门诊党支部工作制度

PAGE门诊党支部工作制度一、总则1.目的为加强门诊党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高门诊医疗服务质量和管理水平，推动门诊各项工作顺利开展，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合门诊实际情况，制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于门诊党支部全体党员及党支部领导下的各科室、各岗位工作人员。3.基本原则坚持党的领导，确保党的路线方针政策在门诊工作中得到贯彻执行。围绕中心工作，紧密结合门诊医疗服务实际，发挥党支部的政治核心作用。以人为本，注重党员队伍建设和职工思想政治教育，促进门诊和谐发展。民主集中制，充分发扬党内民主，实行集体领导与个人分工负责相结合。二、组织设置1.党支部委员会门诊党支部设支部委员会，由支部书记、副书记和委员组成。支部委员会成员由党员大会选举产生，任期[X]年。支部书记负责党支部全面工作，主持召开支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时向上级党组织报告。副书记协助书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。支部委员按照分工，负责做好组织、宣传、纪检、群团等工作。2.党小组根据党员数量和工作需要，划分若干党小组。党小组设组长一名，由党小组党员推选产生。党小组组长负责组织本小组党员学习、开展组织生活、收缴党费等工作。三、工作职责1.党支部书记职责负责党支部全面工作，主持制定党支部工作计划并组织实施，定期向上级党组织汇报工作。组织党员学习党的理论、方针、政策，加强党员思想政治教育，提高党员政治素质。加强党支部自身建设，做好党员发展、教育、管理和监督工作，做好入党积极分子培养考察和预备党员转正工作。领导和支持工会、共青团等群众组织开展工作，充分发挥其桥梁纽带作用。参与门诊重大问题决策，保证党的路线方针政策在门诊工作中贯彻执行，促进门诊各项工作健康发展。2.党支部副书记职责协助党支部书记开展工作，负责抓好党员教育管理、组织发展等具体工作。书记不在时，履行书记职责，主持党支部日常工作。3.党支部组织委员职责了解和掌握党支部的组织状况，做好党员组织关系转接、党籍管理等工作。负责党员发展工作，制定党员发展计划，做好入党积极分子培养考察和预备党员转正工作。负责党内统计工作，做好党员信息采集、整理和上报工作。组织开展党内各项活动，做好活动记录和总结工作。4.党支部宣传委员职责组织党员学习党的理论、方针、政策，开展思想政治教育和形势任务教育。负责宣传党的路线方针政策和党支部工作动态，做好对外宣传报道工作。组织开展精神文明建设活动，营造良好的工作氛围。了解党员和群众的思想状况，及时向党支部反映群众的意见和要求。5.党支部纪检委员职责维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况。加强党风廉政建设，开展廉政教育，落实廉政制度，监督党员干部廉洁自律情况。受理党员的控告和申诉，检查、处理党员违反党纪的案件。协助党支部书记做好党内监督工作，提出加强党内监督的意见和建议。四、党员教育管理1.教育内容党的基本理论、基本路线、基本方略，习近平新时代中国特色社会主义思想。党的历史、党的优良传统和作风。党纪国法、廉洁自律知识。医疗业务知识、职业道德规范。2.教育方式集中学习：定期组织党员参加集中学习，学习时间不少于[X]小时/月。学习内容包括专题讲座、观看教育片、学习文件等。个人自学：党员根据自身实际情况，制定学习计划，认真学习党的理论知识和业务知识。实践锻炼：组织党员参加志愿服务、社会实践等活动，在实践中锻炼党员党性，提高党员服务群众的能力。网络学习：利用党建网站、微信公众号等网络平台，开展在线学习、交流讨论等活动，拓宽党员学习渠道。3.党员管理党员必须编入党的一个支部或小组，并按时参加党的组织生活。党支部要严格执行党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。党员要自觉遵守党的纪律，执行党的决议，按时交纳党费。党支部要做好党费收缴、管理和使用工作，定期公布党费收缴情况。加强党员日常管理，建立党员管理档案，记录党员参加组织生活、学习培训、工作业绩、奖惩情况等。对违反党纪的党员，按照有关规定进行处理。做好党员组织关系转接工作，党员工作调动或居住地变动时，要及时办理组织关系转接手续。五、党内组织生活1.支部党员大会支部党员大会是党支部的最高领导机关，一般每季度召开一次。会议由支部书记主持，全体党员参加。支部党员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定党支部的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会支部委员会一般每月召开一次，根据工作需要也可随时召开。会议由支部书记主持，支部委员参加。支部委员会的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定党支部工作计划和总结；研究党员教育管理、组织发展等工作；讨论决定门诊工作中的重要问题；研究工会、共青团等群众组织工作中的重大问题等。3.党小组会党小组会一般每月召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的理论、方针、政策；传达支部委员会的决议、指示；讨论贯彻执行的具体措施；开展批评与自我批评；组织党员汇报思想、工作和学习情况等。4.党课党课一般每季度安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织领导、专家学者授课。党课的主要内容是：党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史、党的优良传统和作风，党纪国法、廉洁自律知识等。党支部要做好党课记录，党员要认真听讲，做好笔记，撰写心得体会。六、党员发展1.发展原则坚持标准，保证质量。严格按照党员标准发展党员，确保新党员质量。坚持个别吸收，成熟一个，发展一个。坚持入党自愿，个别履行手续。2.发展程序申请人向工作、学习或居住地所在党支部递交入党申请书。党支部在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。确定入党积极分子。支部委员会研究决定，将符合条件的申请人确定为入党积极分子，并向上级党委备案。指定培养联系人。党支部指定一至两名正式党员为培养联系人，负责对入党积极分子进行培养教育和考察。培养考察。培养联系人对入党积极分子进行培养教育和考察，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。确定发展对象。经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。政治审查。对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。集中培训。基层党委或县级党委组织部门会对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。支部委员会审查。支部委员会征求意见，对发展对象的条件、培养教育情况、入党手续等进行审查，集体讨论是否合格。上级党委预审。支部委员会将发展对象情况报上级党委预审，审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。填写入党志愿书。在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写。支部大会讨论。发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。上级党委派人谈话。上级党委审批前，党委委员或组织员会作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。上级党委审批。发展对象符合党员条件、入党手续完备有效，党委会批准其为预备党员。3.预备党员转正预备党员预备期为一年。预备期满，预备党员应书面提出转正申请。党支部在收到转正申请一个月内，召开支部大会讨论预备党员转正问题。支部大会应认真听取预备党员汇报预备期间的思想、工作和学习情况，入党介绍人介绍预备党员在预备期间的表现和能否转正的意见，支部委员会报告对预备党员的审查情况。与会党员进行充分讨论，采取无记名投票方式进行表决。上级党委审批。支部大会通过预备党员转正的决议后，报上级党委审批。上级党委审批后，宣布转正结果。七、党内监督1.监督内容党员遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、指示情况。党员履行党员义务，行使党员权利情况。党支部执行党的组织生活制度，加强党员教育管理情况。党员干部廉洁自律情况。2.监督方式党内监督与党外监督相结合。党支部要主动接受群众监督，定期征求群众意见，及时解决群众反映的问题。日常监督与重点监督相结合。党支部要加强对党员日常行为的监督，对重点岗位、关键环节的党员干部进行重点监督。定期检查与不定期检查相结合。党支部要定期开展党内监督检查，对发现的问题及时进行整改。同时，根据工作需要不定期开展专项检查。3.监督处理对违反党纪的党员，党支部要按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。对党支部在党内监督工作中存在的问题，要及时进行整改，不断提高党内监督工作水平。八、思想政治工作1.工作目标提高党员和职工的思想政治素质，增强党员和职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。营造积极向上、团结协作的工作氛围,促进门诊各项工作顺利开展。解决党员和职工的思想问题,维护门诊稳定,构建和谐医患关系。2.工作内容加强形势任务教育，及时传达党和国家的方针政策，解读医疗行业改革发展形势，引导党员和职工正确认识形势，坚定信心，积极投身门诊工作。开展职业道德教育，组织学习医疗行业职业道德规范，加强廉洁自律教育，提高党员和职工职业道德水平。关注党员和职工思想动态，定期开展思想状况调查，了解党员和职工的思想、工作和生活情况，及时发现和解决思想问题。做好职工思想政治工作，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，增强职工归属感和凝聚力。3.工作方法理