文化馆综治维稳工作制度

PAGE文化馆综治维稳工作制度一、总则（一）目的为加强文化馆综治维稳工作，维护文化馆的安全稳定，保障文化活动的顺利开展，为广大群众提供良好的文化服务环境，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于文化馆全体工作人员及参与文化馆各类活动的相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则：建立健全预防机制，加强对各类安全隐患和不稳定因素的排查、分析与预警，做到早发现、早报告、早处置。2.综合治理原则：充分调动文化馆各部门及全体人员的积极性，综合运用多种手段，协同配合，共同做好综治维稳工作。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法开展综治维稳工作，确保各项工作合法合规。4.以人为本原则：把保障人民群众的生命财产安全和合法权益放在首位，切实维护群众的利益，为群众提供安全、舒适的文化活动场所。二、工作机构及职责（一）综治维稳工作领导小组成立以文化馆馆长为组长，副馆长为副组长，各部门负责人为成员的综治维稳工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调文化馆的综治维稳工作，研究解决工作中的重大问题。（二）领导小组职责1.贯彻落实国家有关综治维稳工作的方针政策和法律法规，制定文化馆综治维稳工作规划和年度工作计划。2.定期召开综治维稳工作会议，分析研究文化馆综治维稳工作形势，部署阶段性工作任务。3.组织协调各部门开展综治维稳工作，督促检查各项工作措施的落实情况。4.协调处理文化馆内发生的各类突发事件和不稳定因素，及时向上级主管部门报告工作情况。（三）各部门职责1.办公室负责综治维稳工作的综合协调和日常事务处理，做好文件收发、会议组织、信息报送等工作。协助领导小组开展综治维稳工作检查和考核，督促各部门落实工作责任。负责文化馆内部安全保卫工作的组织协调，制定安全保卫制度，加强对办公区域、活动场地等的安全巡查。2.业务部门负责本部门组织开展的文化活动的安全管理工作，制定活动安全预案，确保活动安全有序进行。加强对文化活动场所、设备设施的安全检查和维护，及时消除安全隐患。配合办公室做好综治维稳宣传教育工作，提高工作人员和参与活动人员的安全意识。3.财务部门保障综治维稳工作所需经费，确保专款专用。加强对综治维稳经费的管理和监督，严格执行财务制度，确保经费使用合理、合规。4.后勤部门负责文化馆的水电暖等设施设备的日常维护和管理，确保设施设备正常运行。做好食堂、宿舍等生活区域的安全管理工作,保障工作人员的生活安全。根据综治维稳工作需要，及时提供必要的物资保障。三、安全管理（一）活动安全管理1.举办各类文化活动前，主办部门必须制定详细的安全预案，明确活动流程、安全措施、应急处置等内容，并报综治维稳工作领导小组审核备案。2.活动现场应设置明显的安全警示标识，配备必要的安全设施设备，如消防器材、疏散通道指示标志等。3.活动期间，安排专人负责安全管理工作，维持现场秩序，确保人员安全。对可能存在安全风险的环节，要提前做好防范措施，如对舞台搭建、电器设备使用等进行严格检查。4.活动结束后，及时清理现场，检查设施设备是否完好，消除安全隐患。（二）场馆安全管理1.加强对文化馆场馆的日常巡查，包括建筑物结构、消防设施、电器设备、通风系统等，及时发现并处理安全隐患。2.建立场馆安全检查记录档案，详细记录检查时间、内容、发现的问题及处理情况。3.定期对场馆进行维护保养，确保场馆设施设备处于良好运行状态。对老化、损坏的设施设备及时进行更新改造。4.严格控制场馆人员出入，实行门禁制度。对进入场馆的人员进行登记，严禁无关人员进入。（三）消防安全管理1.建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任，确保消防安全工作落实到人...四、治安防范（一）人员管理1.加强对文化馆工作人员的管理，严格人员招聘、考核、培训等环节，提高工作人员的素质和安全意识。2.对参与文化馆活动的外来人员进行严格审查和登记，了解其基本情况和活动目的，确保人员身份合法合规。3.关注工作人员和外来人员的思想动态，及时发现和化解矛盾纠纷，防止因内部矛盾引发不稳定因素。（二）技防措施1.在文化馆重点部位安装监控设备，实现对场馆内人员活动和重要区域的实时监控。2.完善门禁系统，采用先进的身份识别技术，如人脸识别、指纹识别等，提高人员出入管理的安全性。3.配备必要的报警设备，如紧急报警按钮、红外线报警器等，并确保报警系统与公安机关报警中心联网，及时响应报警信息。（三）巡逻防控1.制定巡逻制度，安排专人负责文化馆的日常巡逻工作。巡逻人员要按时巡逻，做好巡逻记录，及时发现和处理各类安全问题。2.加强对夜间及节假日等重点时段的巡逻防控，提高见警率，增强威慑力，确保文化馆安全。3.巡逻人员要熟悉文化馆的地形地貌和安全防范重点，掌握基本的应急处置技能，遇有突发事件能够迅速响应并妥善处理。五、矛盾纠纷排查化解（一）排查机制1.建立定期矛盾纠纷排查制度，每周组织一次全面排查，重大活动前和重要节假日期间增加排查频次。2.排查内容包括文化馆内部工作人员之间的矛盾纠纷、与服务对象之间的矛盾纠纷、与周边单位和居民之间的矛盾纠纷等。3.采用多种排查方式，如问卷调查、座谈会、走访等，广泛收集矛盾纠纷线索，确保排查工作全面、深入、细致。（二）化解措施1.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，分析原因，明确责任部门和责任人。2.针对不同类型的矛盾纠纷，制定相应的化解措施。对于一般性矛盾纠纷，由责任部门及时进行调解处理；对于复杂疑难矛盾纠纷，组织相关部门联合调处，确保矛盾纠纷得到妥善解决。3.在矛盾纠纷化解过程中，要注重方式方法，充分听取各方意见，依法依规处理，做到公平公正，维护当事人的合法权益。4.建立矛盾纠纷化解跟踪回访制度，对已化解的矛盾纠纷进行跟踪回访，了解当事人的满意度，防止矛盾纠纷反弹。六、应急处置（一）应急预案制定1.制定完善的综治维稳应急预案，包括突发事件应急预案、自然灾害应急预案等。应急预案应涵盖各类可能发生的紧急情况，明确应急处置流程、责任分工、应急资源保障等内容。2.定期对应急预案进行修订和完善，根据实际情况和演练结果，及时调整和补充应急预案内容，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织开展应急演练，演练内容包括火灾、地震、人员疏散、突发事件处置等。通过演练，检验应急预案的可行性，提高工作人员的应急处置能力和群众的自我保护意识。2.演练结束后...七、宣传教育（一）安全知识培训1.定期组织文化馆工作人员参加安全知识培训，培训内容包括消防安全、治安防范、应急处置等方面的知识和技能。2.邀请专业人员进行授课，通过案例分析、现场演示等方式，提高培训的针对性和实效性。3.鼓励工作人员自主学习安全知识，定期组织安全知识竞赛等活动，激发工作人员学习安全知识的积极性。（二）综治维稳宣传1.利用文化馆的宣传阵地，如宣传栏、网站、微信公众号等，广泛宣传综治维稳工作的重要性和相关法律法规知识，提高群众的安全意识和法治观念。2.结合文化活动，开展综治维稳宣传活动，如在文艺演出中穿插安全知识宣传节目，发放宣传资料等，使群众在参与文化活动的同时，接受综治维稳宣传教育。八、考核与奖惩（一）考核机制1.建立综治维稳工作考核制度，将综治维稳工作纳入各部门年度绩效考核内容。2.考核内容包括安全管理、治安防范、矛盾纠纷排查化解、应急处置、宣传教育等方面的工作任务完成情况。3.制定详细的考核标准，明确各项工作的考核指标和评分细则，确保考核工作客观、公正、准确。（二）奖惩措施1.对在综治维稳工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励