2026年村级关爱村务工作者宣传员经典试题及答案

2026年村级关爱村务工作者宣传员经典试题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2025年民政部印发的《村级村务工作者队伍建设提质增效三年行动方案（2025-2027年）》要求，村级关爱村务工作者机制的核心导向是（）A.优者奖、能者上、庸者下、劣者汰B.政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀C.薪酬优先提升、责任适度减免D.只关注重点岗位村务工作者2.村级关爱村务工作者宣传员的首要工作职责是（）A.挖掘先进典型B.宣传解读各级党委政府关于村务工作者的关爱保障政策C.组织各类关爱活动D.收集村务工作者诉求3.面向村务工作者开展关爱宣传工作的第一原则是（）A.效率优先B.注重宣传声势C.以人为本、尊重意愿D.所有内容全部公开4.宣传村务工作者先进事迹时，必须坚守的底线是（）A.事迹足够感人B.内容真实准确，不虚构、不夸大C.优先宣传干部身份的村务工作者D.宣传时长不低于3分钟5.下列不属于面向村务工作者内部开展关爱宣传的专属载体的是（）A.村务工作者内部工作群B.村部内部关爱文化墙C.村口大喇叭广播D.季度谈心谈话会6.某村共有12名在岗村务工作者，2026年当地明确村级关爱慰问预算标准为每人每年不低于本地上年度农民人均可支配收入的2%，已知当地2025年农民人均可支配收入为28000元，该村2026年关爱村务工作者最低慰问总预算为（）A.5600元B.6720元C.7200元D.8400元7.下列关爱村务工作者宣传内容中，不属于权益保障类的是（）A.村务工作者基本养老保险补缴政策B.村务工作者带薪年休假实施细则C.村务工作者加班补休管理规定D.优秀村务工作者先进事迹展播8.村级宣传员针对村务工作者开展心理关爱宣传时，最适宜的个性化服务方式是（）A.大喇叭广播心理问题化解方法B.公开公示有心理困扰的村务工作者名单C.一对一隐私访谈、对接专业心理资源D.在村民大会上号召大家关注有心理压力的村务工作者9.根据《职工带薪年休假条例》规定，村务工作者累计工作满10年不满20年的，享受带薪年休假天数为（）A.5天B.10天C.15天D.20天10.宣传村务工作者先进典型时，应突出的核心内容是（）A.村务工作者的个人家庭背景B.村务工作者扎根基层、服务群众的实际工作成效C.村务工作者获得的所有荣誉证书D.村务工作者的个人兴趣爱好11.下列不属于村级关爱村务工作者“四必访”范畴的是（）A.村务工作者本人及直系亲属患病住院必访B.村务工作者家庭遭遇突发困难必访C.村务工作者主动申请调休必访D.村务工作者获得县级以上表彰必访12.村级宣传员制作发布村务工作者先进事迹短视频前，必须履行的首要程序是（）A.征得短视频平台的同意B.征得当事人本人的同意，确认无隐私泄露风险C.征得所有村民的同意D.征得周边村宣传员的同意13.针对村务工作者的减负关爱宣传，核心是落实村级组织减负的（）要求，清理规范村级各类考核、台账、挂牌事项。A.七不准B.八严禁C.十不准D.五必须14.某村开展“我是村务工作者”主题征文活动，设置奖项如下：一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，每人奖金300元；三等奖3名，每人奖金200元；参与奖10名，每人奖金50元。本次征文活动奖金总预算为（）A.1800元B.2200元C.2500元D.2800元15.村级关爱村务工作者宣传工作的成效考核，最终要以（）为核心评价标准。A.宣传材料的印刷数量B.宣传活动的举办次数C.村务工作者的满意度、获得感D.上级领导的评价二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.村级关爱村务工作者宣传员的主要工作职责包括（）A.宣传解读各级党委政府关于村务工作者的关爱保障政策B.挖掘、整理、报送村务工作者先进典型事迹C.收集、梳理村务工作者的合理诉求，及时向村“两委”及乡镇相关部门反馈D.配合村“两委”组织开展各类关爱村务工作者的主题活动E.负责村务工作者的薪酬核算与发放2.村级关爱村务工作者的宣传内容主要涵盖（）A.权益保障类：薪酬待遇、社会保险、休息休假等政策解读B.能力提升类：技能培训、学历提升等扶持政策宣传C.典型激励类：先进事迹、优秀案例宣传推广D.心理关怀类：心理健康知识科普、心理帮扶渠道告知E.任务摊派类：强制要求村务工作者参与宣传活动的通知3.村级宣传员开展关爱村务工作者宣传工作需遵循的原则有（）A.以人为本，精准施策：结合不同村务工作者的实际需求开展宣传B.实事求是，公开公正：宣传内容真实准确，保障所有村务工作者的知情权C.注重实效，力戒形式主义：避免重声势、轻实效的摆拍式、走过场宣传D.保护隐私，尊重意愿：涉及个人隐私的宣传内容必须征得当事人同意E.分层分类：仅宣传村“两委”主职干部，普通村务工作者延后宣传4.下列属于村级关爱村务工作者线下宣传阵地的有（）A.村务公开栏设置的关爱村务工作者专属板块B.村部内部设置的关爱文化墙、宣传板报C.村级微信公众号发布的关爱政策推文D.村务工作者工作例会上的政策传达解读E.每月开展的关爱村务工作者主题座谈交流会5.我国法律法规及政策规定的村务工作者合法权益包括（）A.按时足额获得劳动报酬，享受岗位补贴、绩效奖励等待遇B.参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险，缴纳住房公积金C.享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等休息休假权利D.免费参加各级组织的职业技能培训、学历提升教育E.对村级事务管理、村级工作安排提出意见建议的权利6.宣传村务工作者先进典型时，需要避免的误区有（）A.刻意夸大工作事迹，虚构工作成绩，打造“完美”典型B.过度挖掘、公开当事人的个人隐私、家庭情况博取关注度C.仅宣传村“两委”主职干部，忽视一线普通村务工作者的先进事迹D.宣传内容脱离基层实际，空喊口号，缺乏真实细节支撑E.深入挖掘事迹细节，展现基层村务工作者的真实工作状态7.针对村务工作者开展心理关爱宣传服务时，适宜的方式有（）A.邀请专业心理社工定期到村开展一对一隐私心理疏导B.每季度组织1次心理健康科普讲座，普及压力疏解方法C.建立线上匿名心理诉求反馈通道，及时回应心理帮扶需求D.通过村大喇叭循环播报村务工作者心理问题典型案例E.每半年组织1次团建拓展、户外疗愈活动，舒缓工作压力8.村级关爱村务工作者宣传工作的考核评价指标包括（）A.村务工作者对关爱保障政策的知晓率B.村务工作者合理诉求的响应率、办结率C.先进典型宣传的传播覆盖面、群众认可度D.各类关爱活动的村务工作者参与度、满意度E.年度宣传材料的印刷数量、宣传活动的举办次数9.下列属于村级关爱村务工作者具体活动的有（）A.每年组织全体村务工作者开展1次免费健康体检B.春节、中秋、重阳等重大节日开展走访慰问活动C.组织优秀村务工作者赴先进地区开展学习考察D.联合乡镇社工站开设村务工作者子女暑托班E.强制要求村务工作者放弃休假完成宣传材料制作10.村级宣传员收集村务工作者诉求时，正确的做法有（）A.认真倾听诉求内容，如实做好记录，不敷衍、不推诿B.对符合政策的合理诉求，及时向村“两委”及乡镇相关部门反馈，跟进办理进度C.对不符合政策规定的诉求，耐心做好政策解释说明，争取理解D.对超出村本级权限的诉求，直接拒绝回应E.对外泄露诉求人的个人信息、诉求内容，引导村民讨论三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.村级关爱村务工作者宣传工作仅面向村务工作者群体开展，不需要向普通村民宣传。（）2.对生活困难的村务工作者开展帮扶宣传时，为了获得更多社会救助，可以公开其家庭隐私信息。（）3.村务工作者的加班补休、带薪年休假政策解读属于关爱宣传的内容范畴。（）4.为了提升先进典型的宣传感染力，村级宣传员可以适当虚构部分事迹细节。（）5.开展关爱村务工作者宣传活动时，要避免形式主义，不得强制要求村务工作者摆拍、发朋友圈完成宣传任务。（）6.村“两委”主职干部属于村级管理者，不属于关爱村务工作者的覆盖对象。（）7.村级宣传员可以私自将村务工作者的工作照片剪辑成先进事迹短视频发布到公共社交平台。（）8.村级关爱村务工作者宣传工作经费可以按规定从村级办公经费中列支，也可以争取乡镇专项经费支持。（）9.针对村务工作者的职业技能提升培训宣传不属于关爱宣传的工作内容。（）10.村务工作者的获得感、满意度是衡量关爱宣传工作成效的核心指标。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述村级关爱村务工作者宣传员的核心工作任务。2.简述开展村务工作者先进典型宣传的基本要求。3.针对当前部分村务工作者存在工作压力大、心理负担重的问题，村级宣传员可以采取哪些宣传引导和关爱服务措施？五、实务操作题（共1题，15分）你是某村关爱村务工作者宣传员，2026年重阳节前夕，村“两委”计划开展一次面向全体12名村务工作者的关爱慰问活动，已知12名村务工作者中，3名年龄在55岁以上，2名是外地户籍的专职村务工作者，1名近期家庭遭遇重大变故。请你设计一份完整的宣传活动方案，要求包含活动主题、活动时间、参与对象、活动流程、宣传配套、注意事项六个部分，内容贴合基层实际，可操作性强。六、案例分析题（共1题，20分）案例：某行政村2026年第一季度开展关爱村务工作者宣传工作过程中，出现了以下三类问题：1.政策宣传覆盖面窄：所有关爱政策内容仅张贴在村部办公楼三楼的内部板报上，大部分村务工作者因日常需要下组入户开展工作，很少到三楼，导致关爱政策知晓率仅为32%；2.典型宣传不公平：第一季度先进典型宣传仅推送了村党支部书记和村委会主任2人的事迹，其余10名普通一线村务工作者（包括负责民政、社保、反诈宣传的3名专职村务工作者）无一人入选，全体村务工作者对此普遍不满，工作积极性受到影响；3.诉求处理不规范：宣传员在收集诉求时，一名村务工作者私下反映“希望村里能落实带薪年休假制度，方便自己照顾住院的母亲”，宣传员在后续召开的村民代表大会上公开提及该诉求，导致部分村民指责这名村务工作者“只顾自己休息，不为村民办事”，该名村务工作者情绪非常低落，甚至提出辞职申请。请结合上述案例，回答以下问题：（1）分析该村关爱村务工作者宣传工作存在的主要问题；（2）针对上述问题提出具体可行的整改措施。参考答案及解析一、单项选择题1.答案：B解析：2025年民政部印发的《村级村务工作者队伍建设提质增效三年行动方案（2025-2027年）》明确提出，要建立健全“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”的关爱机制，切实增强村务工作者的职业荣誉感、归属感。选项A是干部选拔任用的导向，选项C表述错误，关爱机制是权责对等而非责任减免，选项D错误，关爱机制覆盖全体村务工作者。2.答案：B解析：宣传员的首要职责是政策宣传解读，确保全体村务工作者知晓自身合法权益，其余选项均是在政策宣传基础上开展的延伸工作。3.答案：C解析：关爱宣传的核心是服务村务工作者，必须坚持以人为本、尊重意愿的第一原则，避免形式主义、强制宣传。4.答案：B解析：先进典型宣传必须坚守真实性底线，不得虚构、夸大事迹，其余选项均不属于底线要求。5.答案：C解析：村口大喇叭是面向全体村民的公共宣传载体，不属于村务工作者内部专属宣传载体，其余选项均为内部专属宣传载体。6.答案：B解析：计算公式为：7.答案：D解析：优秀村务工作者先进事迹展播属于典型激励类宣传内容，不属于权益保障类。8.答案：C解析：心理关爱涉及个人隐私，必须采取隐私化的服务方式，其余选项均会泄露个人隐私，不适宜。9.答案：B解析：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。10.答案：B解析：先进典型宣传的核心是展现村务工作者的工作实绩，发挥示范带动作用，其余选项均不属于核心内容。11.答案：C解析：村级关爱村务工作者“四必访”为：本人及直系亲属患病住院必访、家庭遭遇突发困难必访、重大节假日必访、获得县级以上表彰必访，主动申请调休不属于必访范畴。12.答案：B解析：制作发布涉及个人的宣传内容，必须首先征得当事人本人同意，避免侵犯隐私权。13.答案：A解析：村级组织减负“七不准”是规范村级考核、台账、挂牌等事项的核心政策，是减负关爱宣传的核心内容。14.答案：B解析：计算公式为：15.答案：C解析：关爱宣传的服务对象是村务工作者，因此核心评价标准是村务工作者的满意度和获得感。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：选项E错误，村务工作者的薪酬核算与发放由乡镇财政部门或村会计负责，不属于宣传员的职责。2.答案：ABCD解析：选项E错误，关爱宣传不得强制摊派任务，要充分尊重村务工作者的意愿。3.答案：ABCD解析：选项E错误，关爱宣传要覆盖全体村务工作者，不得仅宣传干部群体，忽视普通村务工作者。4.答案：ABDE解析：选项C属于线上宣传阵地，不符合线下阵地的要求。5.答案：ABCDE解析：上述所有选项均属于村务工作者的合法权益，均有相关政策文件支撑。6.答案：ABCD解析：选项E是先进典型宣传的正确做法，不属于需要避免的误区。7.答案：ABCE解析：选项D错误，大喇叭公开播报心理问题案例会泄露个人隐私，引发抵触情绪。8.答案：ABCD解析：选项E错误，宣传工作考核要重实效而非重数量，印刷数量、活动次数不能作为核心考核指标。9.答案：ABCD解析：选项E错误，强制要求放弃休假属于侵犯村务工作者休息权的行为，不属于关爱活动。10.答案：ABC解析：选项D错误，超出村本级权限的诉求要及时向乡镇相关部门反馈，跟进办理；选项E错误，不得泄露诉求人隐私。三、判断题1.答案：×解析：关爱宣传既要面向村务工作者开展政策解读，也要面向村民宣传村务工作者的工作成效，营造理解支持村务工作者的良好氛围。2.答案：×解析：任何涉及个人隐私的宣传都要征得当事人同意，不得为了获取救助公开隐私，侵犯当事人合法权益。3.答案：√解析：加班补休、带薪年休假属于村务工作者的合法权益，属于权益保障类宣传内容。4.答案：×解析：先进典型宣传必须坚持真实性原则，不得虚构任何事迹细节。5.答案：√解析：关爱宣传要注重实效，不得强制要求村务工作者完成摆拍、发朋友圈等形式主义任务。6.答案：×解析：村“两委”主职干部属于村务工作者范畴，同样属于关爱覆盖对象。7.答案：×解析：发布涉及个人的宣传内容必须征得当事人同意，不得私自发布。8.答案：√解析：关爱宣传经费可按规定从村级办公经费列支，也可争取上级专项经费支持。9.答案：×解析：职业技能提升培训属于能力提升类关爱内容，属于宣传范畴。10.答案：√解析：关爱宣传的服务对象是村务工作者，其获得感、满意度是核心评价标准。四、简答题1.参考答案：村级关爱村务工作者宣传员的核心工作任务包括以下五个方面：（1）政策宣传解读：及时传达、准确解读各级党委政府出台的村务工作者关爱保障政策，确保全体村务工作者知晓自身合法权益，打通政策落地“最后一公里”（2分）；（2）典型宣传推广：挖掘、整理、报送不同岗位村务工作者的先进典型事迹，重点关注一线普通村务工作者，营造比学赶超的良好工作氛围，增强村务工作者的职业荣誉感（2分）；（3）诉求收集反馈：定期收集、梳理村务工作者的合理诉求，建立诉求台账，及时向村“两委”及乡镇相关部门反馈，跟进办理进度并向诉求人反馈，做好政策解释工作（2分）；（4）关爱活动组织：配合村“两委”开展健康体检、节日慰问、团建拓展、技能培训等各类关爱活动，做好活动的宣传动员、流程对接、成效总结等工作（2分）；（5）氛围营造引导：面向普通村民宣传村务工作者的工作成效，营造理解、支持、尊重村务工作者的良好村级氛围，减少村务工作者的工作阻力（2分）。2.参考答案：开展村务工作者先进典型宣传需遵循以下基本要求：（1）真实性要求：所有宣传内容必须真实准确，深入核实工作实绩，不得虚构、夸大事迹，不得打造脱离实际的“完美”典型，确保典型可信、可学、可复制（2分）；（2）公平性要求：先进典型评选覆盖全体村务工作者，重点向一线普通村务工作者、艰苦岗位村务工作者倾斜，不得仅宣传村“两委”主职干部，保障所有村务工作者的平等参与权（2分）；（3）隐私保护要求：宣传内容仅公开与工作相关的信息，涉及个人隐私、家庭情况的内容必须征得当事人同意，不得过度挖掘个人隐私博取关注度（2分）；（4）实效性要求：宣传内容要突出工作实绩、真实细节，避免空喊口号，结合村级实际采取村务工作者、村民喜闻乐见的宣传形式，切实发挥典型的示范带动作用（2分）；（5）激励性要求：先进典型宣传要与物质奖励、职级晋升、培训机会等激励政策挂钩，切实增强典型的荣誉感，调动全体村务工作者的工作积极性（2分）。3.参考答案：针对村务工作者的心理压力问题，村级宣传员可采取以下措施：（1）科普宣传：定期开展心理健康知识科普宣传，通过内部工作群推送压力疏解小技巧、邀请专业心理社工开展心理健康讲座，引导村务工作者正确认识心理压力，掌握科学的疏解方法（3分）；（2）诉求收集：建立匿名心理诉求反馈通道，定期收集村务工作者的心理困扰，避免泄露个人隐私，对普遍存在的共性压力问题，及时向村“两委”反馈，通过优化工作分工、减少非必要工作任务等方式从源头上减压（3分）；（3）个性化服务：对有明确心理帮扶需求的村务工作者，一对一对接专业心理资源，提供免费的心理疏导服务，对家庭遭遇突发困难的村务工作者，及时对接帮扶资源，解决实际困难，缓解心理压力（2分）；（4）活动舒缓：定期组织团建拓展、户外疗愈、文体活动等，丰富村务工作者的业余生活，舒缓工作压力，营造团结互助的工作氛围（2分）。五、实务操作题参考答案：重阳节关爱村务工作者活动方案1.活动主题：“暖心中秋·情暖基层”村务工作者关爱慰问活动（2分）2.活动时间：2026年10月14日（重阳节前1天，周五）下午2:00-5:30，错开村级工作高峰，不占用村务工作者休息时间（2分）3.参与对象：全村12名在岗村务工作者，邀请乡镇民政办负责村务工作者队伍建设的工作人员1名作为特邀嘉宾（2分）4.活动流程：（1）2:00-2:30政策宣讲：由特邀嘉宾解读2026年最新的村务工作者薪酬调整、带薪年休假、技能培训等关爱政策，现场解答村务工作者的疑问；（2）2:30-3:30座谈会：邀请3名55岁以上的村务工作者分享基层工作经验，听取全体村务工作者的工作诉求，现场收集12条以上合理诉求，建立台账跟进办理；（3）3:30-4:00慰问环节：为3名55岁以上的村务工作者发放慰问金500元+健康体检卡1张，为2名外地户籍专职村务工作者发放中秋团圆礼盒+探亲交通补贴300元，为1名家庭遭遇变故的村务工作者发放困难帮扶金2000元，其余6名村务工作者发放节日慰问品（米、油、月饼礼盒）；（4）4:00-5:30团建活动：组织全体村务工作者到村周边的生态公园开展徒步拓展活动，舒缓工作压力（3分）5.宣传配套：（1）内部宣传：活动过程在村务工作者内部工作群同步直播，活动结束后将活动照片、诉求办理台账上传内部共享文档，确保所有村务工作者知晓活动成效；（2）外部宣传：将活动中3名老村务工作者的先进事迹、2名外地专职村务工作者的服务案例整理成宣传稿，发布到村级微信公众号、乡镇宣传平台，引导村民理解支持村务工作者；（3）典型报送：将本次活动中挖掘的先进典型事迹报送至县委组织部、县民政局，争取县级宣传资源（3分）6.注意事项：（1）所有涉及个人的慰问信息、帮扶信息严格保密，仅由宣传员、村党支部书记两人掌握，不对外公开；（2）活动不要求村