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文档简介

PAGE私营企业采购制度一、总则(一)目的为规范本私营企业的采购行为,加强采购管理,确保采购工作的公开、公平、公正,提高采购效率,降低采购成本,保证采购物资的质量和供应及时性,特制定本采购制度。(二)适用范围本制度适用于本私营企业内所有采购活动,包括但不限于原材料采购、设备采购、办公用品采购、服务采购等。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规及相关政策要求,确保采购行为合法合规。2.公平公正原则:对待所有供应商一视同仁,不偏袒、不歧视,确保采购过程公平公正。3.效益原则:在保证采购物资质量的前提下,通过合理的采购策略和流程,降低采购成本,提高企业经济效益。4.诚信原则:采购人员应诚实守信,与供应商建立良好的合作关系,严格履行采购合同。二、采购组织与职责(一)采购部门设置设立独立的采购部门,负责企业采购工作的统一管理与执行。采购部门根据企业业务需求,合理设置采购岗位,明确各岗位职责。(二)采购部门职责1.制定和完善采购管理制度、流程和标准,并组织实施。2.负责市场调研,收集供应商信息,建立和维护供应商数据库。3.根据企业需求,编制采购计划,下达采购任务。4.组织采购谈判,签订采购合同,确保合同条款符合企业利益和法律法规要求。5.跟踪采购合同执行情况,协调解决采购过程中的问题,确保物资按时、按质、按量供应。6.负责采购物资的验收工作,对不合格物资及时处理。7.定期进行采购成本分析,提出降低采购成本的建议和措施。8.配合企业内部审计、监察等部门对采购活动进行监督检查。(三)其他部门职责1.需求部门:根据企业生产经营计划,及时、准确地提出采购需求,并对采购物资的技术规格、质量要求等负责。2.财务部门:负责审核采购预算,监督采购资金的使用,参与采购合同的评审,负责采购付款的审核与支付。3.质量部门:参与采购物资的验收工作,对采购物资的质量进行检验和评估,提出质量反馈意见。三、采购流程(一)采购需求提出1.需求部门根据企业生产经营计划、项目进度等,填写《采购申请表》,详细说明采购物资的名称、规格型号、数量、技术要求、交货时间等内容。2.《采购申请表》需经需求部门负责人审核签字后,提交给采购部门。(二)采购计划编制1.采购部门收到《采购申请表》后,进行汇总分析,结合库存情况、市场供应情况等,编制采购计划。2.采购计划应明确采购物资的名称、规格型号、数量、采购时间、采购方式等内容,并报采购部门负责人审批。(三)供应商选择与管理1.供应商开发:采购部门根据采购计划,通过市场调研、供应商推荐、网络搜索等方式,开发潜在供应商。对潜在供应商进行初步筛选,收集其营业执照、资质证书、业绩情况等相关资料。2.供应商评估:采购部门组织相关人员对潜在供应商进行实地考察和评估,评估内容包括供应商的生产能力、技术水平、质量管理、价格水平、售后服务等方面。根据评估结果,建立供应商评估档案,对供应商进行分类管理。3.供应商选择:采购部门根据采购需求和供应商评估情况,选择合适的供应商。对于重要物资的采购,应采用招标、竞争性谈判等方式确定供应商;对于一般物资的采购,可采用询价等方式选择供应商。4.供应商管理:采购部门与选定的供应商签订采购合同,并建立供应商管理台账,定期对供应商进行考核评价。对于考核评价不合格的供应商,应及时采取措施进行整改或淘汰。(四)采购合同签订1.采购部门与供应商就采购物资的价格、质量、交货时间、交货地点、付款方式等条款进行谈判,达成一致意见后,起草采购合同。2.采购合同需经采购部门负责人、财务部门负责人、企业法律顾问等审核签字后,加盖企业公章,与供应商签订。3.采购合同签订后,采购部门应及时将合同副本分发给需求部门、财务部门等相关部门,以便各部门按照合同要求履行职责。(五)采购订单下达1.采购部门根据采购合同,向供应商下达采购订单,明确采购物资的具体要求、交货时间、交货地点等内容。2.采购订单下达后,采购部门应及时跟踪订单执行情况,确保供应商按时、按质、按量供应物资。(六)采购物资验收1.采购物资到货前,采购部门应通知需求部门、质量部门等相关人员做好验收准备工作。2.采购物资到货后,由质量部门按照相关标准和合同要求进行检验,需求部门等相关人员配合验收。验收合格的物资,由验收人员签字确认;验收不合格的物资,应及时通知采购部门与供应商协商处理。3.采购部门负责对验收情况进行记录,建立采购物资验收档案。(七)采购付款1.采购物资验收合格后,供应商凭采购合同、发票、验收报告等资料向财务部门申请付款。2.财务部门对供应商提交的付款资料进行审核,审核无误后,按照合同约定的付款方式和时间办理付款手续。3.采购部门应定期与财务部门核对采购付款情况,确保采购资金的安全和合理使用。四、采购方式(一)招标采购1.适用范围:对于金额较大、技术复杂、影响企业生产经营的重要物资采购,应采用招标采购方式。2.招标程序:采购部门发布招标公告,邀请潜在供应商参加投标。供应商报名并提交投标文件,采购部门对投标文件进行初审。组织开标、评标会议,按照评标标准进行评标,确定中标供应商。向中标供应商发出中标通知书,并签订采购合同。(二)竞争性谈判采购1.适用范围:对于采购时间紧迫、采购数量较小、市场竞争不充分的物资采购,可采用竞争性谈判采购方式。2.谈判程序:采购部门确定谈判供应商名单,并向其发出谈判邀请。供应商提交谈判响应文件,采购部门与供应商进行谈判。根据谈判结果,确定成交供应商,并签订采购合同。(三)询价采购1.适用范围:对于采购金额较小、规格型号单一、市场供应充足的物资采购,可采用询价采购方式。2.询价程序:采购部门向多家供应商发出询价函,要求其报价。供应商回复报价后,采购部门对各供应商的报价进行比较分析,选择报价合理、信誉良好的供应商作为成交供应商。与成交供应商签订采购合同。(四)单一来源采购1.适用范围:符合下列情形之一的物资采购,可采用单一来源采购方式:只能从唯一供应商处采购的。发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的。必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。2.采购程序:采购部门填写《单一来源采购申请表》,详细说明采用单一来源采购方式的原因和依据,并报采购部门负责人审批。经审批同意后,采购部门与单一供应商进行谈判,签订采购合同。五、采购预算与成本控制(一)采购预算编制1.采购部门根据企业年度生产经营计划、项目预算等,结合市场价格走势,编制采购预算。2.采购预算应明确采购物资的名称、规格型号、数量、预算金额等内容,并报财务部门审核。3.财务部门对采购预算进行审核,审核通过后,报企业管理层审批。(二)采购成本控制1.采购部门应定期对采购成本进行分析,与历史采购数据、市场价格水平等进行对比,找出成本变动原因,提出降低采购成本的措施和建议。2.在采购过程中,采购人员应充分运用谈判技巧,与供应商协商争取更优惠的价格、交货条件等,降低采购成本。3.采购部门应加强与供应商的合作,建立长期稳定的合作关系,通过批量采购、战略合作等方式,获取更多的价格优惠和服务支持,降低采购成本。4.财务部门应加强对采购资金的管理,严格控制采购付款进度,确保采购资金的合理使用,提高资金使用效益。六、采购风险管理(一)风险识别与评估1.采购部门应定期对采购过程中可能存在的风险进行识别和评估,包括市场风险、供应商风险、质量风险、合同风险、付款风险等。2.采用定性与定量相结合的方法,对识别出的风险进行评估,确定风险的等级和影响程度。(二)风险应对措施1.市场风险应对:加强市场调研和分析,及时掌握市场价格波动、供应情况等信息,合理安排采购计划,采取套期保值等措施规避价格风险。2.供应商风险应对:建立完善的供应商评估和管理体系,加强对供应商的考察和监督,选择信誉良好、实力较强的供应商合作。与供应商签订详细的合同条款,明确双方的权利和义务,降低供应商违约风险。3.质量风险应对:加强采购物资的检验和验收工作,严格按照相关标准和合同要求进行检验,确保采购物资的质量。与供应商签订质量保证协议,要求供应商对采购物资的质量负责,对不合格物资及时进行处理。4.合同风险应对:加强采购合同的管理,严格按照合同签订流程进行合同起草、审核、签订等工作,确保合同条款合法合规、明确清晰。加强对合同执行情况的跟踪和监督,及时发现和解决合同履行过程中出现的问题。5.付款风险应对:加强对采购付款的审核和管理,严格按照合同约定的付款方式和时间办理付款手续。建立供应商信用档案,对信用状况不佳的供应商采取相应的风险防范措施,如减少预付款比例、增加担保措施etc。七、监督与考核(一)内部监督1.企业内部审计、监察等部门应定期对采购活动进行监督检查,重点检查采购制度的执行情况、采购流程的合规性、采购合同的履行情况、采购资金的使用情况等。2.对于监督检查中发现的问题,应及时提出整改意见,要求采购部门限期整改,并跟踪整改情况。(二)供应商监督1.采购部门应建立供应商监督机制,定期对供应商的供货质量、交货期、售后服务等情况进行考核评价。2.根据考核评价结果,对表现优秀的供应商给予奖励,对表现不佳的供应商采取警告、减少订单量、淘汰等措施。(三)采购人员考核1.建立采购人员绩效考核制度,对采购人员的工作业绩、工作态度、业务能力等方面进行考

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