项目党建工作制度

PAGE项目党建工作制度一、总则（一）目的为了加强公司项目党建工作，充分发挥党组织在项目建设中的领导核心作用，确保项目顺利推进，实现公司的战略目标，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有项目的党建工作。（三）基本原则1.坚持党的领导：确保党组织在项目决策、执行、监督等各个环节发挥领导核心作用。2.围绕中心工作：紧密结合项目建设任务，将党建工作贯穿于项目全过程，为项目顺利实施提供坚强保障。3.服务员工群众：关心员工的工作和生活，维护员工合法权益，充分调动员工的积极性和创造性。4.与时俱进创新：不断探索适合项目特点的党建工作方式方法，提高党建工作的针对性和实效性。二、党组织设置（一）项目党组织的建立根据项目规模和实际需要，设立项目党支部或党小组。党员人数达到3人以上的项目，应及时成立党支部；党员人数不足3人的项目，可与其他项目联合成立党支部或设立党小组。（二）党组织负责人的选配项目党组织负责人一般应由项目负责人兼任，也可由具备条件的党员担任。党组织负责人应具备较高的政治素质、较强的组织协调能力和丰富的项目管理经验。（三）党组织的职责1.宣传和贯彻党的路线方针政策，执行上级党组织的决议、决定。2.加强党员教育、管理和监督工作，做好党员发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。3.围绕项目建设任务，组织开展思想政治工作，加强企业文化建设，营造良好的项目建设氛围。4.领导项目工会、共青团等群众组织，支持他们依照各自章程开展工作。5.加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，防止和纠正不正之风。三、党员教育管理（一）教育内容1.党的基本理论、基本路线、基本方略，习近平新时代中国特色社会主义思想。2.党的历史、党的优良传统和作风。3.党纪国法和党的基本知识。4.项目建设相关的业务知识和技能。（二）教育方式1.集中培训：定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，或由项目党组织自行组织集中学习。2.专题讲座：邀请专家学者或上级领导进行专题讲座，提高党员的政治理论水平和业务能力。3.主题党日活动：每月固定一天开展主题党日活动，通过参观学习、志愿服务、交流研讨等形式，增强党员的党性修养和宗旨意识。4.线上学习：利用网络平台，如党建网站、微信公众号、学习强国APP等，为党员提供丰富的学习资源，方便党员随时随地学习。（三）党员管理1.组织关系管理：党员工作单位、经常居住地发生变动的，或外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。对流动党员，要按照有关规定做好管理服务工作。2.党费收缴：党员应按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党组织要做好党费收缴、使用和管理工作，定期公布党费收缴情况。3.民主评议：每年开展一次党员民主评议工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行全面评议。对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育帮助、限期整改或组织处置。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习上级党组织的决议、决定，讨论决定本支部的重大问题，听取和审查支部委员会的工作报告，选举支部委员会和出席上级党代会的代表等。2.支部委员会：每月召开一次，由党支部书记主持，支部委员参加。主要任务是研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议、决定，讨论决定本支部的重要工作，分析党员队伍状况，制定党员教育管理措施等。3.党小组会：每月召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习，讨论贯彻支部决议，开展批评与自我批评，汇报思想和工作情况等。4.党课：每季度至少安排一次，可由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。主要任务是对党员进行党的基本理论、基本路线、基本方略教育，党的基本知识教育，党纪国法教育等。（二）民主生活会制度1.领导班子民主生活会：每年召开一次，围绕主题，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施，切实加强领导班子建设。2.党支部专题组织生活会：根据上级党组织要求，适时召开，组织党员围绕特定主题，交流思想，查找问题，开展批评与自我批评，提出改进措施。（三）谈心谈话制度党组织负责人要定期与党员开展谈心谈话，了解党员的思想、工作和生活情况，听取党员的意见和建议，及时解决党员存在的问题。党员之间也要经常开展谈心谈话，沟通思想，增进团结。五、项目党建与项目管理融合（一）目标融合将项目党建目标与项目管理目标紧密结合，使党建工作成为推动项目建设的强大动力。通过党建工作，确保项目在质量、安全、进度、成本等方面达到预期目标。（二）工作融合1.在项目策划阶段，党组织要参与项目策划，将党建工作要求纳入项目策划方案，明确党建工作目标和任务。2.在项目实施过程中，党组织要围绕项目建设任务，组织开展党员先锋岗、党员责任区等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，要加强对项目管理团队的思想政治工作，提高团队的凝聚力和战斗力。3.在项目验收阶段，党组织要组织对项目党建工作进行总结评估，总结经验，查找不足，为今后的项目党建工作提供借鉴。（三）考核融合建立健全项目党建与项目管理融合的考核评价机制，将党建工作纳入项目绩效考核体系，与项目管理人员的薪酬、晋升等挂钩。通过考核，促进项目党建与项目管理深度融合，共同推动项目顺利实施。六、党风廉政建设（一）责任落实1.项目党组织要履行党风廉政建设主体责任，党组织负责人要履行第一责任人职责，领导班子其他成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。2.明确党风廉政建设责任清单，将责任分解到具体部门和个人，确保责任落实到位。（二）教育监督1.加强党风廉政教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。2.建立健全监督机制，加强对项目建设全过程的监督检查，重点对项目招投标、物资采购、资金使用等关键环节进行监督，防止腐败问题发生。（三）责任追究对违反党风廉政建设规定的行为，要严肃追究相关人员的责任。对构成违纪违法的，要依法依规给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的，要移送司法机关依法处理。七、群团工作（一）工会工作1.项目工会要围绕项目建设任务，组织开展劳动竞赛、技能比武等活动，激发员工的工作热情和创造力。2.关心员工生活，维护员工合法权益，积极为员工办实事、解难题，营造良好的工作氛围。3.加强工会自身建设，提高工会工作水平，充分发挥工会组织在项目建设中的桥梁纽带作用。（二）共青团工作1.项目团支部要组织团员青年开展形式多样的主题活动，加强团员青年的思想政治教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。2.鼓励团员青年立足岗位