强团队凝聚力，是长期来看最有效、最理想的冲突管理方式。故本题选D。31.【参考答案】ABD【解析】农文旅集团主要聚焦“农业+文化+旅游”产业链。A项涉及现代农业产业化；B项是文旅板块核心，如景区运营；D项服务于乡村振兴大局。C项错误，虽然国企可能涉足地产，但农文旅集团的主责主业并非以城市商业房地产开发为主导，而是侧重于涉农、涉旅的特色项目及配套服务，故排除。32.【参考答案】ABC【解析】歙县是徽州文化发祥地之一。A项徽派建筑是其典型风貌；B项徽州古城位于歙县，是国家5A级景区；C项新安江流经歙县，形成著名景观。D项敦煌莫高窟位于甘肃，与安徽黄山无关。考生需熟悉当地核心文旅IP，这是笔试中常识判断的高频考点。33.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度是国企合规管理的核心。指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，必须由领导班子集体作出决定。这是保障国有资产安全、防止腐败的重要制度设计，也是农文旅集团等国企内部管理考试的必考知识点，四项均正确。34.【参考答案】ABD【解析】深度融合要求产业互通。A项将农业转化为旅游体验；B项赋予旅游文化内涵；D项通过文创提升农产品附加值，实现三产联动。C项错误，仅用于生产未体现“文旅”融合，缺乏旅游功能拓展。真题常考对融合概念的理解，需选择能体现跨界整合的选项。35.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，A、B、C项均为过失性辞退情形，单位可单方解除合同。D项错误，第四十二条规定，劳动者在患病规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条解除劳动合同，即享有解雇保护。此题为法律基础高频考点。36.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等15种。A、B、D均在列。C项“计划”属于事务文书，非法定公文文种。国企办公实务考试中，区分法定公文与事务文书是常见题型。37.【参考答案】ABCDE【解析】党的十九大提出实施乡村振兴战略，总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。这二十字方针是指导农文旅集团业务开展的根本遵循。所有选项均正确，缺一不可。考生需完整记忆，常以多选题形式考查对政策方针的全面掌握。38.【参考答案】ABCD【解析】麦卡锡提出的4P营销理论是经典考点。产品指提供给市场的物品或服务；价格是顾客支付的金额；渠道是产品到达消费者的路径；促销是沟通与推广手段。农文旅集团在推广旅游线路或农产品时，需综合运用这四要素。四项均为核心要素，全选。39.【参考答案】ABD【解析】文旅服务中，投诉处理关乎品牌形象。A项能防止事态升级；B项是解决问题的基础；D项体现服务闭环管理。C项错误，推卸责任会激化矛盾，违背服务宗旨和国企社会责任。此类情景判断题旨在考察考生的服务意识与危机公关能力，需选择积极正向的措施。40.【参考答案】ABC【解析】A项黄山毛峰产于黄山一带，属中国十大名茶；B项歙砚产于歙县，为中国四大名砚之一；C项徽墨产于古徽州地区，亦为文房四宝之一。D项景德镇瓷器产自江西景德镇，不属于安徽黄山。作为本地国企员工，熟知本地特色物产是基本素质，此题考查地域文化常识。41.【参考答案】ABCD【解析】农文旅融合是以农业为基础，以文化为灵魂，以旅游为载体。文化挖掘提升内涵，旅游载体实现变现，农业基础提供场景，科技赋能优化体验。四者相辅相成，共同构成产业链闭环，是推动乡村振兴和集团高质量发展的关键路径。42.【参考答案】ABCD【解析】国企招聘笔试通常参照公务员考试标准。言语理解考查文字驾驭能力；数量关系考查数学运算逻辑；判断推理考查逻辑思维规律；资料分析考查数据提取与处理能力。这四大模块全面评估考生的综合素质与潜能，是历年必考重点。43.【参考答案】ABCD【解析】歙县作为徽文化核心区，拥有丰富文化遗产。徽派建筑以白墙黛瓦马头墙著称；新安画派为中国重要画派；徽州三雕（砖、石、木）工艺精湛；徽剧是京剧前身之一。这些均为农文旅开发的重要资源素材。44.【参考答案】ABC【解析】乡村旅游发展需坚持生态优先。最小干预减少人为破坏；可持续发展确保资源永续利用；就地取材降低碳足迹并保留乡土气息。大规模改造往往破坏原有生态肌理，违背绿色发展理念，故不选。45.【参考答案】ABC【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。其特点包括：适用范围的广泛性，任何层级均可使用；内容的指导性，明确