街道各办普法工作制度

PAGE街道各办普法工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实“八五”普法规划，加强街道各办普法工作，提高街道工作人员及辖区居民的法律意识和法治素养，促进依法治理，保障街道各项工作依法有序开展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，以及上级关于普法工作的相关要求和部署制定。（三）适用范围本制度适用于街道各办公室、各社区及全体工作人员。（四）工作原则1.坚持党的领导：将党的领导贯穿于普法工作全过程，确保普法工作正确方向。2.围绕中心、服务大局：紧密围绕街道中心工作，服务经济社会发展大局，为街道各项事业发展营造良好法治环境。3.以人为本、服务群众：坚持以人民为中心，从群众需求出发开展普法工作，增强群众法治获得感。4.学用结合、普治并举：将普法与依法治理有机结合，提高法治实践能力，推进法治街道建设。5.突出重点、分类指导：根据不同对象的特点和需求，有针对性地开展普法工作，提高普法实效。二、组织机构及职责（一）普法工作领导小组成立街道普法工作领导小组，由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，各办公室负责人为成员。领导小组负责统筹协调街道普法工作，研究解决普法工作中的重大问题，制定普法工作规划和年度计划，指导、监督各部门、各社区普法工作落实情况。（二）领导小组办公室领导小组办公室设在街道司法所，负责处理普法工作日常事务。具体职责包括：1.制定年度普法工作方案和阶段性工作计划，并组织实施。2.协调各部门、各社区开展普法宣传教育活动，指导编写、发放普法宣传资料。3.组织开展法治培训、讲座、考试等工作，负责普法工作信息收集、整理、报送和宣传报道。4.负责与上级普法主管部门的沟通联络，及时反馈街道普法工作进展情况。5.完成领导小组交办的其他工作任务。（三）各部门职责1.党政办公室：负责将普法工作纳入街道年度工作计划和绩效考核体系，协调安排普法工作经费，保障普法工作顺利开展。2.党建工作办公室：负责将法治宣传教育纳入党员干部教育培训内容，组织开展党内法规学习宣传活动，提高党员干部法治意识。3.公共管理办公室：负责在城市管理、环境保护、安全生产等领域开展相关法律法规宣传教育，推进依法治理工作。4.公共服务办公室：负责在劳动就业、社会保障、医疗卫生、文化教育等公共服务领域开展法律法规宣传，引导群众依法办事、依法维权。5.平安建设办公室：负责组织开展社会治安综合治理、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作中的法治宣传教育，维护社会稳定。6.社区建设办公室：负责指导各社区开展法治社区建设，组织社区居民参与法治宣传教育活动，营造良好社区法治氛围。7.财政所：负责保障普法工作所需经费，对普法经费使用情况进行监督管理，确保专款专用。三、普法内容及对象（一）普法内容1.宪法：深入学习宣传宪法的基本原则、主要内容和精神实质，增强宪法意识，弘扬宪法精神。2.民法典：广泛宣传民法典的重大意义、基本原则和主要内容，引导群众运用民法典维护自身合法权益。3.与街道工作相关的法律法规：重点学习宣传城市管理、环境保护、安全生产、劳动保障、物业管理、人民调解等方面的法律法规，提高街道工作人员依法履行职责的能力。4.党内法规：加强对党章、准则、条例等党内法规的学习宣传，教育引导党员干部自觉遵守党内法规，做党章党规党纪的自觉尊崇者和坚定捍卫者。5.社会主义法治理念：深入开展社会主义法治理念教育，引导全体工作人员树立正确的法治观念，坚定走中国特色社会主义法治道路的信念。（二）普法对象1.街道全体工作人员：通过开展法治培训讲座、专题研讨、法律知识考试等形式，提高工作人员法律素养和依法办事能力。2.辖区居民：根据不同群体特点，采取多种形式开展法治宣传教育，提高居民法律意识和法治观念。重点加强对青少年、老年人、妇女、残疾人等弱势群体及流动人口的法治宣传。3.街道辖区内企业经营管理人员：开展企业经营管理人员法治培训，宣传市场经济法律法规，引导企业依法经营、诚信经营。四、普法方式及措施（一）加强法治培训1.制定年度法治培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.定期组织街道工作人员参加法治培训讲座，邀请法律专家、学者或司法实务工作者进行授课。培训内容涵盖法律法规解读、法治案例分析、依法行政实务等。3.鼓励工作人员自主学习法律知识，通过购买法律书籍、在线学习课程等方式，不断提高自身法律素养。4.建立法治培训档案，记录工作人员参加培训的情况和学习成绩，将培训情况与绩效考核挂钩。（二）开展法治宣传活动1.利用“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”、民法典宣传月等重要时间节点，组织开展形式多样的集中法治宣传活动。通过设立咨询台、发放宣传资料、举办法律知识竞赛、文艺演出等形式，向群众宣传法律法规知识。2.结合街道实际工作，开展主题法治宣传活动。如在安全生产月宣传安全生产法律法规，在环境保护宣传周宣传环保法律法规等。3.充分利用社区宣传栏、电子显示屏、社区广播等宣传阵地，定期更新法治宣传内容，营造浓厚的社区法治氛围。4.组织开展“法律进社区”活动，组织律师、法律志愿者深入社区，为居民提供法律咨询、法律援助等服务，解答居民关心的法律问题。（三）推进依法治理1.完善街道各项工作制度，建立健全依法决策、依法行政、依法管理机制，确保街道各项工作在法治轨道上运行。2.加强行政执法规范化建设，严格规范公正文明执法。落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，提高行政执法透明度和公信力。3.深入开展法治社区创建活动，指导社区制定居民公约、村规民约，完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，推进社区依法治理。4.加强人民调解工作，完善人民调解组织网络，提高人民调解员素质，及时化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。（四）创新普法形式1.利用新媒体平台开展普法宣传。通过街道微信公众号、微博、抖音等新媒体账号，定期发布法律法规知识、法治案例、法治动态等内容，以生动有趣、通俗易懂的形式吸引群众关注，提高普法宣传的覆盖面和影响力。2.制作法治宣传短视频、动漫、H5等新媒体产品，丰富普法内容形式，增强普法宣传的吸引力和感染力。3.开展线上法律知识竞赛、线上法律咨询等互动活动，提高群众参与度，激发群众学习法律知识的积极性。五、普法工作实施计划（一）年度计划每年年初，根据上级普法工作要求和街道实际情况，制定年度普法工作计划。计划内容包括普法工作目标、工作任务、实施步骤、责任部门等。年度计划经街道普法工作领导小组审定后印发实施，并报上级普法主管部门备案。（二）季度安排1.第一季度制定年度法治培训计划，确定培训课程和培训师资。组织开展“12·4”国家宪法日系列宣传活动筹备工作。利用社区宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，开展宪法宣传。2.第二季度组织开展民法典宣传月活动，通过举办讲座、发放资料、知识竞赛等形式，广泛宣传民法典。开展法治培训讲座，重点学习与街道工作相关的法律法规。组织“法律进社区”活动，为居民提供法律咨询服务。3.第三季度结合安全生产月、环境保护宣传周等活动，开展相关法律法规宣传。对上半年普法工作进行总结，查找存在问题，及时调整工作措施。组织开展线上法律知识竞赛活动，提高群众参与度。4.第四季度组织开展宪法宣传周活动，掀起宪法学习宣传高潮。开展年度法治培训考试，检验工作人员法律知识学习成果。对全年普法工作进行全面总结，表彰先进，查找不足，为下一年度普法工作做好准备。（三）阶段性重点工作1.根据不同时期的工作重点和社会热点，确定阶段性重点普法内容。如在换届选举期间，重点宣传选举法等法律法规；在扫黑除恶专项斗争期间，宣传扫黑除恶相关法律法规。2.围绕阶段性重点工作，制定专项普法工作方案，明确工作目标、任务、措施和责任分工，确保重点工作顺利推进，同时达到良好的普法效果。六、普法工作考核与评估（一）考核机制1.建立健全普法工作考核制度，将普法工作纳入街道年度综合目标考核体系，明确考核内容、考核标准和考核方式。2.考核内容包括普法工作组织领导、工作制度建设、普法任务落实、普法效果评估等方面。3.考核方式采取日常检查与年终考核相结合，定性考核与定量考核相结合。日常检查主要检查各部门普法工作开展情况、资料报送情况等；年终考核通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式进行全面考核。（二）评估标准1.组织领导：是否成立普法工作领导小组，明确工作职责；是否将普法工作纳入年度工作计划和绩效考核体系；是否定期研究部署普法工作。2.工作制度：是否建立健全普法工作各项制度，如法治培训制度、法治宣传制度、依法治理制度等；制度是否得到有效执行。3.普法任务落实：是否按照年度普法工作计划开展法治培训、法治宣传、依法治理等工作；工作任务是否按时完成；普法宣传资料是否及时发放、宣传阵地是否有效利用等。4.普法效果：街道工作人员法律意识和依法办事能力是否明显提高；辖区居民法律知晓率、法治观念和依法维权意识是否明显增强；街道依法治理水平是否显著提升；是否发生因法律宣传不到位引发的重大矛盾纠纷或群体性事件。（三）结果运用1.对在普法工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，给予一定的物质奖励或精神奖励，并在全街道范围内进行通报表扬，推广其经验做法。2.对普法工作落实不到位的部门进行督促整改，对连续两年考核不合格的部门，取消其当年评先评优资格，并责令其主要负责人作出书面检讨。3.将普法工作考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据之一，激励干部积极参与普法工作，推动街道普法工作深入开展。七、保障措施（一）人员保障1.街道司法所配备专职司法助理员，负责普法工作具体组织实施。各部门明确一名普法工作联络员，负责本部门普法工作的联络协调。2.充分发挥社区法律顾问、法律志愿者作用，组建普法宣传队伍，为开展普法工作提供人力支持。3.加强对普法工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质，打造一支政治素质高、法律素养强、工作能力优的普法工作队伍。（二）经费保障1.街道财政每年安排专项普法工作经费，列入年度财政预算，并根据经济社会发展情况和普法工作实际需要，逐年增加经费投入。2.普法工作经费主要用于法治培训、宣传资料印刷、宣传阵