2026年职业健康防护知识试题及答案

2026年职业健康防护知识试题及答案1.根据我国现行《职业病分类和目录》，下列不属于法定职业病的是（）A.矽肺B.激光所致眼损伤C.腰肌劳损D.滑囊炎参考答案：C解析：我国现行法定职业病分类和目录中，腰肌劳损尚未纳入法定职业病范畴，矽肺属于职业性尘肺病，激光所致眼损伤、滑囊炎分别属于物理因素所致职业病和骨关节疾病类职业病，因此选C。2.从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织哪个阶段的职业健康检查（）A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时参考答案：A解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，因此选A。3.职业接触中，化学毒物进入人体最主要的途径是（）A.消化道B.呼吸道C.皮肤黏膜D.血液参考答案：B解析：生产环境中大多数化学毒物以气体、蒸气、气溶胶的形式存在，劳动者呼吸时会随空气进入呼吸道，经呼吸道吸收进入血液循环，是职业接触中毒物进入人体最主要的途径，因此选B。4.下列生产性噪声中，属于机械性噪声的是（）A.发电机运转发出的噪声B.电锯切割木材产生的噪声C.空压机排气产生的噪声D.超声波设备发出的噪声参考答案：B解析：生产性噪声分为三类，机械性噪声是机械撞击、摩擦、转动产生的噪声，如电锯、冲压机、织布机产生的噪声；空气动力性噪声是气体压力变化产生的噪声，如空压机排气、风机运转产生的噪声；电磁性噪声是电机交变磁场产生的噪声，如发电机、变压器产生的噪声，因此选B。5.当发生急性职业病危害事故时，用人单位首先应当采取的措施是（）A.立即组织救治遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者B.控制危害源，切断事故扩展C.报告所在地卫生行政部门D.清理事故现场，恢复生产参考答案：A解析：发生急性职业病危害事故时，人命救助优先，用人单位首先应当立即组织救治相关劳动者，再采取控制危险源、报告等后续措施，因此选A。6.下列呼吸防护用品中，可适用于缺氧、有毒环境性质不明或高浓度有毒环境作业的是（）A.过滤式防毒口罩B.过滤式防毒面具C.隔离式呼吸器D.防尘口罩参考答案：C解析：过滤式呼吸防护用品依靠滤料过滤有毒有害物质，仅适用于氧含量合格、有毒物质浓度较低的环境；隔离式呼吸器的供气来源独立于作业环境，可适用于缺氧、有毒物质浓度高、危害性质不明的危险作业环境，因此选C。7.我国现行职业卫生标准中，高温作业的定义是工作地点平均WBGT热指数等于或大于（）A.25℃B.26℃C.28℃D.30℃参考答案：A解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》规定，高温作业指工作地点平均WBGT指数等于或大于25℃的作业，因此选A。8.职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起多少日内，将职业健康检查结果书面提供给用人单位（）A.15日B.30日C.45日D.60日参考答案：B解析：根据《职业健康检查管理办法》规定，职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起30日内，将职业健康检查报告提交用人单位，特殊情况需要延长的，应当说明理由，延长一般不超过60日，因此选B。1.根据《职业病防治法》规定，用人单位建立的职业健康监护档案应当包含下列哪些内容（）A.劳动者的职业史和职业病危害接触史B.对应作业场所职业病危害因素的监测结果C.劳动者职业健康检查结果及处理情况D.劳动者职业病诊疗等健康资料参考答案：ABCD解析：职业健康监护档案是完整记录劳动者职业接触和健康变化的档案，按照规定应当包含上述四项全部内容，因此全选。2.职业健康防护的三级预防原则包含下列哪些内容（）A.一级预防：从根源消除或减少职业病危害因素接触，降低患病风险B.二级预防：早期发现、早期诊断、早期处理，阻止职业病进展C.三级预防：对已确诊职业病的患者积极治疗，促进康复，预防并发症D.四级预防：针对职业病患者开展遗传性筛查，阻断疾病遗传参考答案：ABC解析：职业健康防护遵循三级预防原则，不存在四级预防的说法，因此ABC正确。3.生产过程中产生的职业病有害因素包括下列哪些类别（）A.化学因素：铅、苯、生产性粉尘等B.物理因素：噪声、高温、电离辐射等C.生物因素：炭疽杆菌、森林脑炎病毒等D.劳动组织不合理导致的精神心理性紧张参考答案：ABC解析：劳动组织不合理、精神紧张属于劳动过程中产生的有害因素，不属于生产过程中产生的有害因素，因此ABC正确。4.下列关于个人职业病防护用品使用管理的说法，正确的有（）A.劳动者进入有毒有害作业场所必须按规定佩戴对应防护用品B.个人防护用品应当定期检查维护，失效后及时报废更换C.用人单位应当免费为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品D.劳动者觉得佩戴不舒服可以自行决定不使用防护用品参考答案：ABC解析：劳动者应当按照要求正确使用个人防护用品，不能因个人习惯拒绝使用，因此ABC正确，D错误。5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者下列哪些职业病相关内容（）A.工作岗位可能产生的职业病危害及后果B.用人单位采取的职业病防护措施C.岗位的工资待遇D.岗位的额外补助金额参考答案：AB解析：按照《职业病防治法》规定，订立劳动合同时，用人单位应当如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施，不需要强制告知工资待遇和补助，因此AB正确。1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）参考答案：√解析：该表述符合我国职业病防治法对职业病的法定定义，因此正确。2.用人单位已经为劳动者缴纳工伤保险，劳动者患职业病后，用人单位无需再承担任何其他责任。（）参考答案：×解析：劳动者被诊断为职业病后，除工伤保险待遇外，用人单位还需承担安排治疗、定期复查、岗位调整等责任，劳动者有权要求用人单位承担民事赔偿责任，因此表述错误。3.日常办公中长时间使用视屏终端导致的近视，属于我国法定职业病范畴。（）参考答案：×解析：我国现行法定职业病目录中未将近视纳入，仅将腕管综合征列为视屏作业相关法定职业病，因此表述错误。4.接触有毒化学品的劳动者，可以将工作时穿的工作服带回家清洗，避免单位清洁不彻底。（）参考答案：×解析：有毒作业的工作服会沾染有毒有害物质，带回家会污染家庭环境，危害家人健康，用人单位应当统一回收清洗，因此表述错误。5.职业健康检查的所有费用都应当由用人单位承担，劳动者无需支付相关费用。（）参考答案：√解析：根据《职业病防治法》规定，职业健康检查费用由用人单位承担，因此表述正确。6.进入密闭受限空间作业，只要佩戴了个人防护用品，就可以不用提前通风和检测气体。（）参考答案：×解析：受限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，通风检测合格后才能进入作业，因此表述错误。7.长期不良作业姿势导致的腰颈肩肌肉骨骼损伤，属于工作相关疾病范畴。（）参考答案：√解析：工作相关疾病指疾病的发生和发展与工作因素密切相关，虽然部分未纳入法定职业病，但仍属于工作相关疾病范畴，因此表述正确。1.简述劳动者在职业健康防护中依法享有哪些权利？参考答案：劳动者主要享有以下法定权利：一是获得职业卫生教育、培训的权利；二是获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；三是了解工作场所存在或者可能存在的职业病危害因素、危害后果以及应当采取的防护措施的知情权；四是要求用人单位提供符合职业病防治要求的防护设施和个人防护用品，要求改善工作条件的权利；五是对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；六是拒绝违章指挥和拒绝强令进行没有职业病防护措施作业的权利；七是参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。2.简述用人单位预防高温作业危害的主要防护措施有哪些？参考答案：用人单位预防高温危害主要从三方面落实防护措施：一是技术措施，合理优化工艺流程，改进生产设备，对高温热源采取隔热屏蔽措施，通过全面自然通风或者局部机械送风降低作业场所温度，从源头降低作业环境热强度；二是组织管理措施，合理安排作业时间，避开正午高温时段安排室外露天作业，根据当日气象预报的温度调整作业时