2025河北廊坊市大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司招聘国企员工30人笔试历年备考题库附带答案详解

2025河北廊坊市大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司招聘国企员工30人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项不属于我国国有企业改革的主要目标？

A.提高国有资本效率

B.增强国有企业活力

C.实现私有化转型

D.放大国有资本功能2、公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别在于？

A.行文方向不同

B.是否需要批复

C.字数要求不同

D.发文机关级别3、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.再接再励

B.默守成规

C.川流不息

D.黄梁美梦4、若甲比乙多20%，则乙比甲少百分之几？

A.16.67%

B.20%

C.25%

D.15%5、计算机系统中，负责指挥协调各部件工作的核心组件是？

A.运算器

B.控制器

C.存储器

D.输入设备6、下列哪项属于行政监督体系中的内部监督？

A.人大监督

B.司法监督

C.审计监督

D.社会舆论监督7、“十四五”规划提出，要把科技自立自强作为国家发展的？

A.基础支撑

B.战略支撑

C.根本动力

D.核心任务8、在团队合作中，处理冲突最有效的策略通常是？

A.回避问题

B.强制压服

C.妥协折中

D.合作双赢9、下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是？

A.五四运动—辛亥革命—中国共产党成立

B.辛亥革命—五四运动—中国共产党成立

C.中国共产党成立—辛亥革命—五四运动

D.五四运动—中国共产党成立—辛亥革命10、下列哪项不属于我国国有企业改革的主要目标？

A.提高国有资本效率

B.增强国有经济活力

C.实现私有化转型

D.放大国有资本功能11、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知A.报告B.请示C.函D.通知12、下列成语中，没有错别字的一项是？

A.再接再励

B.默守成规

C.川流不息

D.迫不急待A.再接再励B.默守成规C.川流不息D.迫不急待13、若甲比乙多20%，则乙比甲少百分之几？

A.16.7%

B.20%

C.25%

D.15%A.16.7%B.20%C.25%D.15%14、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期最长可达12个月

D.同一单位与同一劳动者可约定多次试用期A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长可达12个月D.同一单位与同一劳动者可约定多次试用期15、“二十四节气”中，标志着春季开始的节气是？

A.雨水

B.惊蛰

C.立春

D.春分A.雨水B.惊蛰C.立春D.春分16、下列哪项属于行政监督体系中的内部监督？

A.司法监督

B.审计监督

C.社会舆论监督

D.人大监督A.司法监督B.审计监督C.社会舆论监督D.人大监督17、计算机存储容量单位中，1GB等于多少MB？

A.1000

B.1024

C.512

D.2048A.1000B.1024C.512D.204818、下列诗句中，描写夏天景色的是？

A.忽如一夜春风来，千树万树梨花开

B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

C.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花

D.孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪A.忽如一夜春风来，千树万树梨花开B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红C.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花D.孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪19、在团队合作中，遇到意见分歧时，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理会

C.沟通协商，寻求共识

D.服从领导，放弃思考A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予理会C.沟通协商，寻求共识D.服从领导，放弃思考20、下列哪项不属于我国国有企业改革的主要目标？

A.提高国有资本效率

B.增强国有经济活力

C.实现私有化转型

D.放大国有资本功能21、公文写作中，“请示”应当遵循什么原则？

A.一文多事

B.多头主送

C.一文一事

D.越级上报22、下列哪项属于行政管理中的“非正式沟通”特点？

A.具有法律效力

B.传递速度快

C.程序严格规范

D.记录存档备查23、市场经济中，资源配置的基础性作用主要由什么机制发挥？

A.计划机制

B.价格机制

C.行政命令

D.道德约束24、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.迫不急待25、若某数增加20%后变为60，则该数原值为？

A.40

B.48

C.50

D.5226、计算机系统中，负责指挥协调各部件工作的核心部件是？

A.运算器

B.控制器

C.存储器

D.输入设备27、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的内容？

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.法治28、在团队合作中，解决冲突最有效的策略通常是？

A.回避问题

B.强制压服

C.合作双赢

D.妥协折中29、下列哪项不属于我国国有企业的根本特征？

A.全民所有制性质

B.以营利为唯一目的

C.接受国家宏观调控

D.承担社会责任30、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知A.报告B.请示C.函D.通知二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国劳动法》，下列属于劳动者基本权利的有：A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利32、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：A.通知B.请示C.计划D.纪要33、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有：A.物质决定意识B.实践是检验真理的唯一标准C.矛盾具有普遍性和特殊性D.社会存在决定社会意识34、在团队合作中，提升沟通效率的有效措施包括：A.明确沟通目标B.积极倾听对方观点C.使用专业术语展示能力D.及时反馈确认信息35、下列属于我国宏观经济调控主要目标的有：A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡36、关于计算机信息安全，下列做法正确的有：A.定期更换复杂密码B.不随意点击不明链接C.安装并更新杀毒软件D.将账号密码贴在显示器上37、下列诗句中，描写春天的有：A.碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红C.竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知D.忽如一夜春风来，千树万树梨花开38、根据《民法典》，下列属于民事法律行为有效条件的有：A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.不违背公序良俗39、在职场礼仪中，下列行为得体的有：A.接听电话时主动自报家门B.会议期间将手机调至静音C.介绍他人时先介绍上级给下级D.着装整洁符合职业规范40、下列关于“新质生产力”的理解，正确的有：A.以科技创新为主导B.摆脱传统经济增长方式C.具有高科技、高效能、高质量特征D.仅指人工智能产业41、在行政职业能力测验中，下列属于公文写作基本要求的有：

A.内容合法，符合政策法规

B.结构严谨，条理清晰

C.语言庄重，简明扼要

D.格式规范，要素齐全42、下列关于市场经济中“看不见的手”与“看得见的手”说法正确的有：

A.“看不见的手”指市场机制

B.“看得见的手”指政府宏观调控

C.两者在资源配置中起同等作用

D.市场在资源配置中起决定性作用43、在团队合作中，提升沟通效率的有效策略包括：

A.明确沟通目标与主题

B.积极倾听并给予反馈

C.使用专业术语展示能力

D.选择合适的沟通渠道44、下列属于我国宪法规定的公民基本义务的有：

A.维护国家统一和民族团结

B.遵守宪法和法律

C.依法服兵役和参加民兵组织

D.依法纳税45、在人力资源管理中，绩效考核的主要目的包括：

A.为薪酬分配提供依据

B.促进员工个人发展

C.优化组织资源配置

D.单纯惩罚表现不佳者三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在国企招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系、判断推理等模块，旨在考察考生的基本素质。该说法是否正确？A.正确B.错误47、公共基础知识考试中，法律部分重点考察宪法、民法及行政法，其中宪法具有最高的法律效力，是其他法律制定的依据。该说法是否正确？A.正确B.错误48、在言语理解题中，“主旨概括”要求考生提炼文段中心思想，而“细节判断”则需严格比对原文，不可主观推断。该说法是否正确？A.正确B.错误49、数量关系中的“工程问题”，若已知甲、乙单独完成工作的时间，求合作时间，通常采用赋值法，将工作总量设为时间的最小公倍数。该说法是否正确？A.正确B.错误50、判断推理中的“图形推理”，主要考察图形的位置变化、样式遍历、数量规律及属性特征，考生需具备敏锐的观察力。该说法是否正确？A.正确B.错误51、在面试环节，结构化面试是指对所有考生使用相同的试题、相同的评分标准和相同的程序，以确保公平公正。该说法是否正确？A.正确B.错误52、资料分析题中，“增长率”与“增长量”是两个不同概念，前者反映变化快慢，后者反映变化多少，计算时需注意区分公式。该说法是否正确？A.正确B.错误53、职业道德规范要求国企员工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，这是职业素养的核心内容。该说法是否正确？A.正确B.错误54、在逻辑判断中，“所有S都是P”为真，则“有些S不是P”必然为假，两者构成矛盾关系。该说法是否正确？A.正确B.错误55、时事政治考察中，重点关注党和国家的重要会议、重大方针政策及最新科技成果，考生需保持对新闻热点的敏感度。该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】国有企业改革旨在完善现代企业制度，提高效率和活力，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。改革坚持公有制主体地位，并非实现私有化。C项表述错误，符合题意。A、B、D项均为国企改革的核心目标，旨在优化布局结构，促进国有资产保值增值。故本题选C。2.【参考答案】B【解析】请示和报告均为上行文，行文方向相同，排除A。请示适用于向上级请求指示、批准，具有期复性，上级必须批复；报告适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复。这是二者最本质的区别。字数和发文级别不是区分标准。故本题选B。3.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快兵器，比喻继续努力；B项应为“墨守成规”，指思想保守，守着老规矩不肯改变；D项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。故本题选C。4.【参考答案】A【解析】设乙为1，则甲为1×(1+20%)=1.2。乙比甲少的比例为：(甲-乙)÷甲=(1.2-1)÷1.2=0.2÷1.2=1/6≈16.67%。很多考生易误选B，需注意比较的基准量（分母）不同，前者以乙为基准，后者以甲为基准。故本题选A。5.【参考答案】B【解析】中央处理器（CPU）由运算器和控制器组成。运算器负责算术和逻辑运算；控制器负责从内存读取指令，解码并发出控制信号，指挥协调计算机各部件工作，是系统的指挥中心。存储器用于存储数据，输入设备用于数据录入。故本题选B。6.【参考答案】C【解析】行政内部监督包括一般监督（如上级对下级）和专门监督（如审计监督、监察监督）。审计机关属于政府组成部分，其监督属于内部监督。A项人大监督属于权力机关监督，B项司法监督属于司法机关监督，D项属于外部社会监督，三者均为外部监督。故本题选C。7.【参考答案】B【解析】《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。这是应对国际环境变化、构建新发展格局的关键举措。故本题选B。8.【参考答案】D【解析】回避和强制往往不能根本解决问题，甚至激化矛盾；妥协虽能暂时缓解，但双方均未完全满足需求。合作双赢（整合式谈判）强调通过沟通挖掘共同利益，寻求满足双方需求的创造性解决方案，有利于建立长期信任关系，是最积极有效的策略。故本题选D。9.【参考答案】B【解析】辛亥革命发生于1911年，推翻了清王朝统治；五四运动发生于1919年，是新民主主义革命的开端；中国共产党成立于1921年。因此正确顺序为：辛亥革命（1911）→五四运动（1919）→中国共产党成立（1921）。故本题选B。10.【参考答案】C【解析】国有企业改革旨在完善现代企业制度，提高国有资本配置和运行效率，增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。改革坚持公有制主体地位，并非实行私有化。因此，实现私有化转型不属于国企改革目标，C项错误，符合题意。11.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于汇报工作、反映情况；函适用于不相隶属机关之间商洽工作；通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故本题选B。12.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；B项应为“墨守成规”，指思想保守，守着老规矩不肯改变；D项应为“迫不及待”，急迫得不能等待。C项“川流不息”书写正确，形容行人、车马等像水流一样连续不断。故本题选C。13.【参考答案】A【解析】设乙为1，则甲为1×(1+20%)=1.2。乙比甲少的比例为(1.2-1)÷1.2=0.2÷1.2=1/6≈16.7%。注意基准量不同，百分比变化不同。甲比乙多是以乙为基准，乙比甲少是以甲为基准。故本题选A。14.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期最长不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故本题选A。15.【参考答案】C【解析】立春是二十四节气之首，标志着春季的开始，万物复苏。雨水表示降雨开始；惊蛰指春雷乍动，惊醒蛰伏昆虫；春分表示昼夜平分。故本题选C。16.【参考答案】B【解析】行政内部监督包括一般监督（如上级对下级）和专门监督（如审计监督、监察监督）。司法监督、人大监督属于外部监督中的国家机关监督，社会舆论监督属于外部监督中的社会监督。审计部门属于政府组成部门，其监督属于内部专门监督。故本题选B。17.【参考答案】B【解析】在计算机二进制系统中，存储单位换算基数为1024。1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB。虽然硬盘厂商常按1000进制标注，但在操作系统及考试标准中，通常采用1024进制。故本题选B。18.【参考答案】B【解析】A项描写冬雪；B项出自杨万里《晓出净慈寺送林子方》，描写西湖六月荷花，属夏季；C项描写秋枫；D项描写冬雪江景。故本题选B。19.【参考答案】C【解析】团队合作强调协作与共赢。面对分歧，应通过有效沟通，表达观点并倾听他人，寻找共同利益点，达成最佳解决方案。A项易导致僵局，B项无法解决问题，D项缺乏主动性。故本题选C。20.【参考答案】C【解析】国有企业改革旨在完善现代企业制度，提高效率和竞争力，增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。改革坚持公有制主体地位，并非实现私有化。C项表述错误，符合题意。A、B、D项均为国企改革的核心目标，旨在优化布局结构，促进国有资产保值增值。故选C。21.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。这有助于上级机关及时、准确地作出批复，提高行政效率。A项违反规定，B项易造成责任不清，D项除非特殊情况否则禁止。故选C。22.【参考答案】B【解析】非正式沟通是指通过正式组织程序以外的渠道进行的信息交流，如员工间的私下交谈。其特点是形式灵活、传递速度快、情感交流强，但信息容易失真，不具备法律效力，也不需严格存档。A、C、D项均为正式沟通的特点。故选B。23.【参考答案】B【解析】在市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用。价格机制是市场机制的核心，通过供求关系变化引起价格波动，进而引导资源流向效率更高的领域。计划机制和行政命令主要见于计划经济或宏观调控辅助手段，道德约束属于社会规范范畴。故选B。24.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快兵器，比喻继续努力；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确，形容思想保守，守着老规矩不肯改变。故选C。25.【参考答案】C【解析】设该数原值为x。根据题意，x*(1+20%)=60，即1.2x=60。解得x=60/1.2=50。验证：50增加20%即增加10，结果为60，符合题意。A、B、D项计算均不符合逻辑。故选C。26.【参考答案】B【解析】中央处理器（CPU）由运算器和控制器组成。运算器负责算术和逻辑运算，控制器负责从内存取出指令、分析指令并向其他部件发出控制信号，指挥全机协调工作，是计算机的指挥中心。存储器用于存储数据，输入设备用于录入信息。故选B。27.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。D项“法治”属于社会层面，不属于个人层面。故选D。28.【参考答案】C【解析】回避和强制往往不能根本解决问题，甚至激化矛盾；妥协虽能暂时平息争端，但双方均未完全满足需求。合作双赢（整合式谈判）强调通过沟通寻找共同利益，创造性地解决问题，使各方需求得到最大满足，有利于团队长期稳定和发展。故选C。29.【参考答案】B【解析】国有企业是指由中央或地方政府投资并控制的企业。其根本特征包括：资产属于全民所有（A项正确）；既要追求经济效益，更要承担政治责任和社会责任（D项正确），并非以营利为“唯一”目的；同时需服从国家战略和宏观调控（C项正确）。B项表述错误，因为国企兼具经济属性与社会属性，单纯逐利不符合其定位。故选B。30.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准（B项正确）。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项（A项错误）。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作（C项错误）。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项（D项错误）。注意请示必须一事一请，且主送一个上级机关。故选B。31.【参考答案】ABCD【解析】《劳动法》第三条明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律规定的其他劳动权利。这四项均为法定基本权利旨在保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。32.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。考生需严格区分法定公文与日常事务文书的界限。33.【参考答案】ABCD【解析】A项体现唯物论核心观点；B项是认识论根本原理；C项是辩证法精髓；D项是历史唯物主义基本观点。这四者均准确反映了马克思主义哲学的核心内容，是国企笔试政治理论部分的高频考点，要求考生具备扎实的理论基础。34.【参考答案】ABD【解析】高效沟通需目标明确（A）、双向互动（B）及闭环反馈（D）。C项过度使用专业术语易造成理解障碍，降低沟通效率，违背沟通初衷。职场沟通强调清晰、准确与共情，而非单纯展示个人能力，故排除C。35.【参考答案】ABCD【解析】宏观调控四大目标为：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四者相互联系又可能存在冲突，政府需综合运用经济、法律和行政手段进行调节，以实现经济平稳健康发展。此为经济学常识重点。36.【参考答案】ABC【解析】A、B、C均为保障信息安全的基本规范，能有效防范病毒、木马及黑客攻击。D项极易导致密码泄露，严重违反信息安全规定。国企工作中数据安全至关重要，员工应具备基本的网络安全意识和防护技能。37.【参考答案】AC【解析】A项出自贺知章《咏柳》，描写早春柳树；C项出自苏轼《惠崇春江晚景》，描写早春景象。B项描写夏季荷花；D项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，以梨花喻雪，描写冬季雪景。故正确答案为AC。38.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。四项缺一不可，均为法定有效要件。39.【参考答案】ABD【解析】A、B、D均符合职场基本礼仪规范。C项错误，介绍他人时应遵循“尊者居后”原则，即先将下级介绍给上级，先将晚辈介绍给长辈，以示尊重。掌握正确礼仪有助于提升职业素养和形象。40.【参考答案】ABC【解析】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它不限于单一产业，而是涵盖多个战略性新兴产业和未来产业，故D项片面。41.【参考答案】ABCD【解析】公文写作需遵循严格规范。首先，内容必须合法合规，体现国家政策方针（A项）；其次，逻辑结构需严密，层次分明，便于阅读和执行（B项）；再次，语言风格应庄重得体，避免口语化，力求简练准确（C项）；最后，公文格式必须符合《党政机关公文处理工作条例规定》，包括标题、正文、落款等要素齐全（D项）。四项均为公文写作的核心要求，故全选。42.【参考答案】ABD【解析】亚当·斯密提出的“看不见的手”喻指市场机制通过价格、供求和竞争调节资源（A项正确）；凯恩斯主义强调的“看得见的手”喻指政府的宏观调控和干预（B项正确）。我国社会主义市场经济体制明确市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用（D项正确）。两者作用不同，并非同等，而是互补关系，故C项错误。43.【参考答案】ABD【解析】高效沟通旨在准确传递信息。明确目标可避免偏离主题（A项正确）；积极倾听能确保理解对方意图，反馈可确认信息接收情况（B项正确）；根据紧急程度和内容选择邮件、会议或即时通讯等渠道至关重要（D项正确）。过度使用专业术语可能造成理解障碍，降低效率，除非受众具备相应背景，否则不是通用策略，故C项排除。44.【参考答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定，公民的基本义务包括：维护国家统一和全国各民族团结（A项）；遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德（B项）；保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责，依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务（C项）；中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务（D项）。四项均符合法律规定。45.【参考答案】ABC【解析】绩效考核是现代人力资源管理的核心环节。其结果直接挂钩薪酬奖金，体现公平性（A项正确）；通过反馈帮助员工识别不足，规划职业路径，促进成长（B项正确）；考核数据有助于发现人才短板，优化人岗匹配和资源分配（C项正确）。现代管理理念强调绩效改进而非单纯惩罚，惩罚仅是手段之一且非主要目的，故D项错误。46.【参考答案】A【解析】国企招聘笔试常参照公务员考试模式，行测是核心科目。其主要模块包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及常识判断。这些模块全面评估考生的逻辑思维、数据处理及语言应用能力，是筛选综合素质人才的重要手段。因此，题干描述符合国企招聘考试的常规设置，说法正确。47.【参考答案】A【解析】公共基础知识涵盖政治、法律、经济等多领域。在法律体系中，宪法作为根本大法，拥有最高法律地位、权威和效力，是制定普通法律的基石。民法调整平等主体间的人身和财产关系，行政法规范行政权力运行。掌握宪法的核心地位及各部门法的基本原理，是备考国企公基考试的关键。题干表述准确无误。48.【参考答案】A【解析】言语理解模块中，主旨概括题侧重宏观把握，需识别关联