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文档简介
PAGE社会团体内部采购制度一、总则(一)目的为规范本社会团体内部采购行为,加强采购管理,提高采购效率,保证采购质量,降低采购成本,防范采购风险,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本社会团体内部各部门及分支机构所进行的各类采购活动,包括但不限于物资采购、服务采购、工程采购等。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动应严格遵守国家法律法规及相关行业标准,确保采购行为合法合规。2.公平公正原则:采购过程应遵循公平、公正、公开的原则,保障所有潜在供应商平等参与竞争的机会。3.效益原则:在保证采购质量的前提下,努力降低采购成本,提高采购资金使用效益。4.诚信原则:采购各方应诚实守信,履行各自的权利和义务,维护良好的采购秩序。二、采购组织与职责(一)采购决策机构本社会团体设立采购决策委员会,负责对重大采购项目进行决策。采购决策委员会由社会团体负责人、相关部门负责人及专业人士组成。其职责包括:1.审议采购政策、制度和流程。2.审批重大采购项目的采购计划、采购预算及采购方式。3.监督采购活动的执行情况,协调解决采购过程中的重大问题。(二)采购执行部门本社会团体设立采购部门,作为采购活动的执行机构。采购部门的职责包括:1.制定和执行采购计划,组织实施采购活动。2.收集、整理供应商信息,建立供应商数据库。3.负责采购项目的询价、比价、议价等工作,选择合适的供应商。4.签订采购合同,并跟踪合同执行情况。5.协调处理采购过程中的纠纷和问题。(三)其他相关部门1.需求部门:负责提出采购需求,明确采购项目的规格、数量、质量等要求,并对采购结果进行验收。2.财务部门:负责审核采购预算,监督采购资金的支付和使用,对采购成本进行核算和分析。3.审计部门:负责对采购活动进行审计监督,检查采购程序的合规性、采购合同的履行情况等。三、采购预算管理(一)预算编制1.各需求部门应根据本部门的工作计划和业务需求,在每年末编制下一年度的采购预算。采购预算应明确采购项目的名称、规格、数量、预算金额等内容。2.采购部门负责汇总各需求部门的采购预算,结合社会团体的整体发展规划和财务状况,编制年度采购总预算。年度采购总预算报采购决策委员会审议通过后,提交财务部门备案。(二)预算执行1.采购部门应严格按照批准的采购预算组织采购活动,不得擅自突破预算。如因特殊原因需要调整采购预算,应按照规定的程序进行审批。2.财务部门应加强对采购预算执行情况进行监控,定期对采购支出进行统计和分析,确保采购资金的合理使用。(三)预算调整1.在采购预算执行过程中,如遇下列情况之一,可申请调整采购预算:因国家政策调整、市场价格波动等原因,导致原采购预算无法执行。因业务发展需要,必须增加或减少采购项目。其他不可预见的因素,对采购预算产生重大影响。2.采购预算调整申请应由需求部门提出,经采购部门审核后,报采购决策委员会审批。采购决策委员会应根据实际情况,对采购预算调整申请进行审议,并做出批准或不批准的决定。四、采购流程(一)采购申请1.需求部门根据工作需要,填写《采购申请表》,详细说明采购项目的名称、规格、数量、质量要求、预算金额、预计采购时间等内容,并提交至采购部门。2.《采购申请表》应经需求部门负责人签字确认,并加盖部门公章。(二)采购审批1.采购部门收到《采购申请表》后,对采购项目的必要性、合规性、预算合理性等进行审核。审核通过后,报采购决策委员会审批。2.采购决策委员会根据采购项目的性质和金额大小,按照规定的审批权限进行审批,并签署审批意见。(三)采购实施1.制定采购方案:采购部门根据采购审批意见,制定采购方案,明确采购方式、采购时间、采购程序等内容。采购方案应报采购决策委员会备案。2.选择供应商:采购部门通过发布采购公告、邀请招标、竞争性谈判、询价等方式,选择合适的供应商。在选择供应商时,应充分考虑供应商的信誉、资质、产品质量、价格、售后服务等因素。3.采购谈判:采购部门与选定的供应商进行采购谈判,就采购项目的规格、数量、价格、交货时间、质量标准、售后服务等条款进行协商,达成一致意见后,签订采购合同。4.合同签订:采购合同应采用书面形式,明确双方的权利和义务。采购合同签订前,应经采购部门负责人、法律顾问等审核,并报采购决策委员会批准。采购合同签订后,应及时将合同副本送财务部门、需求部门等相关部门备案。(四)采购验收1.需求部门负责组织对采购项目进行验收。验收人员应根据采购合同和相关标准,对采购项目的数量、质量、规格等进行检查,确保采购项目符合要求。2.验收合格后,验收人员应填写《采购验收单》,并签字确认。《采购验收单》应包括采购项目名称、规格、数量、验收标准、验收结果等内容。3.如发现采购项目存在质量问题或其他不符合合同要求的情况,需求部门应及时与供应商沟通协商,要求供应商采取相应的措施进行整改或退换货。如协商不成,可按照合同约定的争议解决方式进行处理。(五)采购付款1.采购付款应严格按照采购合同的约定进行。财务部门在收到采购部门提交的付款申请及相关凭证后,应进行审核。审核内容包括采购合同的执行情况、验收情况、发票真实性等。2.审核通过后,财务部门按照规定的付款程序办理付款手续。付款方式应根据合同约定和实际情况选择,如支票、汇票、电汇、网上支付等。3.财务部门应建立采购付款台账,记录采购付款的时间、金额、供应商等信息,以便对采购付款情况进行跟踪和管理。五、采购方式(一)公开招标公开招标是指采购人以招标公告的方式邀请不特定的供应商参加投标的采购方式。公开招标适用于采购金额较大、技术复杂程度较高、市场竞争较为充分的采购项目。(二)邀请招标邀请招标是指采购人以投标邀请书的方式邀请特定的供应商参加投标的采购方式。邀请招标适用于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的项目,或者采用公开招标方式的费用占采购项目总价值的比例过大的项目。(三)竞争性谈判竞争性谈判是指采购人通过与多家供应商进行谈判,从中确定成交供应商的采购方式。竞争性谈判适用于招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的项目,技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的项目,采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的项目,不能事先计算出价格总额的项目。(四)询价询价是指采购人向有关供应商发出询价单让其报价,在报价基础上进行比较并确定最优供应商的一种采购方式。询价适用于采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目。(五)单一来源采购单一来源采购是指采购人向唯一供应商进行采购的方式。单一来源采购适用于只能从唯一供应商处采购的项目,发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的项目,必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的项目。六、供应商管理(一)供应商选择1.采购部门应建立科学合理的供应商选择标准,包括供应商的资质、信誉、产品质量、价格、售后服务等方面。2.采购部门通过多种渠道收集供应商信息,如网络搜索、行业推荐、供应商自荐等,并对收集到的供应商信息进行整理和分析。3.根据供应商选择标准,采购部门对潜在供应商进行评估和筛选,确定入围供应商名单。入围供应商名单应报采购决策委员会审批。(二)供应商评价1.采购部门应定期对供应商的表现进行评价,评价内容包括产品质量、交货期、价格、售后服务等方面。2.采购部门可通过问卷调查、实地考察、数据分析等方式收集供应商评价信息,并根据评价结果对供应商进行分类管理。3.对于表现优秀的供应商,采购部门可给予一定的奖励和优惠政策;对于表现不佳的供应商,采购部门应及时与其沟通,要求其限期整改,如整改后仍不符合要求,应取消其入围资格。(三)供应商淘汰1.如供应商出现下列情况之一,采购部门应及时将其淘汰:提供的产品质量不符合合同要求,且多次整改仍未达到标准。交货期严重延误,影响社会团体正常工作开展。价格过高,严重超出市场合理水平。售后服务不到位,给社会团体造成较大损失。存在其他严重违法违规行为。2.供应商淘汰应经采购决策委员会批准,并及时通知相关部门和供应商。七、采购风险管理(一)风险识别采购部门应定期对采购活动进行风险识别,分析可能存在的风险因素,如市场风险、供应商风险、合同风险、质量风险、付款风险等。(二)风险评估采购部门应根据风险识别结果,对采购风险进行评估,确定风险的等级和影响程度。风险评估可采用定性评估和定量评估相结合的方法。(三)风险应对1.根据风险评估结果,采购部门应制定相应的风险应对措施,如风险规避、风险降低、风险转移、风险接受等。2.对于市场风险,采购部门可通过加强市场调研、关注市场动态、合理安排采购时间等方式进行应对。3.对于供应商风险,采购部门可通过加强供应商管理、建立供应商信用档案、签订风险防范条款等方式进行应对。4.对于合同风险,采购部门可通过加强合同审核、规范合同签订流程、明确合同双方权利义务等方式进行应对。5.对于质量风险,采购部门可通过加强质量检验、建立质量追溯体系、要求供应商提供质量保证等方式进行应对。6.对于付款风险,采购部门可通过加强付款审核、规范付款流程、建立付款监控机制等方式进行应对。八、监督与检查(一)内部监督1.审计部门应定期对采购活动进行审计监督,检查采购程序的合规性、采购合同的履行情况、采购资金的使用效益等。
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