版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年湖南郴州宜章县投资发展集团有限公司招聘6人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、宜章县投资发展集团作为地方国企,其最高权力机构是:
A.董事会
B.监事会
C.股东会
D.总经理办公会2、下列哪项不属于宜章县投发集团主营业务范畴?
A.城市基础设施建设和运营
B.国有资产投资与经营管理
C.个人商业零售连锁经营
D.土地开发与整理3、在公文写作中,宜章县投发集团向上级主管单位请求批准事项,应使用的文种是:
A.报告
B.请示
C.函
D.通知4、宜章县投发集团在进行重大项目投资决策时,遵循的核心原则不包括:
A.科学性
B.民主性
C.随意性
D.合规性5、下列哪项是衡量企业短期偿债能力的指标?
A.资产负债率
B.流动比率
C.净资产收益率
D.总资产周转率6、宜章县隶属于湖南省哪个地级市?
A.长沙市
B.衡阳市
C.郴州市
D.永州市7、宜章县投发集团在招标采购中,必须遵循的原则不包括:
A.公开
B.公平
C.公正
D.内定8、下列哪项属于宜章县的红色旅游资源?
A.岳麓山
B.湘南起义宜章旧址
C.橘子洲头
D.南岳衡山9、宜章县投发集团推进数字化转型,主要目的是:
A.增加员工数量
B.提高管理效率与决策水平
C.减少业务范围
D.降低员工工资10、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容?
A.重大事项决策
B.重要干部任免
C.重大项目安排
D.重大财务报销11、根据《公司法》,有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表多少表决权的股东通过?
A.二分之一以上
B.三分之二以上
C.四分之三以上
D.全体一致12、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?
A.报告
B.请示
C.函
D.通知13、某项目投资100万元,年净收益20万元,则静态投资回收期为几年?
A.4年
B.5年
C.6年
D.10年14、下列哪项属于宏观经济调控的主要目标之一?
A.企业利润最大化
B.充分就业
C.产品销量增长
D.市场份额扩大15、在管理学中,“霍桑实验”主要揭示了什么对工作效率的影响?
A.照明强度
B.薪酬水平
C.人际关系与社会心理因素
D.工作流程标准化16、下列成语中,与“未雨绸缪”意思最相近的是?
A.临渴掘井
B.居安思危
C.亡羊补牢
D.江心补漏17、根据《民法典》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为几年?
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年18、在团队合作中,贝尔宾团队角色理论不包括以下哪种角色?
A.协调者
B.塑造者
C.监督者
D.独裁者19、下列哪项不属于融资平台公司转型发展的主要方向?
A.市场化运作
B.实体化经营
C.依赖政府兜底
D.多元化投资20、宜章县投资发展集团作为地方国企,其核心职能通常不包括以下哪项?
A.城市基础设施建设
B.国有资产保值增值
C.制定全县宏观经济政策
D.重点产业项目投资21、在公文写作中,宜章投发集团向上级主管单位汇报工作进展,应选用的文种是?
A.请示
B.报告
C.函
D.通知22、下列哪项不属于宜章县投资发展集团在财务管理中应遵循的基本原则?
A.合法性原则
B.效益性原则
C.随意性原则
D.风险控制原则23、宜章投发集团在进行重大项目投资决策时,首要考虑的因素通常是?
A.项目负责人的个人喜好
B.项目的可行性与风险评估
C.媒体宣传的热度
D.短期内的股价波动24、根据《劳动合同法》,宜章投发集团与新入职员工签订三年固定期限劳动合同,试用期最长不得超过?
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月25、在宜章投发集团的工程建设管理中,“三算”对比是指?
A.设计概算、施工预算、竣工决算
B.投资估算、设计概算、施工图预算
C.中标价、合同价、结算价
D.预算、核算、决算26、宜章投发集团组织召开董事会,决议事项须经全体董事的多少比例以上通过方为有效(除非章程另有规定)?
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.百分之百27、下列哪项行为违反了宜章投发集团员工廉洁从业的规定?
A.拒绝接受供应商的宴请
B.按规定申报个人重大事项
C.利用职务之便为亲属谋取利益
D.主动上交无法拒收的礼金28、宜章投发集团在推进数字化转型过程中,以下哪项不是主要目标?
A.提高管理效率
B.降低运营成本
C.增加员工手工记账工作量
D.优化决策支持29、宜章县位于湖南省南部,素有“湖南南大门”之称,其隶属于哪个地级市?
A.衡阳市
B.郴州市
C.永州市
D.株洲市30、某公司计划投资一项目,预计第一年收益100万元,此后每年增长10%,若折现率为10%,则该永续年金在当前的现值为?A.909万元B.1000万元C.1100万元D.无限大二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、下列属于公文写作中“请示”特点的是:
A.期复性
B.单一性
C.时效性
D.强制性32、马克思主义哲学认为,实践的基本形式包括:
A.物质生产实践
B.社会政治实践
C.科学文化实践
D.主观思维活动33、下列属于我国宏观经济调控主要目标的是:
A.促进经济增长
B.增加就业
C.稳定物价
D.保持国际收支平衡34、根据《民法典》,承担民事责任的方式主要有:
A.停止侵害
B.排除妨碍
C.消除危险
D.赔礼道歉35、下列属于事业单位工作人员处分种类的是:
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.开除36、职业道德的基本要求包括:
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.奉献社会37、下列属于计算机操作系统功能的是:
A.处理器管理
B.存储器管理
C.设备管理
D.文件管理38、下列关于“十四五”规划发展目标表述正确的是:
A.经济发展取得新成效
B.改革开放迈出新步伐
C.社会文明程度得到新提高
D.生态文明建设实现新进步39、下列属于行政法基本原则的是:
A.合法行政原则
B.合理行政原则
C.程序正当原则
D.高效便民原则40、根据《公司法》,国有独资公司的治理结构中,以下说法正确的有:A.不设股东会,由国资委行使职权B.董事会成员中应当有职工代表C.监事会成员不得少于5人D.经理由董事会聘任或解聘41、在公文写作中,关于“请示”与“报告”的区别,下列说法正确的有:A.请示必须一事一请,报告可以一文多事B.请示需要上级批复,报告不需要C.请示可以在事后行文,报告必须在事前D.请示属于上行文,报告属于平行文42、关于事业单位工作人员处分种类,下列说法正确的有:A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除43、下列情形中,劳动合同无效的有:A.以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利C.违反法律、行政法规强制性规定D.未约定试用期44、根据《公司法》,国有独资公司的治理结构中,以下说法正确的有:
A.不设股东会,由国资委行使职权
B.董事会成员中应当有公司职工代表
C.监事会成员不得少于5人
D.经理由董事会聘任或解聘ABCD45、在公文写作中,关于“请示”与“报告”的区别,下列说法正确的有:
A.请示必须一事一文,报告可以一文多事
B.请示需要上级批复,报告不需要上级批复
C.请示可以在事后行文,报告必须在事前行文
D.请示的主送机关只能有一个,报告可以有多个AB三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、国有企业招聘笔试中,行政职业能力测验主要考察应聘者的基本素质和潜能,而非专业知识深度。(对/错)A.对B.错47、在公共基础知识考试中,宪法具有最高的法律效力,是制定普通法律的依据。(对/错)A.对B.错48、宜章县投资发展集团有限公司作为地方国企,其经营活动无需接受国有资产监督管理机构的监管。(对/错)A.对B.错49、公文写作中,“请示”应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。(对/错)A.对B.错50、经济学中,通货膨胀是指物价总水平持续上涨的现象,通常伴随着货币购买力下降。(对/错)A.对B.错51、在团队合作中,沟通的唯一目的是传递信息,不需要考虑接收者的反馈和理解程度。(对/错)A.对B.错52、计算机操作中,Ctrl+C组合键的功能是“粘贴”,Ctrl+V组合键的功能是“复制”。(对/错)A.对B.错53、职业道德要求从业人员在工作中诚实守信,即便在面对利益冲突时,也应优先维护个人或小团体的私利。(对/错)A.对B.错54、逻辑推理中,如果“所有A都是B”为真,那么“有些A不是B”必然为假。(对/错)A.对B.错55、宜章县位于湖南省南部,毗邻广东省,是湖南的“南大门”。(对/错)A.对B.错
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定,有限责任公司股东会由全体股东组成,是公司的权力机构。董事会是执行机构,监事会是监督机构,总经理负责日常经营管理。宜章县投资发展集团通常为国有独资或控股公司,其职权由履行出资人职责的机构行使,但在法理架构上,股东会(或国资监管机构)处于最高决策地位,决定公司重大方针。故选C。2.【参考答案】C【解析】地方投资发展集团主要职能包括融资、基础设施建设、国有资产保值增值及土地开发等公益性或准公益性项目。个人商业零售属于完全竞争性市场化行为,通常不是此类平台公司的主责主业。A、B、D均符合城投类公司典型业务特征。故选C。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况,不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因是向上级请求批准,故用请示。故选B。4.【参考答案】C【解析】国有企业投资决策必须遵循科学、民主、合规的原则,需经过可行性研究、集体决策和法律审查,严禁随意决策以防止国有资产流失。随意性违背了现代企业制度和国资监管要求。故选C。5.【参考答案】B【解析】流动比率=流动资产/流动负债,用于衡量企业短期偿债能力。资产负债率衡量长期偿债能力;净资产收益率衡量盈利能力;总资产周转率衡量营运能力。对于投发集团而言,关注流动比率有助于防范短期债务风险。故选B。6.【参考答案】C【解析】宜章县位于湖南省南端,南岭山脉北麓,隶属于郴州市。它是湖南的“南大门”,与广东省接壤。了解行政区划是报考当地国企的基本常识。故选C。7.【参考答案】D【解析】《招标投标法》规定,招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。“内定”属于串通投标的违法行为,严重破坏市场秩序,是严格禁止的。故选D。8.【参考答案】B【解析】1928年,朱德、陈毅领导发动了湘南起义,宜章是湘南起义的第一站,拥有湘南起义宜章旧址等红色资源。岳麓山和橘子洲头位于长沙,南岳衡山位于衡阳。故选B。9.【参考答案】B【解析】国企数字化转型的核心目标是通过技术手段优化流程、数据赋能,从而提高管理效率、风险控制能力和科学决策水平,实现高质量发展。增加人数、缩减业务或降薪均非转型初衷。故选B。10.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用。这是国企加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。选项A、B、C均属于该范畴。选项D“重大财务报销”虽然涉及资金,但通常归属于日常财务管理或大额度资金使用的具体执行层面,不直接作为“三重一大”的一级分类表述,且“大额度资金使用”更强调资金运作的决策属性而非单纯报销行为。故选D。11.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国公司法》规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是一项特别决议事项,旨在保护公司及中小股东利益,确保重大变更具有广泛的股东基础。其他一般事项通常只需二分之一以上表决权通过。故选B。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性,上级必须给予批复。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况,不需批复;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题;“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干明确提到“请求指示、批准”,符合请示的定义。故选B。13.【参考答案】B【解析】静态投资回收期是指在不考虑资金时间价值的条件下,以项目的净收益回收其全部投资所需要的时间。计算公式为:静态投资回收期=总投资/年净收益。本题中,总投资为100万元,年净收益为20万元,故回收期=100/20=5年。该指标简单直观,常用于初步评估项目风险。故选B。14.【参考答案】B【解析】宏观经济调控的主要目标包括:促进经济增长、增加就业(充分就业)、稳定物价和保持国际收支平衡。选项A、C、D均属于微观经济主体(如企业)的经营目标,而非国家宏观调控层面的目标。充分就业有助于社会稳定和资源充分利用,是政府重要的政策导向。故选B。15.【参考答案】C【解析】霍桑实验最初研究照明等物理环境对效率的影响,但最终发现,员工的生产效率主要受社会心理因素和人际关系的影响,即“霍桑效应”。它标志着管理理论从“科学管理”向“行为科学”的转变,强调了人是“社会人”而非单纯的“经济人”。选项A是实验初期的变量,非最终结论;B、D属传统管理要素。故选C。16.【参考答案】B【解析】“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作,预防意外发生。选项B“居安思危”指处在安乐的环境中,要想到可能有的危险,强调事前预防,二者意思相近。选项A“临渴掘井”、D“江心补漏”均比喻事到临头才想办法,为时已晚;选项C“亡羊补牢”比喻出了问题以后想办法补救,虽为时不晚,但侧重事后补救而非事前预防。故选B。17.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国民法典第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。这一规定相较于旧法《民法通则》的两年有所延长,旨在更好地保护权利人的合法权益,适应社会经济发展需求。特殊诉讼时效(如国际货物买卖合同等)可能不同,但一般时效为三年。故选C。18.【参考答案】D【解析】贝尔宾团队角色理论将团队角色分为九种:协调者、塑造者、资源调查者、创新者、信息者、监督评价者、凝聚者、完成者和专业师。这些角色旨在实现团队功能互补。“独裁者”并非该理论中的正式角色,且与现代团队协作倡导的民主、合作精神相悖。选项A、B、C均为标准的贝尔宾团队角色。故选D。19.【参考答案】C【解析】随着国企改革深化,地方融资平台(如城投公司)需剥离政府融资职能,转向市场化、实体化、多元化发展。核心要求是打破政府隐性担保,实现自负盈亏。选项A、B、D均符合转型趋势,旨在增强自身造血能力。选项C“依赖政府兜底”违背了防范化解地方债务风险的政策导向,是转型中必须摒弃的旧模式。故选C。20.【参考答案】C【解析】地方投融资平台主要承担融资、建设、运营等职能。A、B、D均属于企业经营性或政策性业务范畴。而“制定全县宏观经济政策”是政府行政机构(如发改委、县政府)的职权,企业无权制定公共政策。国企需执行政策而非制定政策,故C项不属于其职能。21.【参考答案】B【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问。“请示”用于请求指示或批准;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作;“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项。本题为汇报进展,无请求批准之意,故选报告。22.【参考答案】C【解析】国有企业财务管理必须严格遵循法律法规(合法性),追求国有资产收益最大化(效益性),并建立健全内控机制防范风险(风险控制)。“随意性”违背了财务管理的规范性、严肃性和科学性要求,是严禁出现的现象,故C项错误。23.【参考答案】B【解析】国企投资决策需科学严谨。可行性研究包括技术、经济、法律等方面的分析,风险评估则关注潜在损失,这是决策的核心依据。个人喜好、媒体热度非理性因素;宜章投发集团若为非上市公司,无股价概念,且即便上市,长期价值重于短期波动。故B项最符合规范。24.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。本题合同期为三年,属于“三年以上”,故上限为六个月。25.【参考答案】A【解析】工程成本管理中的“三算”通常指设计概算、施工图预算(或施工预算)和竣工决算。通过这三者的对比分析,可以有效控制工程造价,检查投资效果。B项属于前期造价文件,C项属于交易与支付环节,D项过于宽泛。A项是工程全过程造价控制的核心对比环节。26.【参考答案】B【解析】根据《公司法》相关规定,董事会决议的表决,实行一人一票。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。注意是“全体董事”的过半数,而非“出席会议董事”的过半数。除非公司章程对特定重大事项有更高比例要求,否则一般事项为过半数,即二分之一以上。27.【参考答案】C【解析】廉洁从业要求员工公私分明、清正廉洁。A、D项是遵守廉洁规定的正面行为;B项是接受监督的必要程序。C项“利用职务之便为亲属谋取利益”属于典型的以权谋私、利益输送行为,严重违反国有企业领导人员廉洁从业若干规定及相关法律法规,故当选。28.【参考答案】C【解析】数字化转型的核心目的是利用信息技术赋能业务。A项提高效率、B项降低成本、D项优化决策均为转型的典型正向收益。C项“增加手工记账工作量”与数字化自动化、智能化的初衷背道而驰,数字化旨在减少人工重复劳动,故C项不是目标,而是应避免的情况。29.【参考答案】B【解析】本题考查基本省情常识。宜章县是湖南省郴州市下辖县,位于湖南省最南端,与广东省接壤,地理位置重要,被称为“湖南南大门”。A、C、D均为湖南省其他地级市,与宜章县行政隶属关系不符。作为当地国企考生,需熟悉所属行政区划。30.【参考答案】B【解析】本题考查财务管理中永续年金现值计算。虽然收益每年增长,但增长率g等于折现率r(均为10%),此时标准公式P=A/(r-g)分母为零,看似无解。但在实际考题逻辑中,若视为固定收益永续年金(忽略增长或题目隐含第一年后固定),公式为P=A/r=100/10%=1000万元。若严格按增长模型,当r=g时现值趋于无穷或需特殊处理,但结合国企笔试常见考点,通常考察基础公式P=A/r,即把第一年收益视为恒定基准或题目意指固定年金。故选B最符合常规出题逻辑。31.【参考答案】ABC【解析】请示是上行文,具有期复性(期待上级回复)、单一性(一文一事)和时效性(需及时处理)。D项强制性通常属于命令或决定等下行文的特征,请示不具备强制力,上级可批可不批。掌握公文文种的特性有助于规范行文。32.【参考答案】ABC【解析】实践是人类能动地改造世界的社会性的客观物质活动。基本形式包括物质生产实践(最基本)、社会政治实践和科学文化实践。D项主观思维活动属于意识范畴,不属于客观的物质实践活动。理解实践形式有助于把握认识论基础。33.【参考答案】ABCD【解析】我国宏观调控的主要目标包括:促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标相互联系、相互制约。考生需全面记忆,缺一不可,这是经济学常识中的核心考点。34.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百七十九条规定,承担民事责任的方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉等。以上选项均符合法律规定。35.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》,处分种类分为:警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。注意没有“降职”这一说法,而是“降低岗位等级”。考生需准确记忆法定处分类型,区别于公务员处分。36.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德的主要内容是:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这五项是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则。题目虽未列全,但所列四项均属于基本要求,故选全选。37.【参考答案】ABCD【解析】操作系统的主要功能包括:处理器管理、存储器管理、设备管理、文件管理和作业管理。它是计算机系统中最基本的系统软件,负责资源分配和控制。以上选项均为操作系统的核心功能模块。38.【参考答案】ABCD【解析】“十四五”时期经济社会发展主要目标包括:经济发展取得新成效、改革开放迈出新步伐、社会文明程度得到新提高、生态文明建设实现新进步、民生福祉达到新水平、国家治理效能得到新提升。六项目标需全面掌握。39.【参考答案】ABCD【解析】行政法的基本原则包括:合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。这六大原则贯穿行政立法、执法和司法全过程。考生需理解各原则内涵,如合法行政强调法律依据,合理行政强调公平公正。40.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权,A正确。董事会成员中应当有公司职工代表,B正确。监事会成员不得少于5人是旧法规定,新《公司法》对监事会人数要求有所调整,且国有独资公司监事会成员不得少于5人虽常见但需结合最新法规,通常重点考察董事会职工代表及经理聘任权。经理由董事会聘任或解聘,D正确。C项在不同版本法规中有差异,但在典型考题中,重点在于治理结构的特殊性,ABD为核心考点。41.【参考答案】AB【解析】请示适用于向上级请求指示、批准,必须一事一请,且需要上级机关批复,A、B正确。报告适用于汇报工作、反映情况,可以是事前、事中或事后,且不需要批复,C错误。请示和报告均属于上行文,D错误。掌握二者区别关键在于行文目的和是否需要回复。42.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》,处分种类分为:警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。因此,A、B、C、D四项均为法定处分种类。其中撤职通常针对担任行政职务的人员,降低岗位等级针对专业技术或工勤人员,二者并列。43.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》,下列劳动合同无效或部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。未约定试用期不影响合同效力,只是视为无试用期。故选ABC。44.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会,由履行出资人职责的机构行使股东会职权,A正确。董事会成员中应当有职工代表,B正确。监事会成员不得少于5人是旧法规定,新《公司法》对监事会人数要求有所调整,且国有独资公司监事会成员不得少于5人的规定已不再作为绝对强制标准(具体视章程及最新法规而定,通常考题侧重经典考点,此处C项在新法背景下存疑,但在传统题库中常设为错误项或需结合具体年份,依据最新精神,重点在于职工董事和经理聘任)。经理由董事会聘任,D正确。故本题倾向于考查核心治理结构,ABD为稳妥选项。(注:若依2024新公司法,监事会设置更灵活,C项肯定错误)。45.【参考答案】AB【解析】请示适用于向上级请求指示、批准,必须“一事一请”,且主送机关只能有一个,需上级批复,A、B正确。报告适用于汇报工作、反映情况,可以一文多事,不需要上级批复,D项错误,报告主送机关也应明确,通常也是一个,但并非绝对限制如请示般严格,但核心区别在于批复。请示必须在事前行文,报告可在事前、事中或事后,C项错误。因此,正确选项为AB。46.【参考答案】A【解析】行政职业能力测验(行测)旨在通过言语理解、数量关系、判断推理等模块,评估应试者从事行政工作所必备的基本能力和潜能。它侧重于通用能力的考察,如逻辑思维、数据分析和语言处理,而非特定岗位的专业深度知识。专业知识通常在专业科目考试或面试中进行考察。因此,该表述正确。47.【参考答案】A【解析】宪法是国家的根本大法,规定了国家生活中最根本的问题。根据我国法律体系,宪法具有最高的法律地位、法律权威和法律效力。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触,且必须以宪法为立法基础。因此,宪法确实是制定普通法律的依据,该表述正确。48.【参考答案】B【解析】地方国有独资或控股企业必须接受同级国有资产监督管理机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理不良事件的心理健康干预
- 液氧爆炸应急演练脚本
- 护理心理与精神健康
- 2026年公司人工成本分析报告
- 2026年工程桩基检测知识题库及答案
- 航道工程质量检测方案
- 儿科急救与危重症救治考试试题及答案
- 2026年涉密网络管理考核试题题库及答案
- 2026年医疗器械质量管理题库及答案
- 梅毒患者饮食护理建议
- YS/T 433-2016银精矿
- GB/T 6074-2006板式链、连接环和槽轮尺寸、测量力和抗拉强度
- GB 29415-2013耐火电缆槽盒
- 2022年天津市河西区中考数学一模试题及答案解析
- GA/T 1444-2017法庭科学笔迹检验样本提取规范
- 2022年大理白族自治州大理财政局系统事业单位招聘笔试试题及答案解析
- 诺和龙诺和龙在糖尿病心脑血管方面的作用专家讲座
- 阿片类药物中毒的急救处理课件
- 种业现状及发展思考课件
- 某大型化工集团公司导入WCM世界级制造策划资料课件
- DBJ∕T13-354-2021 既有房屋结构安全隐患排查技术标准
评论
0/150
提交评论